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獵頭職位

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)20-30k

    1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，對(duì)企業(yè)投資戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行全面把控。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算。進(jìn)行盈虧平衡點(diǎn)、固定成本、變動(dòng)成本等核算。 3、負(fù)責(zé)融資及資金管理。整體調(diào)配集團(tuán)資金使用、融資管理、現(xiàn)金流管理。 4、負(fù)責(zé)全面預(yù)算。建立以過(guò)程控制為核心的鄧算系統(tǒng)，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制、監(jiān)控機(jī)制、預(yù)算跟蹤機(jī)制。

  • 電氣自動(dòng)化工程師15-22k

    1. 根據(jù)公司項(xiàng)目，進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備、產(chǎn)線方案的主導(dǎo)設(shè)計(jì)； 2. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的預(yù)算； 3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商方案的交流與推進(jìn)實(shí)施；

  • 質(zhì)量管理工程師20-35K

    1、對(duì)電子學(xué)工程類項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量文件管理和質(zhì)量過(guò)程控制管理。 2、撰寫(xiě)質(zhì)量管理類相關(guān)英文文檔和報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件及記錄歸檔管理。 4、參與公司質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

  • 電機(jī)控制軟件工程師20-36k·14薪

    1.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器的軟件開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)電機(jī)控制軟件算法攻關(guān)； 3.負(fù)責(zé)軟件概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)等技術(shù)文檔撰寫(xiě)； 4.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決；

  • 前端開(kāi)發(fā)工程師15-25K

    1、制定前端開(kāi)發(fā)規(guī)范，主導(dǎo)前端架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、研究先進(jìn)的前端技術(shù)，并將研究成果轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、優(yōu)化前端代碼庫(kù)建設(shè)，減少重復(fù)開(kāi)發(fā)，提升用戶體驗(yàn)。

  • 品牌總監(jiān)40-60K

    1、負(fù)責(zé)公司視覺(jué)策略的制定，商業(yè)化視覺(jué)作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作； 2、負(fù)責(zé)公司形象整體創(chuàng)意，構(gòu)思及視覺(jué)呈現(xiàn)策略，完善品牌整體視覺(jué)風(fēng)格和規(guī)范，線下物料設(shè)計(jì)與統(tǒng)籌落地； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用于線上平臺(tái)的拍攝工作，包括靜物拍攝、創(chuàng)意拍攝、視頻創(chuàng)意等；

  • 高級(jí)證券事務(wù)專員20-35k·13薪

    1、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)完成信息披露工作，編制并披露定期報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告及臨時(shí)公告； 2、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)開(kāi)展投資者關(guān)系管理工作，協(xié)調(diào)安排與投資者、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)三會(huì)召開(kāi)相關(guān)工作，包括三會(huì)文件撰寫(xiě)、會(huì)議組織籌辦、文件簽署及歸檔等； 4、負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門日常溝通并報(bào)送相關(guān)文件；

  • 測(cè)試專家-證券行業(yè)20-35k·13薪

    1. 負(fù)責(zé)證券類測(cè)試項(xiàng)目售前，制定證券類測(cè)試解決方案； 2. 負(fù)責(zé)測(cè)試需求溝通確認(rèn)、測(cè)試項(xiàng)目管理以及整體進(jìn)度匯報(bào)管理； 3. 負(fù)責(zé)測(cè)試任務(wù)分配、測(cè)試方案編寫(xiě)、復(fù)雜業(yè)務(wù)測(cè)試案例編寫(xiě)、測(cè)試案例審核等；

  • 土建工程工程師/主管12-18k

    1)負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理； 2)監(jiān)督各施工單位、工程監(jiān)理單位的協(xié)作配合及相關(guān)事務(wù)； 3)參與圖紙會(huì)審、工程協(xié)調(diào)會(huì)、監(jiān)理例會(huì)、工程驗(yàn)收等； 4)熟悉施工圖及安全技術(shù)質(zhì)量要求，提出合理化建議；

  • 土木/土建工程師20-35k·15薪

    1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期拿地后所有的開(kāi)發(fā)策劃、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、施工規(guī)劃大綱的編制； 2）組織采招部、成本部進(jìn)行采招計(jì)劃編制、參與入圍單位考察工作； 3）工程開(kāi)展過(guò)程中負(fù)責(zé)編制并落實(shí)項(xiàng)目主項(xiàng)計(jì)劃、內(nèi)控計(jì)劃、全景計(jì)劃及各類專項(xiàng)計(jì)劃，確保順利開(kāi)盤(pán)、按時(shí)交付； 4）對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、安全文明全面負(fù)責(zé)，按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求及第三方實(shí)測(cè)實(shí)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及安全進(jìn)行把控，推行常態(tài)化管理思路；

  • 大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師20-40k·13薪

    1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)維，包括部署、管理、調(diào)優(yōu)和容量規(guī)劃等，保障平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。 2、對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，包括應(yīng)急響應(yīng)、故障恢復(fù)、集群健康度診斷和權(quán)限控制等； 3、開(kāi)發(fā)自動(dòng)化運(yùn)維、監(jiān)控報(bào)警、故障處理所需的腳本和工具。 3、深入理解大數(shù)據(jù)平臺(tái)底層組件，通過(guò)不斷優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)，為用戶提供穩(wěn)定、高效和易用的數(shù)據(jù)服務(wù)能力

  • 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師15-30k

    1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、開(kāi)發(fā)和建設(shè) 2. 負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)分析處理解決方案 3. 參與公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)和建設(shè) 4. 參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工作，完成數(shù)據(jù)集成、處理。

  • 大數(shù)據(jù)工程師20-40k

    負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的構(gòu)建; 大數(shù)據(jù)相關(guān)前沿技術(shù)、運(yùn)用調(diào)研及落地; 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作，包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)以及數(shù)據(jù)應(yīng)用的技術(shù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理c端15-25k·13薪

    1. 負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，提升用戶規(guī)模、消費(fèi)頻次和用戶體驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)的數(shù)據(jù)指標(biāo)拆解，輸出高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，推動(dòng)業(yè)務(wù)迭代； 3. 收集市場(chǎng)和用戶反饋，持續(xù)迭代優(yōu)化，提升用戶滿意度和推薦率。

  • Python開(kāi)發(fā)工程師15-30k

    1、有python后端開(kāi)發(fā)能力，負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 2、具備軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建能力，為代碼質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3、從零起步進(jìn)行智能管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與軟件開(kāi)發(fā)。

  • 高級(jí)爬蟲(chóng)工程師20-40k·14薪

    分布式爬蟲(chóng)開(kāi)發(fā) 負(fù)責(zé)爬蟲(chóng)算法/反爬策略/代理IP優(yōu)化研究及落地實(shí)施，提高爬取實(shí)時(shí)性、成功率 對(duì)抓取后的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、存儲(chǔ)等，并持續(xù)優(yōu)化平臺(tái) 負(fù)責(zé)爬蟲(chóng)自動(dòng)化平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和持續(xù)優(yōu)化

  • java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師15-20k·13薪

    1、參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作提出解決方案； 2、負(fù)責(zé)程序開(kāi)發(fā)工作，有良好的編碼習(xí)慣； 3、研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫(xiě)相應(yīng)的說(shuō)明書(shū)； 4、參與程序代碼單元測(cè)試、上線、維護(hù)工作。

  • Java開(kāi)發(fā)工程師-呼叫中心方向14-25k·18薪

    1、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化基于FreeSwitch的呼叫中心解決方案； 2、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化呼叫中心軟件系統(tǒng)； 3、負(fù)責(zé)解決呼叫中心建設(shè)中的有關(guān)FreeSwitch的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員對(duì)線上疑難問(wèn)題進(jìn)行排查和解決，并給出恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和改進(jìn)意見(jiàn)； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)線路管理系統(tǒng)。

  • 高級(jí)UI設(shè)計(jì)師（MMO項(xiàng)目）15-20k·13薪

    1、根據(jù)游戲產(chǎn)品研發(fā)需要,設(shè)計(jì)ui界面、icon以及輸出切圖； 2、設(shè)計(jì)游戲圖標(biāo)； 3、按照已定界面風(fēng)格原形標(biāo)準(zhǔn),完成后期版本更新運(yùn)營(yíng)活動(dòng)界面設(shè)計(jì)； 4、對(duì)界面終實(shí)現(xiàn)進(jìn)行跟進(jìn)工作。

  • 高級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師20-40k·15薪

    1.負(fù)責(zé)PC端及移動(dòng)端前端的開(kāi)發(fā)工作，能夠整理相關(guān)的技術(shù)文檔; 2. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、UI和后端做良好的溝通，對(duì)產(chǎn)品能夠提供持續(xù)的體驗(yàn)優(yōu)化; 3. 參與負(fù)責(zé)通用組件的開(kāi)發(fā).

  • Python軟件開(kāi)發(fā)工程師15-20k·13薪

    1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面或者APP采集。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)爬蟲(chóng)架構(gòu)設(shè)計(jì)（包括基礎(chǔ)資源，如代理池技術(shù)、反 爬技術(shù)、瀏覽器采集技術(shù)等等）與核心技術(shù)研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)API或者爬蟲(chóng)獲取數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)解析和分析等功能的研發(fā)。

  • Python 工程師15-25k·14薪

    1、設(shè)計(jì)和實(shí)施 CI/CD 系統(tǒng)、搭建自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)、代碼質(zhì)量管理等系統(tǒng)； 2、完善服務(wù)監(jiān)控體系，使用 New Relic, Pingdom, PagerDuty 等工具做好報(bào)警通知； 3、研發(fā)自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)，提高運(yùn)維、開(kāi)發(fā)協(xié)作效率，規(guī)范操作流程；

  • 高級(jí)python工程師18-25K

    1、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)服務(wù)端設(shè)計(jì)和代碼實(shí)現(xiàn) ； 2、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的功能和體驗(yàn)細(xì)節(jié) ； 3、對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)進(jìn)行性能優(yōu)化

  • python工程師12-18k·16薪

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)部分需求文檔、設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)編碼、自測(cè)等工作。

  • 高級(jí)硬件測(cè)試工程師12-20k·13薪

    1. 負(fù)責(zé)POS終端產(chǎn)品（偏硬件、整機(jī)級(jí)別測(cè)試）測(cè)試的設(shè)計(jì)和分析，構(gòu)建測(cè)試環(huán)境、制定測(cè)試方案和測(cè)試用例； 2. 組織具體產(chǎn)品測(cè)試工作的實(shí)施，并推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題的高效解決； 3. 和測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起，研究并不斷完善測(cè)試相關(guān)的技術(shù)和環(huán)境。

  • 測(cè)試工程師15-25k·15薪

    1、參與產(chǎn)品測(cè)試的全流程，包括參與需求分析，設(shè)計(jì)評(píng)審，制定測(cè)試計(jì)劃和編寫(xiě)測(cè)試用例，進(jìn)行bug跟蹤和軟件質(zhì)量分析； 2、可獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目測(cè)試工作，參與敏捷測(cè)試流程，從需求到上線的全過(guò)程，版本迭代迅速； 3、依測(cè)試方案進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)測(cè)試，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、接口測(cè)試等，反饋及跟蹤產(chǎn)品缺陷；

  • UI設(shè)計(jì)師12-20k·14薪

    1.負(fù)責(zé)web/移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳畫(huà)冊(cè)等平面設(shè)計(jì)類工作； 3.參與產(chǎn)品概念和創(chuàng)意過(guò)程，參與視覺(jué)評(píng)審并提出有效的修改方案；

  • 高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師15-30k·15薪

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)； 2、對(duì)業(yè)務(wù)部門和用戶的網(wǎng)絡(luò)需求進(jìn)行分析整理，形成可實(shí)施方案并負(fù)責(zé)機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提升網(wǎng)絡(luò)的合理性、可用性和運(yùn)作效率；

  • web前端開(kāi)發(fā)工程師18-26k·13薪

    1、根據(jù)產(chǎn)品需求和UI設(shè)計(jì)完成平臺(tái)功能模塊設(shè)計(jì)、核心代碼編寫(xiě)工作； 2、完成與后端交互，安全，頁(yè)面設(shè)計(jì)等開(kāi)發(fā)工作； 3、關(guān)注用戶體驗(yàn)，持續(xù)的性能優(yōu)化和渲染優(yōu)化；

  • web前端開(kāi)發(fā)12-18k

    1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的前端開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品移動(dòng)端和PC端的前端制作與維護(hù)； 3、利用HTML5/CSS3/JS/等實(shí)現(xiàn)交互效果； 4、優(yōu)化前端體驗(yàn)和兼容性; 5、參與相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)。

  • 前端開(kāi)發(fā)工程師17-35k

    1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作； 2）負(fù)責(zé)Web前端基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)服務(wù)，支撐業(yè)務(wù)線高效穩(wěn)定迭代 3）負(fù)責(zé)解決研發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題；

  • 高級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師25-50k

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的前端研發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)大前端、大無(wú)線端重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)工作； 3、配合交互設(shè)計(jì)師及視覺(jué)設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)交互效果，配合后臺(tái)工程師完成應(yīng)用開(kāi)發(fā)。

  • web前端開(kāi)發(fā)工程師15-25K

    1、高效率高質(zhì)量地完成WEB頁(yè)面的制作工作，承擔(dān)復(fù)雜的業(yè)務(wù)模塊的前端開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)已有功能的日常維護(hù)，以及生產(chǎn)問(wèn)題處理、優(yōu)化工作； 3、與后端程序研發(fā)人員密切配合，高效率高質(zhì)量地完成頁(yè)面及效果的實(shí)現(xiàn)工作；

  • 模具工程師15-18k·15薪

    1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)階段投模可行性評(píng)估，模具的DFEMA檢討； 2、負(fù)責(zé)預(yù)估模具成本給采購(gòu)和項(xiàng)目參考，模具壽命周期評(píng)估，協(xié)助采購(gòu)和供應(yīng)商談判與溝通； 3、模具開(kāi)模進(jìn)度和品質(zhì)的管控，保證模具按項(xiàng)目要求時(shí)間完成開(kāi)模；

  • 資深python工程師18-25k·15薪

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)公司產(chǎn)品云收訂服務(wù)平臺(tái)、矩陣中間等其他中間件相關(guān)服務(wù) 2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù) 3.具有一定的技術(shù)架構(gòu)思維，確保開(kāi)發(fā)的代碼有較高性能、質(zhì)量保障、擴(kuò)展性和前瞻性，承擔(dān)部分重難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)任務(wù) 4.能夠承擔(dān)工作壓力 負(fù)責(zé)平臺(tái)穩(wěn)定性

  • web前端工程師20-30k·13薪

    1. 負(fù)責(zé)WEB前端交互設(shè)計(jì)與頁(yè)面開(kāi)發(fā)，輸出相關(guān)技術(shù)文檔。 2. 參與產(chǎn)品需求討論，為產(chǎn)品方案、交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)等提供建議、意見(jiàn)和方案。

  • UXUI設(shè)計(jì)師10-20k·13薪

    1.熱衷于科技趨勢(shì)、設(shè)計(jì)趨勢(shì)、社會(huì)趨勢(shì)且擅長(zhǎng)表達(dá)自我、邏輯清晰； 2.擔(dān)任項(xiàng)目組內(nèi)的核心成員，根據(jù)不同的項(xiàng)目需求參與數(shù)字端產(chǎn)品的用戶研究、需求評(píng)估、交互規(guī)劃、視覺(jué)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等工作； 3.樂(lè)于分享所見(jiàn)所聞，注重團(tuán)隊(duì)合作與自我成長(zhǎng)。

  • 可信研發(fā)工程師20-40k·16薪

    1. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：TEE/TOS相關(guān)工程開(kāi)發(fā)； 2. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：對(duì)TEE OS及相關(guān)應(yīng)用進(jìn)行功能實(shí)現(xiàn)； 3. 方案設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)/輔助設(shè)計(jì)TEE/TOS相關(guān)的解決方案。

  • 開(kāi)發(fā)者運(yùn)營(yíng)經(jīng)理30-60k·16薪

    1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)者運(yùn)營(yíng)組織的管理，包括品牌管理、媒體合作及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和策劃，精細(xì)化用戶運(yùn)營(yíng)，拉新促活和轉(zhuǎn)化流量，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)搭建用戶增長(zhǎng)體系，有效利用渠道、內(nèi)容、社群、流量等，裂變用戶數(shù)量，增加用戶粘性，提高線上轉(zhuǎn)化；

  • 證券事務(wù)崗15-30k·13薪

    1、負(fù)責(zé)編制公司股票成交周報(bào)、月報(bào)； 2、負(fù)責(zé)編制證券月報(bào)、上市及掛牌券商信息月報(bào)、搜集行業(yè)信息并編制可行性報(bào)告等； 3、負(fù)責(zé)全國(guó)股轉(zhuǎn)公司掛牌公司層面的具體業(yè)務(wù)辦理工作，如解限售、權(quán)益分派、停復(fù)牌等工作；

  • 真空設(shè)備售后主管20-35K

    1、定期進(jìn)行客戶產(chǎn)線設(shè)備點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋客戶及上級(jí)。 2、協(xié)助客戶進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3、24H On-call，查找原因及解決設(shè)備故障，并對(duì)故障進(jìn)行管理。

  • 電機(jī)控制測(cè)試15-25K

    1、 負(fù)責(zé)電機(jī)控制電流環(huán)PI參數(shù)的標(biāo)定； 2、 負(fù)責(zé)電機(jī)弱磁控制Id、Iq的標(biāo)定； 3、 負(fù)責(zé)電機(jī)控制臺(tái)架測(cè)試； 4、 參與團(tuán)隊(duì)電機(jī)控制實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)。

  • 能源期貨分析員18-35k·15薪

    1.根據(jù)動(dòng)力煤現(xiàn)貨及期貨走勢(shì),制定套期保值計(jì)劃,撰寫(xiě) 分析報(bào)告及執(zhí)行方案。 2.日常跟蹤期貨走勢(shì),研究市場(chǎng)數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù),做出盤(pán)面技術(shù)性分析。 3.熟悉期貨alpha策略、統(tǒng)計(jì)套利等策略研究、策略開(kāi)發(fā)與實(shí)盤(pán)交易。

  • 國(guó)內(nèi)股指期貨分析師15-35k

    1、研究分析股指期貨的走勢(shì)及規(guī)律，關(guān)注國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)，分析大盤(pán)行情和各種交易數(shù)據(jù)； 2、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)同操作股指期貨賬戶，把握交易機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 3、不斷根據(jù)市場(chǎng)變化制定交易策略，創(chuàng)新操作盈利模式；

  • 互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品經(jīng)理20-35k

    1.研發(fā)創(chuàng)新B端、C端互聯(lián)網(wǎng)線上存款產(chǎn)品，保障我行主推產(chǎn)品具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力且符合全行戰(zhàn)略方向； 2.研發(fā)創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高我行中間業(yè)務(wù)收入及獲客能力； 3.研發(fā)優(yōu)化B端、C端基礎(chǔ)貸款產(chǎn)品，確保我行基礎(chǔ)貸款業(yè)務(wù)的基本競(jìng)爭(zhēng)力且符合市場(chǎng)主流業(yè)務(wù)方向；

  • 證券事務(wù)代表30-40k

    1、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)。按照監(jiān)管部門的要求，完成公司定期報(bào)告、臨時(shí)公告及日常溝通事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司三會(huì)事務(wù)。負(fù)責(zé)三會(huì)會(huì)議的籌備、組織及文件編制，制定和完善三會(huì)制度； 3、負(fù)責(zé)配合公司再融資或并購(gòu)等項(xiàng)目運(yùn)作，與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所、中介機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)，進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作；

  • 金融研究員15-30k

    1：碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡28歲以下，985,211等重點(diǎn)院校優(yōu)先； 2：懂日語(yǔ)或有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：券商相關(guān)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)或國(guó)內(nèi)外企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 財(cái)富管理總監(jiān)20-40k

    1、組織落實(shí)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的營(yíng)銷工作； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極拓展客戶，銷售金融產(chǎn)品、投顧產(chǎn)品及融資融券等創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成財(cái)富管理中心下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、完成對(duì)團(tuán)隊(duì)人員各項(xiàng)日常管理及團(tuán)隊(duì)人員執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督管理； 4、支持和協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀成員組建新團(tuán)隊(duì)；

  • 科研客戶經(jīng)理10-20k

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與技術(shù)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及銷售工作，完成銷售指標(biāo)，執(zhí)行并完成年度銷售計(jì)劃； 2、積極主動(dòng)了解同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，參與負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查、分析、策劃及推廣工作； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。

  • 門店經(jīng)理20-25K

    1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，根據(jù)總部和區(qū)域的經(jīng)營(yíng)策略，規(guī)則，實(shí)施方案及制度，制定門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)年度計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并不斷滿足顧客需求，提高門店的核心競(jìng)爭(zhēng)力； 2、負(fù)責(zé)門店關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、 毛利、 營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、 利潤(rùn)、庫(kù)存等； 3、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、場(chǎng)地管理；
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