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獵頭職位

  • 戰(zhàn)略規(guī)劃主管63-74萬

    職位描述： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：組織證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃擬訂，制訂公司及各部門年度運(yùn)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施及督導(dǎo)，并提出完善證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃建議方案；

  • 營業(yè)部總經(jīng)理40萬-50萬

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營管理、風(fēng)險控制工作，制定并組織實施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo)，優(yōu)化資源配置，負(fù)責(zé)管理并推動業(yè)務(wù)，實施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。 6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風(fēng)險防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管

  • 股權(quán)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人40萬-60萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)股權(quán)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、市場開拓、客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)股權(quán)業(yè)務(wù)的承做及推進(jìn)工作。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理工作。

  • 財富中心總經(jīng)理28-37萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)72-83萬

    崗位要求： 1、 負(fù)責(zé)市場研究和用戶調(diào)研，深度挖掘和分析金融行業(yè)需求，負(fù)責(zé)個人征信數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計；

  • 禮品渠道銷售23-33萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在銀行渠道的開發(fā)與維護(hù);

  • 二級投資經(jīng)理28-40萬

    職責(zé)描述： 1. 撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)、證券市場、行業(yè)和投資品種研究分析報告，制定投資賬戶投資組合方案，實施投資并完成投資賬戶績效目標(biāo)；

  • 證券事務(wù)代表26-36萬

    職位描述： 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財務(wù)部門，打造高效的財務(wù)團(tuán)隊，完善財務(wù)制度，健全財務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險控制等。

  • 理賠審核33-42萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)互助業(yè)務(wù)調(diào)查報告的審核；

  • 投資研究經(jīng)理24-34萬

    一、主要職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展計劃、市場競爭狀況、品牌定位,負(fù)責(zé)尋找、儲備、篩選符合公司戰(zhàn)略的投資類項目;

  • 信用債評審總監(jiān)22-27萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)對民企債、國債、城投債等信用債進(jìn)行系統(tǒng)性研究，包括相關(guān)的交易結(jié)構(gòu)、違約風(fēng)險、定價機(jī)制、基礎(chǔ)資產(chǎn)池等；及時跟蹤重大信用違約事件。

  • 風(fēng)控總監(jiān)78-90萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融公司風(fēng)控體系，擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度，設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；

  • 公募準(zhǔn)入團(tuán)隊負(fù)責(zé)人60-120萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)公募基金管理人，并維護(hù)代銷合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公募基金代銷業(yè)務(wù)商務(wù)談判及落實； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公募產(chǎn)品經(jīng)理開展日常事務(wù)性工作（包括管理人準(zhǔn)入、產(chǎn)品準(zhǔn)入、產(chǎn)品上架等），保障公募產(chǎn)品代銷業(yè)務(wù)順利開展； 4、負(fù)責(zé)組織與公募基金相關(guān)的培訓(xùn)活動，包括分支機(jī)構(gòu)營銷技能提升培訓(xùn)、客戶投資者教育培訓(xùn)等； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 期權(quán)策略開發(fā)及數(shù)據(jù)支持崗18-30萬

    工作職責(zé)： 1、參與研究、協(xié)助開發(fā)各類期權(quán)量化策略模型，并進(jìn)行自動化實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)策略程序的編寫調(diào)試、回測驗證、優(yōu)化改進(jìn)等； 3、對國內(nèi)外資本市場進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務(wù)開展； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  • 高級經(jīng)理30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、保險、大型互金平臺、企業(yè)等各個資金渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的資金來源，并建立良好的合作關(guān)系；

  • 金融衍生品合規(guī)25-80萬

    工作職責(zé) 1、督導(dǎo)衍生品業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)的合規(guī)開展，解答衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)的合規(guī)咨詢，對重大決策、業(yè)務(wù)相關(guān)的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方案及協(xié)議、報送監(jiān)管部門的報告材料等進(jìn)行合規(guī)性審查。 2、對境內(nèi)及境外場內(nèi)衍生品的投資交易、場外衍生品業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計的合規(guī)性、客戶準(zhǔn)入等進(jìn)行合規(guī)審核。 3、協(xié)助衍生品業(yè)務(wù)部門制度體系的建設(shè)與管理，流程及制度的梳理、修訂等工作。 4、審核衍生品業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及其他文件模板，并根據(jù)法律法規(guī)及部門管理要求提出修訂建議。 5、對衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的合規(guī)監(jiān)控、合規(guī)檢查，包括可能發(fā)生的風(fēng)險事件、異常情況以及擬開展的新業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險等，對已發(fā)生的風(fēng)險事件協(xié)

  • 投資風(fēng)險管理70-100萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司投資風(fēng)險管理體系的建設(shè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定投資風(fēng)險管理規(guī)劃； 2、制定公司投資風(fēng)險政策、投資風(fēng)險相關(guān)制度、指引及操作流程，對制度及操作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和反饋； 3、及時了解公司投資組合風(fēng)險狀況，根據(jù)公司組合風(fēng)險指標(biāo)的偏離情況，進(jìn)行風(fēng)險分析并提出解決方案； 4、定期編制投資風(fēng)險報告，包含公司投資組合風(fēng)險監(jiān)管報告、投資風(fēng)險分析報告等； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助投資團(tuán)隊識別、評估投資風(fēng)險，參與投資決策會議并提供專業(yè)意見； 6、負(fù)責(zé)投資合規(guī)管理，開展投資合規(guī)風(fēng)險自查及整改工作，配合監(jiān)管檢查，并出具相關(guān)報告； 7

  • 數(shù)字化風(fēng)險管理25-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化風(fēng)險管理項目的具體實施工作，包括項目啟動、項目推進(jìn)、測試、報告和交付等； 2、負(fù)責(zé)風(fēng)險管理模型及系統(tǒng)需求管理，風(fēng)險管理測試需求管理； 3、參與風(fēng)險管理相關(guān)制度、流程及系統(tǒng)的設(shè)計與實施； 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險管理的培訓(xùn)工作； 5、上級主管交辦的其他工作。

  • 貸前風(fēng)險策略專家30-40萬

    工作職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司線上自營和助貸業(yè)務(wù)風(fēng)險策略開發(fā)及優(yōu)化，包括準(zhǔn)入規(guī)則、額度策略、新戶動支策略，監(jiān)測分析策略效果并迭代優(yōu)化； 2、追蹤和監(jiān)控各項風(fēng)險指標(biāo)的變化趨勢，深入分析驅(qū)動因素，并提出優(yōu)化方案； 3、依據(jù)內(nèi)外部數(shù)據(jù)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，深入分析和了解客群的畫像和屬性，做到更好的風(fēng)險識別及客群經(jīng)營； 4、與產(chǎn)品、商務(wù)、科技團(tuán)隊橫向溝通協(xié)作，參與風(fēng)控相關(guān)的需求對接與落地跟進(jìn)。

  • 國際化戰(zhàn)略專項團(tuán)隊負(fù)責(zé)人42-54萬

    職位描述： 1.擬定集團(tuán)國際化戰(zhàn)略規(guī)劃，明確業(yè)務(wù)、投資、資本和機(jī)構(gòu)國際化的發(fā)展目標(biāo)、布局區(qū)域和策略路徑; 2.開展海外市場及政策研究，組織開展重點(diǎn)國家和地區(qū)調(diào)研; 3.協(xié)同相關(guān)組織，推動國際化戰(zhàn)略落地及海外機(jī)構(gòu)組織的設(shè)立，定期跟蹤集團(tuán)及子公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況; 4.制定國際化人才隊伍建設(shè)方案，建立國際化人才培育機(jī)制; 5.開展海外政府、境內(nèi)外金融同業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的交流合作。

  • 信貸政策經(jīng)理25-40萬

    工作職責(zé)： 1. 參與公司業(yè)務(wù)全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)，制定信貸經(jīng)營方向； 2. 針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的信貸策略，反欺詐策略，信貸審批流程，分析評估并跟蹤項目進(jìn)展； 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控貸款資產(chǎn)質(zhì)量及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等； 4. 負(fù)責(zé)日常風(fēng)險相關(guān)業(yè)務(wù)分析及監(jiān)控等； 5. 跨部門合作溝通及外部合作伙伴的項目溝通等。

  • 資深A(yù)i負(fù)責(zé)人68-75萬

    工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)AI的整體技術(shù)架構(gòu)和規(guī)劃，推動大模型及AI相關(guān)技術(shù)的研發(fā)與落地， 2.主導(dǎo)大模型的研究、部署和優(yōu)化工作，包括模型微調(diào)、提示詞工程、私有知識的整合和創(chuàng)新應(yīng)用； 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊探索AI技術(shù)與公司業(yè)務(wù)結(jié)合的多場景落地解決方案，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新， 4.指導(dǎo)并參與基于AI的創(chuàng)新研究工作，確保高質(zhì)量算法的輸出和工程實踐； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與培養(yǎng)，優(yōu)化團(tuán)隊協(xié)作流程，提高團(tuán)隊的技術(shù)能力與交付效率。

  • 私行財富顧問21-28萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)崗位銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。 2.積極參與籌劃公司、部門舉辦的相關(guān)市場活動。 3.能夠獨(dú)立開發(fā)拓展高凈值客戶，找到客戶理財需求，將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻?，并最終成交。 4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，回訪新老客戶，為客戶提供專業(yè)的財富管理咨詢服務(wù)。

  • 海外風(fēng)險副總監(jiān)30-42萬

    崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)海外業(yè)務(wù)風(fēng)控體系建設(shè)，依據(jù)業(yè)務(wù)特性、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)政策，制定風(fēng)險管理制度、流程與策略，確保契合業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。 2、全流程識別海外業(yè)務(wù)風(fēng)險，涵蓋市場、信用、操作、合規(guī)等。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建等手段量化評估風(fēng)險，定期輸出風(fēng)險評估報告。 3、設(shè)計并優(yōu)化反欺詐、信用評估、風(fēng)險定價等風(fēng)控策略，依據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場變化及時調(diào)整，平衡風(fēng)險與收益。 4、組建、培訓(xùn)與管理風(fēng)控團(tuán)隊，明確分工，提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)，保障風(fēng)控工作高效開展。 5、與海外業(yè)務(wù)、財務(wù)、法務(wù)、合規(guī)等部門緊密協(xié)作，提供風(fēng)險支持，參與業(yè)務(wù)決策，協(xié)同處理風(fēng)險事件。 6、跟蹤海外市場法規(guī)政策變

  • 系統(tǒng)開發(fā)崗（大模型方向）24-32萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作 2、參與前沿技術(shù)研究，大模型應(yīng)用落地 3、參與大模型應(yīng)用落地開發(fā)及部署 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)模型應(yīng)用在業(yè)務(wù)中的使用情況跟蹤及優(yōu)化 5、完成上級安排的其他工作

  • 基礎(chǔ)產(chǎn)品管理崗（DBA）56-67萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃設(shè)計、安裝部署、日常管理維護(hù)，包括數(shù)據(jù)庫的安裝、存儲管理、性能監(jiān)控、安全管理、備份恢復(fù)、故障診斷處理和系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整等； 2、制定各類數(shù)據(jù)庫部署安裝、日常維護(hù)、監(jiān)控、遷移升級方案，針對實際需要，不斷優(yōu)化改善相關(guān)方案。 3、監(jiān)控數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運(yùn)行狀況，對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行性能、空間、SQL優(yōu)化； 4、制定數(shù)據(jù)庫開發(fā)規(guī)范，并能夠指導(dǎo)和配合開發(fā)人員開展相關(guān)開發(fā)和維護(hù)工作；

  • 法務(wù)風(fēng)控經(jīng)理47-57萬

    崗位職責(zé)： 1.參與投資盡職調(diào)查工作，獨(dú)立對項目投資和基金投資進(jìn)行各環(huán)節(jié)（包括立項、盡調(diào)、投決及執(zhí)行）的風(fēng)險管控，包括風(fēng)險的識別、分析、評估等，撰寫法務(wù)盡職調(diào)查報告以及項目風(fēng)險審查報告； 2.牽頭并主導(dǎo)項目投資和基金投資的各類協(xié)議起草及談判工作； 3.參與投后管理工作，能夠根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境及投資項目所涉風(fēng)險情況，主動發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警或提示，制定并實施風(fēng)險防范、風(fēng)險化解的方案； 4.配合擬訂、完善、執(zhí)行有關(guān)基金管理、項目管理等工作的規(guī)章制度流程； 5.起草或修訂各類公司所需的協(xié)議或合同；

  • 計劃財務(wù)管理35-65萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營決策需求，定期監(jiān)測各項經(jīng)營和業(yè)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況，編制各項管理類報表，定期向管理層提供管理類報告； 2.定期或不定期開展各項經(jīng)營分析研究，包括但不限于業(yè)務(wù)分析、財務(wù)分析、政策分析等，組織開展公司經(jīng)營形勢分析會等會議； 3.根據(jù)公司年度預(yù)算安排，做好各項費(fèi)用支出的審核、跟蹤、監(jiān)測等工作，定期開展成本費(fèi)用分析和預(yù)測，做好投入產(chǎn)出質(zhì)效評價； 4.開展財務(wù)BP相關(guān)工作，與對接業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，推進(jìn)業(yè)務(wù)部門的財務(wù)管理認(rèn)識，加強(qiáng)業(yè)財融合，從財務(wù)視角提供業(yè)務(wù)決策支持； 5.完成計劃主管交辦的其他工作。

  • 私人財富規(guī)劃師40-50萬

    崗位職責(zé) 1. 運(yùn)用財富規(guī)劃理念，洞悉并捕捉投資和金融業(yè)務(wù)機(jī)會，以客戶需求為導(dǎo)向，研究財富管理策略； 2. 為客戶提供專業(yè)全面、量身打造的投資及財富規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休計劃 等，為高端客戶提供資產(chǎn)配置及財富傳承方案； 3. 將客戶需求與本公司的金融產(chǎn)品進(jìn)行匹配，為客戶提供投資及財富規(guī)劃方案專業(yè)建議，協(xié)助其完成申請流程； 4. 與客戶保持良好的溝通，做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤，不斷提高客戶滿意度，保證持續(xù)率； 5. 全方位達(dá)成客戶接洽、財富規(guī)劃和新業(yè)務(wù)指標(biāo)等各類業(yè)績目標(biāo)； 6. 積極開拓人際網(wǎng)絡(luò)，為團(tuán)隊提供業(yè)務(wù)引薦，維護(hù)積極向上的團(tuán)隊

  • 投資集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理30-50萬

    工作職責(zé)： 1.建立并完善以財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、資金管理等核心財務(wù)管理體系，定期檢查財務(wù)預(yù)算和資金計劃執(zhí)行情況。 2.分析實際經(jīng)營情況，提供財務(wù)分析和經(jīng)營管理改進(jìn)建議。 3.根據(jù)總部/子公司/各部門財務(wù)情況，完成財務(wù)報告，并進(jìn)行成本利潤核算及相應(yīng)的計劃分析。 4.組織實施合同支付統(tǒng)計，開展資金計劃管理。 5.參與公司籌資、融資及投資計劃，建立有效的資金運(yùn)控體系，對重大經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤及把控。 6.根據(jù)稅收相關(guān)政策，結(jié)合業(yè)務(wù)情況，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 三方數(shù)據(jù)模型算法Leader60-80萬

    崗位職責(zé) 1、獨(dú)立管理三方數(shù)據(jù)團(tuán)隊（4人），協(xié)調(diào)外部數(shù)據(jù)資源合作； 2、設(shè)計API數(shù)據(jù)調(diào)用策略，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用效率； 3、優(yōu)化風(fēng)控模型與數(shù)據(jù)特征工程。

  • 數(shù)據(jù)安全專家35-45萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品開展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險識別與隱私合規(guī)識別、治理、改進(jìn)、跟蹤及事后評估，解決數(shù)據(jù)安全痛點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)建立和完善數(shù)據(jù)安全技術(shù)和管理體系，有效控制數(shù)據(jù)安全風(fēng)險； 3、基于數(shù)據(jù)安全與隱私合規(guī)問題開展安全治理專項，提供業(yè)務(wù)可落地的安全解決方案； 4、與技術(shù)團(tuán)隊深度合作，基于數(shù)據(jù)安全與隱私合規(guī)政策法規(guī)，提供理論與技術(shù)支持； 5、關(guān)注監(jiān)管動向，數(shù)據(jù)安全與隱私相關(guān)政策法規(guī)、實施方案等，用前沿的數(shù)據(jù)安全技術(shù)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全價值。

  • 機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理20-40萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)該機(jī)構(gòu)銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理。 2. 帶領(lǐng)該團(tuán)隊成員開發(fā)華東地區(qū)公募及專戶機(jī)構(gòu)客戶并做好客戶關(guān)系維護(hù)，以銀行客戶為主。 3. 負(fù)責(zé)收集機(jī)構(gòu)客戶需求并形成反饋，協(xié)助公司布局機(jī)構(gòu)端產(chǎn)品及策略。 4. 負(fù)責(zé)收集同業(yè)信息并形成反饋，協(xié)助公司了解行業(yè)情況。 5. 負(fù)責(zé)公司在機(jī)構(gòu)客戶中的品牌宣傳，維護(hù)公司在機(jī)構(gòu)客戶中的公共形象。

  • 數(shù)據(jù)中臺-經(jīng)營分析師30-60萬

    崗位職責(zé) 1、統(tǒng)一國內(nèi)/海外業(yè)務(wù)統(tǒng)計口徑，搭建經(jīng)營分析體系； 2、輔助管理層診斷業(yè)務(wù)健康度，輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動建議； 3、設(shè)計資金路由、客群分層等核心分析模型。

  • 首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家聯(lián)席研究所所長50-100萬

    工作職責(zé)： 1、對接經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的專家和渠道資源，與外部資源合作進(jìn)行專題研究、組織各項路演，推介活動，擴(kuò)大研究成果的市場影響力，樹立公司的研究品牌形象 對內(nèi)研究深化 2、負(fù)責(zé)研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，把握經(jīng)濟(jì)和資本市場趨勢，定期解讀經(jīng)濟(jì)和金融數(shù)據(jù)，對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行準(zhǔn)確研判，為公司的戰(zhàn)略決策提供支持； 3、對重要會議、政策文件緊密跟蹤并進(jìn)行及時解讀，梳理底層邏輯，研判對市場可能帶來的影響； 4、對經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)有感知、有預(yù)判，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，作出應(yīng)對分析； 5、緊跟市場動態(tài)，完成相關(guān)行業(yè)和公司研究，發(fā)布研究成果； 6、參與相關(guān)上市公司調(diào)研，深入挖掘上下游

  • 用戶增長商務(wù)經(jīng)理33-45萬

    崗位職責(zé) 1、拓展東南亞市場流量渠道（TikTok/Facebook等）； 2、優(yōu)化API合作策略，提升資產(chǎn)端獲取效率； 3、定期輸出競品分析報告，制定本地化增長方案。

  • DBA數(shù)據(jù)架構(gòu)師25-35萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、中間件集群規(guī)劃設(shè)計，保障數(shù)據(jù)服務(wù)持續(xù)穩(wěn)定； 2、深入理解數(shù)據(jù)庫、中間件產(chǎn)品架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)故障隱患及性能瓶頸，指導(dǎo)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)優(yōu)化和性能優(yōu)化工作； 3、持續(xù)推進(jìn)數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化以及工具優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)服務(wù)質(zhì)量和效率。

  • 行政人事經(jīng)理80-150萬

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招聘任用、員工培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系管理等模塊工作； 2、協(xié)助完成人力資源相關(guān)政策與方案的制定并推動落實，配合進(jìn)行人力資源相關(guān)項目工作的策劃、組織協(xié)調(diào)和落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、檔案管理、數(shù)據(jù)維護(hù)等基礎(chǔ)人事工作； 4、認(rèn)真完成公司及上級指派的各項工作。

  • 風(fēng)控經(jīng)理(能源類)40-70萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)能源類項目（風(fēng)電、光伏、源網(wǎng)荷儲一體化、零碳園區(qū)、電力交易等）的盡職調(diào)查及項目風(fēng)險評估； 2、協(xié)助完善公司風(fēng)險控制體系和運(yùn)作機(jī)制； 3、參與與項目相關(guān)的各類商業(yè)模式（債務(wù)融資、股權(quán)投資、基金合作等）的方案設(shè)計、業(yè)務(wù)溝通及合同談判，控制各業(yè)務(wù)方案風(fēng)險； 4、對負(fù)責(zé)的項目的執(zhí)行過程進(jìn)行動態(tài)跟蹤，對相關(guān)風(fēng)險因素（債務(wù)人及擔(dān)保人償債能力、工程建設(shè)風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等）進(jìn)行監(jiān)控和評估，并提出風(fēng)險防范與對抗措施； 5、對能源行業(yè)的細(xì)分板塊開展行業(yè)研究、調(diào)研工作，形成行業(yè)指引； 6、根據(jù)需要，協(xié)助完成部門的其他工作。

  • 技術(shù)研發(fā)崗50-60萬

    崗位職責(zé) 1、基于華為昇騰一體機(jī)（如DeepSeekV3/R1一體機(jī)）開展AI應(yīng)用開發(fā)，支持從算子開發(fā)、模型遷移到推理部署的全流程優(yōu)化。 2、構(gòu)建行業(yè)知識庫應(yīng)用（如金融、醫(yī)療領(lǐng)域），集成RAG、向量數(shù)據(jù)庫等技術(shù)，并基于昇騰硬件實現(xiàn)高效檢索與推理加速。 3、主導(dǎo)大模型（如LLaMA、GPT、DeepSeek等）在昇騰芯片上的工程化落地，包括模型壓縮（量化/剪枝）、昇騰推理引擎適配及性能調(diào)優(yōu)。

  • 融資高級經(jīng)理64-78萬

    崗位職責(zé) 1、開拓境內(nèi)外融資渠道，側(cè)重境外市場（如香港）； 2、聚焦表內(nèi)純信用融資模式，對接外資銀行、中資銀行駐外分支機(jī)構(gòu)、類金融機(jī)構(gòu)（優(yōu)先港股上市公司）及科創(chuàng)型企業(yè)境外融資渠道； 3、主導(dǎo)融資方案設(shè)計、談判及落地，確保授信放款及成本符合要求。

  • 融資經(jīng)理30-40萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)境內(nèi)供應(yīng)鏈金融、保理融資及貿(mào)易融資項目落地； 2、對接銀行機(jī)構(gòu)（分行對公團(tuán)隊負(fù)責(zé)人/支行行長）、核心企業(yè)及資方部門（普惠/貿(mào)易金融部）； 3、維護(hù)國央企/民營保理/租賃公司（如國新保理、中遠(yuǎn)海運(yùn)租賃）合作關(guān)系。

  • 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理30-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)調(diào)研公司業(yè)務(wù)及市場競品，進(jìn)行可行性分析，輸出設(shè)計方案，撰寫PRD及相關(guān)流程圖與原型； 2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)外部產(chǎn)品流程、功能及交互需求設(shè)計，提升用戶體驗； 3、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品整體過程管理，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、UI、研發(fā)等資源，識別項目風(fēng)險，把控項目進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的效果分析與監(jiān)測，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代產(chǎn)品設(shè)計。

  • 高級投資經(jīng)理50-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢及政策的研究，針對目標(biāo)行業(yè)分析行業(yè)前景、投資價值等; 2、協(xié)助制定公司投資計劃并推進(jìn)實施; 3、配合部門負(fù)責(zé)人積極拓展投資渠道，做好投資項目開發(fā); 4、對接內(nèi)部管理部門、外部專業(yè)機(jī)構(gòu)，做好擬投項目的可行性分析及評審工作； 5、為公司的投資業(yè)務(wù)經(jīng)營和方向提出合理建議，跟蹤已投項目并做好相關(guān)投后管理工作； 6、配合制定投資業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度并推進(jìn)實施； 7、與銀行、證券機(jī)構(gòu)、投資基金、私募機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 8、接洽外部基金管理機(jī)構(gòu)，做好基金籌備、組建和可行性分析工作;

  • 財富管理業(yè)務(wù)法律合規(guī)44-55萬

    工作職責(zé)： 對口財富管理委員會綜合執(zhí)行組事務(wù)、零售客戶部業(yè)務(wù)、私人客戶部業(yè)務(wù)，銷售交易部中的經(jīng)紀(jì)、營銷類、QFII等業(yè)務(wù)，營運(yùn)事務(wù)，協(xié)助財富管理法律合規(guī)主管履行上述業(yè)務(wù)的法律合規(guī)管理職責(zé)，協(xié)助負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)一線合規(guī)管理，參與牽頭公司客戶投訴管理。具體包括： 1）制度建設(shè)。協(xié)同對口的財富管理業(yè)務(wù)線相關(guān)部門，擬定各自業(yè)務(wù)合規(guī)管理政策和制度、管理體系，評審相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定的管理制度及業(yè)務(wù)流程的合法合規(guī)性，跟蹤財富管理業(yè)務(wù)最新監(jiān)管要求，督促相關(guān)部門及時修訂更新制度及流程。 2）法律合規(guī)審查。評審所對口業(yè)務(wù)部門需法律合規(guī)部門或合規(guī)總監(jiān)出具意見的有關(guān)業(yè)務(wù)OA簽報、合同協(xié)議、對外發(fā)文、用印申請等，出具法

  • 宏觀策略行業(yè)首席分析師30-60萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)包括但不限于國內(nèi)外貨幣、財政、重大政策等各項宏觀分析； 2.及時向公司提示宏觀變化，給出針對性經(jīng)營建議； 3.組織與投資部門其他行業(yè)小組的定期交流和會議； 4.建立、跟蹤宏觀數(shù)據(jù)庫，形成定期跟蹤報告； 5.完成集團(tuán)和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 工作要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具備5年及以上宏觀策略行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)歷，一二級買方工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.正直誠信，有責(zé)任心和自驅(qū)力，有敏銳的判斷力、獨(dú)立的邏輯分析能力，良好的團(tuán)隊合作精神

  • 保險金信托產(chǎn)品經(jīng)理30-55萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)保險金信托產(chǎn)品市場調(diào)研，根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2. 獨(dú)立完成產(chǎn)品可行性研究報告撰寫，完成風(fēng)險合規(guī)審批、合同審查等相關(guān)工作； 3. 完成保險金信托產(chǎn)品的客戶信息審核、產(chǎn)品的報備、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、信息披露工作； 4. 負(fù)責(zé)保險金信托產(chǎn)品設(shè)立流程優(yōu)化； ? 負(fù)責(zé)協(xié)助渠道開展產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶活動等； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1. 具有三年以上金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品板塊工作經(jīng)驗； 2. 具備三年以上產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品運(yùn)行管理的實操經(jīng)驗； 3. 具有家庭服務(wù)信托、家族信托、保險金信托產(chǎn)品設(shè)計及營銷推動經(jīng)驗者優(yōu)

  • 高級投資經(jīng)理18-30萬

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人相關(guān)行業(yè)研究，跟蹤國內(nèi)外最新行業(yè)動向、研究潛在投資機(jī)會； 2、參與項目開發(fā)、前期篩選與論證； 3、參與項目盡職調(diào)查，撰寫項目投資建議書和可行性研究報告； 4、參與關(guān)鍵交易條款的談判，起草投資協(xié)議； 5、參與項目交割、投后管理； 6、公司安排的其他工作。 任職要求： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科/財務(wù)/法律/金融專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上私募股權(quán)基金或相關(guān)會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗，有大健康行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉財務(wù)或法律專業(yè)知識； 4、具有私募股權(quán)基金從業(yè)資格證；

  • 先進(jìn)制造方向投資經(jīng)理18-30萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)航空航天、智能制造、高端裝備等方向投資項目的開發(fā)及項目洽談； 2.負(fù)責(zé)投資項目盡職調(diào)查、行業(yè)分析、投資方案設(shè)計和執(zhí)行、商務(wù)談判等工作； 3.負(fù)責(zé)項目的投后跟蹤管理，包括投后賦能、日常溝通、退出等基礎(chǔ)工作； 4.及時跟蹤掌握行業(yè)發(fā)展趨勢、挖掘行業(yè)投資機(jī)會，定期撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告； 5.維護(hù)與項目方、合作伙伴的良好關(guān)系； 6.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)符合以下兩類之一： ①研究生：航空航天、通信、電子、電氣、機(jī)電、自動化、儀器等相關(guān)專業(yè)； ②研究生：經(jīng)濟(jì)與金融、財務(wù)財會、工商

  • 高級外資銷售經(jīng)理18-40萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實現(xiàn)合同簽約； 2、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案，管理潛在客戶，完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢，為業(yè)務(wù)決策提供參考； 5、宣傳公司產(chǎn)品，樹立良好企業(yè)形象，提升市場影響力及占有率。 任職要求. 1、國際貿(mào)易、工商管理、市場營銷等專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、
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