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獵頭職位

  • 高級(jí)培訓(xùn)師45-60萬(wàn)

    位描述： 1、 擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案

  • 質(zhì)量主管24-32萬(wàn)

    職位描述： (1)建立和維護(hù)適合實(shí)驗(yàn)室管理和運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量管理體系；

  • 短視頻運(yùn)營(yíng)專員40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司各短視頻賬號(hào)（抖音、微視、火山、企鵝號(hào)、頭條號(hào)等）的整體運(yùn)營(yíng)

  • 智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理32-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 開(kāi)發(fā)/管理智能硬件產(chǎn)品供應(yīng)商；

  • 風(fēng)控45-60萬(wàn)

    職位描述： 1、梳理和整理風(fēng)控報(bào)表 2、上級(jí)安排的其他工作。

  • UI設(shè)計(jì)40-60萬(wàn)

    職位描述： 精通手機(jī)APP應(yīng)用界面設(shè)計(jì)，熟悉用戶體驗(yàn)與交互式設(shè)計(jì)制作。

  • 活動(dòng)策劃45-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的策劃，以及活動(dòng)方案的撰寫(xiě)； 2. 分析用戶行為、需求，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，并進(jìn)行營(yíng)銷方案的改進(jìn) 3. 挖掘及搭建多角度宣傳渠道，合理有效的調(diào)用各種資源和手段達(dá)到推廣效果。

  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理60-120萬(wàn)

    職位描述： 1、分階段編寫(xiě)制定運(yùn)營(yíng)、推廣目標(biāo)規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、推廣、營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的全面落實(shí)執(zhí)行； 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。

  • 分析師20-40k·12薪

    1、深入分析和了解所覆蓋行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)跟蹤和預(yù)測(cè)行業(yè)變化。

  • 風(fēng)險(xiǎn)管理崗15-30k·18薪

    1、根據(jù)資管分公司業(yè)務(wù)需要，對(duì)擬實(shí)施的投資項(xiàng)目提供風(fēng)險(xiǎn)控制意見(jiàn)，組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制，并出具項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告或?qū)徍艘庖?jiàn)；

  • 權(quán)益?zhèn)鸾?jīng)理30-50k·12薪

    1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景；

  • 會(huì)計(jì)質(zhì)量督導(dǎo)稅收籌劃崗12-15k·24薪

    會(huì)計(jì)質(zhì)量督導(dǎo)：通過(guò)對(duì)公司各部門、各機(jī)構(gòu)成本費(fèi)用列支的審批，有效控制經(jīng)營(yíng)單位成本費(fèi)用，同時(shí)，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告審核和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量控制，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和報(bào)表報(bào)送質(zhì)量。

  • 股權(quán)投資總監(jiān)30-60k·12薪

    1、根據(jù)公司確定的重點(diǎn)行業(yè)和投資策略，組織對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)行業(yè)的系統(tǒng)性研究，負(fù)責(zé)在市場(chǎng)中發(fā)掘符合公司要求的股權(quán)投資項(xiàng)目，包括一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目、二級(jí)市場(chǎng)定增、并購(gòu)重組類項(xiàng)目和具有鎖定期的大宗交易等。

  • 債券團(tuán)隊(duì)股權(quán)團(tuán)隊(duì)50-80k·12薪

    1、國(guó)內(nèi)外正規(guī)院校金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

  • 新媒體營(yíng)銷50-60萬(wàn)

    職位描述： 按照公司品牌戰(zhàn)略，建立公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣。

  • 保薦代表人保代50-60k·12薪

    1、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購(gòu)重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬承做。

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗13-20k·12薪

    1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶，發(fā)掘客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需求。

  • 債券銷售20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項(xiàng)目收益?zhèn)葌?xiàng)目和（或）定增、非公開(kāi)發(fā)行股票等股權(quán)項(xiàng)目的一級(jí)市場(chǎng)詢價(jià)、路演、銷售工作。

  • 客服主管50-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜：包括培訓(xùn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、反饋及檢驗(yàn)。

  • 債券銷售20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項(xiàng)目收益?zhèn)葌?xiàng)目和（或）定增、非公開(kāi)發(fā)行股票等股權(quán)項(xiàng)目的一級(jí)市場(chǎng)詢價(jià)、路演、銷售工作。

  • 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理30-40k·12薪

    1、負(fù)責(zé)建立和完善部門風(fēng)控合規(guī)管理體系，設(shè)立業(yè)務(wù)審批流程標(biāo)準(zhǔn)和建議；

  • 機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理15-25k·12薪

    1、拓展公司公募、專戶、專項(xiàng)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓并維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶及高凈值客戶，完成銷售任務(wù)。

  • 品牌經(jīng)理50-70萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司CI/VI等品牌資產(chǎn)管理、品牌定位、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與包裝、營(yíng)銷傳播項(xiàng)目的策劃

  • 裝飾項(xiàng)目經(jīng)理18-30萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程的整體工程管理，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力。

  • PHP45-60萬(wàn)

    職位描述： 1、理解項(xiàng)目的背景和目標(biāo)，深入理解項(xiàng)目的邏輯。 2、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)進(jìn)行技術(shù)選型和決策，給出具體技術(shù)方案。 3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)給出評(píng)估和完整排期。

  • 后端架構(gòu)師45-50萬(wàn)

    職位描述： 參與產(chǎn)品基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。

  • DBA大數(shù)據(jù)40-50萬(wàn)

    職位描述： MySQL,Redis,Hbase數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、遷移。

  • 高級(jí)數(shù)字信號(hào)處理工程師33-55萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)系統(tǒng)的數(shù)字信號(hào)處理算法開(kāi)發(fā)工作；

  • 資深指紋算法工程師54-66萬(wàn)

    一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)指紋識(shí)別算法的研究、開(kāi)發(fā)并產(chǎn)品化；

  • 策劃總監(jiān)27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期商業(yè)和辦公策劃的市調(diào)、策劃定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、定價(jià)、投資測(cè)算、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)等內(nèi)容編制；

  • CRM總監(jiān)26-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、能夠制定全域會(huì)員運(yùn)營(yíng)的年度規(guī)劃，對(duì)接品牌客戶的會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，建立完整的會(huì)員營(yíng)銷效果跟蹤評(píng)測(cè)體系，分析過(guò)程和結(jié)果數(shù)據(jù)，并能夠監(jiān)督并實(shí)施；

  • SEM50-60萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司搜索競(jìng)價(jià)賬戶運(yùn)營(yíng)。 2、關(guān)鍵詞規(guī)劃。 3、競(jìng)價(jià)和運(yùn)營(yíng)分析。

  • 支付商務(wù)經(jīng)理60-120萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)范圍內(nèi)的線上支付渠道，完成任務(wù)指標(biāo)； 2、分析行業(yè)競(jìng)品、合作伙伴的支付業(yè)務(wù)特點(diǎn)，引入新型的支付模式； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，深挖合作潛力，拓展合作產(chǎn)品線。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理27-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺(tái)的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)。

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)42-56萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門，打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善財(cái)務(wù)制度，健全財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

  • 編輯40-50萬(wàn)

    職位描述： 1.能夠通過(guò)幾個(gè)目標(biāo)關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力 2.可以根據(jù)時(shí)下熱門事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案 3.結(jié)合公司成長(zhǎng)歷程創(chuàng)作勵(lì)志故事，通過(guò)故事以達(dá)到提高品牌層次的目的

  • 證券事務(wù)代表45-60萬(wàn)

    職位描述： 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門，打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善財(cái)務(wù)制度，健全財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

  • 資深場(chǎng)景原畫(huà)師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲場(chǎng)景原畫(huà)氣氛?qǐng)D、主城規(guī)劃圖等設(shè)計(jì)；

  • 高級(jí)java工程師20-28萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目子模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù),并能對(duì)所承擔(dān)子模塊開(kāi)發(fā)任務(wù)細(xì)化及分解；

  • 銷售經(jīng)理27-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定年度銷售計(jì)劃，同時(shí)制定每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度；

  • 數(shù)字IC33-42萬(wàn)

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)芯片設(shè)計(jì)項(xiàng)目中數(shù)字前端設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，包括RTL設(shè)計(jì)、RTL驗(yàn)證、形式驗(yàn)證、RTL綜合、時(shí)序驗(yàn)證、DFT/ATPG等工作，實(shí)現(xiàn)芯片功能、性能要求；

  • 版圖工程師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1. 在電路工程師的指導(dǎo)下， 完成模擬集成電路版圖布局，設(shè)計(jì)；

  • 分銷經(jīng)理23-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行品牌電商分銷渠道策略及年度銷售指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)及ROI等，確保品牌銷售持續(xù)健康成長(zhǎng)；

  • 后端開(kāi)發(fā)工程師22-36萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、研發(fā)和部署；

  • 研發(fā)管理總監(jiān)35-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)施與研發(fā)管理工作，推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

  • 銷售經(jīng)理24-33萬(wàn)

    職位信息： 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)及跟蹤管理資金回籠。

  • 影視后期50-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)影視后期相關(guān)工作。

  • 客戶經(jīng)理24-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)特藥險(xiǎn)產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)銷售平臺(tái)合作推進(jìn)，通過(guò)方案設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)溝通、銷售支持等工作，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

  • 招商高級(jí)經(jīng)理26-34萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制訂招商策略、計(jì)劃和方案，并協(xié)助招商副總對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

  • 市場(chǎng)總監(jiān)22-28萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)相關(guān)政策及管理要求，完成市場(chǎng)目標(biāo)。
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