架構(gòu)師42-50萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2020-11-06
公司名稱：武漢某信息科技公司
工作地點：武漢
工作內(nèi)容：
1、管理技術(shù)研發(fā)團隊
2、將產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求，研究及其制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案
3、負責(zé)核心架構(gòu)的技術(shù)選型、組件與服務(wù)的設(shè)計、核心代碼的編寫；
4、整體技術(shù)框架設(shè)計和子系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計，并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計等核心工作；
5、負責(zé)解決研發(fā)團隊核心技術(shù)問題，包括系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)方案、核心算法、系統(tǒng)優(yōu)化、技術(shù)難題等；
6、對產(chǎn)品的分析設(shè)計、開發(fā)發(fā)布、系統(tǒng)的性能、安全性、穩(wěn)定性負責(zé);
7、負責(zé)對技術(shù)團隊的培訓(xùn)及指導(dǎo)和進行團隊組織建設(shè)，并負責(zé)Code Review，提升團隊技術(shù)能力；
8、具備良好的溝通能力，能夠進行跨部門跨團隊跨地域溝通
9、編寫相應(yīng)的開發(fā)規(guī)范、設(shè)計報告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文檔；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，8年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，至少3年以上產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有成功的實施案例，有較豐富的項目管理經(jīng)驗；
2、具備扎實的 Java 基礎(chǔ)和豐富的 WEB 開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練應(yīng)用Java、C++、Python等開發(fā)語言，熟練掌握各類主流關(guān)系型、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、維護、性能優(yōu)化。具有全棧設(shè)計和開發(fā)能力。
4、精通主流開源框架（Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Mybatis等），熟悉常用的分布式系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)（如緩存、消息隊列、zookeeper、配置中心、任務(wù)調(diào)度、APM等），深入研究過一種以上開源框架源碼
5、熟悉并掌握微服務(wù)架構(gòu)和敏捷開發(fā)技術(shù)，主持設(shè)計開發(fā)的在用大型信息系統(tǒng)不少于5個；
6、熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)設(shè)計、架構(gòu)，熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)和存儲設(shè)備；精通大流量、高并發(fā)下的架構(gòu)設(shè)計以及可用性設(shè)計，如負載均衡、集群、容災(zāi)備份、高可用、水平擴展、自動擴縮容等；
7、具備敏捷開發(fā)的工作經(jīng)驗，具有較強的團隊合作意識，具有較強的分析、設(shè)計能力；
8、善于獨立思考，有良好的問題排查經(jīng)驗。
