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獵頭職位

  • 海外游戲策劃28-40萬

    職位職責(zé)： 1、產(chǎn)品立項及制定項目研發(fā)提案、計劃書；

  • 運維開發(fā)16-24萬

    1. 負責(zé)VPC 團隊的運維開發(fā)?工作，保障VPC 產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量量，包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運維系統(tǒng)開發(fā)等；

  • 項目實施總監(jiān)40-45萬

    職位描述： 1、負責(zé)組織實施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項目。 2、組織完成施工現(xiàn)場的勘測并制定相關(guān)設(shè)計方案，繪制現(xiàn)場施工工程圖紙。 3、制定施工組織方案，項目督導(dǎo)、進度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督等。

  • 奢侈品店店長23-30萬

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌品牌超級會員店建店及運營籌備

  • 涂覆工藝工程師30-45萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規(guī)格產(chǎn)品的訂單生產(chǎn)開發(fā)及工藝優(yōu)化；

  • 國際項目經(jīng)理40-45萬

    職位描述： 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，分解銷售指標(biāo)制定銷售行動計劃，確保銷售指標(biāo)的實現(xiàn)。

  • 財務(wù)主管35-40萬

    職位描述： 負責(zé)整體財務(wù)的管理。

  • VOIP工程師35-40萬

    職位描述： 搭建語音測試環(huán)境，組織培訓(xùn)，完成客戶招標(biāo)需求

  • 基金行業(yè)研究員28-56萬

    1.日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況 2.參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會并總結(jié)內(nèi)容

  • 倉庫課長30-35萬

    職位描述： 1、具備吃苦耐勞精神，數(shù)據(jù)觀念強，一定的組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌、計劃、協(xié)調(diào)等管理能力。 2、熟練使用電腦辦公。

  • 生產(chǎn)部長32-36萬

    職位描述： 生產(chǎn)部綜合業(yè)務(wù)管理。

  • 機械傳動技術(shù)總監(jiān)40-45萬

    職位描述： 主持公司產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作。

  • 焊接工藝師30-35萬

    職位描述： 1.熱切割、焊接生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝文件制定。 2.結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)線布局規(guī)劃設(shè)計/實施/改善。 3.產(chǎn)品焊接、加工工藝圖紙設(shè)計。

  • 招生校長40-45萬

    職位描述： 組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃。

  • 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持18-24萬

    1、解決客戶IoT芯片落地過程中相關(guān)問題，協(xié)助客戶完成技術(shù)評估和客戶導(dǎo)入。

  • 金融運營總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 負責(zé)制定金融項目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行。

  • 代理商渠道總監(jiān)20-39萬

    1. 負責(zé)5G小基站產(chǎn)品代理商銷售渠道的管理與運營；

  • 高級c++20-26萬

    1、基于深度學(xué)習(xí)的視覺算法SDK的開發(fā)、平臺移植及維護。

  • 電商運營經(jīng)理12-18萬

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)規(guī)劃、搭建及運營跨境電商服務(wù)平臺。

  • 投融資總監(jiān)60-90萬

    1、負責(zé)收集國家融資相關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策和金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對策和建議；

  • 嵌入式軟件開發(fā)20-26萬

    1、開發(fā)與維護智能硬件、路由器相關(guān)產(chǎn)品功能；

  • 項目實施總監(jiān)20-39萬

    1、負責(zé)組織實施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項目；

  • 研發(fā)經(jīng)理84-120萬

    1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備，包括LAM、AMAT、TEL、日立等。

  • 市場副總經(jīng)理 【開放】25萬-35萬

    一)根據(jù)公司下達的年度考核任務(wù)、分解本部門年度組織績效經(jīng)營指標(biāo)，并制定相 關(guān)實施計劃，跟進各項任務(wù)落實，確保部門年度組織績效經(jīng)菅指標(biāo)的達成

  • 財務(wù)副總35-45萬

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司財務(wù)管理工作，建立、健全財務(wù)管理體系，進行有效的內(nèi)部控制；

  • 工程設(shè)備總監(jiān)35-50萬

    職位描述： 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機器設(shè)備和產(chǎn)線布局；

  • 研發(fā)經(jīng)理84-120萬

    1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備，包括LAM、AMAT、TEL、日立等。 2、有12英寸和8英寸設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 基金行業(yè)研究員28-56萬

    1.日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況

  • 財務(wù)經(jīng)理24-36萬

    1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況，完成月度關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)底稿。

  • 人事行政經(jīng)理10-14萬

    1、公司相關(guān)活動的組織。 2、辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理。

  • 招聘主管/顧問14-22萬

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，高效的開展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。

  • 人力資源總監(jiān)42-60萬

    1.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負責(zé)所轄部門規(guī)章制度的修訂與完善，貫徹執(zhí)行；

  • 酒店管家23-32萬

    職位描述： 1.負責(zé)公司民宿項目市場調(diào)查分析；

  • SCM配置管理工程師35-40萬

    職位描述： 負責(zé)公司配置管理工作的規(guī)劃及建設(shè)工作

  • 前端開發(fā)35-40萬

    職位描述： 負責(zé)前端開發(fā)

  • 數(shù)據(jù)主管35-40萬

    職位描述： 負責(zé)渠道日常的數(shù)據(jù)處理分析，能產(chǎn)出較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表。

  • 外籍總裁助理50-55萬

    職位描述： 1.負責(zé)公司對外公關(guān)活動以及市場品牌等事務(wù)。 2、協(xié)助總裁及公司高層處理對外商務(wù)談判。 3、協(xié)助總裁管理業(yè)務(wù)，推動業(yè)務(wù)執(zhí)行。

  • 運營總監(jiān)40-50萬

    職位描述： 負責(zé)游戲產(chǎn)品的整體運營管理工作。

  • 推廣高級經(jīng)理35-50萬

    職位描述： 1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。 2、管理團隊，提升團隊能力。 3、分析和解決市場出現(xiàn)的問題。 4、制定銷售、推廣目標(biāo)，并強力推動完成。

  • 餐飲運營副總30-45萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定餐飲版塊年度總體經(jīng)營目標(biāo)，對各項經(jīng)營費用進行預(yù)算；

  • 區(qū)塊鏈架構(gòu)師55-63萬

    職位描述： 1、負責(zé)持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界的區(qū)塊鏈研究成果和成功的落地實施案例，審閱相關(guān)技術(shù)研究報告，并根據(jù)研究情況及時調(diào)整產(chǎn)品和優(yōu)化各類相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)路線，確保公司區(qū)塊鏈技術(shù)先進性；

  • 質(zhì)量總監(jiān)45-57萬

    職位描述： 1、公司財務(wù)管理制度及相關(guān)制度制定；

  • 營銷副總30-40萬

    工作職責(zé)： 1.營銷戰(zhàn)略性目標(biāo)的制定；

  • 算法工程師22-28萬

    崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)；

  • 設(shè)計總監(jiān)72-85萬

    崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團相關(guān)流程組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化；

  • 財務(wù)分析經(jīng)理25-30萬

    職位描述： 1、與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，完成年度業(yè)務(wù)計劃/預(yù)算/業(yè)務(wù)展望，以促進渠道和客戶發(fā)展。

  • 運營副總32-45萬

    職位描述： 1、貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。

  • 高級UE40-50萬

    職位描述： 1、負責(zé)手游產(chǎn)品視覺及交互體驗設(shè)計工作。 2、負責(zé)分析用戶的操作習(xí)慣和偏好，并設(shè)計交互流程、內(nèi)容及界面。 3、完成界面交互行為和功能的改良，使游戲體驗更能符合用戶習(xí)慣。
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