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獵頭職位

  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān)25-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立與集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
  • 營(yíng)銷總監(jiān)23-35萬(wàn)

    職位描述: 1. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策,制定銷售中心發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
  • net35-45萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)執(zhí)行和實(shí)施技術(shù)方案。
  • ios開發(fā)35-40萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)iOS移動(dòng)應(yīng)用程序的項(xiàng)目開發(fā)。
  • 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)總監(jiān)35-45萬(wàn)

    職位描述: 制定供應(yīng)鏈銷售計(jì)劃、銷售政策及市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,建立高效、規(guī)范的供應(yīng)鏈管理運(yùn)作體系。
  • 架構(gòu)師30-35萬(wàn)

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目架構(gòu)優(yōu)化,架構(gòu)切換 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常推進(jìn)以及任務(wù)安排 3.負(fù)責(zé)日常需求梳理,需求評(píng)審
  • 資深程序員35-40萬(wàn)

    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中某一個(gè)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā),并對(duì)模塊的開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé) 2. 配合項(xiàng)目主管或者公司構(gòu)架師,對(duì)技術(shù)方案選型和設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā)、技術(shù)難點(diǎn)突破 3. 以敏捷開發(fā)模式,培養(yǎng)較年輕團(tuán)隊(duì)成員,較快掌握實(shí)時(shí)交易平臺(tái)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)
  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理35-45萬(wàn)

    職位描述: 與技術(shù)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)密切配合,確定技術(shù)實(shí)施方案及合理的執(zhí)行計(jì)劃,在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、推廣等不同階段把握產(chǎn)品的方向和質(zhì)量。
  • 技術(shù)副總40-45萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作。
  • 算法驗(yàn)證35-40萬(wàn)

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)及機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的開發(fā)和應(yīng)用。 2.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)棧及算法的預(yù)研和選型。 3.負(fù)責(zé)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理。
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理40-45萬(wàn)

    職位描述: 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
  • 團(tuán)餐管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)40-55萬(wàn)

    負(fù)責(zé)公司各團(tuán)餐項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,解決各項(xiàng)目經(jīng)理在運(yùn)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。
  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師30-40萬(wàn)

    位描述: 參與實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),制定開發(fā)計(jì)劃,機(jī)床零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
  • 安卓開發(fā)35-45萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)流程,包括業(yè)務(wù)需求分析,任務(wù)制定,項(xiàng)目管理,功能開發(fā),測(cè)試及發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā),手機(jī)功能測(cè)試,圖像處理、視頻音頻播放、功能調(diào)試,技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)。
  • 品管部長(zhǎng)35-45萬(wàn)

    職位描述: 職位描述: 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃、品質(zhì)檢驗(yàn)、品質(zhì)控制、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術(shù)改善等工作,確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)制度的要求。
  • 高級(jí)react40-45萬(wàn)

    職位描述: 數(shù)據(jù)庫(kù)性能自自動(dòng)化工具前端開發(fā)。
  • 高級(jí)虛擬開發(fā)40-45萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)基于Docker的容器云平臺(tái)的設(shè)計(jì)、部署、配置及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)Docker,K8S,容器倉(cāng)庫(kù)等容器云系統(tǒng)相關(guān)的模塊設(shè)計(jì)與開發(fā); 3、負(fù)責(zé)docker的定制和調(diào)優(yōu)工作,優(yōu)化平臺(tái)性能; 4、按需定制鏡像和相關(guān)容器環(huán)境。
  • 運(yùn)營(yíng)副總33-45萬(wàn)

    職位描述: 1、全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,年齡在30歲-50歲之間;
  • 行政主任26-35萬(wàn)

    職位描述: 1、確保公司日常行政事務(wù)的順利開展;
  • 架構(gòu)師33-45萬(wàn)

    職位描述: 1、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng)(分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等);
  • 鹵味運(yùn)營(yíng)總監(jiān)25-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
  • 副總經(jīng)理35-50萬(wàn)

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行合理的部署和安排。
  • 培訓(xùn)教師20-26萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1. 進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng);
  • 物流負(fù)責(zé)人23-36萬(wàn)

    職位描述: 1、陪同代理商前往全國(guó)各個(gè)合適的地方拿城
  • BD商務(wù)經(jīng)理25-35萬(wàn)

    職位描述: 1、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求新增及維護(hù)支付通道并保持現(xiàn)行支付通道的穩(wěn)定性。
  • 技術(shù)總監(jiān)35-55萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)污泥廠籌建工作;
  • 營(yíng)銷經(jīng)理23-33萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定公司銷售體系和流程;結(jié)合行業(yè)市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施;制定年度銷售計(jì)劃;
  • 測(cè)試工程師20-30萬(wàn)

    職位描述: 1.新產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證以及測(cè)試方案設(shè)計(jì);
  • 電商銷售總監(jiān)35-50萬(wàn)

    職位描述: 1、 與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)咨詢服務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶開發(fā)、維護(hù),能夠執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)指標(biāo)。 3、擴(kuò)展客戶關(guān)系網(wǎng),擴(kuò)張全國(guó)賣家資源布局。 4、 跟進(jìn)意向客戶,定期回訪,提高客戶滿意度。
  • cocos-2dx22-30萬(wàn)

    崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上手游開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)40-45萬(wàn)

    職位描述: 主要負(fù)責(zé)各個(gè)門店的運(yùn)營(yíng)。
  • 財(cái)務(wù)主管28-40萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、年度預(yù)算編制及執(zhí)行情況跟進(jìn)。
  • 精益工程師30-35萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題,落實(shí)成本節(jié)約措施。
  • CRC20-30萬(wàn)

    職責(zé)描述: 1、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理;
  • 設(shè)備管理部經(jīng)理35-45萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)部門員工的管理、部門日常事務(wù)的處理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
  • 面版課長(zhǎng)22-32萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工藝、材料、試穿風(fēng)險(xiǎn)把控及驗(yàn)證。主導(dǎo)各介段產(chǎn)品技術(shù)2.資料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)移。收集市場(chǎng)資訊和新工藝
  • 設(shè)計(jì)師30-35萬(wàn)

    職位描述: 1、設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)學(xué)校餐廳(后廚、前廳等)設(shè)計(jì),參與過(guò)全國(guó)一流學(xué)校餐廳設(shè)計(jì)工作。 2、設(shè)計(jì)方:參與圖書館設(shè)計(jì),對(duì)圖書館各項(xiàng)使用功能提出建設(shè)性意見。
  • 法務(wù)經(jīng)理35-50萬(wàn)

    職位描述: 1、知名政法學(xué)院法律專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
  • 招聘課長(zhǎng)30-45萬(wàn)

    職位描述: 熟悉人資招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、組織規(guī)劃等各模塊業(yè)務(wù),擅長(zhǎng)招聘。
  • 行政總監(jiān)32-45萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)及時(shí)收集各部門的工作信息,協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)等管理工作
  • 高級(jí)飲料研發(fā)工程師27-40萬(wàn)

    崗位描述: 1、跟蹤國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,獨(dú)立進(jìn)行飲料新產(chǎn)品的開發(fā);
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理26-40萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)類、支付寶地產(chǎn)廣告投放業(yè)務(wù)的銷售及市場(chǎng)開發(fā)工作;
  • 技術(shù)支持中心總監(jiān)30-40萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)技術(shù)支持中心整個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心崗位、組織框架的搭建、日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),方向指導(dǎo)。
  • 生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度30-40萬(wàn)

    職位描述: 1.調(diào)度物料、人力 2.產(chǎn)品詳細(xì)作業(yè)計(jì)劃及實(shí)績(jī)管理 3.調(diào)度生產(chǎn)部門內(nèi)業(yè)務(wù)關(guān)系 4.進(jìn)度管理及異常處理
  • 高級(jí)需求分析師40-45萬(wàn)

    職位描述: 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,引導(dǎo)用戶需求,整理和分析客戶需求,對(duì)需求進(jìn)行分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提交需求分析報(bào)告或編制需求規(guī)格說(shuō)明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致,簽署需求確認(rèn)書。
  • 設(shè)施設(shè)備采購(gòu)30-35萬(wàn)

    職位描述: 1、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌采購(gòu)學(xué)校設(shè)施設(shè)備,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,校服,課桌椅,辦公室家具等等。
  • 基因合成主管30-45萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的安排和管理工作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)和正常使用;
  • 售前工程師25-35萬(wàn)

    職位描述: 1.與客戶進(jìn)行項(xiàng)目、業(yè)務(wù)溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求
  • 文化顧問(wèn)35-45萬(wàn)

    職位描述: 著重從品牌戰(zhàn)略構(gòu)建層面有效推動(dòng)集團(tuán)及成員企業(yè)品牌管理及企業(yè)文化工作的全面開展。
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