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獵頭職位

  • 處方藥產(chǎn)品經(jīng)理36-48萬

    崗位職責: 1、組織所轄產(chǎn)品的市場研究、制定長、中、短期產(chǎn)品發(fā)展策略和營銷方案; 2、建立產(chǎn)品的合理、科學的市場定位,并不斷探索新的發(fā)展方向; 3、通過與銷售部門的溝通,使營銷策略得以良好地貫徹執(zhí)行; 4、搜集并分析與產(chǎn)品相關的國家政策法規(guī)、競爭產(chǎn)品的信息及策略,提出相應的對策; 5、組織大型學術活動,與學術專家建立良好的關系; 6、負責產(chǎn)品推廣費用的安排及管理; 7、組織產(chǎn)品知識、市場營銷及行動計劃的培訓及更新; 8、制訂推廣資料及三品計劃,提出設計要求,并監(jiān)督及時完成;
  • 臨床監(jiān)察員CRA35萬-60萬

    崗位職責: 1、參與臨床試驗中心的篩選,研究相關表格設計等前期準備工作; 2、負責各中心臨床試驗啟動,解答疑難問題; 3、協(xié)同監(jiān)查臨床研究質量,跟蹤研究進度及協(xié)調(diào)臨床試驗工作等; 4、協(xié)助完成新藥臨床試驗的數(shù)據(jù)答疑工作; 5、協(xié)助項目經(jīng)理管理CRO、SMO和其他供應商對于合同規(guī)定工作的執(zhí)行情況; 6、建立與各研究者、統(tǒng)計專家以及CRO公司的密切關系,并做好與各研究中心 的溝通與協(xié)調(diào)工作,確保試驗符合GCP以及研究方案的要求; 7、嚴格控制項目在相關中心的進度和時間表,確保臨床試驗保質保量地完成; 8、報告并協(xié)商解決在臨床試驗中發(fā)生的
  • 臨床直營銷售總監(jiān)30-40萬

    工作內(nèi)容: 1、負責公司眼科產(chǎn)品的全國臨床直營銷售工作,制定全國銷售的營銷計劃、制定分解銷售目標; 2、全面負責產(chǎn)品銷售的各項業(yè)務指標; 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息; 4、負責團隊的建設,包括招聘、培訓、考核與激勵等;
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(精神領域)26-35萬

    崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定精神領域產(chǎn)品的全國市場策略; 2、負責精神領域產(chǎn)品推廣策略的制定,并按計劃落實。 3、搜集并分析競爭產(chǎn)品的信息及策略,提出相應的對策; 4、指導市場專員開展市場工作; 5、組織全國或區(qū)域性的大型活動。
  • 制劑分析經(jīng)理/副總監(jiān)38-47萬

    職責描述: 1.藥物分析、分析化學,有機化學或相關專業(yè),碩士及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗 2.熱愛研發(fā)工作,具有團隊合作精神,樂于學習,有思考解決問題能力,富有責任心,工作態(tài)度積極, 3.團隊協(xié)作意識好,組織協(xié)調(diào)能力強,認真負責,誠實守信。 4.英語能力強,熟練掌握藥物分析專業(yè)英語,能閱讀翻譯相關英文文獻并能書寫實驗結論報告。
  • 病理技術員20-25萬

    工作職責 1、實施實驗解剖及解剖觀察; 2、負責病理常規(guī)HE切片的制片工作,包括組織/器官的取材、修塊、包埋、切片、染色及切片質量檢查; 3、負責部分病理實驗室內(nèi)實驗儀器的使用維護和驗證工作; 4、負責各種相關試劑的配制,標本歸檔; 5、參與SOP的制定及修改; 6、負責部門負責人指定的專題的管理。
  • 醫(yī)療器械銷售主管30-50萬

    職責描述: 1、熟練掌握公司產(chǎn)品和技術知識。 2、根據(jù)區(qū)域情況,制定新產(chǎn)品新技術市場推廣的目標客戶和KOL的學術合作計劃 3、 根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,對區(qū)域目標市場有敏銳的分析判斷能力,完成區(qū)域的市場銷售目標,執(zhí)行市場培訓活動 4、定期拜訪客戶,收集分析反饋市場信息,推動公司產(chǎn)品技術在市場中的品牌發(fā)展 5、拓展經(jīng)銷商渠道,執(zhí)行公司商務策略和合作政策 6、嚴格按照合規(guī)要求規(guī)范銷售行為,做行業(yè)的典范。
  • 生物信息分析師30-35萬

    工作職責: 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計分析方法、計算生物學分析工具按時按質完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程,參與生信流程設計與優(yōu)化。 3、完成各種實驗技術下的數(shù)據(jù)分析、技術優(yōu)化及項目總結。 4、進行程序測試,負責撰寫相關技術文檔,協(xié)助完成項目的方案設計及報告整理。 5、負責完成相關科研服務工作及領導交辦的其他工作事項。
  • 生物分析研究員23-40萬

    工作職責: 1.負責應用BIAcore技術表征抗體和抗原的結合動力學; 2.負責應用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度; 3.負責應用HIC和MS技術表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質; 4.負責生物分析方法的開發(fā)和驗證,負責常規(guī)樣品檢測,正確分析實驗結果,完成準確的實驗記錄; 5.根據(jù)質量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫或審查分析方法開發(fā),完成驗證報告、實驗報告; 6.參與負責相關實驗儀器的維護和培訓,保證實驗室儀器設備的正常運行,按照規(guī)定填寫管理臺賬,指導/培訓下屬或經(jīng)驗少的員工。
  • 新能源總經(jīng)理56-68萬

    職位描述: 1、組織制定新能源公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針與策略,報經(jīng)總裁批準后組織實施;
  • 海外銷售總監(jiān)18-30萬

    崗位職責: 1、負責收集、分析家用儲能市場信息及競爭對手情況,拓展業(yè)務市場,以及客戶的開發(fā)、維護與評估,完成公司下達的銷售及回款任務; 2、負責拓展、開發(fā)海外代理商,尋找有潛力的合作伙伴,定期拜訪客戶,陪同客戶來司考察,深度挖掘客戶需求,制定針對性、可行性的產(chǎn)品方案,確保業(yè)務順利落定。 3、負責銷售合同的簽訂、履行、管理等相關工作,建立順暢的客戶溝通渠道,提供完善的售后服務,建立長期、穩(wěn)定的客戶關系; 4、負責公司產(chǎn)品和業(yè)務的宣傳推廣,組織、參與相關展會及市場推廣活動,提升公司在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力。 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷/工商管理/理工類專業(yè); 2、3年以上
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產(chǎn)資源、地質勘探相關專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上礦山勘探工作經(jīng)驗,持有地質工程師證者優(yōu)先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數(shù)據(jù)庫及3D類礦業(yè)軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數(shù)
  • 供應鏈總監(jiān)45-70萬

    崗位職責: 1.供應鏈總監(jiān)指導整個供應鏈運營,包括采購、庫存、供應商選擇和成品分銷 2.制定和實施供應鏈戰(zhàn)略,以確保關鍵流程有效運作,并實現(xiàn)組織目標和績效關鍵KPI 3.作為供應鏈總監(jiān),與供應商談判,以獲得最佳合同和定價 4.利用數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析來評估過去的績效和趨勢,并預測庫存和分發(fā)需求 5.制定部門的戰(zhàn)略和具體目標,并制定預算/政策/程序來維持戰(zhàn)略落地 6. 負責管理統(tǒng)籌生產(chǎn)、計劃、采購、倉儲、品控相關管理運作,建設發(fā)展供應鏈管理體系及隊伍,為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有效保障 7. 負責公司供應商管理,存貨管理,管控采購成本、物流成本、生產(chǎn)成本、確保物料交期及質量。根據(jù)公司在全球的
  • 采購副總監(jiān)40-45萬

    工作職責: 1.依照組織發(fā)展需求,協(xié)助采購總監(jiān)完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。 2.遵照集團采購管理政策,執(zhí)行集團公司的物料控制SOP,并依照業(yè)務發(fā)展需求與變化適時提出修訂更新的建議。 3.參照公司業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助采購總監(jiān)管理所屬團隊完善業(yè)務流程,提升本部門團隊的核心力量,協(xié)助對采購Sourcing活動進行統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調(diào)。協(xié)作供應鏈管理Buyer部門,與倉儲、物流各部門實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經(jīng)濟效益。 4.帶領所分管團隊,做好詢源及價格談判,供應商開發(fā)與管理,合約條款談判,配額管理,公司成本降低及采購策略的規(guī)劃落實。協(xié)調(diào)集
  • 高級環(huán)??偣こ處?0-40萬

    工作職責: 1、負責貫徹落實公司技術部管理制度,考核技術部工作績效,完成本部門績效考核評分及下月績效考核表; 2、負責制定和完善公司技術標準、規(guī)程,編制標準化方案模板,每月25日前更新一遍模板庫; 3、負責建立和完善產(chǎn)品選用、新產(chǎn)品的試用,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督技術部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預算等管理標準及制度,要求所有施工項目開工前2天必須出施工預算表; 4、認真做好現(xiàn)場勘查、技術方案、圖紙的編制工作 5、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保設備選用先進性和多樣性; 6、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題,確保營銷及托管運營工作的正常進行; 7、負責
  • 熱能工程師20-40萬

    工作職責: 1.負責吸收式技術研發(fā)、電熱泵研發(fā)、未來裝備研發(fā)和電氣研發(fā)工作; 2.負責所屬研發(fā)產(chǎn)品管理,包括研發(fā)產(chǎn)品線知識產(chǎn)權、研發(fā)過程管理、研發(fā)核心技術開發(fā); 3.負責落實公司承擔的中核、總部、產(chǎn)業(yè)公司、外部高校等科研課題實施,開展新技術新產(chǎn)品研究開發(fā); 4.負責能源技術發(fā)展相關的技術調(diào)研,跟蹤并研究國內(nèi)外前沿技術發(fā)展動態(tài),收集和分析市場同類產(chǎn)品的研制情況,編制技術研究報告; 5.負責與產(chǎn)業(yè)單位之間的溝通協(xié)作,產(chǎn)品方案等,負責產(chǎn)品推廣、應用示范、宣傳推廣等生命周期內(nèi)管理技術指導和服務工作; 6.負責熱泵開發(fā)具體業(yè)務,不限于市場調(diào)研、開發(fā)計劃、研發(fā)設計計算、系統(tǒng)設計、控制邏輯、試驗
  • 新能源項目開發(fā)經(jīng)理20-40萬

    工作職責: 1.篩選審核項目資源,項目地前期勘察,考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源,建立維護當?shù)卣捌湎嚓P部門,電網(wǎng)公司的良好關系 3.協(xié)調(diào)項目所在地政府辦理各項合規(guī)性手續(xù)文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責手機并掌握當?shù)卣吆桶l(fā)展規(guī)劃,熟悉當?shù)厥袌龈偁幥闆r,尋找當?shù)赜袃r值的項目開發(fā)機會,完成項目開發(fā)計劃,并與當?shù)卣_成開發(fā)意向。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗優(yōu)秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關工作經(jīng)驗,具備良好的項目資源,政府資源和一定的項目管理經(jīng)驗 3.具備熟悉項目開發(fā)前期工作流程,了解國家和地方項目開發(fā),電
  • 換電項目運營經(jīng)理35-46萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,對公司項目的業(yè)務場景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新,制定運營方案;
  • 設備工程師22-30萬

    職位描述: 1) 落實項目部及公司設備技術委員會各項管理制度。
  • 技術總監(jiān)36-50萬

    崗位職責: 1、 負責污泥廠籌建工作;
  • 電源研發(fā)工程師35-45萬

    崗位職責: 1、精通開關電源設計,能獨立承擔項目的設計工作,有一定的模擬電路、數(shù)字電路設計和分析能力,熟悉AC/DC、DC/DC、PFC電路設計,能熟練應用電路知識評估各種電源方案;
  • 云運維工程師20-27萬

    崗位職責: 1、負責公有云整體規(guī)劃及運維工作。
  • 航電集成工程師27-40萬

    崗位職責: 1、依據(jù)上游專業(yè)輸出的機載系統(tǒng)設計研制要求,量化系統(tǒng)詳細設計指標; 2、根據(jù)需求進行詳細的系統(tǒng)架構及方案設計,設計配套測試系統(tǒng)及測試方案; 3、輸出系統(tǒng)設計方案和分系統(tǒng)研制要求,設計并實現(xiàn)子系統(tǒng)業(yè)務邏輯; 4、主持實施、跟蹤大系統(tǒng)測試驗證、整機聯(lián)調(diào)測試; 5、根據(jù)定型轉產(chǎn)流程,輸出相關定向轉產(chǎn)文件; 6、協(xié)助完成專業(yè)相關售前售后支持工作。
  • TPM工程師24-36萬

    崗位職責: 1、NPI期間溝通CPT客戶完成DFM; 2、CPT客戶會議組織,整理,匯報,呈報; 3、DFM Daily Meeting會議準備呈報; 4、車間各制程各設備參數(shù)制定合理性對內(nèi)外review; 5、與DFM定期review DOE等重要制程變更Proposal; 6、對內(nèi)統(tǒng)籌項目進度,對接各專案進度。
  • 航電系統(tǒng)工程師22-34萬

    崗位職責: 1、根據(jù)飛機級需求航電系統(tǒng)提出設計研制要求,對系統(tǒng)方案進行需求分解,量化系統(tǒng)詳細設計指標; 2、對原生需求,進行需求收集和產(chǎn)品定義; 3、能夠輸出航電系統(tǒng)需求規(guī)范,系統(tǒng)需求分析/分解方法; 4、根據(jù)需求進行詳細的系統(tǒng)架構及方案設計; 5、負責負責航電相關產(chǎn)品的選型、供應商和技術狀態(tài)管理; 6、設計航電子系統(tǒng)業(yè)務架構及應用邏輯,設計配套系統(tǒng)及測試方案及測試設備; 7、輸出系統(tǒng)設計方案、分系統(tǒng)研制要求和方案設計支撐文件; 8、負責航電系統(tǒng)方案實現(xiàn)及系統(tǒng)驗證。
  • 報價工程師18-30萬

    工作內(nèi)容: 1、處理相關報價與公司內(nèi)部各部門cowork及相關成本分析 。 2、新舊機種風險速估和追蹤 。 3、相關成本報價PO制作管控及追疑。 4、針對因質量&特殊要求&重工等項目進行報價發(fā)成本分析。
  • 模具制造課長18-30萬

    工作職責 1、5年以上模具制造管理經(jīng)驗,機械設計/電子/制造專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉模具加工流程及工藝,生產(chǎn)資料審核及現(xiàn)場工藝指導,優(yōu)化加工工藝; 3、熟悉設計/辦公軟件,熟悉管理體系、流程、指導書文件制定; 4、現(xiàn)場加工異常及突發(fā)事件處理的經(jīng)驗; 5、具有較強的領導能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力; 6、有英語或日語溝通能力的優(yōu)先。
  • 電氣配件維修專家18-30萬

    工作職責 1、負責“可維修配件”管理工作:與工廠維修溝通并現(xiàn)場調(diào)查,不斷尋找“可維修配件”潛在機會,降低維修成本; 2、電氣配件維修:維修伺服驅動器、變頻器、電路板、高壓電源、工業(yè)電腦等常用電氣配件; 3、維技術訓培訓:新維修技術、課程、工具等學習探索,并培訓其他維修人員; 4、現(xiàn)場技術支持:針對疑難維修技術問題,提供現(xiàn)場技術支持; 5、完成領導安排的其他工作。
  • 高級工程師30-50萬

    工作職責: 1.根據(jù)客戶需求,對項目設備的生產(chǎn)需求,進行人員、場地、工藝流程進行策劃、改善,并跟蹤落地執(zhí)行; 2.識別現(xiàn)場改善點、制定改善計劃、及推進相應工作計劃落實,優(yōu)化和改善作業(yè)過程八大浪費,提升質量、效率和降低成本; 3.制定設備年度、季度、月度保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督審核實施,針對設備突發(fā)情況分析和改善; 4.新增設備技術協(xié)議規(guī)劃、改進優(yōu)化、設備評估、驗收,針對現(xiàn)有的設備狀況進行優(yōu)化、改造; 5.根據(jù)每日生產(chǎn)重點能耗用量統(tǒng)計及輸出,月度能耗用量統(tǒng)計及分析,滿足公司能耗降低需求; 6.根據(jù)制定包裝規(guī)范,進行內(nèi)外部器具的設計,內(nèi)外部器具的評審以及
  • 涂膠工藝工程師25-30萬

    崗位職責: 1、負責汽車塑膠結構件以及尾門等涂膠工藝規(guī)劃及路線設計; 2、負責開發(fā)和驗證新的涂膠工藝,分析工藝失效模式,持續(xù)改進產(chǎn)品品質和性能、提升工序能力,提升生產(chǎn)和設備效能; 3、負責工藝流程、工藝操作規(guī)程等工藝文件的編制和更新; 4、負責涂膠工藝文件與標準參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品、新工藝的分析與跟進; 5、負責新設備、新工裝夾具進行工藝驗證; 6、分析生產(chǎn)過程遇到的技術問題、品質和生產(chǎn)異常問題,及時為生產(chǎn)提供技術服務指導并提出解決或改善方法; 7、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍的要求,進行生產(chǎn)線工藝規(guī)劃,設備選型,支持設備安裝、調(diào)試。
  • 產(chǎn)品配置工程師18-35萬

    崗位職責: 1、與美國產(chǎn)品團隊對接溝通,參與項目產(chǎn)品需求的對接評審; 2、結合國內(nèi)供應鏈,確定ebike的整車配置,負責結構及整體搭配零部件的供應商選擇和可行性評估; 3、編寫輸出文檔,包括產(chǎn)品規(guī)格書以及產(chǎn)品需求說明書; 4、負責新選型的機械配件的測試驗證導入; 5、跟蹤樣機生產(chǎn),并按計劃召集樣機評審; 6、參與研發(fā)部產(chǎn)品的升級優(yōu)化,對前沿技術、配件的研究與創(chuàng)新; 7、對開發(fā)的ebike進行騎行體驗評測,確保產(chǎn)品的用戶體驗。
  • CVD工藝技術總監(jiān)25-40萬

    工作職責 1.按照公司計劃,管理研發(fā)項目相關工作; 2.根據(jù)市場、客戶需求,安排并監(jiān)督Demo組demo工作,監(jiān)控重點客戶的demo進展; 3.根據(jù)市場化產(chǎn)品技術需要,安排并監(jiān)督產(chǎn)品化組開發(fā)共組; 4.負責工藝評估全過程,跟蹤實驗計劃,安排人員、設備等資源,并持續(xù)改進; 5.參加事業(yè)單元與工藝相關的產(chǎn)品設計評審或重要問題討論,并參與決策
  • 三坐標測量工程師24-30萬

    工作職責 1.根據(jù)產(chǎn)品檢測要求,組織實施三坐標測量、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和改進。 2.改善三坐標測量流程,設計編寫、優(yōu)化測量程序。 3.測量異常的及時處理,測量報告的審核。 4.定期組織設備的日常使用和維保,處理設備故障,確保安全運行。 5.對測量技術員的技能培訓和指導,提升團隊整體的專業(yè)水平。
  • 項目經(jīng)理33-45萬

    崗位職責: 1、項目前期組織協(xié)調(diào)分包招標、材料設備采購工作
  • 天線設計工程師25-33萬

    職位描述: 1.根據(jù)系統(tǒng)設計技術指標要求完成方案設計、評估;
  • 總工程師43-55萬

    職位描述:1、組織制定產(chǎn)品年度開發(fā)計劃。2、負責產(chǎn)品工程化設計總體方案。3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案。4、組織進行產(chǎn)品疑難技術攻關及新技術的應用,提高產(chǎn)品核心競爭力。
  • 光學技術開發(fā)工程師25-45萬

    工作職責: 1、負責精密光學系統(tǒng)設計、光機系統(tǒng)設計、光學器件選型、光學仿真及工程實現(xiàn),建設精密光學系統(tǒng)創(chuàng)新平臺; 2、負責光學薄膜、鍍膜工藝開發(fā)和薄膜特性評估等; 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術、工藝管控,能根據(jù)光學系統(tǒng)設計光機結構、調(diào)試光路和整機集成及測試; 4、參與光學行業(yè)技術調(diào)研分析,推進先進技術引入與技術迭代。
  • 新能源解決方案工程師25-40萬

    職責描述: 1.深入研究儲能技術在不同行業(yè)(如電力、交通、工業(yè)等)的應用場景,分析市場需求和發(fā)展趨勢; 2.負責構建針對不同應用場景的儲能解決方案,包括系統(tǒng)設計、技術選型、成本估算等; 3.進行項目盈利能力分析,計算項目投資回報率、內(nèi)部收益率等關鍵財務指標; 4.撰寫詳細的項目可行性報告,為決策提供支持。
  • 語音語義算法工程師20-50萬

    崗位職責: 1、負責車輛場景中實施業(yè)界先進的NLP技術 2、負責車輛場景中實施業(yè)界先進的LLM技術 3、根據(jù)車輛場景需求,優(yōu)化NLP技術效能并構建交付工具鏈,優(yōu)化通用語音技術效能并提高交付效率
  • 智能座艙圖形圖像算法工程師30-45萬

    崗位職責: 1、負責車載虛擬機器人的圖形圖像的算法設計、開發(fā)、調(diào)優(yōu) 2、負責前沿3D估計模型相關技術在智能座艙的落地,打造精準的艙內(nèi)感知和交互能力 3、分析業(yè)界在車載3D渲染、虛擬數(shù)字人、AR渲染等相關業(yè)務的技術熱點和發(fā)展方向,規(guī)劃定義未來3-5年的技術方向 4、負責車載顯示、圖像渲染、3D估計方面的專利工作,完成在關鍵技術上進行專利布局
  • 技術服務工程師36-60萬

    職責描述: 1.完成售前技術交流、了解及引導客戶需求,在售前階段及時回復客戶的技術咨詢,為客戶提供技術方案; 2.完成產(chǎn)品配置單; 3.協(xié)同產(chǎn)品與研發(fā)完成售前階段產(chǎn)品方案驗證和測試工作; 4.協(xié)助銷售完成廠驗、參觀等工作; 5.收集市場產(chǎn)品信息; 6.項目管理,管理項目前期技術溝通、確定方案、監(jiān)督生產(chǎn)排產(chǎn),產(chǎn)品(及附屬資料)交付、安裝調(diào)試等整個周期內(nèi)的工作; 7.完成現(xiàn)場設備安裝、調(diào)試,或現(xiàn)場督導; 8.故障設備現(xiàn)場檢修,巡檢; 9.解答客戶使用過程中的相關技術問題; 10.反饋產(chǎn)品安裝、使用過程中的改進建議。
  • 自動駕駛算法工程師23-30萬

    職責描述: 1.負責自動駕駛和智慧交通場景中感知算法研發(fā),涵蓋物體檢測、跟蹤、分割、分類等算法模型開發(fā)、訓練與迭代; 2.負責模型訓練算法優(yōu)化、模型精簡、模型量化等工作; 3.負責整理訓練數(shù)據(jù)和評測數(shù)據(jù)采集和標注方案; 4.負責內(nèi)部算法研發(fā)工具的優(yōu)化和迭代 。 5.負責感知算法的落地與應用、運營問題排查和算法迭代。
  • 交付設計工程師30-60萬

    崗位職責: 1.負責產(chǎn)品交互入口定義、界面、場景模式等交互設計工作,以用戶體驗為中心,追求交互設計的易用性; 2.持續(xù)優(yōu)化交互流程與交互策略,指定交互規(guī)范文檔和界面設計規(guī)范文檔; 3.參與新產(chǎn)品的需求分析,制定交互設計方案,負責高保真設計與開發(fā); 4.參與用戶研究,深入了解用戶需求,持續(xù)改進交互設計; 5.與產(chǎn)品工程師、軟件開發(fā)工程師緊密合作,完成交互設計工作及開發(fā)。
  • 資深FAE工程師30-48萬

    職責描述: 1.熟悉集成電路行業(yè),清楚理解電子級硅片的技術和品質要求 2.向客戶提供電子級硅片產(chǎn)品解決方案,包括且不限于規(guī)格評估、技術交流等,在產(chǎn)品層面增進客戶與公司緊密聯(lián)系 3.負責硅片產(chǎn)品在客戶端的認證及問題解決,協(xié)助內(nèi)部問題調(diào)查及推動改善 4.收集市場和客戶產(chǎn)品信息,為產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品研發(fā)提供支持
  • 固件工程師(光模塊)32-44萬

    工作內(nèi)容: 1、項目固件設計開發(fā)和維護;按照項目需求,開發(fā)符合光模塊產(chǎn)品要求的固件,產(chǎn)品生命周期內(nèi)的固件維護; 2、固件評估和驗證;按照需求進行固件設計評估,驗證固件設計的功能性,穩(wěn)健性和可靠性; 3、研發(fā)調(diào)試支持;根據(jù)調(diào)試需求提供硬件工程師所需的調(diào)試工具; 4、生產(chǎn)支持;根據(jù)ATE需求提供轉產(chǎn)所需的接口文件,支持生產(chǎn)反饋的問題; 5、客戶交流,解決客戶問題;及時高效處理客戶需求和反饋的問題,客戶現(xiàn)場問題分析及技術支持。
  • 機構設計工程師35-45萬

    職責描述: 1、各種封裝光模塊的外殼結構設計; 2、與供應商檢討開模,完成樣品驗證; 3、協(xié)助處理樣品試制的不良問題,保證生產(chǎn)的良率; 4、發(fā)行Bom、規(guī)格承認書等技術文件。 5、光模塊的熱設計和EMI設計 6、分析光模塊結構的失效模式并能給出有效的解決方案
  • Litho設備工程師30-40萬

    職責描述: 1. 通過故障處理、維護保養(yǎng)等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產(chǎn)需求; 2. 維護所屬設備穩(wěn)定性,減少工藝缺陷,提高成品率; 3. 協(xié)助工藝工程師進行相關問題的調(diào)查和解決; 4. 做好工藝設備的選型、安裝調(diào)試,按時移交,滿足產(chǎn)能需求; 5. 通過改善設備性能,持續(xù)提高生產(chǎn)效率; 6. 編寫各種設備相關作業(yè)指導書,并制訂培訓計劃,完成制造部人員培訓,提高制造部作業(yè)水平。
  • AMHS設備工程師20-40萬

    職責描述: 1.負責AMHS項目實施進度控制以及輔助設備運維管理工作,在安裝過程中與各部門協(xié)調(diào)工作,協(xié)同廠商負責各個項目的安裝/部署/施工、測試、驗收,OI/SOP規(guī)范的建立與完善 2. 持續(xù)優(yōu)化AMHS系統(tǒng)效能,制定可行方案提升AMHS搬送效率 3. 配合并支持其他周邊相關系統(tǒng)建設,完成公司各項系統(tǒng)的實施及準時上線 4. 系統(tǒng)部署、運維以及系統(tǒng)故障排除 5. 系統(tǒng)性能分析以及風險評估,提供系統(tǒng)升級優(yōu)化方案 6. 向AMHS課經(jīng)理匯報:日常業(yè)務報告,工作方案討論等
  • 工藝/制程工程師(PE)40-70萬

    職責描述: 1. 按照公司要求,完成新產(chǎn)品導入,擴產(chǎn)等各項交付的項目任務。支持新工藝開發(fā)及新設備認證 2. 負責工藝與機臺參數(shù)日常監(jiān)測和維護。維護工藝穩(wěn)定,與其他部門合作解決生產(chǎn)線上的問題 3. 對負責的工藝模塊的工藝能力,工藝窗口及良率的持續(xù)改善,降低工藝缺陷,持續(xù)優(yōu)化工藝條件,提升良率,節(jié)約成本 4. 在成本降低和效率改善等方面進行不斷提升 5. 適用于擴散、黃光、蝕刻、薄膜的工藝工程師
  • 資深場景原畫師28-36萬

    崗位職責: 1. 負責游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設計;
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