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獵頭職位
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職位描述：
1.負責公司EPC項目市場拓展開發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。
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工作職責：
1、制定全面的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃及量化銷售指標；
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職位描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施電商運營年度計劃
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職位描述：
1.根據(jù)系統(tǒng)設計技術(shù)指標要求完成方案設計、評估；
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崗位職責：
1.負責內(nèi)容統(tǒng)籌和規(guī)劃，配合微商城銷售節(jié)奏，及時對內(nèi)容模塊進行更新和維護；
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工作職責：
1. 負責公司業(yè)務的前端技術(shù)方案設計、需求把控、功能開發(fā)，將業(yè)務需求拆解細化并實施；
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崗位職責：
1、根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃，獨立開發(fā)拓展移動互聯(lián)網(wǎng)廣告客戶，完成銷售指標；
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職位描述：
收集各大官網(wǎng)賽事賽程，以及各大國際網(wǎng)賽事賽程，整理并確認
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職位要求：
1、 負責公司質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標的制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；
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職位描述：
1. 負責公司項目相關(guān)的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)構(gòu)思。
2. 撰寫與公司相關(guān)業(yè)務的新聞稿、綜述稿、專題報道、推廣軟文等文案。
3. 捕捉新聞熱點，完成相關(guān)聯(lián)專題策劃和編輯制作。
4. 定期策劃并執(zhí)行活動，提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度。
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1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
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1、負責飾品類目電商的分銷渠道搭建、團隊建設、店鋪運營；
2、負責京東、唯品會、社交和銀行等平臺的日常運營，做出運營預算，產(chǎn)品規(guī)劃；組織、引導團隊進行在線銷售，完成銷售任務；
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1、負責開發(fā)Orie小程序（專業(yè)線/日化線）；
2、負責管理后臺的功能模塊開發(fā)。
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1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，基于供應鏈部門績效目標，制定和優(yōu)化訂單管理和庫存管理的體系與流程。
2.對供應商的日常交貨績效（訂單準時交貨率OTD）進行評估和管理，并匯總供應商績效周報和月報，對供應商不能及時交貨的原因積極進行協(xié)調(diào)與跟進，以滿足內(nèi)外部客戶的需求。
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1、根據(jù)市場需求，準確領會市場信息，從而進行產(chǎn)品ID設計及獨立提案；
2、參與產(chǎn)品外觀設計的研究和評審工作，把握設計方向及設計風格；
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1.負責集團整體質(zhì)量管理目標的制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標的實施、完成；
2.主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量體系的改進；
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職位描述：
1準確執(zhí)行操盤指令及時操盤回報，嚴格執(zhí)行操盤手冊
2根據(jù)進程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢，給出最佳賠率。
3觀看實時比賽視頻以及數(shù)據(jù)
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1、與產(chǎn)品經(jīng)理明確產(chǎn)品的開發(fā)需求及項目目標，組織立項；
2、確定產(chǎn)品開發(fā)范圍，組建團隊成員；
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1、 原理圖設計、PCBLayout、軟件編碼與調(diào)試等；
2、 準備樣機PCBA制作、調(diào)試和測試評估，跟進生產(chǎn)中的電子問題并快速響應解決。
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1、根據(jù)品牌發(fā)展策略負責發(fā)展品牌推廣創(chuàng)意策略以及媒介策略；實施并監(jiān)督管理。
2、擬定品牌發(fā)展策略和海外促銷方案;
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1、 根據(jù)產(chǎn)品的高端定位，開發(fā)對應的消費群體；
2、 構(gòu)建本地區(qū)品牌大使和品牌顧問體系，發(fā)掘并培養(yǎng)品牌大使團隊；
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1、熟悉電子煙市場
2、具備獨立開發(fā)客戶的能力，有帶團隊能力， 跨部門溝通能力和親和力
3、了解產(chǎn)品和市場，能獨立出差，參加國外展會，能夠獨當一面
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工作職責
1、負責項目部分模塊的需求設計、概要設計、詳細設計，并編寫相關(guān)文檔。
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1、制定年度銷售目標，組織實施銷售計劃，帶領團隊達成銷售目標，并根據(jù)銷售項目執(zhí)行進度對回款情況進行管理和追蹤；
2、制定國外市場的戰(zhàn)略發(fā)展、提出可行性戰(zhàn)略方案；
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工作職責：
1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;
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1.根據(jù)產(chǎn)品需要，開拓海外不同推廣渠道：包括但不限于facebook、instagram等社交網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站、專業(yè)論壇、專業(yè)經(jīng)驗分享網(wǎng)站等
2.熟練掌握EDM、聯(lián)盟、軟文、博客、社交等營銷手段
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1、負責公司整體設備的評估和管理；
2、對公司的新建、改造、擴建項目提供設備技術(shù)支持；
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職位要求：
1.30歲以內(nèi)，人力資源3年以上經(jīng)驗，1年左右的管理經(jīng)驗，做過人力總監(jiān)助理和人力資源主管和高級經(jīng)理都可以推薦。
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1、負責天貓渠道的站內(nèi)的直通車、鉆展、品銷寶、淘寶客等推廣;
2、負責推廣工具的后臺維護，監(jiān)控執(zhí)行狀況，及時反饋并跟進執(zhí)行中遇到的問題;
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1.負責建立連鎖加盟店的經(jīng)營模式及運營管理體系，建立標準化開店工作體系，制定運營標準并監(jiān)督實施；
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，策劃推進公司的連鎖加盟運營計劃、進行市場跟蹤和策略調(diào)整；
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職位描述：
1.負責公司EPC項目市場拓展開發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。
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1、產(chǎn)品策略落地。根據(jù)所在大區(qū)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，為大區(qū)總監(jiān)提供策略性支持。同時，組織、主持所在大區(qū)定期開展產(chǎn)品策略會議，跟蹤產(chǎn)品策略執(zhí)行
2、終端管理。在所在大區(qū)內(nèi)開展終端建設工作，同時對已有終端進行日常維護、培訓，跟蹤終端客戶的零售情況，提升零售市場占有率。
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崗位職責:
1、充分理解業(yè)務需求，制定完善的人才搜尋方案，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目標；
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1、協(xié)助建立健全雇主品牌，設計校園推廣方案，提升企業(yè)雇主品牌形象；
2、協(xié)助對接各個業(yè)務線的校招需求，制定校園招聘計劃；
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1.負責深圳公司人力資源工作，參與制定人力資源整體規(guī)劃和工作計劃；
2.負責深圳公司招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等日常工作；
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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責全國銷售，建立和完善銷售管理體系；
2.結(jié)合公司年度計劃，制定和實施銷售策略和銷售計劃，達成銷售目標；
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1、建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品運營管理體系并優(yōu)化完善，并負責運營團隊的建設及管理；
2、提升團隊數(shù)據(jù)分析能力，運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，采集友商信息、行業(yè)信息及市場運營信息，評估分析后優(yōu)化與調(diào)整電商發(fā)展策略和手段；
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1.推動通路精耕項目開展。
2.協(xié)助設計各級市場服務策略。
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1、完成區(qū)域市場營銷的計劃、實施，達成計劃目標；
2、負責區(qū)域規(guī)劃、團隊組建、人員調(diào)配、網(wǎng)絡建設；
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1.負責轄區(qū)市場經(jīng)銷商，二批商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷商保持良好溝通；
2.輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶，保證轄區(qū)有效終端數(shù)達標；
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1.結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責全國市場管理，建立和完善市場管理體系；
2.根據(jù)公司年度計劃，制定和完善市場管理策略和工具方法，達成營銷目標；
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1、負責類公司產(chǎn)品營銷策略的制定，根據(jù)市場及產(chǎn)品周期發(fā)展需要及時作出調(diào)整；
2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品線管理，不斷完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、產(chǎn)品的精進與升級；
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職位描述：
負責公司各短視頻賬號（抖音、微視、火山、企鵝號、頭條號等）的整體運營
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1.負責品牌年度營銷計劃，實現(xiàn)銷售目標；
2.利用線上的資源，承接官方資源，對接平臺小二，擴大品牌營銷活動；
3.根據(jù)銷售的實際情況，擬定月度貨品清理計劃，確保售罄目標順利達成；
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1、負責收集、分析家具產(chǎn)品規(guī)劃方面的需求工作，形成分析報告；
2、負責編寫家具產(chǎn)品規(guī)劃方案，組織產(chǎn)品規(guī)劃方案的討論、評審，負責相關(guān)業(yè)務建模；
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職位描述：
1.能夠通過幾個目標關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力
2.可以根據(jù)時下熱門事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案
3.結(jié)合公司成長歷程創(chuàng)作勵志故事，通過故事以達到提高品牌層次的目的
4.可以為品牌部門提供精煉短句，讓品牌影響更加深入人心
5.用文字重新定義行業(yè)新方向和新目標的長遠前景
6.協(xié)助各個部門將部門核心文案和流程制作成高質(zhì)量ppt
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職位描述：
1. 通過多種數(shù)據(jù)挖掘算法對公司業(yè)務多源數(shù)據(jù)進行挖掘，用于精準營銷與用戶增長。
2. 對用戶日志數(shù)據(jù)進行挖掘，對用戶建模，精準刻畫用戶行為，進行用戶理解。
3.對風控系統(tǒng)和推薦系統(tǒng)進行設計和開發(fā)。
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1、協(xié)助經(jīng)理與阿里巴巴零售通分區(qū)運營進行緊密溝通，獲取分區(qū)周末促銷資源（如分區(qū)首焦、本地頻道等）。
2、結(jié)合全國行業(yè)促銷活動和分區(qū)促銷資源，策劃分區(qū)周末促銷活動。
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1、對公司中長期銷售目標的達成進行分解及跟進；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
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? Responsible for the checking of finished goods
負責半成品檢驗
? Responsible for the management of finished goods inspection record
負責半成品檢驗記錄的管理和歸檔
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