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獵頭職位

  • 財務(wù)總監(jiān)50-60萬

    職位描述： 協(xié)助分管高管編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃，定期檢查考核計劃執(zhí)行情況。制訂公司的資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告，和落實預(yù)決算方案

  • 造價工程師25萬-35萬

    職責(zé)描述： 1、承接建設(shè)項目建議書與可行性研究報告的編制、投資估算的編制、審核及項目經(jīng)濟評價工作； 2、工程概算、預(yù)算、結(jié)算、竣工結(jié)（決）算、工程招標(biāo)標(biāo)底、投資報價的編制與審核。

  • 跨境電商總監(jiān)30-45萬

    職位描述： 負責(zé)公司跨境電商平臺B2B、B2C整體銷售管理和統(tǒng)籌規(guī)劃，制定年度銷售目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案，并落實到團隊執(zhí)行

  • 【某某國際】項目成本合約崗（北京、成都、濟南、蘇州、昆明）25萬-35萬

    1、參與項目的成本策劃、參與編制項目工程目標(biāo)成本和工程責(zé)任成本等工作; 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)收集、整理信息，建立和維護成本信息庫; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對目標(biāo)工程的成本控制進行動態(tài)管理;

  • 基建審計經(jīng)理25萬-35萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)審核施工單位預(yù)算； 2、負責(zé)審核項目部報來的本專業(yè)的結(jié)算編制及審核工作； 3、負責(zé)審核項目部報來的劃分工程節(jié)點付款金額，審核項目進度款； 4、負責(zé)審核項目部報來的本專業(yè)變更工程量的計算及造價編制；

  • 商務(wù)管理經(jīng)理15萬-25萬

    ①負責(zé)定期開展商務(wù)管理工作，及時落實區(qū)域公司EPC/PPP項目各項商務(wù)管理任務(wù)。 ②負責(zé)編制各專業(yè)標(biāo)準化施工合同與清單、合同界面劃分、招采計劃、商務(wù)管理流程等參考性案例文本或應(yīng)用表單，并貫徹應(yīng)用。 ③協(xié)助總公司進行內(nèi)部、外部項目設(shè)計經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

  • 首席設(shè)計師25-32萬

    職位描述： 1、對服裝設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品搭配、色彩運用等有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗;

  • 總裁100-130萬

    職位描述： 1. 10年以上政府信息化項目經(jīng)驗，有智慧城市、城市大腦建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，有重大項目成功案例；

  • C++30-45萬

    職位描述： 1、參與服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計及調(diào)優(yōu)。 2、參與服務(wù)器性能優(yōu)化。 3、分析策劃需求并制定程序方案，擬定前后端通訊接口，推動前后端系統(tǒng)功能完成。 4、負責(zé)功能系統(tǒng)的服務(wù)器邏輯開發(fā)及數(shù)據(jù)落地。

  • C++35-50萬

    職位描述： 1、參與服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計及調(diào)優(yōu)。 2、參與服務(wù)器性能優(yōu)化。 3、分析策劃需求并制定程序方案，擬定前后端通訊接口，推動前后端系統(tǒng)功能完成。 4、負責(zé)功能系統(tǒng)的服務(wù)器邏輯開發(fā)及數(shù)據(jù)落地。

  • 滲透工程師23-27萬

    職位描述： 1、負責(zé)對客戶系統(tǒng)進行滲透測試，盡可能發(fā)現(xiàn)所存在的安全問題并提供修復(fù)建議；

  • NLP研發(fā)負責(zé)人135-160萬

    職位描述： 1. 負責(zé)NLP/NLU領(lǐng)域的研發(fā)工作，跟蹤國內(nèi)外最新的NLP相關(guān)先進技術(shù)，參與NLP技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策；

  • 純化工程師25-32萬

    工作職責(zé)： 1、 負責(zé)原核表達系統(tǒng)蛋白的表達優(yōu)化、大規(guī)模表達、純化以及變復(fù)性等工作；

  • CFO75-85萬

    工作職責(zé)： 1 主持制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)、政策、資本運作等方案并組織具體方案的實施；

  • 酒店開發(fā)總監(jiān)23-28萬

    職位描述： 1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，跟進推動落實，對品牌總開發(fā)任務(wù)指標(biāo)負責(zé)

  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)26-32萬

    一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)供應(yīng)鏈部門全面工作，保障飾品、女裝、珠寶、日用品等類目的采購和

  • 審計經(jīng)理22-30萬

    職位描述： 1、擬定公司各項內(nèi)部審計制度、審計程序及審計細則，報上級審批。

  • 產(chǎn)品VP60-75萬

    職位描述： 1、負責(zé)公司自主化妝品整體研發(fā)規(guī)劃，方案的設(shè)計與執(zhí)行，實現(xiàn)公司產(chǎn)品高品質(zhì)迭代；

  • 生產(chǎn)總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 1、負責(zé)落實工廠各級質(zhì)量責(zé)任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn)計劃；

  • 人資主管23-30萬

    職位描述： 1、獨立負責(zé)模塊工作，給下級成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

  • 法務(wù)專員25-34萬

    職位描述： 1、控制和預(yù)防公司運營管理中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險，并提出防范建議；

  • 語音識別研發(fā)專家130-140萬

    職位描述： 1. 負責(zé)語音識別領(lǐng)域的研發(fā)工作，跟蹤國內(nèi)外最新的語音識別相關(guān)先進技術(shù)，參與語音識別技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策；

  • 物流部經(jīng)理25-33萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)醫(yī)藥流通行業(yè)要求及公司發(fā)展需要，建立標(biāo)準化、程序化、合理化、現(xiàn)代化的操作規(guī)范及流程，并對流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

  • 水利行業(yè)總工50-65萬

    職位描述： 1）具有8年以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，獨立完成過河道整治、防洪排澇規(guī)劃、水土保持、水利設(shè)計等水利工程項目；

  • 雷達算法工程師22-28萬

    職位描述： 1. 負責(zé)汽車毫米波雷達產(chǎn)品信號處理與數(shù)據(jù)處理算法研究與開發(fā)工作；

  • 研發(fā)組長25-30萬

    崗位職責(zé)： 1、精通JAVA框架，需求理解、系統(tǒng)分析、設(shè)計和技術(shù)方案、文檔編寫；

  • 市場經(jīng)理35-46萬

    職位要求： 1、負責(zé)收集養(yǎng)老行業(yè)信息、參與市場調(diào)研，了解客戶需求。

  • 副總裁72-80萬

    職位要求： 主要協(xié)助董事長分管公司營運管理，工程建設(shè)、裝修工作，統(tǒng)籌公司項目管理任務(wù)。

  • 研發(fā)中心總監(jiān)85-90萬

    崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)研發(fā)中心的各項工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對研發(fā)、技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展等進行戰(zhàn)略規(guī)劃及實施;

  • 人事部副經(jīng)理25-32萬

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理進行人員招聘計劃，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；

  • 投資總監(jiān)80-150萬

    崗位要求： 1.分析行情，學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟及技術(shù)，每日做出市場交易計劃

  • 高級研究員22-26萬

    崗位要求： 1.熟悉小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科命題，對教材教參、課程標(biāo)準及國家教學(xué)方針有研究，有5年以上縣級命題經(jīng)驗

  • 項目經(jīng)理22-26萬

    崗位要求: 1、帶領(lǐng)團隊負責(zé)項目實施工作，完成項目計劃制定、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案編寫、客戶培訓(xùn)、組織數(shù)據(jù)準備與系統(tǒng)切換、項目實施及價值總結(jié)等工作，確保項目質(zhì)量和進度；

  • 資深理財顧問20-50萬

    崗位職責(zé)： 1）負責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)；

  • 風(fēng)險控制20-25萬

    一、崗位職責(zé)：1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理銀行信用卡逾期欠款；

  • Java架構(gòu)師30-50萬

    崗位職責(zé)：?1.負責(zé)項目架構(gòu)優(yōu)化，架構(gòu)切換2.負責(zé)項目日常推進以及任務(wù)安排 3.負責(zé)日常需求梳理，需求評審4.負責(zé)代碼review5.負責(zé)項目進度把控，解決疑難問題。 6.負責(zé)追溯排查模塊，驗收留樣模塊，權(quán)限模塊編碼 7.負責(zé)項目核心包編碼 8.負責(zé)技術(shù)難點攻堅和困難點解決方案給出

  • 資深前端開發(fā)工程師20-40萬

    崗位職責(zé): 1.負責(zé)Web產(chǎn)品的前端程序設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化，具備團隊開發(fā)經(jīng)驗 2.既有產(chǎn)品網(wǎng)站及項目之延伸開發(fā)或維護 3.配合產(chǎn)品經(jīng)理/UI設(shè)計師完成網(wǎng)頁頁面的交互/效果/用戶體驗的實現(xiàn)，并持續(xù)改善用戶交互體驗 4.使用工具統(tǒng)計網(wǎng)站流量、測試網(wǎng)站壓力 5.對開發(fā)的產(chǎn)品進行測試并及時解決發(fā)現(xiàn)的問題 任職資格: 1.熟悉HTML5、React等前端技術(shù)。了解Typescript。 2.熟悉CSS框架，LESS/SASS語法，CSS基礎(chǔ)扎實并能手寫代碼，熟悉響應(yīng)式和動畫 3.了解NodeJs，使用過Gulp、Webpack等前端工具 4.能積

  • 數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品總監(jiān)30-50萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)行業(yè)客戶研究與客戶分層分析，設(shè)計不同行業(yè)不同層次客戶產(chǎn)品推廣策略； 2、負責(zé)數(shù)據(jù)安全平臺產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與管理工作； 3、負責(zé)規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)品及解決方案的主打膠片、白皮書、一指禪等營銷素材； 4、負責(zé)對銷售、技術(shù)人員進行產(chǎn)品知識及技能培訓(xùn)。針對重點行業(yè)標(biāo)桿項目進行支持，協(xié)助進行售前、測試、實施的支持工作； 5、 分析數(shù)據(jù)安全事件和行業(yè)動向，挖掘數(shù)據(jù)安全需求，持續(xù)國內(nèi)外數(shù)據(jù)安全廠商競品調(diào)研，設(shè)計輸出具有競爭力的產(chǎn)品功能。 崗位要求： 1、至少熟悉金融、運營商、能源、政府、醫(yī)療衛(wèi)生、工業(yè)等行業(yè)中的1-2個行業(yè)的安全合規(guī)及自身業(yè)務(wù)安全需求； 2、10

  • 測試工程師20-40萬

    工作職責(zé)： 1.程序開發(fā)：負責(zé)量產(chǎn)設(shè)備或新量產(chǎn)平臺程序開發(fā)與轉(zhuǎn)換管理、負責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品流程改善并釋放標(biāo)準作業(yè)流程和新測試功能需求導(dǎo)入評估與功能實現(xiàn)； 2.量產(chǎn)面向：負責(zé)依據(jù)產(chǎn)能需求，推動測試時間優(yōu)化與縮減、產(chǎn)線軟硬體問題改善與預(yù)防機制建立和量產(chǎn)產(chǎn)線監(jiān)控方案與低良率問題排除； 3.測試治具開發(fā)：負責(zé)第二供應(yīng)商的量產(chǎn)測試板設(shè)計與驗證、配合新設(shè)備及器具導(dǎo)入評估與實驗收集； 4.新測試設(shè)備開發(fā)及導(dǎo)入：調(diào)研或跟蹤行業(yè)研發(fā)動態(tài)和突破性技術(shù)、依據(jù)量產(chǎn)需求功能開發(fā)新的測試設(shè)備優(yōu)化流程或降低成本 ； 任職要求： 1.大學(xué)本科以上，電子信息工程，半導(dǎo)體物理與器件、模擬與數(shù)字電路設(shè)計與測試等專業(yè)

  • 設(shè)計經(jīng)理30-40萬

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)創(chuàng)建、完善民宿酒店品牌的設(shè)計標(biāo)準； 2、對項目圖紙進行設(shè)計，審核施工圖并跟進； 3、對設(shè)計方的圖紙進行審核校對，配合相關(guān)各部門完成設(shè)計與施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)； 4、管理設(shè)計單位，負責(zé)酒店設(shè)計項目的進度、質(zhì)量，審核設(shè)計方案；配合現(xiàn)場施工解決項目過程中相關(guān)設(shè)計問題，平衡設(shè)計方與業(yè)主需求方之間的需求，定期進行設(shè)計回訪及設(shè)計技術(shù)總結(jié)； 5、對結(jié)構(gòu)/機電等與設(shè)計相關(guān)專業(yè)有一定了解； 6、對于項目的成本及預(yù)算有一定的概念及控制能力； 7、負責(zé)本部門下屬培訓(xùn)，對設(shè)計師進行專業(yè)上的指導(dǎo)，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率； 8、設(shè)計部與項目部成立圖紙評審委員會，負責(zé)圖紙交底

  • 高級游戲界面設(shè)計師15-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)游戲視覺設(shè)計優(yōu)化升級，熟悉UI制作流程，對項目美術(shù)風(fēng)格足夠了解后能對美術(shù)表現(xiàn)風(fēng)格有較強的把控能力，能做出創(chuàng)新的設(shè)計 2、根據(jù)游戲的實際需求和玩家的體驗角度，設(shè)計合理的界面布局 3、結(jié)合整體風(fēng)格和策劃需求，繪制游戲界面和圖標(biāo) 任職要求： 1、制作能力強，熱衷創(chuàng)新和較高的審美，色彩感受較好，擅長歐美卡通風(fēng)格 2、UI各環(huán)節(jié)皆可獨立把控，熟悉相關(guān)工具使用 3、有競品分析能力，競技類和休閑品類項目經(jīng)驗優(yōu)先 4、熱愛游戲開發(fā)，溝通表達能力佳，具有良好的團隊協(xié)作能力及自驅(qū)學(xué)習(xí)能力

  • 高級空氣動力學(xué)工程師19-45萬

    崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行車型項目的空氣動力學(xué)開發(fā)任務(wù)，制定性能開發(fā)計劃，并在項目中實施落地； 2、執(zhí)行項目試驗策劃、開展與實施； 3、實施車型項目空氣動力學(xué)性能開發(fā)技術(shù)方案評審，及與相關(guān)部門的對接與落實； 4、參與建設(shè)、實施與完善整車空氣動力學(xué)性能開發(fā)體系； 5、參與基礎(chǔ)課題研究，預(yù)研課題開展，技術(shù)能力提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機械、力學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉汽車設(shè)計開發(fā)相關(guān)知識、掌握性能相關(guān)專業(yè)知識、精通仿真軟件的應(yīng)用； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具備較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。

  • 花藝市場運營總監(jiān)25-40萬

    工作職責(zé)： 1） 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定營銷策略與規(guī)劃并組織實施，達成市場目標(biāo)和營銷目標(biāo)； 2） 開展產(chǎn)品開拓的前期市場調(diào)研，充分開發(fā)潛在市場商機，支撐完善產(chǎn)品線規(guī)劃； 3） 主導(dǎo)完成市場策略的制定及實施； 4） 負責(zé)市場信息管理及市場推廣，制定市場管理相關(guān)政策； 5） 分析市場行情和行業(yè)動向，及時掌握最新的市場動態(tài)和銷售動態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)； 6） 定期和不定期拜訪重要客戶，改善和維護重點客戶關(guān)系。 任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2） 10年以上營銷市場工作經(jīng)驗，至少3年以上花藝、園林景觀或奢侈品行業(yè)市場

  • 自動化軟件測試專家30-50萬

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)匯川業(yè)務(wù)設(shè)計并完善當(dāng)前的自動化測試架構(gòu)，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關(guān)系與技術(shù)點，制定技術(shù)路標(biāo)，并落地實現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術(shù)點； 2.建設(shè)自動化測試建設(shè)過程中的方法論/流程/規(guī)則； 3.自動化測試環(huán)境標(biāo)準化建設(shè)，梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設(shè)關(guān)鍵點，并主導(dǎo)落地； 4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當(dāng)前先進的自動化測試技術(shù)，引入適合本業(yè)務(wù)的測試技術(shù)、方法、工具，提升測試質(zhì)量和效率； 5.組織內(nèi)部培訓(xùn)，宣導(dǎo)自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術(shù)。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，電氣、自動化、電

  • 設(shè)備機械維修工程師20-40萬

    工作職責(zé)： 1，跨團隊合作（研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2，編制設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃，備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關(guān)文檔。 3，負責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備異常問題分析及處理，形成書面記錄，總結(jié)經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生； 4，協(xié)助對設(shè)備維護人員進行指導(dǎo)和檢查，提供設(shè)備技術(shù)支持。 4，協(xié)助完成備品備件的識別，優(yōu)化，管理； 5，負責(zé)自動化設(shè)備的持續(xù)優(yōu)化改進，改善設(shè)備的可維護性、可靠性和過程能力。 6，負責(zé)設(shè)備項目推進，前期設(shè)計、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進，遺留問題跟蹤，以及資料移交、人員培訓(xùn)等工作。 7

  • 城市總經(jīng)理30-50萬

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，組建管理團隊，制定銷售策略，達成業(yè)績目標(biāo)； 2.帶領(lǐng)團隊開發(fā)高凈值客戶，分析客戶需求，為客戶提供投資建議； 3.為團隊成員提供專業(yè)培訓(xùn)支持，提高專業(yè)能力及團隊凝聚力、推動團隊發(fā)展； 4.制定市場開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品宣傳、推廣銷售策略，提升客戶質(zhì)量及投資體驗，展現(xiàn)公司良好的品牌形象； 5.組織、策劃和開展各類營銷活動，組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，與客戶建立長期良好的關(guān)系； 6.結(jié)合市場發(fā)展變化，及時作出相應(yīng)，提供合理化的建議和解決方案。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上金融機構(gòu)理

  • 汽車安全性能工程師40-45萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)電子制動助力器iBooster的功能安全各階段的開發(fā)及指導(dǎo)工作； 2、負責(zé)指導(dǎo)完成ASIL分解和安全分析（如FMEA、FTA、FMEDA等）工作； 3、負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部完成功能安全相關(guān)文檔的編寫，例如安全概念、功能安全計劃、軟硬件開發(fā)接口文件等； 4、負責(zé)客戶項目中有關(guān)功能安全的討論，包括iBooster、ESP、制動能量回收等； 5、負責(zé)功能安全認證項目中與第三方對接。 任職要求： 1、熟悉功能安全開發(fā)，在功能安全領(lǐng)域工作3年以上； 2、熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程，有過電控制動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練使用功能安全開發(fā)工具。

  • 外貿(mào)主管35-40萬

    工作職責(zé)： 1. 以做大做強國家頒發(fā)的“中醫(yī)藥產(chǎn)品海外注冊公共服務(wù)平臺（橫琴）”為目標(biāo)積極拓展和搭建葡語系國家、歐盟、東盟等國家和地區(qū)的合作關(guān)系，根據(jù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展戰(zhàn)略和國交的總體規(guī)劃，制定注冊貿(mào)易的年度計劃和績效目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成注冊貿(mào)易組的考核指標(biāo)。 2. 積極拓展和開發(fā)包括入園企業(yè)、澳門企業(yè)在內(nèi)的中醫(yī)藥企業(yè)國際化意向，為其提供進入國際市場前的目標(biāo)市場調(diào)研、市場預(yù)測及情報分析、產(chǎn)品注冊/備案評估、代理注冊/備案、國際營銷推廣、建立國際銷售網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)，完成產(chǎn)業(yè)園有關(guān)國際化的年度目標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)重要的國際出訪、國際論壇、重要嘉賓接待及商務(wù)談判等，拓展國內(nèi)外企業(yè)資源和合作方關(guān)系，確保產(chǎn)

  • 新能源項目開發(fā)經(jīng)理20-40萬

    工作職責(zé)： 1.篩選審核項目資源，項目地前期勘察，考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源，建立維護當(dāng)?shù)卣捌湎嚓P(guān)部門，電網(wǎng)公司的良好關(guān)系 3.協(xié)調(diào)項目所在地政府辦理各項合規(guī)性手續(xù)文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責(zé)手機并掌握當(dāng)?shù)卣吆桶l(fā)展規(guī)劃，熟悉當(dāng)?shù)厥袌龈偁幥闆r，尋找當(dāng)?shù)赜袃r值的項目開發(fā)機會，完成項目開發(fā)計劃，并與當(dāng)?shù)卣_成開發(fā)意向。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗優(yōu)秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的項目資源，政府資源和一定的項目管理經(jīng)驗 3.具備熟悉項目開發(fā)前期工作流程，了解國家和地方項目開發(fā)，電

  • 應(yīng)用層軟件開發(fā)20-40萬

    工作職責(zé)： 1、電機控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設(shè)計，并撰寫相關(guān)技術(shù)文檔； 2、定義建?；蚓幋a的準則，輔助定義庫函數(shù)，輔助劃分SWC，提供算法建議，提供Autosar支持、 3、依據(jù)汽車電子產(chǎn)品的功能規(guī)范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進行應(yīng)用軟件的開發(fā)； 4、負責(zé)模型關(guān)聯(lián)的MIL仿真測試，單元測試，覆蓋率測試及其它關(guān)聯(lián)測試等； 5、對模型進行代碼自動生成，并把代碼集成到產(chǎn)品的嵌入式代碼中； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上，自動化、電氣工程、計算機等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上的相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗； 3、C/C++基
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