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獵頭職位

  • c/c++26-39萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品嵌入式環(huán)境下的軟件開(kāi)發(fā),固件開(kāi)發(fā)和部分嵌入式操作系統(tǒng)的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),參與心電醫(yī)療器械的軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù);
  • 品質(zhì)經(jīng)理50-70萬(wàn)

    位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃; 2、 審核質(zhì)量控制的政策、流程及制度和操作規(guī)范,督促貫徹執(zhí)行; 3、建立健全公司質(zhì)量管理體系,并監(jiān)控和保證體系持續(xù)有效運(yùn)行。
  • 人力行政部經(jīng)理24-30萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的人事、行政日常管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),保證上情下達(dá)和下情上報(bào);
  • 蘋(píng)果應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師45-60萬(wàn)

    職位描述: 1、 熟練掌握 Objective-C,熟悉App開(kāi)發(fā)的主流框架和開(kāi)發(fā)模式。 2、 熟悉Cocoa Touch框架、iOS SDK、HTTP協(xié)議。 3、 熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉基礎(chǔ)設(shè)計(jì)模式,熟悉MacOS,Xcode開(kāi)發(fā)環(huán)境及相關(guān)工具。
  • 銷售部主管24-36萬(wàn)

    1、大專以上學(xué)歷,有三年以上國(guó)內(nèi)小家電銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售渠道的優(yōu)先。
  • react前端40-50萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)react前端項(xiàng)目。
  • 前端開(kāi)發(fā)20-29萬(wàn)

    1、通用的react開(kāi)發(fā)能力。
  • 商品總監(jiān)43-60萬(wàn)

    職位描述: 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司的商品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),支撐平臺(tái)銷售計(jì)劃;
  • 總工程師45-60萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)與技術(shù)相關(guān)的各職能中心工作,使計(jì)劃節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成;
  • 高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師23-30萬(wàn)

    職位描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫(xiě)及維護(hù)工作。
  • 項(xiàng)目經(jīng)理27-38萬(wàn)

    崗位要求: 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,客戶的開(kāi)拓及維護(hù)工作;
  • 活動(dòng)策劃專員26-35萬(wàn)

    職位要求: 1)制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷策略和行動(dòng)北京施坦威音樂(lè)廳和順義施坦威鋼琴畫(huà)廊的計(jì)劃。
  • 海外廣告投放專家24-33萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、對(duì)Google/ facebook廣告網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作原理和機(jī)制有較為深刻的理解和把握,熟悉Google Adwords/facebook競(jìng)價(jià)投放模式和管理流程,熟悉UAC投放模式;
  • 新能源總經(jīng)理56-68萬(wàn)

    職位描述: 1、組織制定新能源公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針與策略,報(bào)經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
  • 媒介經(jīng)理22-33萬(wàn)

    職位描述: 1,協(xié)助管理線上媒體資源,及時(shí)與媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)。
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)27-38萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)和銷售部門(mén)的運(yùn)作和日常管理。
  • 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)23-38萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、參與公司量化數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作;
  • 項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬(wàn)

    職位信息: 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)外接待、各項(xiàng)合同、施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工。
  • 電氣工程師35-50萬(wàn)

    職位描述: 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成機(jī)床電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì).電氣元件選型,輸出圖紙及物料清單。協(xié)同機(jī)械工程師完成驅(qū)動(dòng).液壓.氣動(dòng).檢測(cè)等設(shè)計(jì)工作。
  • DBA26-40萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)、升級(jí)等工作,設(shè)計(jì)合理可行的數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)軟硬件配置策略方案;
  • 園區(qū)總經(jīng)理45-57萬(wàn)

    職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)物流園區(qū)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、管理工作;
  • Python開(kāi)發(fā)工程師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站、論壇的爬蟲(chóng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),以及策略持續(xù)優(yōu)化;
  • CNC工程師46-58萬(wàn)

    職位描述: 1、對(duì)新產(chǎn)品,根據(jù)確定的機(jī)加工工藝計(jì)劃,編制工藝文件,確定機(jī)加工工藝流程;
  • 招聘經(jīng)理22-26萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建立與拓寬;
  • 電氣工程師26-38萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1)新項(xiàng)目軟硬件研發(fā)規(guī)劃實(shí)施,老系列產(chǎn)品升級(jí)中的軟硬件對(duì)策研發(fā)規(guī)劃;
  • 模擬IC設(shè)計(jì)工程師52-66萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、參與規(guī)格制定;
  • 微流控研發(fā)工程師28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、微流控芯片的設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化;
  • 教務(wù)主管50-80萬(wàn)

    職位描述: 1、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。 2、根據(jù)市場(chǎng)情況制定每月業(yè)績(jī)目標(biāo),完成目標(biāo)業(yè)績(jī)。 3、校區(qū)咨詢市場(chǎng)招生工作分配及管理。
  • 數(shù)字電路設(shè)計(jì)工程師25-35萬(wàn)

    職位描述: 1.提供滿足芯片方案要求的數(shù)字電路設(shè)計(jì)規(guī)格;
  • 云運(yùn)維工程師20-27萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公有云整體規(guī)劃及運(yùn)維工作。
  • 招聘主管50-70萬(wàn)

    職位描述: 1、熟悉人資招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、組織規(guī)劃等各模塊業(yè)務(wù),擅長(zhǎng)招聘。 2、具豐富人才招聘及團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)化面試及面試測(cè)評(píng)工作業(yè)務(wù)。 3、了解各類人力資源管理工具,熟悉16PF、勝任力模型、海氏工作評(píng)價(jià)、KPI等的應(yīng)用。
  • 研發(fā)副總裁60-75萬(wàn)

    工作描述: 1. 全面負(fù)責(zé)公司硬化薄膜及膠粘類產(chǎn)品從立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)到中試及量產(chǎn)的全部過(guò)程;
  • 生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度40-50萬(wàn)

    職位描述: 調(diào)度物料、人力。
  • 加工工藝工程師35-50萬(wàn)

    職位描述: 1.根據(jù)合同評(píng)審及機(jī)加工藝設(shè)計(jì)的要求,為客戶提供技術(shù)服務(wù)。 2.確認(rèn)機(jī)加產(chǎn)品的圖紙,技術(shù)規(guī)范及要求,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行前期可行性分析。 3.編制新產(chǎn)品加工工藝文件,設(shè)計(jì)支持工藝實(shí)現(xiàn)的工裝夾具。
  • 高級(jí)需求分析師50-60萬(wàn)

    職位描述: 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項(xiàng)目要求,開(kāi)展需求調(diào)研,引導(dǎo)用戶需求,整理和分析客戶需求,對(duì)需求進(jìn)行分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提交需求分析報(bào)告或編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致,簽署需求確認(rèn)書(shū)。
  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)50-70萬(wàn)

    職位描述: 1、主營(yíng)淘寶、天貓,還有京東小紅書(shū)蘑菇街等等。 2、國(guó)內(nèi)有一個(gè)阿里巴巴國(guó)際站。
  • 文化顧問(wèn)40-60萬(wàn)

    職位描述: 著重從品牌戰(zhàn)略構(gòu)建層面有效推動(dòng)集團(tuán)及成員企業(yè)品牌管理及企業(yè)文化工作的全面開(kāi)展。
  • 高級(jí)UI45-60萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)完善平臺(tái)UI設(shè)計(jì)規(guī)范&流程,推動(dòng)效果落地。
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)50-80萬(wàn)

    職位描述: 1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況。 2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
  • 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師35-50萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)云計(jì)算設(shè)施的構(gòu)建和開(kāi)發(fā),優(yōu)化。
  • 高級(jí)虛擬化開(kāi)發(fā)50-70萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)基于Docker的容器云平臺(tái)的設(shè)計(jì)、部署、配置及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)Docker,K8S,容器倉(cāng)庫(kù)等容器云系統(tǒng)相關(guān)的模塊設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)docker的定制和調(diào)優(yōu)工作,優(yōu)化平臺(tái)性能; 4、按需定制鏡像和相關(guān)容器環(huán)境。
  • 產(chǎn)品調(diào)頻開(kāi)發(fā)40-60萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)通信相關(guān)工作。
  • 運(yùn)維開(kāi)發(fā)45-60萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)VPC 團(tuán)隊(duì)的運(yùn)維開(kāi)發(fā)?工作,保障VPC 產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量量,包括參與線上問(wèn)題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運(yùn)維系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等。
  • 前端40-60萬(wàn)

    職位描述: 按照設(shè)計(jì)的要求和功能,高質(zhì)量地完成任務(wù),確保代碼具有較高的質(zhì)量、性能和維護(hù)性
  • 采購(gòu)主管40-50萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)尋找鑄件供應(yīng)鏈相關(guān)資源。
  • 算法工程師50-60萬(wàn)

    職位描述: 做算法模型的輔助訓(xùn)練,paper落地實(shí)現(xiàn),模型測(cè)試,訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。
  • 代理商渠道總監(jiān)50-100萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)5G小基站產(chǎn)品代理商銷售渠道的管理與運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商體系規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商政策制定與執(zhí)行,并監(jiān)督、落實(shí)渠道政策的實(shí)施。
  • 中級(jí)安卓開(kāi)發(fā)45-60萬(wàn)

    職位描述: 1、參與Android軟件的需求調(diào)研和需求分析,撰寫(xiě)部分技術(shù)文檔。 2、負(fù)責(zé)軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì),完成Android開(kāi)發(fā)環(huán)境和框架的搭建。 3、負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)。
  • 銷售部主管40-60萬(wàn)

    職位描述: 負(fù)責(zé)家電銷售。
  • 理賠專員23-28萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.采集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、完成投保日常申報(bào);
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