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獵頭職位

  • 項目總經(jīng)理69-79萬

    崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行集團領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)整個項目的組織和管理、協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中與各相關(guān)部門的工作，45歲以下；

  • 財務(wù)副總裁65-80萬

    崗位職責(zé)： 1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助集團制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定集團財務(wù)管理的中長期規(guī)劃；

  • 投資總監(jiān)38-47萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項目可行性分析論證，包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務(wù)效益分析等；

  • 電商總經(jīng)理35-42萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)樸西所有電商平臺運營及管理（淘系、三方、跨境等）；

  • 工程副總經(jīng)理74-85萬

    一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司管轄區(qū)域所有項目經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，制定所轄項目部年度經(jīng)營計劃并監(jiān)督控制經(jīng)營計劃的實施過程，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的全面落實；

  • 運營總監(jiān)100-110萬

    崗位描述： 1、結(jié)合小程序、公眾號、朋友圈、購物中心智能設(shè)備等多渠道，貼合實際運營要求，制定運營策略及運營目標(biāo)，提升購物中心客流及銷售額；

  • 招商總監(jiān)26-35萬

    職位信息： 1、根據(jù)公司的市場規(guī)劃，開發(fā)重點城市的商場及拓展場資源，實現(xiàn)資源線下轉(zhuǎn)線上；

  • 風(fēng)控總監(jiān)38-47萬

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立、健全、完善合資公司風(fēng)控管理體系，與總公司風(fēng)控體系有效銜接；

  • 銷售副總38-46萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)整體營銷戰(zhàn)略及銷售管理工作，對公司的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)營銷團隊完成公司的年度銷售任務(wù)；

  • 市場營銷總監(jiān)45-53萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定目標(biāo)客戶、景區(qū)、共享租賃投放或銷售車輛業(yè)務(wù)的營銷策略，以及日常市場推廣相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程等；

  • 城市總經(jīng)理38-47萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)城市公司銷售團隊日常管理工作，制定城市公司銷售策略有效執(zhí)行，協(xié)助團隊成員達成業(yè)績指標(biāo)；

  • 副總經(jīng)理74-88萬

    崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司及控股、參股與受托管理公司的運營；

  • 副總經(jīng)理90-100萬

    職責(zé)描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定營業(yè)部年度、月度工作計劃并組織貫徹實施；

  • 區(qū)域總監(jiān)63-75萬

    職責(zé)描述： 1帶領(lǐng)屬員完成職涯目標(biāo)及晉升考核指標(biāo)，

  • 營銷總監(jiān)40-53萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略制定，維護和推廣，內(nèi)部企業(yè)文化，品牌管理策略；

  • 財務(wù)總監(jiān)80-90萬

    職位描述： 1、必須醫(yī)藥醫(yī)療財務(wù)總監(jiān)背景，貿(mào)易公司，操作過億元以上盤子；

  • 內(nèi)容運營總監(jiān)54-63萬

    職位信息： 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風(fēng)，帶領(lǐng)團隊寫作以及撞擊出不同的火花；

  • 總經(jīng)理82-95萬

    崗位職責(zé)： 1.高層管理職位，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；

  • 設(shè)計總監(jiān)44-55萬

    崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)公司各個團隊完成建筑設(shè)計的方案設(shè)計工作；

  • 銷售總監(jiān)67-75萬

    職位信息 1、據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售目標(biāo)和營銷策略，并對整體銷售績效負(fù)責(zé) ；

  • 項目總經(jīng)理72-84萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目開發(fā)的總規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；

  • 軟件開發(fā)總監(jiān)50-63萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、超融合存儲系統(tǒng)兩個研發(fā)團隊的搭建和管理，不斷提高團隊整體技術(shù)水平和素質(zhì)；

  • 研發(fā)總監(jiān)75-88萬

    一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)飛輪儲能產(chǎn)品開發(fā)管理工作；

  • 營銷副總85-97萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度營銷任務(wù)；

  • 市場總監(jiān)36-46萬

    崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定各品牌年度市場推廣計劃，并每月跟進、匯總；

  • 客戶總監(jiān)52-63萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)公司行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開拓工作，包括客戶的前期接觸以及持續(xù)商務(wù)跟進等工作；

  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)63-74萬

    崗位職責(zé)： 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施全供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • 副總經(jīng)理57-68萬

    崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)分公司日常管理工作；

  • 運營總監(jiān)55-66萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，策劃推進公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營計劃；

  • 技術(shù)總監(jiān)64-77萬

    職位信息: 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，8年以上的互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)管理經(jīng)驗；

  • 培訓(xùn)總監(jiān)64-78萬

    崗位職責(zé)： 搭建公司整體培訓(xùn)體系和人才梯隊模塊體系等，制定培訓(xùn)方案和制度；

  • 產(chǎn)品運營總監(jiān)26-33萬

    職位信息： 1、熟悉投資產(chǎn)品的市場需求、各供應(yīng)商資源及產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、營銷全流程；

  • 市場總監(jiān)60-70萬

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部各項工作，制定事業(yè)部的整體營銷策略、短中長期市場規(guī)劃及推廣策略，按質(zhì)按量實施年度市場計劃以支撐年度銷售目標(biāo)的達成 ；

  • 成本總監(jiān)56-67萬

    任職要求： 1、負(fù)責(zé)全成本管理體系的建立，組織明確各類成本管理標(biāo)準(zhǔn)；

  • 項目總經(jīng)理74-83萬

    崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行集團領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)整個項目的組織和管理、協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中與各相關(guān)部門的工作；

  • 研發(fā)總監(jiān)75-85萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門運營管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線和新項目開發(fā)，統(tǒng)籌研發(fā)資源的合理有效分配，保證研發(fā)工作的正常開展，并做好與公司其他各部門，各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)，共同制定公司的發(fā)展方向和營運檢討。

  • 首席運營官110-120萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實各部門公司戰(zhàn)略和KPI的執(zhí)行，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

  • 運營總監(jiān)90-100萬

    職位信息： 1、確定集團經(jīng)營目標(biāo)和計劃

  • 銷售總裁28-36萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度銷售目標(biāo)，管理事業(yè)部的日常運營，承擔(dān)銷售指標(biāo)和任務(wù)，管理下屬銷售，完成銷售任務(wù)；

  • 常務(wù)副總86-100萬

    職位信息： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場定位，負(fù)責(zé)制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案，并對各期目標(biāo)完成情況進行考核；

  • 城市總經(jīng)理67-76萬

    工作職責(zé): 1、對區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)城市公司的日常管理工作。

  • 項目總經(jīng)理73-85萬

    崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行集團領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)整個項目的組織和管理、協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中與各相關(guān)部門的工作，45歲以下；

  • 財務(wù)副總監(jiān)66-80萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)大型關(guān)聯(lián)企業(yè)財務(wù)統(tǒng)籌管理體系，對財務(wù)管理部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。

  • 銷售總監(jiān)58-70萬

    崗位職責(zé)： 1、銷售達成：負(fù)責(zé)建立營銷網(wǎng)絡(luò)，制定銷售計劃，積極完成銷售任務(wù)。

  • 技術(shù)總監(jiān)40-56萬

    一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團的研發(fā)規(guī)劃，配合產(chǎn)品線及公司市場部門擬定年度研發(fā)的工作規(guī)劃；

  • 營銷總監(jiān)26-34萬

    崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；

  • 運營總監(jiān)60-90萬

    職位信息： 1、分析市場狀況，開拓并管理海外零售渠道，制定渠道策略，完成渠道管理各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

  • 總經(jīng)理80-90萬

    崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)蚌埠新工廠的籌建工作，包括總體規(guī)劃、設(shè)備選購、人員招聘等，負(fù)責(zé)建立工廠的運營管理體系、質(zhì)量管理體系和安全管理體系。

  • 風(fēng)控總監(jiān)78-90萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融公司風(fēng)控體系，擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度，設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等；

  • 建筑設(shè)計總監(jiān)76-85萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑施工圖審圖、把關(guān)工作；
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