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獵頭職位

  • 大客戶經(jīng)理50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電維組、VIP組完成客戶的日常維護(hù)、催化工作。

  • 操盤手45-60萬

    職位描述： 1準(zhǔn)確執(zhí)行操盤指令及時操盤回報，嚴(yán)格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進(jìn)程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢，給出最佳賠率。 3觀看實時比賽視頻以及數(shù)據(jù)。

  • php40-50萬

    參與系統(tǒng)需求分析和架構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、API接口等后端有關(guān)的設(shè)計和開發(fā)工作

  • 資產(chǎn)經(jīng)理50-100萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的經(jīng)營與管理，包括租金管理、巡視管理、資產(chǎn)預(yù)分類、預(yù)警及出險、資產(chǎn)處置等工作，監(jiān)控資產(chǎn)狀況，化解資產(chǎn)風(fēng)險。

  • 高級動畫師50-70萬

    職位描述： 1、通過數(shù)碼工具賦予角色（動物和人物）生命力。 2、與動畫組組長和資深動畫師緊密合作確立角色的動態(tài)和個性風(fēng)格。 3、電腦調(diào)控三維模型創(chuàng)作角色的表演。

  • devops開發(fā)工程師26-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司內(nèi)部的CI/CD

  • 區(qū)總24-34萬

    工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌區(qū)域房產(chǎn)運(yùn)營，完成公司既定的相關(guān)指標(biāo)，并對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

  • 研發(fā)總監(jiān)52-60萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，制定新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)升級改造計劃，做好技術(shù)研發(fā)中心團(tuán)隊管理工作，以幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；

  • 分銷經(jīng)理26-36萬

    崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行品牌電商分銷渠道策略及年度銷售指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)及ROI等，確保品牌銷售持續(xù)健康成長；

  • 后端開發(fā)工程師26-40萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊設(shè)計、研發(fā)和部署；

  • 后端開發(fā)工程師26-40萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊設(shè)計、研發(fā)和部署；

  • 禮品渠道銷售23-33萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在銀行渠道的開發(fā)與維護(hù);

  • 換熱器銷售工程師25-33萬

    崗位職責(zé)： 1、能夠識讀換熱器（風(fēng)冷、水冷）圖紙（CAD）；

  • 總經(jīng)理55-64萬

    職位描述： 1. 根據(jù)集團(tuán)總公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局,提出分公司運(yùn)營模式、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的模式創(chuàng)新；

  • 市場運(yùn)營總監(jiān)40-50k·13薪

    根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實施。

  • 高級IOS開發(fā)工程師44-56萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)電商平臺IOS客戶端產(chǎn)品的需求分析以及架構(gòu)設(shè)計；

  • 營銷總經(jīng)理150-220k·13薪

    根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃并部署實施。

  • 移動端技術(shù)總監(jiān)47-60萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)ios與android項目組移動應(yīng)用軟件開發(fā)設(shè)計與制作，在技術(shù)層面整體把關(guān)監(jiān)管。

  • 項目交付經(jīng)理20-25k·13薪

    1、負(fù)責(zé)公司外包項目招聘團(tuán)隊的管理和招聘結(jié)果的達(dá)成。

  • 公關(guān)經(jīng)理20-40k·13薪

    1、負(fù)責(zé)行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)公共關(guān)系、媒體合作、公關(guān)活動、 大型峰會策劃等工作；

  • 奢侈品總監(jiān)23-30萬

    工作職責(zé)： 1．開發(fā)、管理生產(chǎn)廠商，協(xié)助完成產(chǎn)品系列的建立、選品、開發(fā)、采購，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，管理質(zhì)檢，保證采購貨品合格、按時交貨；

  • 倉儲高級總監(jiān)46-58萬

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)全國倉儲運(yùn)營中心日常運(yùn)營，包括：收貨、上架、揀選、播種、包裝、盤點、下架、退貨等部門操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，保障倉儲業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，降低成本，達(dá)成預(yù)算KPI；

  • 資深文案策劃45-50萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司項目相關(guān)的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)構(gòu)思。 2. 撰寫與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的新聞稿、綜述稿、專題報道、推廣軟文等文案。 3. 捕捉新聞熱點，完成相關(guān)聯(lián)專題策劃和編輯制作。

  • 藥物分析總監(jiān)45-66萬

    崗位職責(zé)： 1、組建和帶領(lǐng)分析化學(xué)團(tuán)隊，進(jìn)行針對歐美和國內(nèi)市場的新藥中間體，原料藥（API）和制劑的分析方法的開發(fā), 驗證；

  • 運(yùn)營總監(jiān)26-63萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)在線端產(chǎn)品運(yùn)營，包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運(yùn)營，營銷活動的策劃、執(zhí)行，對業(yè)績負(fù)責(zé)

  • 人力資源總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案，為公司經(jīng)營管理決策提供支撐

  • 游戲關(guān)卡策劃24-36萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求設(shè)計豐富有趣的關(guān)卡并完成配置。

  • 招商運(yùn)營主管28-37萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司所有類目授權(quán)開拓招商：主要平臺拼多多，天貓，愛庫存。優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)儲備；

  • 幕墻工程師18-30萬

    1、負(fù)責(zé)幕墻工程的項目施工管理工作，熟悉行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較深的專業(yè)知識；

  • 電商運(yùn)營總監(jiān)36-60萬

    1.有家具/家居/家電運(yùn)營成功的案例經(jīng)驗；有帶運(yùn)營團(tuán)隊做出過優(yōu)秀業(yè)績的，并且有中大型企業(yè)工作經(jīng)驗。 2.年齡要在35歲以下，往事業(yè)部總經(jīng)理培養(yǎng)

  • 結(jié)構(gòu)工程師40-53萬

    一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)高壓氣體減壓閥類產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)。

  • FPGA56-67萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)工作；

  • 藍(lán)牙工程師26-45萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能硬件項目藍(lán)牙方案的集成與產(chǎn)品開發(fā)工作；

  • U3D 開發(fā)工程師23-29萬

    崗位職責(zé): 1. 面向移動客戶端的游戲開發(fā);

  • 架構(gòu)師42-50萬

    工作內(nèi)容： 1、管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊

  • 人力資源總監(jiān)55-73萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人才發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，并組織、實施。

  • 銷售經(jīng)理28-40萬

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售，自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨(dú)立通過渠道或平臺進(jìn)行招商，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

  • 工程部經(jīng)理24-31萬

    工作內(nèi)容： 1、根據(jù)工程項目要求，合理安排人員及工作；

  • 壓力容器設(shè)計工程師26-42萬

    職位信息： 1. 壓力容器的規(guī)劃設(shè)計和校核計算，保證壓力容器滿足產(chǎn)品開發(fā)要求；

  • 技術(shù)主管43-60萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案；建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善；

  • 營運(yùn)主管22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司營運(yùn)條線的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各大營運(yùn)基站的日常管理工作；

  • 運(yùn)維工程師40-60萬

    職位描述： 1. AWS，Azure，Cloudflare，GCP 等云端服務(wù)整合及管理。 2. 攻擊防御，Reverse Proxy，CDN 等功能部署，提供全球化服務(wù)。 3. 利用 Gitbucket，Gitlab，SVN，Jenkins 整合更新與布署流程。

  • 電競分析師45-60萬

    職位描述： 1準(zhǔn)確執(zhí)行操盤指令及時操盤回報，嚴(yán)格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進(jìn)程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢，給出最佳賠率。 3觀看實時比賽視頻以及數(shù)據(jù)。

  • 注冊環(huán)評工程師26-34萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持環(huán)評項目的開展；

  • ERP實施工程師50-60萬

    職位描述： 1、 有財務(wù)ERP實施經(jīng)驗； 2、 ERP開發(fā)經(jīng)驗。

  • 商務(wù)專員45-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國范圍內(nèi)的線上支付渠道，完成任務(wù)指標(biāo)； 2、分析行業(yè)競品、合作伙伴的支付業(yè)務(wù)特點，引入新型的支付模式； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，深挖合作潛力，拓展合作產(chǎn)品線。

  • 微生物主管24-35萬

    職位描述： 1、在規(guī)定的時間內(nèi)，按照現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書開展微生物檢測工作，認(rèn)真做好檢測原始記錄；

  • 財務(wù)總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，制定公司戰(zhàn)略，主持財務(wù)戰(zhàn)略的制定。

  • 研發(fā)工程師23-27萬

    工作職責(zé)： 1. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人執(zhí)行醫(yī)療器械產(chǎn)品的日常開發(fā)工作；

  • 網(wǎng)絡(luò)主管50-60萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及工作培訓(xùn)； 2、 機(jī)房架設(shè)，網(wǎng)絡(luò)調(diào)試； 3、 場地管理，及辦公室維護(hù)。
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