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獵頭職位
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職位要求：
1、 負責電話銷售系統(tǒng)產品的調研、分析和規(guī)劃；
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崗位職責：
一、負責公司信息化軟件開發(fā)組的行政管理和技術管理；
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職位描述：
1、根據行業(yè)發(fā)展趨勢、競品、用戶需求及品牌現狀等分析，制定年度母嬰產品規(guī)劃并結合公司現有產品進行品類優(yōu)化
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崗位描述：
1、統(tǒng)籌產品的色系規(guī)劃方向和圖案風格方向，統(tǒng)籌團隊管理，實現棉品設計與產品配色設計；
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崗位職責：
1、 負責稅收合規(guī)和稅收籌劃，包括但不限于：
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崗位要求：
1.熟悉小學語文、數學、英語學科命題，對教材教參、課程標準及國家教學方針有研究，有5年以上縣級命題經驗
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崗位要求:
1、帶領團隊負責項目實施工作，完成項目計劃制定、業(yè)務調研、方案編寫、客戶培訓、組織數據準備與系統(tǒng)切換、項目實施及價值總結等工作，確保項目質量和進度；
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工作職責：
1、推動國泰君安道合的“銷售通”平臺建設，支持機構客戶通過“銷售通”平臺購買司內外各類產品；
2、負責與機構客戶的系統(tǒng)對接測試工作；
3、及時協調、解決機構客戶面臨的用戶注冊、產品交易等各類技術問題；
4、配合OTC柜臺交易系統(tǒng)的建設；
5、完成領導交辦的其他工作
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工作職責：
1、負責項目中算法方案的調研，制定與實現。
2、參與圖像相關的算法研發(fā)，包括不限于目標檢測，語義分割，圖片理解等。
3、推動研發(fā)的算法在實際場景應用領域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。
4、產品軟件的應用和算法設計方案的編寫，相關產品的實現和專利的編寫。
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工作職責：
1、負責推動部門Matrix系統(tǒng)建設工作，為部門機構銷售體系建設提供平臺支持。
2、負責調研與分析分支機構業(yè)務需求，形成系統(tǒng)建設方案。
3、負責面向分支機構進行系統(tǒng)使用方面的宣導與培訓。
4、及時協調、解決總部部門、分支機構在系統(tǒng)使用過程中的各類問題。
5、完成領導交辦的其他工作。
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工作職責：
1、對信息系統(tǒng)研發(fā)全流程進行質量控制監(jiān)督。
2、完善質量管控機制，建立健全IT品質管控指標，設立品質管控基線。
3、負責收集、匯總、分析項目質量數據，挖掘質量數據價值，持續(xù)進行質量過程優(yōu)化。
4、對于研發(fā)過程中交付質量有嚴重缺陷及明顯偏離基線情形，組織復盤，形成復盤報告。
5、監(jiān)督質量改進計劃實施。
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職責描述：
1、項目立項時，負責堆疊布局研討與評審；
2、根據項目定義，負責項目的器件選型，原理和BOM制作；
3、參與Layout評審會議，把控和負責Layout質量；
4、從項目立項起至量產階段，能獨立完成設計和調試，配合驅動同事完成外圍功能的調試；
5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺的各類調試工具，尤其是音頻調試工具；
6、遇到疑難問題時，組織軟硬件團隊成員開會研討；
7、項目完結時復盤總結；
8、認真、負責完成上級安排的內容。
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工作職責：
1.面向企業(yè)客戶提供SAP業(yè)務系統(tǒng)信息化咨詢和實施服務;
2.根據客戶業(yè)努需求完成需求調硏與分析,梳理需求，落地系統(tǒng)實施解決方案;
3.撰寫功能設計文檔,配合技術開發(fā)顧問進行功能配置、開發(fā)、測試等工作；
4.負責用戶培訓、撰寫用戶測試案例、操作手冊，進行系統(tǒng)介紹及演示；
5.提供系統(tǒng)運行支持服務，收集、跟進及反饋項目問題及后續(xù)處理情況；
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主要職責：
1、核心網測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質量管理團隊（質量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。
2、核心網測試團隊梯隊建設以及人力培養(yǎng)，制定測試內部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關測試標準的研討.制定.修正。
3、制定測試策略和計劃，把控測試風險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責測試技術預研并主導技術積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。
4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產品進行全面、規(guī)范的測試；帶領團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務，按時交付產品上市。
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職位描述：
1、負責射頻系統(tǒng)級產品的需求對接，方案確定。
2、按照研發(fā)流程，負責射頻系統(tǒng)級產品開發(fā)，包括整機項目可行性分析；系統(tǒng)指標分解；關鍵部件及器件的選型及論證；電路部分的設計，調試，測試；以及配合結構工程師完成產品的結構設計等工作。
3、負責新供應商的確認，新物料的測試驗證。
4、負責產品相應技術文檔以及與生產相關工藝文件編寫及歸檔。
5、負責新產品導入到生產的工作以及后續(xù)持續(xù)工藝改造。
6、負責售后部門反饋的射頻相關的問題。
7、負責培訓銷售商務、生產及其它職能部門射頻相關理論知識，完成客戶現場的技術溝通和交流。
8、負責學習和掌握3GPP中關于5G的RRU及UE測試規(guī)
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工作職責：
1. 為通信電源產品技術方案的市場競爭力負責，并對新產品的整體開發(fā)成果及相關指標負責； 2. 策劃高效率、高功率密度的通信電源新產品開發(fā)設計方案，制作新產品開發(fā)進度表；
3. 負責通信電源的電路設計、計算、仿真以及元器件的設計、選型等；
4. 負責電路原理圖的設計、PCB Layout以及測試驗證
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工作職責：
1. 負責Android系統(tǒng)下內核基本機制的優(yōu)化開發(fā)；
2. 負責Android和RTOS平臺的各類設備（包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge）的驅動開發(fā)和維護；
3. 負責新功能驅動層的評估、設計、實現和自測，與硬件等其他部門同事溝通并為上層軟件提供相應的軟件接口和接口文檔；
4. 負責平臺系統(tǒng)問題的分析、處理解決和維護；
5. 參與項目啟動和復盤會議，輸出相關總結文檔。
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工作職責：
1、負責專有云企業(yè)版基礎設施的安裝和配置，包括物理服務器、交換機、防火墻、NTP設備等。
2、工作包括數據中心站點勘測、設施建議、機架設計、布線設計、設備安裝和安裝，并網方案設計、網絡解決方案設計和實施、交換機和防火墻配置、網絡聯合調試，與阿里云支持中心合作解決任何技術問題。
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工作職責：
1、參與制定產品與技術路線規(guī)劃，制定產品與研發(fā)目標，規(guī)劃產品與研發(fā)團隊，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、參與各產品線的商業(yè)模式、中長期規(guī)劃與版本計劃，分析、跟蹤與引領國內外操作系統(tǒng)相關產業(yè)、技術與
市場的發(fā)展;
3、相關工作經驗8年+，行業(yè)專家，領軍人物。大專及以上、專業(yè)不限，50歲以下。
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工作職責：
1、負責公司經紀業(yè)務機構客戶交易管理的制度體系，組織體系，規(guī)則體系的規(guī)劃，建設和日常管理。
2、同信息技術部規(guī)劃，建設公司經紀業(yè)務機構客戶的交易及其監(jiān)控管理的技術系統(tǒng)體系，負責公司針對經紀業(yè)務機構客戶的核心交易系統(tǒng)的日常運營和管理，包括但不限于:集中交易柜臺系統(tǒng)、極速交易系統(tǒng)，交易預撮合平臺系統(tǒng)等。
3、規(guī)劃設計公司經紀業(yè)務機構客戶交易運營管理機制，根據業(yè)務發(fā)展不斷優(yōu)化該機制，并組織推動實施。
4、按公司制度規(guī)則體系及組織體系，對經紀業(yè)務機構客戶涉及的交易品種實施管理，包括但不限于：權益類交易品種，固收類交易品種，組合類交易品種，以及交易品種所涉及的創(chuàng)新業(yè)務實施管理，包括但
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工作職責：
1、負責后端系統(tǒng)架構設計。
2、負責后端整體技術的把控并持續(xù)優(yōu)化。
3、結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術系統(tǒng)。
4、指導研發(fā)工程師的產品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平。
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工作職責：
1、負責業(yè)務數據標準，數據質量、數據安全的規(guī)則制定和綜合管理。
2、負責業(yè)務經營類指標的邏輯優(yōu)化和數據診斷，開發(fā)業(yè)務績效歸因的分析方法。
3、負責信用業(yè)務風險因子庫的開發(fā)，賬戶風險評價模型的建立與運用，推進業(yè)務流程智能化審批。
4、負責證券參數管理系統(tǒng)，業(yè)務風險盯市系統(tǒng)與數據集市的項目管理和業(yè)務運維。
5、負責監(jiān)管報數，業(yè)務測算，審計支持和定制化報表等日常工作。
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工作職責：
1、根據業(yè)務需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務。
2、負責完善OpenHarmony組件缺失功能。
3、負責將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應的組件或者服務對外提供能力。
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工作職責：
1、負責OpenHarmony特定領域業(yè)務組件的長期發(fā)展與規(guī)劃。
2、負責OpenHarmony業(yè)務組件關鍵架構設計、實現。
3、負責OpenHarmony關鍵業(yè)務組件代碼看護與持續(xù)優(yōu)化。
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工作職責：
參與大型保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)和維護項目的實施：
1） 能夠獨立面對客戶的業(yè)務需求采集和分析；
2） 能夠根據客戶需求，結合系統(tǒng)準確識別需求差異，并提供解決方案
3） 能夠根據客戶要求的語言，獨立完成需求文檔和測試用例的撰寫和執(zhí)行；
4） 進行系統(tǒng)測試和上線后的后續(xù)支持。
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工作職責：
1、熟悉大數據和云計算產品的架構設計，完成大數據建設項目的系統(tǒng)架構設計；
2、完成系統(tǒng)架構設計文檔的編寫以及與客戶就設計方案的討論、交流；
3、參與大數據相關系統(tǒng)需求分析、方案討論以及方案規(guī)劃；
4、了解業(yè)內最新技術和發(fā)展方向，積極組織公司內部的技術交流和分享；負責新技術選型和調研；
5、能運用大數據挖掘思路指導產品思路，以服務化的方式提升產品質量和研發(fā)效率；
6、有良好的團隊合作能力，善于溝通，善于自我管理，團隊意識強，有高度責任感和集體榮譽感；
7、具備快速響應突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案；
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工作職責：
1. 主導開發(fā)具有市場競爭力的智慧型通信電源產品軟件；
2. 主導軟件詳細設計：軟件設計說明編寫、流程圖繪制、代碼編寫、單元測試、集成測試等；
3. 主導通信電源模塊的DSP嵌入式軟件開發(fā)，閉環(huán)控制軟件仿真平臺的搭建，以及進行功能方面的測試模擬； 4. 主導開發(fā)文檔、測試文檔的編寫，產品的測試工作，解決測試及批量生產問題，保證轉產順利完
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一、崗位職責：
1.與業(yè)務顧問、關鍵用戶進行溝通并確認需求；
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崗位描述：
1、使用Flutter獨立完成iOS & Android應用開發(fā)工作。
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工作職責：
1、發(fā)展與協同政府和合作伙伴關系，協助區(qū)域的業(yè)務拓展落地；
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崗位職責：
1、訂單接收、生產計劃下達及交期確認；
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工作職責
1、統(tǒng)籌公司重大客戶投訴和客戶應急事件的管控和組織處理；
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崗位職責：
1、負責線上投放平臺的基本操作、監(jiān)控、基礎數據報表整理，不限于應用市場，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經驗者優(yōu)先，自己做過賬戶操作并帶來增量；
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崗位職責：
1、了解行業(yè)趨勢，能夠根據競爭形勢及品類、品牌優(yōu)勢制定行業(yè)策略，帶領團隊推動行業(yè)發(fā)展；
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職位描述：
1、負責渠道平臺的活動策劃，推廣，效果評估等工作；
2、負責線上活動營銷方案撰寫，同時進行推廣方案、預算的制定，
3、了解和搜集電商行業(yè)及競爭對手的動態(tài)信息，開展相關需求調研。
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崗位職責：
1. 具有創(chuàng)新意識，負責制定電子美容儀的新品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；
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崗位職責：
1、針對公司內外部擔?；蛉牍身椖?，進行貸前或投前的項目調查，并出具調查報告；（精通股權入股或并購盡職調查流程及重點，熟悉股權入股或并購方案）
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職位描述：
項目場景地圖設定及完善 ，接近于宣傳成品的大地圖規(guī)劃場景氣氛輸出。
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職位描述：
1.具有良好的服從力與執(zhí)行力能完成董事長下達的各項指標及公司管理要求，并將實施情況向董事長匯報。
1.負責組織編制餐飲板塊業(yè)務年度,季度總體經營規(guī)劃，制定營銷策略措施，并安排組織實施，負責完成責任目標和年度計劃；
2.負責餐飲板塊業(yè)務年度,季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批。
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職位描述：
1、產品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；
2、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化；
3、解決技術問題并估算成本和時間。
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工作職責
1、弘揚并踐行企業(yè)文化，領導貫徹執(zhí)行總公司及所在公司相關決策、制度、規(guī)定與標準；
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職位描述：
參與派派產品規(guī)劃、功能建設、業(yè)務測試、流程梳理及優(yōu)化。
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崗位職責：
1、組織展開市場運作：與課程顧問緊密配合，領導并執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；
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職位描述：
根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動實施分公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃。
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職位描述：
（1）組織部門成員進行訂單接收、審核、訂單執(zhí)行、跟進管理、運輸、報關、收匯等相關工作，確保訂單準時交貨 并及時安全收匯；
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職位描述：
1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質渲染運用，熟悉vex語言。
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崗位職責：
1、基于周黑鴨核心用戶群及潛在用戶群制定中長期的人群運營策略；
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崗位職責：
1、基于全渠道的數字化運營指標，制定場景化的營銷方案；
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