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獵頭職位

  • 預(yù)算員40-60萬(wàn)

    職位描述： 正確計(jì)算工程量，做好工料分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。

  • 廢品渠道銷售24-32萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)再生資源廢舊物資資源化利用終端渠道的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)、溝通；

  • 電子束光刻工程師33-47萬(wàn)

    主要職責(zé)： ?電子束光刻系統(tǒng)的操作和維護(hù)。

  • 工程總監(jiān)50-100萬(wàn)

    職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、整體效果。 2、全面負(fù)責(zé)公司的所有的工程管理。 3、負(fù)責(zé)工程調(diào)度管理。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工總體進(jìn)度計(jì)劃的制訂與調(diào)整，并在過(guò)程中監(jiān)督落實(shí)。

  • 國(guó)際物流合伙人23-33萬(wàn)

    崗位描述： 1.有資源，有經(jīng)驗(yàn)，可共創(chuàng)事業(yè)騰飛，平臺(tái)共同創(chuàng)業(yè)。

  • app推廣26-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IOS、安卓市場(chǎng)的ASO上架資料基礎(chǔ)優(yōu)化（100字符，上架圖，宣傳文本等）；

  • SEM34-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在推廣平臺(tái)、媒體、渠道等各類賬戶的搭建工作；

  • 需求工程師33-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)對(duì)于公司財(cái)政預(yù)算類產(chǎn)品以及項(xiàng)目進(jìn)行用戶需求調(diào)研、分析與解決方案設(shè)計(jì)；

  • CFO48-62萬(wàn)

    職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作的相關(guān)工作；

  • 設(shè)計(jì)師45-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品的前期用戶研究、競(jìng)品分析、體驗(yàn)洞察、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析。

  • 融資總監(jiān)27-38萬(wàn)

    崗位的職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司融資工作,拓展融資渠道、參與并配合公司制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的,根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定融資規(guī)劃和融資模式,完成融資任務(wù);

  • 生產(chǎn)廠長(zhǎng)26-50萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)中央廚房生產(chǎn)管理工作，制定加工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)和記錄，提升產(chǎn)品質(zhì)量，建立并實(shí)施生產(chǎn)部門的員工績(jī)效考核體系。

  • 化學(xué)工程師35-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)聚氨酯澆注車間各工序的參數(shù)及工藝條件的確定，并同車間主管協(xié)調(diào)，做好參數(shù)和工藝條件的交接。

  • 采購(gòu)代理35-50萬(wàn)

    職位描述： 電子/ic/silicon/回路材料/采購(gòu)管理。

  • SAS程序經(jīng)理27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)帶領(lǐng)SAS程序員團(tuán)隊(duì)，使其在短時(shí)間內(nèi)順利掌握項(xiàng)目知識(shí)，獨(dú)立完成項(xiàng)目；

  • 生物統(tǒng)計(jì)師45-63萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、參與臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審閱臨床試驗(yàn)方案的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。

  • 人力資源總監(jiān)56-67萬(wàn)

    職位描述： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期或長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 質(zhì)量總監(jiān)46-60萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立并完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系；

  • 財(cái)務(wù)副總93-105萬(wàn)

    職位描述： 1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助總裁制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算、支持公司發(fā)展；

  • 數(shù)據(jù)分析算法工程師55-67萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、BI技術(shù)調(diào)研與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模；

  • BA 需求分析師26-36萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和線上活動(dòng)平臺(tái)的需求分析工作；

  • 招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理50-80萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)渠道平臺(tái)的活動(dòng)策劃，推廣，效果評(píng)估等工作； 2、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)營(yíng)銷方案撰寫，同時(shí)進(jìn)行推廣方案、預(yù)算的制定， 3、了解和搜集電商行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，開展相關(guān)需求調(diào)研。

  • 臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理26-38萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品上市前臨床試驗(yàn)的醫(yī)學(xué)支持和部分項(xiàng)目管理工作；

  • 招聘經(jīng)理22-30萬(wàn)

    職位描述： 1、參與公司招聘規(guī)劃，深入了解業(yè)務(wù)并掌握各部門用人需求，負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃與方案；

  • 持證老師50-60萬(wàn)

    職位描述： （一）班級(jí)管理 1.根據(jù)教學(xué)主任的計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本班的學(xué)期工作計(jì)劃； 2.定期召開班務(wù)會(huì)，指導(dǎo)提高班上其他老師的工作能力。

  • 高級(jí)Java工程師28-38萬(wàn)

    任職要求: 1.精通多線程編程，熟悉JVM，包括內(nèi)存模型、類加載機(jī)制以及性能優(yōu)化，精通常用設(shè)計(jì)模式；

  • AE硬件工程師24-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件開發(fā)，器件選型，原理圖設(shè)計(jì)，PCB設(shè)計(jì)，BOM設(shè)計(jì)

  • 大區(qū)經(jīng)理30-48萬(wàn)

    1、協(xié)助負(fù)責(zé)大區(qū)中央空調(diào)品類市場(chǎng)分析、采銷計(jì)劃的制定與落實(shí)，所管轄中央空調(diào)品類供應(yīng)商及合同管理、定價(jià)促銷管理、采購(gòu)談判、銷售毛利和商品庫(kù)存管理等工作;

  • 安卓開發(fā)24-42萬(wàn)

    1、3年以上Android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型、復(fù)雜Android應(yīng)用建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大型，復(fù)雜Android應(yīng)用測(cè)技術(shù)解決方案與架構(gòu)設(shè)計(jì)，掌握移動(dòng)平臺(tái)前沿技術(shù)。

  • c++18-30萬(wàn)

    有l(wèi)inux下C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最好有傳感器數(shù)據(jù)采集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAN/LIN等接口協(xié)議，了解camera圖像常用的編碼格式及相關(guān)概念，熟悉掌握基本的文件讀寫操作，熟悉proto buffer數(shù)據(jù)格式的讀寫，了解ROS基本知識(shí)。

  • 財(cái)務(wù)專員16-23萬(wàn)

    1.參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、企業(yè)融資、資金管理、財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)等方面的咨詢項(xiàng)目，完成項(xiàng)目模塊工作；

  • java18-24萬(wàn)

    1.有3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.有springboot項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  • 生產(chǎn)經(jīng)理14-20萬(wàn)

    1、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行; 2、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均有效生產(chǎn)，減少浪費(fèi)并保障產(chǎn)品質(zhì)量;

  • 招聘專員7-12萬(wàn)

    1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 　　2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

  • 債券銷售48-91萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項(xiàng)目收益?zhèn)葌?xiàng)目和（或）定增、非公開發(fā)行股票等股權(quán)項(xiàng)目的一級(jí)市場(chǎng)詢價(jià)、路演、銷售工作。

  • 項(xiàng)目總經(jīng)理225-450萬(wàn)

    有特色文旅小鎮(zhèn)一把手工作經(jīng)驗(yàn)，善于打造、組建文旅小鎮(zhèn)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 有大局管理觀，對(duì)全項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

  • 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)24-36萬(wàn)

    1、配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案、績(jī)效管理方案，參與制定重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策；

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)24-30萬(wàn)

    1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

  • 安卓開發(fā)50-60萬(wàn)

    職位描述： 必須要有JNI實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，視覺項(xiàng)目是綁定在釘釘中的，需要安卓開發(fā)，主要是開發(fā)實(shí)現(xiàn)，由于需要中間件來(lái)銜接，因此需要懂reactnative。

  • 人力資源總監(jiān)30-36萬(wàn)

    1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司人事行政方面計(jì)劃的執(zhí)行;

  • JAVA45-60萬(wàn)

    職位描述： 主導(dǎo)開發(fā)工作進(jìn)行，協(xié)助業(yè)務(wù)方梳理業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)方案，并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作的開展。

  • 高級(jí)C++50-70萬(wàn)

    職位描述： 1、基于深度學(xué)習(xí)的視覺算法SDK的開發(fā)、平臺(tái)移植及維護(hù)。 2、針對(duì)算法應(yīng)用場(chǎng)景，進(jìn)行應(yīng)用層流程設(shè)計(jì)、用戶接口設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)模塊算法的編寫、邏輯實(shí)現(xiàn)和單元測(cè)試，并編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

  • 網(wǎng)絡(luò)工程師45-60萬(wàn)

    位描述： 1、與項(xiàng)目經(jīng)理合作，了解項(xiàng)目要求，按照解決方案完成項(xiàng)目實(shí)施交付。 2、可依據(jù)高階方案，細(xì)化完善詳細(xì)實(shí)施方案、測(cè)試方案等，包括項(xiàng)目文檔和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。 3、在需要時(shí)執(zhí)行Level 3故障排除（基礎(chǔ)架構(gòu)事件，變更和問(wèn)題管理）。

  • 債券投資44-66萬(wàn)

    1、管理可轉(zhuǎn)債產(chǎn)品的投資運(yùn)作；

  • 財(cái)務(wù)主管26-46萬(wàn)

    1.財(cái)務(wù)預(yù)算與經(jīng)營(yíng)分析，深入了解業(yè)務(wù)，從公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品維度實(shí)施預(yù)算方案設(shè)計(jì)及預(yù)算分配，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和預(yù)算調(diào)整方案；

  • 容器測(cè)試45-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試框架設(shè)計(jì)和重構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)開源測(cè)試套件集成 3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試用例設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 4. 負(fù)責(zé)集群容器部署和運(yùn)維

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)39-65萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

  • 算法工程師50-70萬(wàn)

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實(shí)現(xiàn)，模型測(cè)試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 量化研究崗32-45萬(wàn)

    （1）對(duì)股票多因子模型、行業(yè)輪動(dòng)與擇時(shí)、指數(shù)增強(qiáng)與收益類策略、基金評(píng)價(jià)等領(lǐng)域進(jìn)行研究； （2）對(duì)私募基金、資管產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、銀行理財(cái)產(chǎn)品、兩融、期貨、期權(quán)等產(chǎn)品進(jìn)行研究；

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)50-100萬(wàn)

    職位描述： 熟悉各大主流媒體運(yùn)營(yíng)，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。
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