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獵頭職位
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1. 負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及解決方案的技術(shù)支持工作，配合相關(guān)角色進行市場拓展；
2. 依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求結(jié)合公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，完成解決方案、標書、測試報告、實施方案和其他技術(shù)文案；
3. 項目前期產(chǎn)品調(diào)研、演示和講解、價值呈現(xiàn)、引導用戶需求，與客戶進行溝通，確定實施方案并負責跟蹤交付進度；
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1.配合大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)搭建大數(shù)據(jù)平臺及應用的整體架構(gòu)的規(guī)劃和設計
2.負責對接應用層項目組大數(shù)據(jù)需求，并形成技術(shù)方案
3.負責數(shù)據(jù)采集、存儲、計算、挖掘、展現(xiàn)的組件模塊的方案評估、開發(fā)指導及技術(shù)難題 的攻關(guān)
4.負責大數(shù)據(jù)應用開發(fā)支持，解決開發(fā)過程中遇到的問題；
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1、負責建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、BIM業(yè)務中臺等產(chǎn)品的的前端開發(fā)；
2、負責BIM運維、運營平臺（智慧園區(qū)等）等應用的前端開發(fā)；
3、負責 建筑工程項目管理 等產(chǎn)品的前端開發(fā)；
4、承擔一部分前端技術(shù)攻關(guān)職責，并在團隊內(nèi)分享。
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1、搭建公司流程管理體系，確保流程體系長效運作；
2、梳理公司流程架構(gòu)，完成流程清單；
3、推動所對接中心/部門流程管理工作開展，指導并審核各部門的流程制度；
4、開展流程變革/優(yōu)化專項工作，推動落實至信息化系統(tǒng)；
5、開展流程宣傳及賦能，推動公司流程文化構(gòu)建。
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1.全面負責項目工程進場前的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。
2. 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。
3. 參加項目施工組織設計的編制和工程預結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。
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1 配合并參與營業(yè)管理部的項目投標及合同談判工作
2 組織編制所負責項目的項目實施策劃
3 組織編制施工組織設計及專項方案
4 組織編制成本計劃、進度計劃、質(zhì)量計劃、安全計劃等專項計劃
5 組織項目人員落實各項成本、進度、質(zhì)量、安全等項目管理目標
6 指導并監(jiān)督現(xiàn)場項目部各專業(yè)開展日常工作
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1、負責3D超寫實、卡通數(shù)字人的高低模模型/貼圖設計；
2、負責數(shù)字人庫素材的設計與規(guī)劃；
3、負責現(xiàn)有3D數(shù)字人素材的美化與精修；
4、負責角色的靜幀渲染，并能達到影視級效果；
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1.負責對郵政各板塊業(yè)務的數(shù)據(jù)支持工作，對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深度分析和挖掘，創(chuàng)建大數(shù)據(jù)分析流程，進行數(shù)據(jù)探索分析，構(gòu)建分析模型，輸出數(shù)據(jù)分析報告；
2.對公司專題分析與數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求進行開發(fā)及部署維護，包括但不限于：數(shù)據(jù)處理、特征提取、模型部署、線上監(jiān)控、評估調(diào)優(yōu)等工作。
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1.負責網(wǎng)絡相關(guān)海量數(shù)據(jù)的分析及挖掘工作，發(fā)現(xiàn)異常情況、變化趨勢、關(guān)聯(lián)關(guān)系等；
2.負責網(wǎng)絡數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準化、數(shù)據(jù)建模工作；
3.負責數(shù)據(jù)分析相關(guān)平臺和工具的建設工作，包括但不限于ETL、數(shù)據(jù)可視化、報表、在線/離線模型運行；
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1、負責云產(chǎn)品各類統(tǒng)計、對比報表模板設計及數(shù)據(jù)完善。；
2、負責云產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、對比、分析及評價，并實現(xiàn)數(shù)據(jù)及報表的傳遞、共享；
3、對運營相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，提出有效的產(chǎn)品運營方案并落實；
4、基于對用戶需求的深刻理解，參與產(chǎn)品運營、用戶需求分析工作；
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1.負責指標體系建設，并對指標進行異常監(jiān)控和分析；
2.對接B端用戶，進行診斷性和探索性專項分析，產(chǎn)出有價值的分析結(jié)果；
3.負責企業(yè)內(nèi)部專項分析，搭建不同業(yè)務的數(shù)據(jù)分析體系；
4.關(guān)注業(yè)務發(fā)展，總結(jié)優(yōu)秀案例。
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1、全日制統(tǒng)招大學本科或以上學歷，年齡在28一45歲間
2、3年以上研學或教育管理工作經(jīng)驗；3、熟悉研學行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉夏令營、冬令營全流程工作以及日常研學業(yè)務；
4、具有較強團隊管理能力、項目開發(fā)能力；
5、具有項目策劃、課程開發(fā)、項目執(zhí)行督導能力；
6、有研學公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或研學項目部總經(jīng)理工作經(jīng)驗，且過往創(chuàng)造過良好業(yè)績者優(yōu)先；
7、具有較強的抗壓能力，能經(jīng)常出差和加班，有追求從優(yōu)秀到卓越的自我驅(qū)動力。
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1、負責智慧交通業(yè)務相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、落地、運營、迭代等全生命周期產(chǎn)品管理工作；
2、對公司產(chǎn)品策略進行分析和研究，了解和掌握重點關(guān)注領域產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)；分析同行業(yè)競品解決方案及產(chǎn)品，推動產(chǎn)品及解決方案的持續(xù)更新和優(yōu)化；
3、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品業(yè)務分析和需求提煉能力，能夠配合解決方案團隊，完成項目方案的
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1.負責SHEIN全球服務中Kubernetes技術(shù)方案設計與優(yōu)化，實施與相關(guān)研發(fā)工作
2.負責全球多地容器云方案優(yōu)化，疑難問題的定位分析與解決
3.負責 Kubernetes 核心組件的擴展、維護及性能優(yōu)化，保障 Kubernetes 系統(tǒng)穩(wěn)定性
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- 負責公司業(yè)務工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設計及開發(fā)；
- 深入理解業(yè)務需求，提供具體的解決方案；
- 參與項目的系統(tǒng)分析、承擔核心模塊的代碼編寫。
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1、負責抖音直播相關(guān)的產(chǎn)品功能開發(fā)和新技術(shù)探索；
2、為直播工程設計合理的業(yè)務和技術(shù)框架，提升研發(fā)效率和研發(fā)質(zhì)量；
3、參與直播相關(guān)的技術(shù)調(diào)研與技術(shù)攻堅工作；
4、參與直播相關(guān)的性能、功耗、體驗優(yōu)化工作。
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-對汽車行業(yè)有深入的理解，能夠支持業(yè)務團隊進行業(yè)務拓展工作
-為客戶和合作伙伴提供apollo汽車云整體解決方案
-為客戶提供業(yè)務和技術(shù)層面的架構(gòu)咨詢服務，理解合作伙伴及客戶的業(yè)務和功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求，針對客戶的業(yè)務需求提供架構(gòu)設計方案
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1、負責分析廣告行業(yè)或商品的風險并給予風險程度定性，出具風控建議，并推動實施；
2、負責監(jiān)控日常風控運營指標變化，搭建風控BI系統(tǒng)，以滿足不同場景下的指標管理要求；
3、負責模擬廣告主作弊推廣方式，以便于探知平臺風控效果差異，總結(jié)并提煉風控體系問題并推進改進落地。
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1、負責水果、茶飲原材料、輕食產(chǎn)品的采購管理工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃、商品引進、供應商談判、采購流程優(yōu)化等工作；
2、指導團隊收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導并完成公司的采購計劃和目標，控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應。
3、整合供應商資源和采購渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力；建立和優(yōu)化供應商體系；并實現(xiàn)線上系統(tǒng)搭建和運營；
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1、制定多維度的供應商分級評價體系，從而優(yōu)化供應商管理資源，并培養(yǎng)戰(zhàn)略合作伙伴；
2、基于公司的整體戰(zhàn)略，供應商分級體系，制定近期，中期及中遠期供應商管理目標及戰(zhàn)術(shù)；
3、根據(jù)公司的標準化運營目標，制定供應商管理架構(gòu)，設定流程及目標，從而推進供需雙方的穩(wěn)定運營與持續(xù)改進；
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1、本科及以上學歷，從事醫(yī)務科或醫(yī)院業(yè)務管理工作5-10年以上,外科相關(guān)專業(yè)或背景。
2、了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。
3、熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和規(guī)范，并能建立相應的考核流程。
4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應的法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)患溝通能力。
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職位描述：
1、負責公司在信息流廣告渠道的投放優(yōu)化，投放目標包括但不限于表單購買、APP下載，制定投放策略，有效控制投放成本；
2、熟悉主流的信息流平臺的投放和優(yōu)化技巧，如：騰訊、抖音、快手等
3、對接并指導代理商投放，分拆目標和策略，對每日對投放廣告的效果進行跟蹤，確保目標達成
4、與運營、產(chǎn)品及數(shù)據(jù)部門協(xié)作，挖掘用戶畫像及需求，制定推廣策略，提升投放效果；
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1、承擔結(jié)構(gòu)專業(yè)負責人工作，負責完成項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計任務，包括方案設計、初步設計、施工圖設計等，且能與其它專業(yè)協(xié)作；
2、后期施工配合，包括圖紙修改、技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合等。
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1、根據(jù)公司及產(chǎn)品線戰(zhàn)略，不定期組織深度研究行業(yè)動態(tài)及趨勢，包含但不限于行業(yè)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)鏈、競爭對手、產(chǎn)業(yè)標桿等，并根據(jù)行業(yè)趨勢，洞察未來市場機會；
2、借助公司內(nèi)外部資源，定期收集外部情報，建立并維護情報信息渠道和平臺，為公司及產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃提供情報支撐；
3、結(jié)合市場分析，競爭情報的獲取，明確潛在競爭對手的戰(zhàn)略意圖和關(guān)鍵舉措，并對自身的發(fā)展提出改善建議；
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1、負責數(shù)字銀行支付、存款、信貸、營銷等產(chǎn)品的服務器端開發(fā)工作；
2、主導數(shù)字銀行產(chǎn)品系統(tǒng)及技術(shù)改造類項目的系統(tǒng)分析與設計工作；
3、參與項目的需求分析、需求管理；負責相關(guān)需求的功能設計上線等工作；
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1 基于NLP算法，分析求職者及雇主文本語義，挖掘職位與職位、職位與技能間的相關(guān)性，構(gòu)建完整職業(yè)圖譜。
2 根據(jù)用戶特征標簽，進行推薦系統(tǒng)排序算法研發(fā)及迭代。
3 持續(xù)跟蹤機器學習和深度學習前沿算法，能夠?qū)⒏黝惣夹g(shù)落地到細分場景中，實現(xiàn)業(yè)務價值變現(xiàn)。
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1.根據(jù)產(chǎn)品需求，協(xié)助設計出合理的交互解決方案，從功能和形式等多個方面協(xié)助提升設計質(zhì)量；
2.配合開發(fā)制作，與美術(shù)、程序合作將交互功能開發(fā)上線；
3.對游戲活動界面有較為深刻的理解，能夠分析現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)缺點并提供優(yōu)化方案；
4.理解交互設計思想和基本原則，并將其應用在實際工作中以保證產(chǎn)品的交互設計質(zhì)量；
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1、負責公司自主系統(tǒng)（社區(qū)項目）的開發(fā)與維護，完成系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔
2、進行系統(tǒng)的功能定義和程序設計
3、根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護
4、完成領導安排的其他任務
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1、負責分公司的籌建（業(yè)務部選址、裝修、注冊、組建團隊等）；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌觯?
3、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度；
4、帶領分公司員工完成銷售指標，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業(yè)務開展工作；
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崗位職責：
1.在總經(jīng)理領導下，負責完成公司年度營銷任務；
2.協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃，制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大經(jīng)營決策提供建議和信息支持；
3.負責不斷完善公司市場開發(fā)業(yè)務的各種制度和管理辦法；根據(jù)市場需要不斷完善經(jīng)營團隊組織架；
4.負責行業(yè)內(nèi)信息的收集與分析，確定業(yè)務發(fā)展方向，確定市場定位；組織制定年度經(jīng)營目標和計劃，落實經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況；
5、負責市場的拓展與營銷工作，組織好集團營銷品牌的策劃與宣傳,積極拓展市場，維護核心客戶和挖掘潛在客戶；
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崗位職責:
1、組織籌備公司三會和董事會專門委員會會議，編制、記錄和監(jiān)管相關(guān)會議文件；
2、起草對外披露的定期報告、臨時公告和其他監(jiān)管部門要求報送的其他文件；
3、組織落實回答投資者咨詢、籌備公司網(wǎng)絡業(yè)務業(yè)績說明會和接待來訪等投資者關(guān)系管理工作；
4、協(xié)調(diào)公司與關(guān)聯(lián)人、股東、媒體之間的溝通和聯(lián)絡，維護公司良好的市場形象；
5、領導交付的其他工作。
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1、負責連鎖藥店經(jīng)營的全面管理，完成公司下達的運營目標；
2、規(guī)劃連鎖藥店的日常經(jīng)營和業(yè)務管理；
3、組建、培訓與激勵連鎖藥店運營團隊；
4、負責社會化單體藥店的加盟，談判、盡調(diào)、規(guī)范化運作、團隊建設、商品規(guī)劃、服務力提升，業(yè)績改善等工作。
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1. 負責相關(guān)領域技術(shù)研發(fā)團隊的建設，包括技術(shù)人才選拔、培訓，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進性和快速壯大；
2. 負責技術(shù)開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及技能提升；
3. 負責指導團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；
4. 參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計劃，重大技術(shù)引進與選型和，對外技術(shù)咨詢合作，帶領團隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；
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1、根據(jù)股東會、董事會提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定集團年度經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、執(zhí)行董事會的各項決定，主持集團的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表集團簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜；
3、主持召開集團常務會議和專題會議，聽取工作匯報，協(xié)調(diào)部門工作，檢查監(jiān)督經(jīng)營管理情況、提出相應的工作對策，確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
4、分析集團各板塊行業(yè)發(fā)展趨勢、市場營銷環(huán)境、企業(yè)目標計劃完成情況等，及時調(diào)整生產(chǎn)運營、市場營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成目標任務。
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1.全面主持濟南公司整體經(jīng)營管理工作；
2.制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長批準后負責組織實施；
3.公司管理體系建設、組織架構(gòu)、崗位職責、業(yè)務流程再造；
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1、制定和實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、負責公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行監(jiān)管；分析市場調(diào)研報告，組織營銷團隊制定營銷方案；組織制定渠道營銷的建立規(guī)范；
3、負責工廠整體運營；依據(jù)審定的年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，制定和組織工廠生產(chǎn)計劃；
4、把握智能商顯技術(shù)發(fā)展趨勢，分析、跟蹤競爭對手，結(jié)合公司業(yè)務實際，進行發(fā)展規(guī)劃，明晰技術(shù)團隊定位、目標、策略并落實實施;
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職位描述：
1、負責公司網(wǎng)絡規(guī)劃及線上服務的自動化部署、運維和優(yōu)化，提高服務穩(wěn)定性；
2、負責基于docker、Kubernetes等容器化服務建設及管理，參與運維自動化、監(jiān)控平臺和工具的設計與開發(fā)；
3、負責相關(guān)故障、疑難問題排查處理，與開發(fā)、產(chǎn)品團隊溝通及評估運維需求、優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和流程；
4、負責日常運維、故障處理等工作，保障業(yè)務穩(wěn)定性（需24小時oncall排班）。
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崗位職責：
1、負責移動端產(chǎn)品前端業(yè)務功能開發(fā)；
2、擁有良好的代碼習慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低；
3、解決Web前端相關(guān)類的各種問題；
4、配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)界面和功能。
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1.負責相應產(chǎn)品線前端團隊管理，提高開發(fā)效率和質(zhì)量
2.負責搜索前端新技術(shù)框架和邊界
3.負責團隊Scrum流程推進和優(yōu)化
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1. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標，負責流量渠道規(guī)模化增長和新渠道拓展；
2. 負責用戶增長，包含但不限于用戶拉新和活躍工具打造，靈活運用各種推廣渠道及方式，定制用戶增長策略；
3、對數(shù)據(jù)目標負責, 與項目團隊共同達成數(shù)據(jù)目標；
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1、負責數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設計與核心功能開發(fā)；產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題；
2、負責核心算法的策略優(yōu)化研究，充分利用資源，避免限制；
3、有良好的成本意識，對產(chǎn)品性能有比較高的追求，好的大局觀，有良好的學習能力。
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1. 負責小程序服務端的開發(fā)與維護；
2. 負責參與技術(shù)架構(gòu)設計、開發(fā)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案；
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1. 根據(jù)客戶要求進行方案評估，標準件選型和設計開發(fā)工作；
2. 負責與客戶技術(shù)溝通、并與電氣負責人溝通確認軟件運行邏輯；
3. 能獨立完成并能組織成員完成工程項目輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔；
4. 負責相關(guān)項目的售后服務技術(shù)支持工作。
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1.參與產(chǎn)品ID、結(jié)構(gòu)開模前期評審工作；
2.推動模具進度，同時對開發(fā)中的模具問題提出針對性建議；
3.對模具開發(fā)風險能做到前期專業(yè)的預判并提出有效的預防和解決方案；
4.參與新項目的模具試模，提出對模具/成型/材料供應商改善對策和意見；
5.負責模具新技術(shù)、新工藝的研究和引進；
6.負責對公司內(nèi)結(jié)構(gòu)工程師進行模具相關(guān)知識的培訓指導。
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1.堆垛機丶輸送線程序設計電氣原理圖、控制柜布置的設計、繪制，元器件選型詢價、采購；
2.負責完成工程項目電氣控制軟件設計任務，包括PLC/HMI軟件等；
3.完成在公司內(nèi)部所負責項目的PLC、人機界面軟件的調(diào)試工作；
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1. 負責服務器BIOS或BMC或OS方面的功能及性能測試
2. 服務器系統(tǒng)兼容性測試（包括CPU、內(nèi)存、硬盤、RAID卡、網(wǎng)卡、GPU卡等）、壓力測試及功能測試
3. 需求分析、測試方案及測試用例設計，根據(jù)客戶需求進行驗證測試
4. 測試過程中問題的跟蹤解決及驗證
5. 負責部門間及合作廠商的溝通交流，問題跟蹤及實現(xiàn)方案討論
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1.基于用戶特點，制定活動目標、策略與方案，持續(xù)挖掘新的活動玩法和模式，最終落地提升活動各項關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標；
2.推進活動落地執(zhí)行，結(jié)合實際需求，完成資源整合，推進活動順利進行，對最終效果負責，包括但不限于文案、設計、產(chǎn)品、研發(fā)等需求統(tǒng)籌、對接；
3.有線上直播及線下沙龍經(jīng)驗，可獨立策劃、組織線上直播活動；
4.有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與運營能力，監(jiān)控活動數(shù)據(jù)，對活動數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行分析與挖掘，能夠從數(shù)據(jù)中洞察問題及優(yōu)化迭代，提升活動質(zhì)量；
5.具備一定的文案撰寫能力及金融專業(yè)能力，能夠根據(jù)活動方案輸出長短營銷、新媒體文案；
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1. 負責為客戶提供全面的活動策劃，包括企業(yè)內(nèi)部大會，產(chǎn)品發(fā)布會，企業(yè)年會等。
2. 負責公司客戶線上活動的技術(shù)推動，包括AR/VR/3D等技術(shù)，并不斷更新技術(shù)，幫助企業(yè)做更好，更炫的活動。
3. 負責活動策劃團隊的組建和管理，為不同的客戶群體創(chuàng)新不同的策劃案。
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責品牌價值體系規(guī)劃與管理，建立和發(fā)展公司的品牌文化，對外形象包裝設計；
2、全面負責公司品牌策劃、形象以及管理工作，不斷完善品牌VI（網(wǎng)站，宣傳冊，展會相關(guān)資料，社交媒體公眾賬號）；
3、準確把握公司的品牌定位，公司的企業(yè)文化與產(chǎn)品屬性，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌形象策劃；
4、跨部門合作溝通，高效及時完成企業(yè)/項目/部門等品牌形象相關(guān)需求。
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