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獵頭職位

  • 運(yùn)維30-35萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)運(yùn)維管理。

  • 測(cè)試35-40萬(wàn)

    職位描述： 參與軟件需求分析,確定測(cè)試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,撰寫相關(guān)文檔,設(shè)計(jì)測(cè)試流程,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)性產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，結(jié)合市場(chǎng)需求和發(fā)展方向，提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃

  • 渠道分析30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、對(duì)當(dāng)前已有渠道的了解與觀察，做出渠道效果分析。 2、對(duì)當(dāng)前競(jìng)品的渠道進(jìn)行搜集和反饋。 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)新興渠道進(jìn)行探索。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)與分析，挖掘新的渠道并作出科學(xué)性建議。

  • 自媒體專家30-45萬(wàn)

    職位描述： 根據(jù)公司的品牌策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與旗下自媒體平臺(tái)（微信、微博等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容編輯、版式發(fā)布、用戶維護(hù)、數(shù)據(jù)監(jiān)控等。

  • 研發(fā)經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備公司。LAM、AMAT、TEL、日立等。 2、經(jīng)驗(yàn)與12英寸和8英寸設(shè)備E-chuck者優(yōu)先。

  • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理23-35萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定項(xiàng)目的進(jìn)度管理，人員分配，及項(xiàng)目具體操作流程；

  • 零售經(jīng)理30-40萬(wàn)

    崗位要求： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定品牌營(yíng)銷策略，組織實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地；

  • 副總50-70萬(wàn)

    職位描述： 1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

  • 薪酬績(jī)效經(jīng)理26-36萬(wàn)

    職位描述: 1. 優(yōu)化公司薪酬體系，績(jī)效體系，薪酬績(jī)效管理制度，并組織實(shí)施、評(píng)估和完善；

  • 三維研發(fā)工程師33-50萬(wàn)

    職位描述： 1.參與三維應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù)；

  • 客戶經(jīng)理27-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)大客戶，并保持銷售業(yè)績(jī)提升，完成公司制定的銷售目標(biāo)；

  • 商務(wù)拓展25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個(gè)性化解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn)；

  • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)35-45萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司棋牌游戲項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理工作，制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局，并組織和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)實(shí)施，完成營(yíng)收目標(biāo)。

  • 高級(jí)產(chǎn)品專員40-50萬(wàn)

    職位描述： 組織客服、運(yùn)維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時(shí)間要求

  • SEO35-45萬(wàn)

    職位描述： 1、了解搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量。 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字。 5、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。 6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理seo的實(shí)施。 7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報(bào)告文檔。

  • 英語(yǔ)翻譯35-50萬(wàn)

    職位描述： 1.精通英語(yǔ)，口筆譯功底深厚，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、翻譯歐美商業(yè)文件的筆譯和項(xiàng)目會(huì)議、商務(wù)談判的口譯工作; 2.具備良好的商務(wù)素養(yǎng)，負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)中的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，外賓接待等工作; 3.負(fù)責(zé)公司與外企業(yè)務(wù)聯(lián)系的郵件、傳真、信函、合同文本等的翻譯溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

  • 媒介經(jīng)理35-55萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)與媒體聯(lián)系，選擇合適的媒體投放企業(yè)宣傳稿件

  • 商務(wù)專員35-50萬(wàn)

    職位描述： 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)活動(dòng)及行程協(xié)調(diào)

  • 運(yùn)維總監(jiān)40-55萬(wàn)

    職位描述： 提高系統(tǒng)運(yùn)維的自動(dòng)化，主要包括CMDB、自動(dòng)化、監(jiān)控、工單、發(fā)布以及運(yùn)維工具等平臺(tái)。

  • 品牌總監(jiān)45-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司品牌/市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的全年市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、線下公關(guān)、媒介公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案。

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理/生產(chǎn)計(jì)劃25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、對(duì)各部業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與跟進(jìn)； 2、能通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取與分析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題 3、跟進(jìn)各項(xiàng)目發(fā)展，快速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；

  • 會(huì)所總經(jīng)理30-45萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)人才引進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，人才梯隊(duì)搭建及培養(yǎng)等工作。

  • 新產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、參與公司產(chǎn)品發(fā)展策略制定，梳理與規(guī)劃產(chǎn)品矩陣； 2、梳理公司各產(chǎn)品線定位；

  • 水運(yùn)/空運(yùn)/陸運(yùn)操作25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、清關(guān)文件制作、收發(fā)與核查，處理異常文件問題，確保文件的及時(shí)性、完整性、一致性； 2、跟進(jìn)文件狀態(tài)，在文件正確與否合規(guī)性等方面與供應(yīng)商、及報(bào)關(guān)行保持有效的日常溝通；

  • 銷售主管/經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售渠道及銷售網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、拓展及品牌傳播。 3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，完成月度、季度、年度的銷售及回款任務(wù)；

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷主管/經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、線上線下活動(dòng)的具體方向、實(shí)施方案和落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷計(jì)劃、品牌傳播策略計(jì)劃，包括線上線下推廣、新媒體推廣、 行業(yè)媒體合作、專業(yè)市場(chǎng)的推廣等方案實(shí)施；

  • 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)主管/運(yùn)營(yíng)主管25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店運(yùn)營(yíng)及營(yíng)業(yè)門店輔導(dǎo)工作 ； 2、能夠協(xié)助門店做好營(yíng)銷活動(dòng)策劃、商品優(yōu)化等，以提升門店產(chǎn)單能力 ；

  • 重點(diǎn)客戶經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、根據(jù)公司的策略及市場(chǎng)動(dòng)向、客戶的發(fā)展計(jì)劃，制定所轄渠道內(nèi)重點(diǎn)客戶的發(fā)展計(jì)劃 2、根據(jù)公司的年度銷售指標(biāo)、產(chǎn)品計(jì)劃及客戶的發(fā)展計(jì)劃，制定所轄渠道內(nèi)重點(diǎn)客戶的年度銷售計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃

  • 奧萊運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司西安地區(qū)奧萊體系的商場(chǎng)開發(fā)、品牌落位等整體運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、制定西安地區(qū)奧萊品牌發(fā)展策略、業(yè)績(jī)方案制定，并帶團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 3、維護(hù)現(xiàn)有奧萊品牌資源，做好西安地區(qū)奧萊商場(chǎng)客戶關(guān)系開發(fā)及維護(hù)工作。 4、搭建奧萊管理團(tuán)隊(duì)，并制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理機(jī)制。

  • FQC 成品檢驗(yàn)經(jīng)理15萬(wàn)-20萬(wàn)

    ? Responsible for the checking of finished goods 負(fù)責(zé)半成品檢驗(yàn) ? Responsible for the management of finished goods inspection record 負(fù)責(zé)半成品檢驗(yàn)記錄的管理和歸檔

  • 全國(guó)銷售總監(jiān)（高端白酒行業(yè)）25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、對(duì)公司中長(zhǎng)期銷售目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行分解及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

  • 客戶經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.根據(jù)公司的費(fèi)用預(yù)算和要求，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升市場(chǎng)份額，嚴(yán)格管控費(fèi)用有效使用 2.根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃，與客戶制定清晰的生意發(fā)展計(jì)劃、促銷檔期規(guī)劃、定期高層會(huì)晤

  • 內(nèi)控咨詢經(jīng)理34-45萬(wàn)

    職位描述： 掌握行政事業(yè)單位內(nèi)部控制市場(chǎng)行情，迅速捕捉市場(chǎng)信息并將其轉(zhuǎn)化為商機(jī)，為行政事業(yè)單位提供內(nèi)部控制、績(jī)效管理等管理咨詢服務(wù)

  • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)下屬快消品產(chǎn)業(yè)公司年度計(jì)劃考核方案、核算考核結(jié)果及分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)下屬快消品產(chǎn)業(yè)公司計(jì)劃考核類業(yè)務(wù)，核定快消品產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)部考核方案結(jié)果，分析考核方案及考核導(dǎo)向；

  • 經(jīng)營(yíng)分析專員25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)業(yè)公司數(shù)據(jù)抓取及數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)業(yè)公司的核心指標(biāo)達(dá)成追蹤，并開展經(jīng)營(yíng)分析工作，通過數(shù)據(jù)分析各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)漏洞；

  • 大客戶銷售高級(jí)主管25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1. 根據(jù)公司目標(biāo)負(fù)責(zé)B2B渠道的大客戶（含全國(guó)連鎖型集團(tuán)）的開發(fā)開拓、運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)大客戶資源的銷售服務(wù)與管理，優(yōu)化大客戶管理體系；

  • 新零售運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店運(yùn)營(yíng)及營(yíng)業(yè)門店輔導(dǎo)工作 ； 2、能夠協(xié)助門店做好營(yíng)銷活動(dòng)策劃、商品優(yōu)化等，以提升門店產(chǎn)單能力 ； 3、能夠協(xié)同各組織，保證區(qū)域內(nèi)供給市場(chǎng)份額的提升；

  • 專利代寫老師35-50萬(wàn)

    職位描述： 撰寫材料。

  • 文案策劃15萬(wàn)-20萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司的微信公眾號(hào)、小紅書的內(nèi)容維護(hù)、推廣引流等運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)在微信廣告投放，完成廣告投放方案策劃、廣告物料跟進(jìn)、投放計(jì)劃制定與跟進(jìn)、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控并不斷優(yōu)化調(diào)整計(jì)劃、對(duì)廣告投放進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)；

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司的微信公眾號(hào)、小紅書的內(nèi)容維護(hù)、推廣引流等運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)在微信廣告投放，完成廣告投放方案策劃、廣告物料跟進(jìn)、投放計(jì)劃制定與跟進(jìn)、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控并不斷優(yōu)化調(diào)整計(jì)劃、對(duì)廣告投放進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)；

  • 營(yíng)銷總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要制定事業(yè)部中期、長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略和區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施； 2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和銷售人員管理工作，從而確保公司的穩(wěn)定發(fā)展；

  • 電商策劃經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、生意規(guī)劃：制定線上店鋪年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及重大活動(dòng)的專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)方案； 2、電商平臺(tái)維護(hù)管理：熟悉電商渠道平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，運(yùn)作模式創(chuàng)新，跟進(jìn)方案執(zhí)行實(shí)施效果，拉高流量、轉(zhuǎn)化率，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)；

  • 大客戶經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)華南區(qū)域經(jīng)銷客戶渠道的開發(fā)與維護(hù)，完成每月下達(dá)的招商任務(wù)。 2、客戶回訪及維護(hù)：定期客戶拜訪及回訪，并及時(shí)反映客戶問題，維護(hù)客情關(guān)系。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的銷售、渠道、調(diào)研、分析、研發(fā)、生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)貨等各種工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)和銷售目標(biāo)； 2、對(duì)公司品類進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品年度銷售目標(biāo)；

  • 品牌經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、品牌管理(品牌介紹、品牌宣傳品設(shè)計(jì)、品牌調(diào)性把控、官網(wǎng)管理、音樂更換IP與品牌禮品等)相關(guān)工作； 2、計(jì)劃與安排年度品牌溝通計(jì)劃，負(fù)責(zé)每年全國(guó)品牌活動(dòng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、安排及執(zhí)行，并追蹤活動(dòng)效果。與營(yíng)運(yùn)對(duì)接，跟進(jìn)問題的溝通與解決；

  • 連鎖渠道經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)杭州地區(qū)流通客戶維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)期間銷售指標(biāo)的達(dá)成；

  • 質(zhì)量保障部經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、公司體系管理：參與起草、制定、優(yōu)化公司質(zhì)量管理文件； 2、質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況監(jiān)督：組織檢查監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行；監(jiān)督生產(chǎn)車間規(guī)范生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制‘

  • 銷售管理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.與經(jīng)銷商溝通批發(fā)零售目標(biāo)及公司商務(wù)政策； 2.指導(dǎo)和管理區(qū)域經(jīng)銷商，促使經(jīng)銷商執(zhí)行品牌管理和銷售方案；

  • 品牌經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)品分析、消費(fèi)者分析洞察及品牌現(xiàn)有狀況制定營(yíng)銷傳播策略明確品牌發(fā)展目標(biāo)； 2、梳理規(guī)劃品牌基因體系，包括品牌定位、品牌長(zhǎng)期核心價(jià)值、品牌資產(chǎn)梳理等；
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