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獵頭職位
獵頭職位
焊接工程師30-40萬
崗位職責(zé): 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)備;
品管經(jīng)理57-70萬
職位描述: 1負(fù)責(zé)公司品質(zhì)工作的策劃、組織、實施、檢查及其持續(xù)改進(jìn)工作,保證公司的產(chǎn)品對外符合顧客的要求,對內(nèi)符合公司的要求。
市場經(jīng)理42-55萬
職位描述: 1負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊建設(shè)、體系建設(shè)、現(xiàn)場建設(shè)的策劃和實施,開發(fā)及維護(hù)新老顧客,完成公司中長期營業(yè)指標(biāo)
質(zhì)量工程師30-42萬
崗位職責(zé): 根據(jù)客戶的ITP、技術(shù)文件等資料編制相應(yīng)的MQCP、FRAME等質(zhì)量文件;
軟件工程師30-40萬
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)外設(shè)、驅(qū)動和功能應(yīng)用程序的開發(fā)等;
硬件工程師28-40萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計,包括元器件選型、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計等;
項目經(jīng)理33-45萬
崗位職責(zé): 1、 清晰的了解所負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)平臺所需要實現(xiàn)的各項功能模塊的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。
APP軟件工程師24-30萬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)的App軟件設(shè)計開發(fā)、測試及維護(hù);
自動化測試專家25-32萬
職位描述: 1、根據(jù)交易系統(tǒng)的特點,設(shè)計可行的自動化測試實施方案;
副總經(jīng)理70-112萬
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司投融資 能力要求 1、年齡要求:無,傾向 40+ 2、學(xué)歷要求:無,本科以上優(yōu)先 3、 工作經(jīng)驗要求:8 年以上投融資相關(guān)經(jīng)歷
總經(jīng)理84-126萬
工作職責(zé): 1、 生產(chǎn)管理和運營 (包括生產(chǎn)管理流程的優(yōu)化;績效考核等) 2、市場關(guān)系 (對政府政策動態(tài)/大公司項目敏銳) 能力要求 1、年齡要求:無,傾向 40+ 2、學(xué)歷要求:無,本科以上優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗要求:10 年以上裝備生產(chǎn)類企業(yè)管理經(jīng)驗 4、電腦操作要求:Office 軟件,會 ERP 系統(tǒng)優(yōu)先
金融總監(jiān)42-84萬
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司上市業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、年齡在30歲以上,有至少五年以上工作經(jīng)驗。 2、畢業(yè)于985大學(xué)(大學(xué)排名在中國前二十),本科及本科以上學(xué)歷,本科一定要學(xué)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3、有豐富的上市、融資經(jīng)驗。 4、主要負(fù)責(zé)公司上市以及融資方面。
資深產(chǎn)品經(jīng)理18-24萬
1、負(fù)責(zé)電競平臺產(chǎn)品的商業(yè)策略,綜合行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿、當(dāng)前用戶的需求與團(tuán)隊情況的把握,有重點的進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進(jìn),對產(chǎn)品的最終市場競爭力負(fù)責(zé)
商務(wù)經(jīng)理32-45萬
1.具有工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉國家、地區(qū)定額,工程造價市場情況;
品牌副總104-130萬
1、負(fù)責(zé)企業(yè)對外品牌、營銷活動的傳播 2、負(fù)責(zé)對接各新聞媒體
人事經(jīng)理32-45萬
1.負(fù)責(zé)運營中心日?;A(chǔ)運營工作,包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理,快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范,有效把控流程風(fēng)險。
資深產(chǎn)品經(jīng)理32-45萬
1、負(fù)責(zé)電競平臺產(chǎn)品的商業(yè)策略,綜合行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿、當(dāng)前用戶的需求與團(tuán)隊情況的把握,有重點的進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進(jìn),對產(chǎn)品的最終市場競爭力負(fù)責(zé)
技術(shù)經(jīng)理23-37萬
職位描述: 1、具有鈑金行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
城市經(jīng)理20-26萬
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)所在城市的發(fā)展目標(biāo)、策略制訂以及對應(yīng)的落地執(zhí)行,確保在策略指引下完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
制劑維護(hù)工程師24-33萬
職位描述: 1、熟悉凍干工藝、凍干設(shè)備工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu),熟練掌握凍干設(shè)備維修工作,小故障能自己解決,大問題能找到問題原因。
產(chǎn)品經(jīng)理23-30萬
工作職責(zé): 1. 主導(dǎo)國內(nèi)出海移動端 游戲&工具產(chǎn)品的規(guī)劃,設(shè)計,開發(fā),跟蹤與迭代改進(jìn),
商務(wù)中心總經(jīng)理33-44萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)儲、充、檢產(chǎn)品的銷售及區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)工作,和重點大客戶客戶建立良好關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊挖掘客戶需求,完成銷售任務(wù);
銷售經(jīng)理24-33萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)儲、充、檢產(chǎn)品的銷售工作,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘客戶需求,完成銷售任務(wù);
實驗室主管31-40萬
崗位職能: 1、 完善實驗室流程,提供良好的檢測方法,確保實驗室能夠按時按質(zhì)完成檢測任務(wù);
質(zhì)量主管23-30萬
崗位職責(zé): 1.建立和維護(hù)適合實驗室管理和運營的質(zhì)量管理體系,并取得外部認(rèn)可機構(gòu)(如CMA/CNAS/CIQ)、客戶的認(rèn)可;
銷售交易崗40-55萬
1、負(fù)責(zé)海外對沖基金、大型賣方機構(gòu)客戶的開發(fā)及服務(wù);
信用債評審總監(jiān)22-28萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)對民企債、國債、城投債等信用債進(jìn)行系統(tǒng)性研究,包括相關(guān)的交易結(jié)構(gòu)、違約風(fēng)險、定價機制、基礎(chǔ)資產(chǎn)池等;及時跟蹤重大信用違約事件。
營銷經(jīng)理26-35萬
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定月度、季度指標(biāo),并分解到位,監(jiān)督指導(dǎo)完成業(yè)績指標(biāo)。
首席運營官65-80萬
崗位職責(zé): 1、規(guī)劃公司的經(jīng)營目標(biāo),通過對公司的營銷、市場品牌、產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)、運營等業(yè)務(wù)流程的全面管理,實現(xiàn)收入、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。
數(shù)字互動部經(jīng)理25-34萬
崗位職責(zé): 挖掘客戶需求,參與策劃和制定數(shù)字化營銷方案和獨立提案能力。
IT高級經(jīng)理63-76萬
職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃、IT技術(shù)發(fā)展方向,理解并推動企業(yè)信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略落地,幫助公司實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;
研究員25-34萬
崗位描述: 1、研究及跟蹤海內(nèi)外云計算、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及公司情況,對重點上市公司進(jìn)行深入研究;
裝飾上海公司總經(jīng)理48-72萬
1、全面主持分公司內(nèi)部的管理工作,落實集團(tuán)戰(zhàn)略及辦公會決議。 2、制訂、落實分公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
裝飾上海公司總經(jīng)理48-72萬
1、全面主持分公司內(nèi)部的管理工作,落實集團(tuán)戰(zhàn)略及辦公會決議。 2、制訂、落實分公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
裝飾上海公司總經(jīng)理48-72萬
1、全面主持分公司內(nèi)部的管理工作,落實集團(tuán)戰(zhàn)略及辦公會決議。 2、制訂、落實分公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理32-43萬
崗位職責(zé): 團(tuán)隊管理:組織執(zhí)行公司相關(guān)制度/流程,實施績效管理與團(tuán)隊建設(shè),以保證團(tuán)隊工作目標(biāo)的達(dá)成。定期開展對員工的培訓(xùn),以滿足現(xiàn)場對交付、品質(zhì)的要求。
商務(wù)總監(jiān)30-48萬
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
董事長助理18-22萬
要求大型企業(yè)集團(tuán)董事長、總經(jīng)理秘書、助理工作經(jīng)驗,建筑行業(yè)或者裝飾行業(yè)優(yōu)先。發(fā)展空間為公司業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人。形象好,氣質(zhì)佳。
建筑工程總監(jiān)48-84萬
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司工程項目建設(shè)的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,開展項目經(jīng)營統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。
產(chǎn)品經(jīng)理23-33萬
工作職責(zé): 1. 主導(dǎo)國內(nèi)出海移動端 游戲&工具產(chǎn)品的規(guī)劃,設(shè)計,開發(fā),跟蹤與迭代改進(jìn),
財務(wù)總監(jiān)60-96萬
1、 建立并完善公司財務(wù)管理制度,制定財務(wù)核算及監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制。 2、 配合公司上市籌劃、財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、以及上市后公司財務(wù)運營工作。
商務(wù)中心總經(jīng)理34-46萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)儲、充、檢產(chǎn)品的銷售及區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)工作,和重點大客戶客戶建立良好關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊挖掘客戶需求,完成銷售任務(wù);
銷售經(jīng)理24-33萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)儲、充、檢產(chǎn)品的銷售工作,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘客戶需求,完成銷售任務(wù);
安卓開發(fā)工程師32-45萬
1.3年以上實際前端開發(fā)經(jīng)驗,精通前端基礎(chǔ),精通Android開發(fā),前端框架需熟悉React或Vue.有能力指導(dǎo)團(tuán)隊其他前端開發(fā)同學(xué)的工作
儲備店副總65-91萬
1、全面負(fù)責(zé)廣場的招商、現(xiàn)場營運管理工作;
高級運維工程師32-45萬
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)支持和實施后維護(hù)支持
財務(wù)20-39萬
1.參與財務(wù)戰(zhàn)略、計劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評價、企業(yè)融資、資金管理、財務(wù)管理體系、財務(wù)共享中心建設(shè)等方面的咨詢項目,完成項目模塊工作;
大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)CEO32-45萬
1.團(tuán)隊建設(shè)。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃、設(shè)計并推動公司產(chǎn)品線的迭代。 3.制定完整產(chǎn)品規(guī)劃,把控確認(rèn)優(yōu)先級及,拆解階段性目標(biāo)并實施。
銷售經(jīng)理48-84萬
1.負(fù)責(zé)公司和駐地辦事處籌建和公司產(chǎn)品的經(jīng)營管理.推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo).
銷售總監(jiān)60-96萬
1.發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的跟蹤,聯(lián)系,促成業(yè)務(wù)達(dá)成。 2.反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告。
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財務(wù)、行政、法務(wù)
消費品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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