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獵頭職位
獵頭職位
規(guī)劃設(shè)計(jì)副總監(jiān)30-60k
1、根據(jù)項(xiàng)目的年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定設(shè)計(jì)重大工作節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,配合項(xiàng)目實(shí)際開(kāi)發(fā)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,推進(jìn)及深化現(xiàn)有項(xiàng)目城市規(guī)劃設(shè)計(jì)方案(包括城市總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等)的構(gòu)思及落地; 3、跟進(jìn)各項(xiàng)目的規(guī)劃編制設(shè)計(jì)進(jìn)度,對(duì)各階段成果進(jìn)行審查、優(yōu)化,將公司意圖轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)成果;
資深商業(yè)分析師15-25K
1、負(fù)責(zé)商業(yè)分析團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理; 2、能夠全鏈路搭建業(yè)務(wù)監(jiān)控體系、打通業(yè)務(wù)間的數(shù)據(jù)壁壘; 3、圍繞核心指標(biāo)變動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)場(chǎng)景等展開(kāi)深度分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論推動(dòng)業(yè)務(wù)落地;
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理15-25K
1、 負(fù)責(zé)天貓、京東等電商渠道數(shù)據(jù)的采集與分析,對(duì)品類、SKU等進(jìn)行市場(chǎng)分析,為公司提供潛在的市場(chǎng)、爆款、營(yíng)銷、推廣策略等分析數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)診斷提供支持; 2、 負(fù)責(zé)電商全網(wǎng)各渠道、各品牌、各品類的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析匯總工作; 3、 對(duì)用戶特征、行為路徑進(jìn)行挖掘,建立用戶分群及標(biāo)簽,協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)精細(xì)化運(yùn)作;
品牌直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30-60k
1、根據(jù)公司定位,結(jié)合美妝/食品/珠寶市場(chǎng)優(yōu)劣勢(shì)分析,尋找發(fā)展機(jī)會(huì),制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃組建美妝/食品/珠寶品類直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求; 2、根據(jù)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定美妝/食品/珠寶直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控; 3、研究美妝/食品/珠寶行業(yè)市場(chǎng)變化,分析預(yù)判未來(lái)市場(chǎng),定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)測(cè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)行為,做出可行性運(yùn)營(yíng)策略;
電子工程師15-25K
1、根據(jù)客戶需求完成車燈LED電源設(shè)計(jì)。 2、對(duì)電源方案進(jìn)行可行性分析,原理圖設(shè)計(jì),硬件參數(shù)計(jì)算,磁性器件設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)電源成本預(yù)估及設(shè)計(jì)選型。
高級(jí)工程師25-40k·15薪
1. 參與圖形平臺(tái)數(shù)據(jù)體系的需求分析與詳細(xì)設(shè)計(jì); 2. 完成各層次數(shù)據(jù)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì); 3. 完成平臺(tái)數(shù)據(jù)管理模塊的程序設(shè)計(jì)與研發(fā)實(shí)現(xiàn);
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)中級(jí)工程師25-40K
1、負(fù)責(zé)公司板塊級(jí)別數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,包括: (1) 對(duì)接數(shù)據(jù)需求分析,技術(shù)方案編寫,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成功能設(shè)計(jì)和核心模塊開(kāi)發(fā)工作; (2) 持續(xù)改進(jìn)所負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)工作,不斷提升數(shù)據(jù)分析的全面、及時(shí)、準(zhǔn)確性,不斷提高團(tuán)隊(duì)工作效能; 2、 輔助項(xiàng)目管理,帶領(lǐng)3-5人的隊(duì)伍進(jìn)行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),完成工作目標(biāo);
醫(yī)學(xué)經(jīng)理25-35K
1、參與公司新藥研發(fā)產(chǎn)品線的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物臨床研究策略的制定 2、主持創(chuàng)新藥物臨床研究部分資料設(shè)計(jì)、撰寫及更新,包括研究者手冊(cè)、研究方案等 3、及時(shí)跟進(jìn)試驗(yàn)開(kāi)展中的問(wèn)題,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人溝通交流,提供醫(yī)學(xué)支持
計(jì)算化學(xué)總監(jiān)25-35K
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥的計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè),進(jìn)行相應(yīng)的軟硬件架構(gòu)和人才培養(yǎng); 2、利用人工智能等現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)手段,進(jìn)行小分子和大分子藥物的分子設(shè)計(jì); 3、與公司信息技術(shù)部或CRO對(duì)接,參與架構(gòu)或優(yōu)化試劑庫(kù)和化學(xué)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù);
營(yíng)銷總經(jīng)理20-35K
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的銷售工作,參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂銷售計(jì)劃并實(shí)施; 2、 按期完成銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo); 3、 收集市場(chǎng)信息并定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和目標(biāo)、推廣計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,找尋公司產(chǎn)品/服務(wù)新的應(yīng)用方向;
前端開(kāi)發(fā)工程師15-25k·13薪
1、React 組件、Redux 狀態(tài)和前端數(shù)據(jù)流的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和重構(gòu)等。 2、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品交互和性能等問(wèn)題并處理或優(yōu)化。 3、參與制定前端最佳實(shí)踐和規(guī)范,提高研發(fā)效率。
經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)崗位36-72萬(wàn)
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),重點(diǎn)客戶的發(fā)展與開(kāi)拓; 2.收集區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目信息,組織進(jìn)行項(xiàng)目初步調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)踏勘,取得項(xiàng)目相關(guān)資料并完成項(xiàng)目分析;
react前端工程師20-33萬(wàn)
1、React 組件、Redux 狀態(tài)和前端數(shù)據(jù)流的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和重構(gòu)等。 2、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品交互和性能等問(wèn)題并處理或優(yōu)化。
并購(gòu)整合經(jīng)理70-98萬(wàn)
1. 同時(shí)運(yùn)行幾個(gè)基于品牌的集成項(xiàng)目,管理利益相關(guān)者,讓團(tuán)隊(duì)對(duì)任務(wù)完成、時(shí)間線和范圍負(fù)責(zé)。 2. 與市場(chǎng)營(yíng)銷、并購(gòu)、法律、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈和分析部門進(jìn)行跨職能合作,確保無(wú)縫過(guò)渡。 3. 確保品牌整合符合亞馬遜的條款和條件。
互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用后端開(kāi)發(fā)48-96萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設(shè)計(jì)和優(yōu)化、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境、完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫。 2、能夠解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)、推進(jìn)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理、分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化。
互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用前端開(kāi)發(fā)48-96萬(wàn)
1、與產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、后端工程師協(xié)作、參與設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品、負(fù)責(zé)前端模塊的技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)前端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)、新技術(shù)的調(diào)研工作、以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的功能需求。 3、負(fù)責(zé)安排具體項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)、控制設(shè)計(jì)質(zhì)量、確保項(xiàng)目按期完成。
量化交易系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(C++、Java)48-96萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化交易系統(tǒng)、包括交易服務(wù)、高性能消息中間件、接口定制等。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)交易需求定制和優(yōu)化各類系統(tǒng)組件,包括算法交易、風(fēng)控模塊、仿真模擬等。
醫(yī)藥QA總監(jiān)18-38k·15薪
1、 參與公司質(zhì)量體系的建立、負(fù)責(zé)公司GMP體系的推行,確保藥品的生產(chǎn)、研發(fā)符合GMP質(zhì)量要求; 2、 確保GMP相關(guān)文檔管理的合規(guī); 3、 審核中試和臨床生產(chǎn)基地的建設(shè)規(guī)范,批準(zhǔn)C&Q驗(yàn)證活動(dòng)中產(chǎn)生的偏差、變更、并建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系;
資深電氣工程師15-22k
1.主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及常規(guī)非標(biāo)、各種類型PLC和HMI的控制箱、動(dòng)力箱、儀表的調(diào)試 2.主要負(fù)責(zé)售后服務(wù)與電氣相關(guān)的技術(shù)咨詢 3.主要負(fù)責(zé)滿足客戶電氣業(yè)務(wù)咨詢需求,及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,進(jìn)行電氣技術(shù)支持,以盡可能滿足客戶通過(guò)遠(yuǎn)程技術(shù)支持完成自助調(diào)試
財(cái)務(wù)總監(jiān)11-28K
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定及制定財(cái)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃;起草、制定財(cái)務(wù)工作相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)流程; 2、建立健全財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、審計(jì)制度并負(fù)責(zé)實(shí)施;組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算;組織公司成本核算,控制成本費(fèi)用,分析財(cái)務(wù)狀況; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;組織財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提出合理建議;
產(chǎn)品經(jīng)理c端15-25k·13薪
1. 負(fù)責(zé)麥淘親子用戶增長(zhǎng)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品,提升用戶規(guī)模、消費(fèi)頻次和用戶體驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)的數(shù)據(jù)指標(biāo)拆解,輸出高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,推動(dòng)業(yè)務(wù)迭代; 3. 收集市場(chǎng)和用戶反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化,提升用戶滿意度和推薦率。
UXUI設(shè)計(jì)師18-25K
1.熱衷于科技趨勢(shì)、設(shè)計(jì)趨勢(shì)、社會(huì)趨勢(shì)且擅長(zhǎng)表達(dá)自我、邏輯清晰; 2.擔(dān)任項(xiàng)目組內(nèi)的核心成員,根據(jù)不同的項(xiàng)目需求參與數(shù)字端產(chǎn)品的用戶研究、需求評(píng)估、交互規(guī)劃、視覺(jué)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等工作; 3.樂(lè)于分享所見(jiàn)所聞,注重團(tuán)隊(duì)合作與自我成長(zhǎng)。
醫(yī)學(xué)經(jīng)理25-35K
1、參與公司新藥研發(fā)產(chǎn)品線的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物臨床研究策略的制定 2、主持創(chuàng)新藥物臨床研究部分資料設(shè)計(jì)、撰寫及更新,包括研究者手冊(cè)、研究方案等 3、及時(shí)跟進(jìn)試驗(yàn)開(kāi)展中的問(wèn)題,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人溝通交流,提供醫(yī)學(xué)支持
藥物合成研究員20-35K
1、能獨(dú)立完成基本有機(jī)合成反應(yīng)單元,簡(jiǎn)單地合成路線優(yōu)化; 2、依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線設(shè)計(jì),路線篩選、工藝優(yōu)化及技術(shù)攻關(guān); 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目工作,并解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的簡(jiǎn)單問(wèn)題,清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書(shū);
化學(xué)總監(jiān)20-35K
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥的計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè),進(jìn)行相應(yīng)的軟硬件架構(gòu)和人才培養(yǎng); 2、利用人工智能等現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)手段,進(jìn)行小分子和大分子藥物的分子設(shè)計(jì); 3、與公司信息技術(shù)部或CRO對(duì)接,參與架構(gòu)或優(yōu)化試劑庫(kù)和化學(xué)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù);
質(zhì)量管理18-30萬(wàn)
1.通過(guò)安排我們?cè)诋?dāng)?shù)氐牡谌胶献骰锇檫M(jìn)行檢驗(yàn),以確保貨物的正確質(zhì)量,監(jiān)控和改善檢驗(yàn)過(guò)程,并驗(yàn)證和跟蹤結(jié)果。 2.確保貨物符合我們?cè)诋?dāng)?shù)氐谌胶献骰锇榈奈锢砗突瘜W(xué)測(cè)試,進(jìn)行了正確的測(cè)試,而且結(jié)果符合內(nèi)部和擴(kuò)展法規(guī)。 3.安排從工廠到實(shí)驗(yàn)室的樣品管理,跟蹤樣品質(zhì)量和交貨期。
股權(quán)承做18-36萬(wàn)
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷(復(fù)合背景優(yōu)先),特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷; 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),不少于1個(gè)獨(dú)立完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運(yùn)作模式; 3.具有行業(yè)研究能力、財(cái)務(wù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4.CFA、CPA以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
科研管理人員18-36萬(wàn)
1 制定工藝開(kāi)發(fā)整體工作計(jì)劃,確定細(xì)胞株構(gòu)建,細(xì)胞庫(kù)的建立和檢定,上游細(xì)胞培養(yǎng)工藝和下游純化工藝開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 2 負(fù)責(zé)公司相應(yīng)的細(xì)胞培養(yǎng),分離純化和制劑的工藝開(kāi)發(fā)工作,進(jìn)行工藝優(yōu)化和驗(yàn)證,并解決相應(yīng)技術(shù)問(wèn)題 3負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng),分離純化和制劑工藝的開(kāi)發(fā)、變更和申報(bào);確保整個(gè)流程、實(shí)驗(yàn)紀(jì)錄等符合申報(bào)要求。
銷售經(jīng)理18-36萬(wàn)
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的銷售工作,參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂銷售計(jì)劃并實(shí)施; 2、 按期完成銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo);
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管18-22萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)提供簽約合同相關(guān)信息,負(fù)責(zé)合同的審核、簽訂、歸檔。 2、合同簽約后續(xù)相關(guān)手續(xù)辦理及執(zhí)行情況的跟蹤。 3、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)24-48萬(wàn)
1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、人員、安全、環(huán)保等工作,保障工廠有序高效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工廠各部門管理體系落實(shí),組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等 管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行; 3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 4、主持召開(kāi)工廠各項(xiàng)工作會(huì)議或?qū)m?xiàng)會(huì)議,督導(dǎo)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,編制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯報(bào) 資料; 5、組織工廠全面落實(shí)農(nóng)藥生產(chǎn)加工質(zhì)量管理規(guī)范,提高藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng) 驗(yàn);
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)中級(jí)工程師32-45萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)公司板塊級(jí)別數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,包括: (1) 對(duì)接數(shù)據(jù)需求分析,技術(shù)方案編寫,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成功能設(shè)計(jì)和核心模塊開(kāi)發(fā)工作; (2) 持續(xù)改進(jìn)所負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)工作,不斷提升數(shù)據(jù)分析的全面、及時(shí)、準(zhǔn)確性,不斷提高團(tuán)隊(duì)工作效能; 2、 輔助項(xiàng)目管理,帶領(lǐng)3-5人的隊(duì)伍進(jìn)行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),完成工作目標(biāo);
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師(量化數(shù)據(jù)方向)36-54萬(wàn)
1、承擔(dān)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)中級(jí)工程師的所有職責(zé); 2、負(fù)責(zé)量化投資工作的所有數(shù)據(jù)方面工作; 3、配合量化策略分析師進(jìn)行高性能、高可靠的數(shù)據(jù)與策略邏輯實(shí)現(xiàn)與回歸分析; 4、持續(xù)改進(jìn)量化數(shù)據(jù)系統(tǒng),不斷提升處理性能,因子的廣度與精度。
經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)崗24-48萬(wàn)
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),重點(diǎn)客戶的發(fā)展與開(kāi)拓; 2.收集區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目信息,組織進(jìn)行項(xiàng)目初步調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)踏勘,取得項(xiàng)目相關(guān)資料并完成項(xiàng)目分析; 3.區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤。
海運(yùn)操作10-17萬(wàn)
能夠獨(dú)立操作日常業(yè)務(wù),確保與國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)的順暢溝通及操作, 遵從公司價(jià)值觀和組織規(guī)則, 確保完全遵從國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
研發(fā)經(jīng)理12-20k·14薪
1.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、其中包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才激勵(lì)、人才培養(yǎng)、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完善、研發(fā)、設(shè)計(jì)產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理、對(duì)產(chǎn)品需求和業(yè)務(wù)方向有前瞻性確保研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度。 3.跟進(jìn)公司的戰(zhàn)略以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)公司技術(shù)項(xiàng)目方向進(jìn)行研究和規(guī)劃。
路由端產(chǎn)品經(jīng)理10-20k·13薪
1、產(chǎn)品功能迭代、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn); 2、競(jìng)品跟蹤,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)分析; 3、行業(yè)趨勢(shì)、新技術(shù)革新跟蹤; 4、項(xiàng)目跟蹤、推進(jìn);
總裁辦秘書(shū)15-20k·14薪
1. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排; 2. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行各類公司管理層會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、籌備,并做好相關(guān)演講稿的寫作和會(huì)議記錄; 3. 負(fù)責(zé)公司各類公文擬定及發(fā)布,負(fù)責(zé)公司各類管理制度的發(fā)布及檔案管理;
硬件工程師15-20K
1、負(fù)責(zé)電路原理設(shè)計(jì)和電路板調(diào)試 2、負(fù)責(zé)跟蹤新技術(shù)發(fā)展,進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和總線技術(shù)研究與創(chuàng)新 3、負(fù)責(zé)功能電路和部件的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化設(shè)計(jì)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師15-30k·14薪
1.協(xié)助資深設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行機(jī)床機(jī)械結(jié)構(gòu)部分三維設(shè)計(jì)及二維工程圖輸出; 2.進(jìn)行機(jī)床液壓、氣動(dòng)、潤(rùn)滑、冷卻等原理圖及管路設(shè)計(jì); 3.設(shè)計(jì)整理機(jī)床零部件及整機(jī)BOM表;
融資經(jīng)理25-35K
1、合理預(yù)測(cè)資金需求,提供籌資參考并制定相關(guān)資金使用計(jì)劃; 2、了解集團(tuán)各項(xiàng)資金需求,收集集團(tuán)的項(xiàng)目和可融資產(chǎn); 3、開(kāi)拓上海各外資銀行、城商行、股份制銀行的關(guān)系,了解對(duì)接銀行產(chǎn)品,滿足企業(yè)發(fā)展資金需求;
供應(yīng)鏈區(qū)域總經(jīng)理30-60k
??1:根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),協(xié)助總經(jīng)理及區(qū)總組織制定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、成本目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全管理目標(biāo)等,通過(guò)合理的資源配置及采取有效的措施確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。? 2:協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司的管理體系,傳遞總公司的各項(xiàng)管理政策,組織貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織完善公司的各項(xiàng)基本管理制度。 3:協(xié)調(diào)總經(jīng)理及區(qū)總處理公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外各種關(guān)系,當(dāng)出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全事故等事件時(shí),負(fù)有及時(shí)、如實(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)的責(zé)任,并代表公司總部組織事故的處理。
商業(yè)地產(chǎn)區(qū)域總經(jīng)理150-180K
1、全面統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)籌建及項(xiàng)目籌建全部事務(wù); 2、全面管理區(qū)域項(xiàng)目的招商/運(yùn)營(yíng)/管理工作; 3、嚴(yán)格管控招商進(jìn)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商指標(biāo)/運(yùn)營(yíng)管理工作/策劃管理/工程進(jìn)度管理等;
常務(wù)副總經(jīng)理20-25K
1.分管產(chǎn)品制造運(yùn)營(yíng),含生產(chǎn)、設(shè)備、工藝等; 2.生產(chǎn)設(shè)備、制程質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)物料管控; 3.協(xié)調(diào)分管部門與采購(gòu)、銷售、研發(fā)等部門間的工作關(guān)系; 4.綜合平衡年度生產(chǎn)計(jì)劃;
互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)招商經(jīng)理18-25K
1、負(fù)責(zé)C端生態(tài)圈建設(shè)運(yùn)營(yíng),通過(guò)尋找適合的供應(yīng)商,整合集團(tuán)內(nèi)外部資源,采購(gòu)熱點(diǎn)商品。 2、和供應(yīng)商聯(lián)合策劃制定線上主題活動(dòng),提升雇員的購(gòu)買量。 3、協(xié)同供應(yīng)商進(jìn)行商品購(gòu)買售后的處理,及相關(guān)問(wèn)題咨詢。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理20-25K
1、負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)研其他金融同業(yè)交易銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)動(dòng)向,提出交易銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展策略。 2、負(fù)責(zé)交易銀行產(chǎn)品研發(fā)(包括不限于供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理、場(chǎng)景服務(wù)等)、營(yíng)銷推廣等工作。 3、負(fù)責(zé)交易銀行合作方管理(如科技平臺(tái)等),并與合作方共同推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)。
投資總監(jiān)30-40K
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的土地信息收集和分析,建立土地資源信息庫(kù)。調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)或區(qū)域重點(diǎn)拓展城市的市場(chǎng)情況。 2. 參與項(xiàng)目初選。 3. 協(xié)助集團(tuán)完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制及項(xiàng)目投資方案的分析論證。
經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理30-50K
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),重點(diǎn)客戶的發(fā)展與開(kāi)拓; 2.收集區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目信息,組織進(jìn)行項(xiàng)目初步調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)踏勘,取得項(xiàng)目相關(guān)資料并完成項(xiàng)目分析; 3.區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤。
房地產(chǎn)招商38-45萬(wàn)
1、保障項(xiàng)目招商進(jìn)度,積累挖掘品牌資源,優(yōu)化購(gòu)物中心業(yè)態(tài)及品牌組合,不斷提升項(xiàng)目定位,保障項(xiàng)目持續(xù)盈利的能力。 2、招商策略及方案:根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的定位及規(guī)劃,明確目標(biāo)招商對(duì)象,制定相應(yīng)的招商策略和原則,提出招商方案。(一般指主力店和直營(yíng)店的招商) 3、外部資源管理:相關(guān)商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu),戰(zhàn)略性商家資源。
質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)理21-42萬(wàn)
1.通過(guò)安排我們?cè)诋?dāng)?shù)氐牡谌胶献骰锇檫M(jìn)行檢驗(yàn),以確保貨物的正確質(zhì)量,監(jiān)控和改善檢驗(yàn)過(guò)程,并驗(yàn)證和跟蹤結(jié)果。 2.確保貨物符合我們?cè)诋?dāng)?shù)氐谌胶献骰锇榈奈锢砗突瘜W(xué)測(cè)試,進(jìn)行了正確的測(cè)試,而且結(jié)果符合內(nèi)部和擴(kuò)展法規(guī)。 3.安排從工廠到實(shí)驗(yàn)室的樣品管理,跟蹤樣品質(zhì)量和交貨期。
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂(lè)
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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