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獵頭職位

  • 券商部機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理20-30k·12薪

    1. 負(fù)責(zé)證券公司、信托公司、投資公司等機(jī)構(gòu)客戶的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作。建立和維護(hù)與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，制定客戶關(guān)系管理方案。

  • 直銷和客戶服務(wù)經(jīng)理20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)直銷柜臺(tái)、客服中心日常業(yè)務(wù)運(yùn)作；

  • 計(jì)量監(jiān)督崗20-30k·12薪

    1、參與制定及持續(xù)完善計(jì)量研究與投資監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、規(guī)章管理制度和操作流程并嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)公司各項(xiàng)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理要求；

  • GO服務(wù)端開發(fā)工程師27-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)游戲邏輯和相關(guān)系統(tǒng)的功能開發(fā)；

  • 債券銷售崗20-40k·24薪

    1.深入了解部門債券及ABS產(chǎn)品，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，把握投資者需求，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)詢價(jià)、銷售發(fā)行業(yè)務(wù)，組織調(diào)研、外部路演等工作；

  • 內(nèi)控管理崗20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理體系建設(shè)和優(yōu)化，建立健全公司基本管理制度體系；

  • 私行客戶經(jīng)理20-30k·12薪

    1、通過(guò)對(duì)高凈值客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制定理財(cái)方案并向客戶提供投資建議；

  • 債券銷售崗20-40k·24薪

    1.深入了解部門債券及ABS產(chǎn)品，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，把握投資者需求，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)詢價(jià)、銷售發(fā)行業(yè)務(wù)，組織調(diào)研、外部路演等工作；

  • 內(nèi)控管理崗20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理體系建設(shè)和優(yōu)化，建立健全公司基本管理制度體系；

  • 渠道營(yíng)銷管理崗18-25k·18薪

    1.與券商相關(guān)的合作渠道進(jìn)行營(yíng)銷關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)創(chuàng)新渠道拓展。

  • IC投資顧問(wèn)20-30k·12薪

    1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域理財(cái)師的海外投資咨詢、產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和沙龍路演等營(yíng)銷活動(dòng)的組織及推動(dòng)；

  • 證券分析師15-25k·12薪

    1、對(duì)A股市場(chǎng)研究和交易有濃厚的興趣

  • 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理15-20k·12薪

    1、對(duì)接公司電商平臺(tái)，維護(hù)平臺(tái)內(nèi)容，對(duì)用戶進(jìn)行分類管理，以及策劃針對(duì)性的營(yíng)銷方案，提高用戶體驗(yàn)、老用戶占比與粘性；

  • 美股交易員20-40k·12薪

    1.在投資總監(jiān)授權(quán)的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司股票的投資框架和交易策略的構(gòu)建及投資管理，定期維護(hù)和更新股票池，跟蹤股票及行業(yè)信息；

  • 基金運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)/副總監(jiān)20-30k·12薪

    1、根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和基金運(yùn)營(yíng)規(guī)則，圍繞我公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立本部門相關(guān)的制度體系，為提高本部門的工作效率、規(guī)范工作程序提供保障。

  • 基金運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)/副總監(jiān)20-30k·12薪

    1、根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和基金運(yùn)營(yíng)規(guī)則，圍繞我公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立本部門相關(guān)的制度體系，為提高本部門的工作效率、規(guī)范工作程序提供保障。

  • 基金管理人（美股）30-50k·12薪

    1、自主負(fù)責(zé)基金的全球資產(chǎn)配置、投資組合管理等投資決定； 2、從事海外市場(chǎng)上市公司深度研究以及行業(yè)分析；

  • 投后管理部-財(cái)務(wù)分析經(jīng)理20-30k·12薪

    1)投后管理過(guò)程中，對(duì)被投企業(yè)所在行業(yè)、商業(yè)模型、財(cái)務(wù)狀況、投資亮點(diǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)、交易結(jié)構(gòu)、退出收益等方面進(jìn)行分析和測(cè)算，出具階段性投后管理報(bào)告

  • 租賃經(jīng)理20-30k·12薪

    1、作為股東代表派駐現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況；

  • 可轉(zhuǎn)債研究員20-30k·12薪

    （1）研究可轉(zhuǎn)債對(duì)應(yīng)標(biāo)的上市公司，跟蹤公司經(jīng)營(yíng)情況，撰寫可轉(zhuǎn)債個(gè)券研究報(bào)告，提出個(gè)券投資建議；

  • 風(fēng)控經(jīng)理20-30k·12薪

    1、投資協(xié)議等 文本 的起草 、審核談判 ；

  • 投資總監(jiān)50-60k·12薪

    1、 負(fù)責(zé)研究地產(chǎn)行業(yè)政策、開發(fā)地產(chǎn)金融產(chǎn)品。

  • 運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理18-25k·18薪

    1、負(fù)責(zé)投行運(yùn)營(yíng)部下設(shè)二級(jí)部門運(yùn)營(yíng)管理部的部門管理工作，努力達(dá)成部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)等；

  • 項(xiàng)目經(jīng)理/客戶經(jīng)理/對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人18-25k·18薪

    （1）主動(dòng)拓展融資租賃專項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，擬定租賃項(xiàng)目拓展計(jì)劃，尋找目標(biāo)客戶，通過(guò)不斷跟進(jìn)方案洽談并最終達(dá)成租賃業(yè)務(wù)；

  • 醫(yī)藥高級(jí)投資經(jīng)理/投資經(jīng)理18-25k·18薪

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究，積極發(fā)掘案源；

  • 海外部交易員18-25k·18薪

    1. 為部門海外客戶（QFII/Hedge Fund/SOE）提供全流程交易經(jīng)紀(jì)等服務(wù)工作；

  • 項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)理32-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，需求的溝通，梳理需求文檔，安排項(xiàng)目排期，有效控制項(xiàng)目質(zhì)量、時(shí)間和成本，確保客戶滿意度；

  • VR主程23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成公司U3D項(xiàng)目的架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼。

  • 營(yíng)銷策劃經(jīng)理24-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、對(duì)產(chǎn)品、品牌進(jìn)行市場(chǎng)與消費(fèi)者分析，確定營(yíng)銷方案的整體策略方向；

  • 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)23-28萬(wàn)

    職位概況： 負(fù)責(zé)贊那度內(nèi)容營(yíng)銷，包括圖文內(nèi)容產(chǎn)出、營(yíng)銷活動(dòng)策劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化

  • 投資總監(jiān)20-30k·12薪

    1、 負(fù)責(zé)研究地產(chǎn)行業(yè)政策、開發(fā)地產(chǎn)金融產(chǎn)品。

  • 投資經(jīng)理20-30k·12薪

    1、對(duì)接清華海外及國(guó)內(nèi)渠道，尋找海外優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目和符合基金要求的投資標(biāo)的，盡職調(diào)查、立項(xiàng)、投資；

  • 化工研究員18-25k·18薪

    1、深度了解化工行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)所有化工細(xì)分行業(yè)都能進(jìn)行深度研究；

  • 經(jīng)營(yíng)發(fā)展部部門負(fù)責(zé)人35-55k·12薪

    1.碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

  • 環(huán)保公用研究員18-25k·18薪

    1、深度了解環(huán)保和公用事業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)所有環(huán)保和公用事業(yè)行業(yè)都能進(jìn)行深度研究；

  • 有色及貴金屬研究員15-25k·12薪

    1、金融、經(jīng)濟(jì)、金屬相關(guān)等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，3年以上金屬、貴金屬行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)背景（條件較好者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求）；

  • 高級(jí)Java工程師（金融科技）20-30k·12薪

    1.Java后端服務(wù)服務(wù)的設(shè)計(jì)、搭建、編碼、測(cè)試直到上線運(yùn)行；

  • 投行業(yè)務(wù)承做（股權(quán)）20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)投資銀行IPO等股權(quán)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目承做工作；

  • 金融期貨研究員18-25k·18薪

    1、重點(diǎn)大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，2年以上期貨、證券、基金等金融行業(yè)從業(yè)背景及金融衍生品研究經(jīng)驗(yàn)（條件較好者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年限等要求）；

  • 客服經(jīng)理18-25k·18薪

    1、接聽客戶來(lái)電、接待客戶在線咨詢； 2、處理客戶投訴；

  • 能源化工研究員18-25k·18薪

    1、化工、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，2年以上化工或金融行業(yè)從業(yè)背景（條件較好者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求）；

  • 培訓(xùn)發(fā)展崗15-25k·12薪

    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化，完善培訓(xùn)管理制度與流程。

  • 物業(yè)設(shè)施管理人員15-25k·12薪

    1. 負(fù)責(zé)公司公共設(shè)備、設(shè)施等技術(shù)管理工作。

  • 數(shù)據(jù)分析45-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)鏈條的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)，建立完整的數(shù)據(jù)分析體系，通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代。 2. 深入理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、用戶和場(chǎng)景，通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，全面梳理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系。 3. 獨(dú)立完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)化或數(shù)據(jù)取數(shù)的需求。

  • 物業(yè)設(shè)施管理人員15-25k·12薪

    1. 負(fù)責(zé)公司公共設(shè)備、設(shè)施等技術(shù)管理工作。

  • 戰(zhàn)略管理崗18-25k·18薪

    1、收集、分析宏觀數(shù)據(jù)，及市場(chǎng)政策制度文件，定期提供宏觀經(jīng)濟(jì)研究報(bào)告和政策研究報(bào)告；

  • 電銷主管50-70萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團(tuán)隊(duì)。

  • 法務(wù)經(jīng)理/主管18-25k·18薪

    1. 處理主營(yíng)業(yè)務(wù)合同(保理、租賃、小貸、擔(dān)保、投資等合約)文本的格式及合法性審核和標(biāo)準(zhǔn)化，確保各類業(yè)務(wù)合同文本格式準(zhǔn)確、條款合法有效；

  • 子公司總經(jīng)理40-70k·12薪

    1.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組建經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，保證公司各項(xiàng)工作有序開展；
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