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獵頭職位

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理55-70萬

    職位描述： 1.帶領(lǐng)團隊，完成重要產(chǎn)品線的軟件設(shè)計與開發(fā)，例如SIMS試劑庫存管理系統(tǒng)。

  • 醫(yī)療進銷存系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理36-46萬

    崗位職責： 1、負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；

  • 嵌入式軟件工程師47-55萬

    職位描述： 1、參與產(chǎn)品設(shè)計的功能制定；

  • NLP算法研究員30-40萬

    職位描述： 1. 負責大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預(yù)處理、過濾，語言模型生成，未登錄詞識別等，語料庫維護，抽取領(lǐng)域事件，文本分類，文本情感分析。

  • 環(huán)氧高導(dǎo)熱研發(fā)工程師28-40萬

    職位描述： 1. 公司新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施，落實新產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計工作，包括組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，并審核工藝設(shè)計方案。

  • PU高導(dǎo)熱研發(fā)工程師34-45萬

    職位描述： 1. 全面進行公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的前期調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計、性能測試和客戶推廣以及前期小試/中試/批量之前的技術(shù)支持工作。

  • 質(zhì)量工程師24-40萬

    崗位職責： 1、認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；

  • 項目經(jīng)理26-35萬

    職位描述： 1、全面負責管轄區(qū)域的項目日常保潔工作，確保機場保潔項目工作順利開展；

  • 高級數(shù)字設(shè)計工程師33-42萬

    職位描述： 1、精通veriloghdl語言，能熟練使用進行數(shù)字電路設(shè)計。

  • 物流銷售25-33萬

    崗位職責: 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展DDP\DDU業(yè)務(wù)的銷售工作，完成各項銷售指標；

  • 預(yù)算員22-30萬

    職位描述： 1、獨立完成工程成本進行測算，參與項目的預(yù)算編制；

  • 內(nèi)容編輯26-35萬

    工作內(nèi)容： 1.負責微信公眾號/小程序矩陣的搭建、運營和維護管理，包括內(nèi)容策劃、原創(chuàng)文章撰寫與排版推送等工作

  • 銷售經(jīng)理25-35萬

    主要職責： 1、新客戶開發(fā)：分析收集汽車行業(yè)市場信息、持續(xù)開發(fā)汽車研發(fā)制造領(lǐng)域新客戶；

  • 副總經(jīng)理80-90萬

    工作職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作；

  • 人事總監(jiān)58-70萬

    崗位職責： 1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提供適合企業(yè)發(fā)展的人力資源架構(gòu)、考核機制、培訓(xùn)課件開發(fā)、組織；有效打通企業(yè)組織內(nèi)部的邊界，提升生產(chǎn)效率；

  • 產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)56-67萬

    職位描述： 1、根據(jù)負責公司開發(fā)計劃完成墻布、窗簾等產(chǎn)品的花型圖案設(shè)計和配色等工作；

  • 機械工程師30-40萬

    職位描述： 1.組織并落實機器人產(chǎn)品開發(fā)的詳細方案設(shè)計工作；

  • 運營總監(jiān)35-42萬

    崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，整合資源確定目標，制定相應(yīng)的營銷策略、提出有效可行的運營及營銷方案；

  • 資深制作人30-42萬

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標制定發(fā)展規(guī)劃，負責制作組的團隊建設(shè)和日常管理； 2、協(xié)助經(jīng)紀團隊跟意向KOL的發(fā)展?jié)摿Φ呐袛喟殃P(guān)、簽約談判；

  • 資深經(jīng)紀人18-22萬

    1、負責帶領(lǐng)與管理團隊進行KOL簽約談判及合約管理； 2、負責配合協(xié)助制作運營團隊對KOL的發(fā)展規(guī)劃及內(nèi)容產(chǎn)出；

  • 資深運營48-72萬

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標制定運營端的發(fā)展規(guī)劃；

  • 信用研究36-50萬

    1.根據(jù)公司和部門要求，負責相關(guān)行業(yè)、主體及債券信用研究工作，提供切實可行的投資建議；

  • 策略與組合研究崗32-45萬

    （1）負責股票市場中所涉及的各層面研究工作；

  • 質(zhì)控崗32-45萬

    工作職責： 專門負責審核研究報告的財務(wù)模型、上市公司盈利預(yù)測，并承擔研究部培訓(xùn)研究員相關(guān)能力的職責。 任職資格： 擅長財務(wù)模型、公司盈利預(yù)測、有分析師資格、3年以上的工作經(jīng)驗。

  • 大類資產(chǎn)配置研究崗40-77萬

    1、對大類資產(chǎn)配置方向進行研究，涵蓋領(lǐng)域包括但不限于戰(zhàn)略資產(chǎn)配置與戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置、各大類資產(chǎn)風險與收益特征研究，組合構(gòu)建與分析等；

  • 鉗工電工全面負責人24-42萬

    1.專科及以上 2.1年及以上電氣專業(yè)或計算機專業(yè)工作經(jīng)驗

  • 人事經(jīng)理18-30萬

    （1）必須有 3 年以上的招聘經(jīng)驗：在大公司人事工作中主要負責招聘板塊，或在智聯(lián)招聘 等招聘行業(yè)中有豐富招聘經(jīng)驗，熟悉招聘規(guī)則，可直接上崗進行工作。

  • 審計32-64萬

    1、協(xié)助董事長制定公司投資拓展戰(zhàn)略研究，以及中長期投資發(fā)展規(guī)劃；

  • 工程總監(jiān)48-72萬

    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責制定公司工程項目建設(shè)的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，開展項目經(jīng)營統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

  • 研發(fā)生產(chǎn)負責人24-42萬

    1、負責氧化鋯陶瓷齒塊的生產(chǎn)和齒塊研發(fā)。

  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理21-42萬

    年齡25到35歲，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲，有三年以上相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗，學(xué)歷本科以上，有上進心，熟悉電腦操作，熱愛保安，物業(yè)管理有關(guān)工作，退伍軍人，共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

  • 行政經(jīng)理21-42萬

    年齡25到35歲，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲，有三年以上相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗，學(xué)歷本科以上，有上進心，熟悉電腦操作，熱愛保安，物業(yè)管理有關(guān)工作，退伍軍人，共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

  • 總經(jīng)理28-56萬

    年齡25到35歲，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲，有三年以上相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗，學(xué)歷本科以上，有上進心，熟悉電腦操作，熱愛保安，物業(yè)管理有關(guān)工作，退伍軍人，共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

  • 董事長助理28-56萬

    年齡25到35歲，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲，有三年以上相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗，學(xué)歷本科以上，有上進心，熟悉電腦操作，熱愛保安，物業(yè)管理有關(guān)工作，退伍軍人，共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

  • 分公司負責人30-60萬

    1、按步驟進行銷售團隊搭建工作 2、管理運營子公司的日常經(jīng)營

  • 商務(wù)總監(jiān)30-48萬

    1、按步驟進行銷售團隊搭建工作 2、管理運營子公司的日常經(jīng)營

  • 市場經(jīng)理63-75萬

    職位描述： 1.制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展目標；

  • 電源研發(fā)經(jīng)理25-37萬

    崗位職責： 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，規(guī)劃電源產(chǎn)品技術(shù)路線，引領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)更新；

  • 品牌策劃總監(jiān)25-35萬

    崗位職責： 1.結(jié)合公司品牌發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃及策略，包括完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公關(guān)策略、新媒體營銷策略；

  • 營銷經(jīng)理28-36萬

    崗位職責： 客戶開發(fā)及維護；

  • 高級項目經(jīng)理26-35萬

    崗位職責： 1.確保項目按計劃順利進行，完成驗收，協(xié)助收款；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-31萬

    工作內(nèi)容： 1、產(chǎn)品規(guī)劃職責：承擔行業(yè)分析、競品分析等工作，組織進行市場研究以了解客戶需求、競爭狀況等，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會，挖掘痛點，為客戶創(chuàng)造價值。

  • 系統(tǒng)工程師30-44萬

    職位描述： 1、操作系統(tǒng)的論證工作

  • 需求分析師28-43萬

    職位描述： 1、與客戶密切合作，完成客戶需求到產(chǎn)品需求的轉(zhuǎn)換；

  • 品牌總監(jiān)34-47萬

    職位描述： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位，深化品牌營銷策略，負責線上線下的拓展橫向聯(lián)合，提升品牌形象；

  • 加盟招商總監(jiān)42-56萬

    崗位職責： 1、根據(jù)挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標，制定相應(yīng)拓展策略和拓展計劃；

  • 社群私域總監(jiān)33-42萬

    崗位職責： 1、負責搭建社群運營框架，制定策略，有效落地；

  • 營運總監(jiān)26-37萬

    職位描述： 1. 監(jiān)督連鎖門店嚴格執(zhí)行總部的產(chǎn)品標準及操作規(guī)范，保障服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度；

  • 臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理55-65萬

    崗位職責： 1. 參與公司項目臨床試驗開展前后的臨床學(xué)術(shù)支持，負責相關(guān)材料的撰寫等；

  • 設(shè)備維護24-32萬

    崗位職責： 1.負責電氣自動化設(shè)備正常運作。
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