培訓(xùn)發(fā)展崗15-25k·12薪
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時(shí)間:2020-11-12
公司名稱：某房地產(chǎn)公司
工作地點(diǎn)：黑龍江、哈爾濱、牡丹江、佳木斯
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化，完善培訓(xùn)管理制度與流程。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)崗位勝任力素質(zhì)模型的構(gòu)建與優(yōu)化，完善并落實(shí)集團(tuán)任職資格管理與職業(yè)生涯管理。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)、課程開發(fā)、實(shí)施交付、效果評估與持續(xù)優(yōu)化等全價(jià)值鏈工作。
4、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，構(gòu)建集團(tuán)內(nèi)部講師隊(duì)伍與外部課程渠道。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)線上學(xué)習(xí)平臺的開發(fā)維護(hù)與運(yùn)營管理，定期進(jìn)行課程更新與推薦。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬企業(yè)人才培養(yǎng)體系的搭建與內(nèi)訓(xùn)師、青年骨干、領(lǐng)導(dǎo)力等專項(xiàng)工作指導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上大型集團(tuán)公司培訓(xùn)體系搭建、運(yùn)營與人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過三個(gè)以上完整的、成熟的培訓(xùn)項(xiàng)目。
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、學(xué)習(xí)項(xiàng)目/課程開發(fā)及講授、培訓(xùn)交付及效果評估等各項(xiàng)專業(yè)技能。
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、講授展示能力與項(xiàng)目管理能力。
5、熟練運(yùn)用Office/OA/E-HR等辦公軟件，精通PPT制作，有線上學(xué)習(xí)平臺搭建與運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，正直、務(wù)實(shí)，充滿激情。
