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獵頭職位

  • 奧萊運營負責人30-40萬

    職位描述： 1、負責公司西安地區(qū)奧萊體系的商場開發(fā)、品牌落位等整體運營管理工作。 2、制定西安地區(qū)奧萊品牌發(fā)展策略、業(yè)績方案制定，并帶團隊實現(xiàn)業(yè)績目標達成。 3、維護現(xiàn)有奧萊品牌資源，做好西安地區(qū)奧萊商場客戶關系開發(fā)及維護工作。 4、搭建奧萊管理團隊，并制定團隊內(nèi)部管理機制。

  • 重點客戶經(jīng)理25萬-35萬

    1、根據(jù)公司的策略及市場動向、客戶的發(fā)展計劃，制定所轄渠道內(nèi)重點客戶的發(fā)展計劃 2、根據(jù)公司的年度銷售指標、產(chǎn)品計劃及客戶的發(fā)展計劃，制定所轄渠道內(nèi)重點客戶的年度銷售計劃、活動計劃及費用計劃

  • 運營督導主管/運營主管25萬-35萬

    1、負責區(qū)域內(nèi)新店運營及營業(yè)門店輔導工作 ； 2、能夠協(xié)助門店做好營銷活動策劃、商品優(yōu)化等，以提升門店產(chǎn)單能力 ；

  • 市場營銷主管/經(jīng)理25萬-35萬

    1、負責公司市場推廣、品牌、公關、線上線下活動的具體方向、實施方案和落實執(zhí)行； 2、負責年度市場推廣和營銷計劃、品牌傳播策略計劃，包括線上線下推廣、新媒體推廣、 行業(yè)媒體合作、專業(yè)市場的推廣等方案實施；

  • 銷售主管/經(jīng)理25萬-35萬

    1、負責公司產(chǎn)品的銷售渠道及銷售網(wǎng)絡的開發(fā)、拓展及品牌傳播。 3、根據(jù)團隊銷售目標，完成月度、季度、年度的銷售及回款任務；

  • 水運/空運/陸運操作25萬-35萬

    1、清關文件制作、收發(fā)與核查，處理異常文件問題，確保文件的及時性、完整性、一致性； 2、跟進文件狀態(tài)，在文件正確與否合規(guī)性等方面與供應商、及報關行保持有效的日常溝通；

  • 新產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān)25萬-35萬

    1、參與公司產(chǎn)品發(fā)展策略制定，梳理與規(guī)劃產(chǎn)品矩陣； 2、梳理公司各產(chǎn)品線定位；

  • 會所總經(jīng)理30-45萬

    職位描述： 負責人才引進團隊管理和建設，人才梯隊搭建及培養(yǎng)等工作。

  • 供應鏈經(jīng)理/生產(chǎn)計劃25萬-35萬

    1、對各部業(yè)務流程進行梳理與跟進； 2、能通過對業(yè)務數(shù)據(jù)的提取與分析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題 3、跟進各項目發(fā)展，快速推進項目進程；

  • 新媒體運營25萬-35萬

    1、負責公司的微信公眾號、小紅書的內(nèi)容維護、推廣引流等運營工作； 2、負責在微信廣告投放，完成廣告投放方案策劃、廣告物料跟進、投放計劃制定與跟進、數(shù)據(jù)實時監(jiān)控并不斷優(yōu)化調(diào)整計劃、對廣告投放進行數(shù)據(jù)分析與總結；

  • 文案策劃15萬-20萬

    1、負責公司的微信公眾號、小紅書的內(nèi)容維護、推廣引流等運營工作； 2、負責在微信廣告投放，完成廣告投放方案策劃、廣告物料跟進、投放計劃制定與跟進、數(shù)據(jù)實時監(jiān)控并不斷優(yōu)化調(diào)整計劃、對廣告投放進行數(shù)據(jù)分析與總結；

  • 專利代寫老師35-50萬

    職位描述： 撰寫材料。

  • 新零售運營主管/經(jīng)理25萬-35萬

    1、負責區(qū)域內(nèi)新店運營及營業(yè)門店輔導工作 ； 2、能夠協(xié)助門店做好營銷活動策劃、商品優(yōu)化等，以提升門店產(chǎn)單能力 ； 3、能夠協(xié)同各組織，保證區(qū)域內(nèi)供給市場份額的提升；

  • 大客戶銷售高級主管25萬-35萬

    1. 根據(jù)公司目標負責B2B渠道的大客戶（含全國連鎖型集團）的開發(fā)開拓、運營與規(guī)劃； 2. 負責大客戶資源的銷售服務與管理，優(yōu)化大客戶管理體系；

  • 經(jīng)營分析專員25萬-35萬

    1、負責各產(chǎn)業(yè)公司數(shù)據(jù)抓取及數(shù)據(jù)分析工作； 2、負責各產(chǎn)業(yè)公司的核心指標達成追蹤，并開展經(jīng)營分析工作，通過數(shù)據(jù)分析各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況，并及時發(fā)現(xiàn)風險漏洞；

  • 計劃運營專員25萬-35萬

    1、負責協(xié)助上級領導制定集團下屬快消品產(chǎn)業(yè)公司年度計劃考核方案、核算考核結果及分析經(jīng)營數(shù)據(jù)； 2、負責對接集團下屬快消品產(chǎn)業(yè)公司計劃考核類業(yè)務，核定快消品產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)部考核方案結果，分析考核方案及考核導向；

  • 內(nèi)控咨詢經(jīng)理34-45萬

    職位描述： 掌握行政事業(yè)單位內(nèi)部控制市場行情，迅速捕捉市場信息并將其轉化為商機，為行政事業(yè)單位提供內(nèi)部控制、績效管理等管理咨詢服務

  • 客戶經(jīng)理25萬-35萬

    1.根據(jù)公司的費用預算和要求，達成業(yè)績指標，提升市場份額，嚴格管控費用有效使用 2.根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃，與客戶制定清晰的生意發(fā)展計劃、促銷檔期規(guī)劃、定期高層會晤

  • 運營支持部經(jīng)理25萬-35萬

    1、統(tǒng)籌部門整體工作，包括但不限于經(jīng)銷商、費用、物流等管理，確保部門職能的有效發(fā)揮 2、負責制定部門年度、季度、月工作計劃和預算，檢查計劃和預算的完成情況

  • 營銷策劃部經(jīng)理15萬-20萬

    1.組織制定、修訂本部門規(guī)章管理制度及工作流程 2.主持部門全面工作，確保部門職能的有效發(fā)揮

  • 高薪大平臺招聘區(qū)域銷售經(jīng)理25萬-35萬

    1、負責區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)公司年度銷售計劃，分解并制定區(qū)域具體銷售目標和具體落地行動方案，指導、訓練下屬的銷售業(yè)務技能，監(jiān)督檢核銷售計劃的完成情況，確保區(qū)域目標的達成和業(yè)績占比，歸納總結有效動作，復制推廣。

  • 高薪大平臺招聘宣傳專員25萬-35萬

    1、負責公司品牌形象宣傳推廣，以及新聞的采集與編寫； 2、負責公司各類文體稿件的撰寫，獨立完成選題策劃和采訪，并完成編輯、發(fā)布工作。

  • 會計15萬-20萬

    1.根據(jù)負責部門的業(yè)務實質提供業(yè)務部門收入及成本確認依據(jù)； 2.通過審閱負責部門的業(yè)務合同從財務角度把控經(jīng)營風險，同時有效控制財務風險；

  • 品牌經(jīng)理25萬-35萬

    1、根據(jù)行業(yè)市場環(huán)境、競品分析、消費者分析洞察及品牌現(xiàn)有狀況制定營銷傳播策略明確品牌發(fā)展目標； 2、梳理規(guī)劃品牌基因體系，包括品牌定位、品牌長期核心價值、品牌資產(chǎn)梳理等；

  • 銷售管理25萬-35萬

    1.與經(jīng)銷商溝通批發(fā)零售目標及公司商務政策； 2.指導和管理區(qū)域經(jīng)銷商，促使經(jīng)銷商執(zhí)行品牌管理和銷售方案；

  • 質量保障部經(jīng)理25萬-35萬

    1、公司體系管理：參與起草、制定、優(yōu)化公司質量管理文件； 2、質量體系文件執(zhí)行情況監(jiān)督：組織檢查監(jiān)督質量體系運行；監(jiān)督生產(chǎn)車間規(guī)范生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制‘

  • 連鎖渠道經(jīng)理25萬-35萬

    1、負責杭州地區(qū)流通客戶維護； 2、負責期間銷售指標的達成；

  • 品牌經(jīng)理25萬-35萬

    1、品牌管理(品牌介紹、品牌宣傳品設計、品牌調(diào)性把控、官網(wǎng)管理、音樂更換IP與品牌禮品等)相關工作； 2、計劃與安排年度品牌溝通計劃，負責每年全國品牌活動項目的統(tǒng)籌、安排及執(zhí)行，并追蹤活動效果。與營運對接，跟進問題的溝通與解決；

  • 品牌經(jīng)理25萬-35萬

    負責營養(yǎng)劑事業(yè)部品牌業(yè)務的整體規(guī)劃和運營管理； 2、精通電商的運營環(huán)境及交易規(guī)則、熟悉電商各平臺運作規(guī)則、會使用數(shù)據(jù)銀行/生意參謀等工具制作店鋪經(jīng)營分析報告。擅長站內(nèi)營銷推廣運營/付費流量推廣和效果分析匯報；

  • 大客戶經(jīng)理25萬-35萬

    1、客戶開發(fā)：負責華南區(qū)域經(jīng)銷客戶渠道的開發(fā)與維護，完成每月下達的招商任務。 2、客戶回訪及維護：定期客戶拜訪及回訪，并及時反映客戶問題，維護客情關系。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理25萬-35萬

    1、組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關的銷售、渠道、調(diào)研、分析、研發(fā)、生產(chǎn)、計劃、采購、發(fā)貨等各種工作，實現(xiàn)產(chǎn)品的市場目標和銷售目標； 2、對公司品類進行產(chǎn)品規(guī)劃，實現(xiàn)產(chǎn)品年度銷售目標；

  • 電商策劃經(jīng)理25萬-35萬

    1、生意規(guī)劃：制定線上店鋪年度運營計劃及重大活動的專項運營方案； 2、電商平臺維護管理：熟悉電商渠道平臺建設與運營，運作模式創(chuàng)新，跟進方案執(zhí)行實施效果，拉高流量、轉化率，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷售業(yè)績；

  • 營銷總監(jiān)25萬-35萬

    1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要制定事業(yè)部中期、長期營銷戰(zhàn)略和區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施； 2、全面負責公司的業(yè)務拓展和銷售人員管理工作，從而確保公司的穩(wěn)定發(fā)展；

  • 電商平臺經(jīng)理25萬-35萬

    ■ 完成所負責電商平臺的運營管理，達成營銷目標； ■ 根據(jù)營銷政策策劃并組織開展線上活動，提升訪問流量、訂單轉化率、排名及銷售業(yè)績；

  • 城市主管25萬-35萬

    1 負責所轄業(yè)務單元內(nèi)銷售網(wǎng)絡的建立，選擇、發(fā)展和管理經(jīng)銷商和分銷商以及其他合作伙伴，以達到公司的業(yè)務目標； 2 人員管理：直營團隊、理貨團隊人員的管理；

  • 區(qū)域經(jīng)理25萬-35萬

    1.負責區(qū)域建立完善渠道網(wǎng)絡、市場開拓及推廣； 2.負責區(qū)域招商管理，經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，確保銷售目標達成； 3.不斷拓展專業(yè)銷售渠道，與客戶建立良好的合作關系；

  • 零售渠道銷售主管25萬-35萬

    1完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2貫徹企業(yè)渠道政策，負責經(jīng)銷商合作關系的建立與維護工作，對其培訓及市場協(xié)助；

  • 食品質量安全研究中心總監(jiān)25萬-35萬

    1.食品質量安全研究中心整體規(guī)劃及全面管理工作； 2.開展全產(chǎn)業(yè)鏈食品安全風險評估基礎性工作，承擔乳品全產(chǎn)業(yè)鏈食品安全風險評估相關科學數(shù)據(jù)、技術信息等收集、處理、分析等任務，提交風險評估分析結果及風險評估報告；

  • 食品質量安全研究中心總監(jiān)25萬-35萬

    1.食品質量安全研究中心整體規(guī)劃及全面管理工作； 2.開展全產(chǎn)業(yè)鏈食品安全風險評估基礎性工作，承擔乳品全產(chǎn)業(yè)鏈食品安全風險評估相關科學數(shù)據(jù)、技術信息等收集、處理、分析等任務，提交風險評估分析結果及風險評估報告；

  • 高級財務BP25萬-35萬

    1. 負責公司各BU經(jīng)營分析及支持工作，通過對各BU經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，提出有效的改進建議； 2. 跟蹤各BU的KPIR執(zhí)行情況，推進經(jīng)營管理建議的落地與實施；

  • 前端開發(fā)35-40萬

    職位描述： 1、熟練掌握vue或react框架，對react開源組件有一定的了解。 2、熟練掌握html/js/css3/es6等開發(fā)技術了解less或者sass。 3、了解D3.jsEchart等畫圖插件

  • 電商運營經(jīng)理25萬-35萬

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建及運營跨境電商服務平臺。 2、協(xié)助制定跨境電商年度、季度經(jīng)營目標，并且分解為月度計劃，形成預算并有效實施。

  • 信息化主任40-50萬

    職位描述： 負責從無到有校園籌建信息化建設運作。

  • 阿里巴巴運營經(jīng)理25萬-35萬

    1、負責阿里巴巴旗下外貿(mào)相關平臺業(yè)務的梳理及對接。 2、負責日常和阿里相關部門的關系維護及資源談判。 3、內(nèi)部團隊日常管理工作。

  • 跨境電商運營經(jīng)理25萬-35萬

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建及運營跨境電商服務平臺。 2、協(xié)助制定跨境電商年度、季度經(jīng)營目標，并且分解為月度計劃，形成預算并有效實施。

  • 廠長25萬-35萬

    1、全面負責公司的生產(chǎn)運營管理工作,協(xié)助上級編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠目標及重大措施方案。 2、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安生生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生。

  • 人事總監(jiān)35-45萬

    職位描述： 建設、完善人力資源體系，統(tǒng)籌各部門的人力資源發(fā)展，制定并實施公司人力資源規(guī)劃，對現(xiàn)有人力資源做最大化利用，對未來人力資源的發(fā)展需求做合理規(guī)劃

  • 財務總監(jiān)25萬-35萬

    1、嚴格執(zhí)行財務制度。 2、全面負責公司財務管理。

  • 財務總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 1、了解在當前銷售策略下的市場狀況。 2、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。 3、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。 4、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。 5、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
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