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獵頭職位

  • 品質(zhì)工程師24-36萬

    職位描述: 1.對新產(chǎn)品的設(shè)計圖紙審核及工藝設(shè)計的審核;
  • 區(qū)域銷售40-50萬

    職位描述: 1、本科學歷,3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • EHS工程師27-40萬

    職位描述: 1.安全及相關(guān)專業(yè),本科以上;
  • 設(shè)施經(jīng)理42-55萬

    職位描述: 1.8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上服務類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
  • 控制算法工程師25-36萬

    職位描述: 1. 負責多事件的融合仿真平臺相關(guān)算法模塊的研究,包括事故、事件檢測等分析;
  • 技術(shù)總監(jiān)42-50萬

    職位描述: 參與制訂并組織實施研發(fā)中心工作目標和工作計劃;
  • 底軟開發(fā)18-30萬

    任職要求: 1、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程,熟練掌握嵌入式c編程及autosar標注,對autosar架構(gòu)理解深刻; 2、熟練使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar開發(fā)工具鏈與應用層軟件的交互設(shè)計與驗證(可配置上層swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做過符合功能安全的軟件開發(fā); 4、熟悉車載ecu通信(can/lin/ethernet)診斷(uds/obd)協(xié)議和實現(xiàn)方法; 5、熟悉bootloader開發(fā)流程(iso15765) 6、對目前主流車規(guī)級芯片
  • linux驅(qū)動軟件工程師18-30萬

    工作職責: 1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗、接觸過linux內(nèi)核平臺適配及驅(qū)動移植; 2、接觸過linux內(nèi)核框架、驅(qū)動模型,用戶空間設(shè)計、內(nèi)存管理機制等; 3、了解應用層對驅(qū)動的要求,熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊; 4、了解應用層去驅(qū)動的要求,熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協(xié)助硬件工程師完善方案設(shè)計,有針對性的提出改進建議; 6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅(qū)動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程; 8、具有良好的編程習慣,精通c
  • 器件工程師18-30萬

    工作職責: 1、有嵌入式開發(fā)基礎(chǔ),掌握嵌入式軟件開發(fā)流程,有bsp開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉autosar規(guī)范,有MCAL相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉常見通訊接口,如:i2c,spi,uart,can,lin等; 4、了解arm架構(gòu),了解arm啟動過程以及arm匯編優(yōu)先;
  • vdc算法標定工程師18-30萬

    工作職責: vdc算法標定工程師
  • 總工程師43-55萬

    職位描述:1、組織制定產(chǎn)品年度開發(fā)計劃。2、負責產(chǎn)品工程化設(shè)計總體方案。3、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。4、組織進行產(chǎn)品疑難技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)的應用,提高產(chǎn)品核心競爭力。
  • 大數(shù)據(jù)專家73-86萬

    崗位職責:1、負責公司研、產(chǎn)、供、銷、服等業(yè)務板塊數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的實施2、負責大數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)選型、架構(gòu)、設(shè)計、實施、優(yōu)化技術(shù)指導3、負責大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項目的技術(shù)解決方案、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā)框架的制定以及指導大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)人員的開發(fā)4、負責數(shù)據(jù)庫相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計以及開發(fā)技術(shù)負責5、設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)服務接口給到應用端,檢查和修復數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)問題,開發(fā)數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工具6、參與各部門主要信息化項目,從數(shù)據(jù)角度提供建議和效果監(jiān)測
  • 項目經(jīng)理24-33萬

    工作職責:1、根據(jù)公司項目管理規(guī)定,參與流程管理工作,并完善項目管理體系;2、負責對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結(jié),并在企業(yè)內(nèi)部推廣使用;3、負責公司項目開展的全過程的監(jiān)督及管理,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目重大問題,以保證項目按項目質(zhì)量、成本及時間進度要求順利完成;
  • 生產(chǎn)經(jīng)理55-66萬

    職位描述:1、全面主持生產(chǎn)部門工作,組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標;2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務;3、制定生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
  • 數(shù)據(jù)項目經(jīng)理26-35萬

    工作職責:1、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺化運營及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量改善;2、負責數(shù)據(jù)日常運營過程中的技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理;3、負責部門內(nèi)部業(yè)務管理,促進管理規(guī)范化,不斷提升效率;4、負責運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤;5、負責團隊工作分解及管理。
  • 資深結(jié)構(gòu)設(shè)計36-47萬

    職位描述:1.主導新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計,滿足制造工程和客戶目標的實現(xiàn)。2.確保所有的設(shè)計滿足客戶的設(shè)計標準、基準測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設(shè)計文件負責,如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設(shè)計有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。
  • 市場總監(jiān)43-57萬

    職位描述:1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力,負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力,負責公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力,負責公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力,負責銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力,負責建立體系,通過多種渠道,為公司營銷團隊產(chǎn)生源源不斷的市場線索,并能夠轉(zhuǎn)化為商機
  • 運營經(jīng)理32-43萬

    職位描述:1、負責通過現(xiàn)有產(chǎn)品帶來全新商戶新增,根據(jù)目標,規(guī)劃負責城市的策略,并確保執(zhí)行,完成目標。2、負責尋找可合作的肄業(yè)商家及合作洽談工作;3、獨立制作業(yè)務拓展執(zhí)行計劃方案,并依據(jù)該方案組織實施并確保所需資源的及時調(diào)配;4、整合公司內(nèi)外資源,梳理清晰各項業(yè)務流程,完成公司下發(fā)的業(yè)績指標;
  • 項目經(jīng)理74-88萬

    崗位職責:1. 負責客戶、公司內(nèi)外部多方的溝通與協(xié)調(diào)工作,確保項目順利執(zhí)行2. 負責項目成本、進度和質(zhì)量管理,確保所有項目在預算范圍內(nèi)按時交付3. 根據(jù)項目要求安排項目成員及實施計劃,并確保技術(shù)可行性
  • 運營總監(jiān)23-30萬

    職責描述:1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標及行業(yè)特點,制定公司市場營銷、平臺運營的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算;2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出,根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營數(shù)據(jù)進行分析、行業(yè)研究、并設(shè)計實施市場推廣和產(chǎn)品銷售解決方案,驅(qū)動產(chǎn)品迭代;3.持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務模式,優(yōu)化流程,整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司重點線上線下運營項目,推動產(chǎn)品商業(yè)模式的形成,落地并不斷優(yōu)化;
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計,及設(shè)計改進和標準化等技術(shù)工作;2、了解客戶需求,完成設(shè)計任務,在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
  • 資深機械工程師24-31萬

    職位描述:1, 微流控芯片的結(jié)構(gòu)設(shè)計以及相關(guān)BOM和圖紙輸出;2, 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出;3, 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收;4, 負責產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設(shè)計;5, 負責微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗,并輸出完整報告;6, 負責各階段相關(guān)文件輸出。
  • 非標工程師30-45萬

    崗位職責: 1、負責生產(chǎn)裝配所用自動化工藝裝備的調(diào)研、選型、設(shè)計、試裝、驗證及培訓等,保障生產(chǎn)裝配過程具備高效、穩(wěn)定、可靠的工藝裝備; 2、負責對工藝裝備、設(shè)備自動化改制升級; 3、負責自動化工藝裝備、設(shè)備的日常檢修及小修,并負責設(shè)備的大、中修外協(xié)聯(lián)絡工作。 4、公司領(lǐng)導安排的其他工作。
  • 中試車間管理員25-30萬

    崗位職責: 1、負責中試車間安全管理工作,配合修訂車間相關(guān)規(guī)章制度,落實車間三級安全教育工作,對吊裝、DC鑄造等高風險作業(yè)現(xiàn)場執(zhí)行有效性安全監(jiān)督。 2、熟悉各類安全標識及制作,定期組織車間5S檢查和專項安全檢查,整改措施更進等; 3、配合研發(fā)部進行項目的中試實施工作,包括設(shè)備管理、人員管理、倉庫物料管理、成本管控等; 4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
  • 技術(shù)工程師22-30萬

    崗位職責: 1、負責編制技術(shù)方案圖紙、方案介紹PPT及其他技術(shù)資料,完成前期銷售技術(shù)支持工作; 2、負責協(xié)調(diào)編制深化圖紙、效果圖、技術(shù)標等資料,完成商務投標時的技術(shù)支持工作; 3、負責編制項目評審所需資料、解決溝通項目實施過程中發(fā)生的變更事項及各類技術(shù)問題; 4、負責現(xiàn)場工程技術(shù)協(xié)調(diào)會,了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
  • 適航工程師30-50萬

    主要職責: 1、負責撰寫和審核飛行安全和適航規(guī)則的文檔,確保其符合相關(guān)法規(guī)和標準。 2、協(xié)助制定和執(zhí)行適航政策,維護公司的適航記錄。 3、負責協(xié)調(diào)和管理各部門在適航方面的工作,確保其符合相關(guān)要求。 4、協(xié)助定期進行適航體系審核,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的整改和解決。 5、協(xié)助建立和維護與客戶和相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的溝通和合作關(guān)系,以確保適航體系的持續(xù)符合要求。 6、參與項目設(shè)計,提供適航技術(shù)支持并參與項目的實施。 7、協(xié)助開展團隊培訓,提高團隊在適航方面的專業(yè)水平。
  • 無人機結(jié)構(gòu)工程師26-32萬

    崗位職責: 1、飛行器平臺結(jié)構(gòu)設(shè)計,包含金屬及復合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、機構(gòu)設(shè)計及運動分析、起落架系統(tǒng)設(shè)計等相關(guān)工作; 2、其它新項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計策劃、方案設(shè)計、詳細設(shè)計等相關(guān)工作; 3、飛行器結(jié)構(gòu)平臺材料管理; 4、 地面設(shè)備選型; 5、復材成型工裝與裝配型架設(shè)計。
  • 內(nèi)外飾設(shè)計工程師30-60萬

    工作職責: 1、獨立確定內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計的總體技術(shù)方案; 2、獨立確定內(nèi)外飾系統(tǒng)的主要零部件的材料規(guī)格、性能; 3、根據(jù)總體技術(shù)方案,獨立完成內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計工作; 4、對銷售及售后技術(shù)支持工作。
  • 設(shè)備機械維修工程師20-40萬

    工作職責: 1,跨團隊合作(研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊),確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行,生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2,編制設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃,備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關(guān)文檔。 3,負責生產(chǎn)過程中設(shè)備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結(jié)經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生; 4,協(xié)助對設(shè)備維護人員進行指導和檢查,提供設(shè)備技術(shù)支持。 4,協(xié)助完成備品備件的識別,優(yōu)化,管理; 5,負責自動化設(shè)備的持續(xù)優(yōu)化改進,改善設(shè)備的可維護性、可靠性和過程能力。 6,負責設(shè)備項目推進,前期設(shè)計、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進,遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓等工作。 7
  • 高級空氣動力學工程師19-45萬

    崗位職責: 1、執(zhí)行車型項目的空氣動力學開發(fā)任務,制定性能開發(fā)計劃,并在項目中實施落地; 2、執(zhí)行項目試驗策劃、開展與實施; 3、實施車型項目空氣動力學性能開發(fā)技術(shù)方案評審,及與相關(guān)部門的對接與落實; 4、參與建設(shè)、實施與完善整車空氣動力學性能開發(fā)體系; 5、參與基礎(chǔ)課題研究,預研課題開展,技術(shù)能力提升。 任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車、機械、力學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉汽車設(shè)計開發(fā)相關(guān)知識、掌握性能相關(guān)專業(yè)知識、精通仿真軟件的應用; 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、具備較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
  • 電氣自動化工程師24-33萬

    崗位職責: 1、負責設(shè)備電氣設(shè)計:電氣圖紙和電器部件選型;
  • 前瞻技術(shù)部總監(jiān)56-73萬

    職位描述: 1、負責部門整車架構(gòu)的研發(fā)引領(lǐng);
  • 運營總監(jiān)20-27萬

    職責描述:1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標及行業(yè)特點,制定公司市場營銷、平臺運營的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算;2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出,根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營數(shù)據(jù)進行分析、行業(yè)研究、并設(shè)計實施市場推廣和產(chǎn)品銷售解決方案,驅(qū)動產(chǎn)品迭代;3.持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務模式,優(yōu)化流程,整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司重點線上線下運營項目,推動產(chǎn)品商業(yè)模式的形成,落地并不斷優(yōu)化;4.根據(jù)公司業(yè)務線,通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道,制定對應的運營策略,通過分析用戶挖掘用戶需求,提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩(wěn)定的增長運營模式,最終實現(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計,及設(shè)計改進和標準化等技術(shù)工作;2、了解客戶需求,完成設(shè)計任務,在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
  • 綜保系統(tǒng)工程師25-30萬

    崗位職責: 1、 負責無人機保障設(shè)備(含運輸用)的設(shè)計、研制、技術(shù)協(xié)議編制工作; 2、 負責無人機保障設(shè)備技術(shù)文件的編寫與審核工作; 3、 負責與保障設(shè)備承制商溝通技術(shù)細節(jié)、跟產(chǎn)、驗收工作; 4、 負責無人機零部件、備件及易損耗保障設(shè)備、工具、物資的統(tǒng)一管理; 5、 負責無人機診斷與調(diào)試設(shè)備的設(shè)計、研制、技術(shù)協(xié)議編制工作; 6、 負責無人機保障系統(tǒng)的正規(guī)化、體系化工作。
  • 航空發(fā)動機燃燒室設(shè)計師30-40萬

    職位描述: 1、負責航空發(fā)動機主燃燒室部件氣動設(shè)計、分析優(yōu)化工作; 2、負責航燃燒系統(tǒng)與燃燒組織設(shè)計、燃燒過程仿真; 3、加力燃燒室部件氣動設(shè)計與分析優(yōu)化工作; 4、燃燒室部件試驗。
  • 天線工程師22-34萬

    崗位職責: 1、負責天線需求分析以及總體方案設(shè)計和選型; 2、負責天線建模、仿真計算; 3、對天線各項數(shù)據(jù)分析、復盤并持續(xù)改進; 4、對天線實現(xiàn)過程的技術(shù)和工藝進行管控,并形成有效文檔,指導采購、加工、生產(chǎn)調(diào)試; 5、完成上級交辦的其他工作。
  • 飛行器控制工程師35-45萬

    職責描述 1. 負責制導系統(tǒng)方案論證與設(shè)計; 2. 負責制導系統(tǒng)數(shù)學仿真、閉路仿真試驗及結(jié)果分析等; 3. 協(xié)助開展慣性導航、組合導航等相關(guān)工作; 4. 負責或配合開展相關(guān)試驗方案設(shè)計、實施與結(jié)果分析; 5. 負責專業(yè)相關(guān)技術(shù)狀態(tài)控制、技術(shù)協(xié)調(diào)與質(zhì)量問題處理等; 6. 負責相關(guān)技術(shù)文檔的編寫; 7. 完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
  • 數(shù)據(jù)分析師23-26萬

    職責描述: 1. 負責市場板塊產(chǎn)品及用戶分析,深入理解業(yè)務模式和用戶現(xiàn)狀,輸出契合業(yè)務邏輯的運營分析策略并落地執(zhí)行、復盤優(yōu)化,提升業(yè)務經(jīng)營效率; 2. 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,輔助業(yè)務制定產(chǎn)品運營策略、新產(chǎn)品開發(fā)方案、產(chǎn)品定價方案;對核心經(jīng)營指標、異常數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析;對前期經(jīng)營情況進行復盤,預判市場趨勢; 3. 驅(qū)動數(shù)字化項目落地,跟進數(shù)字化項目完成情況,定期進行效果復盤和深度專項分析,有效提供改進策略和實施建議; 4. 圍繞核心指標變動、重點項目、業(yè)務場景等展開深度分析,并協(xié)同數(shù)倉建立隨業(yè)務發(fā)展變化不斷深化的數(shù)據(jù)可視化BI系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系; 5. 完成
  • FPGA工程師25-40萬

    崗位職責: 1、配合模塊設(shè)計工程師完成公司產(chǎn)品的模塊設(shè)計; 2、負責新產(chǎn)品FPGA模塊的功能和性能調(diào)試; 3、配合模塊工程師完成新產(chǎn)品軟件模塊的設(shè)計驗證; 4、負責交付項目的FPGA軟件功能的開發(fā)、優(yōu)化和調(diào)測試; 5、負責項目部解決產(chǎn)品交付過程中的相關(guān)技術(shù)問題; 6、負責撰寫產(chǎn)品、模塊開發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)文檔、方案文檔。 7、能夠逐步承擔新產(chǎn)品的FPGA的開發(fā)工作。
  • 電氣工程師33-47萬

    職位描述: 1、負責飛機電氣系統(tǒng)的拓撲、原理圖設(shè)計,線束設(shè)計。 2、負責飛機電氣系統(tǒng)的物料選型與性能的確定,以及供應商的選擇與維護的部分工作。 3、負責飛機電氣系統(tǒng)的集成與測試。并根據(jù)測試結(jié)果提出設(shè)計建議。 4、負責電氣系統(tǒng)相關(guān)的文件與指導的編寫,審定,審核等。 5、對電氣系統(tǒng)的產(chǎn)品的生產(chǎn),安裝,維護進行技術(shù)支持與提供解決方案。 6、完成上級交辦的其他事項。
  • 硬件測試工程師18-35萬

    崗位職責: 1、嚴格按照操作規(guī)程的要求完成產(chǎn)品測試的操作; 2、把握工序的完成時間,保證任務按期完成,對過程中出現(xiàn)的異常問題,向調(diào)度人員及時提出預警; 3、填寫質(zhì)量跟蹤記錄,負責對過程中產(chǎn)生的不合格品進行標識,井及時填寫(不合格品審理單》; 4、負責本崗位使用工具、儀器設(shè)備的保管及日常維護; 5、完成上級分配的其它任務。
  • 打磨鉗工12-18萬

    職位介紹 1、從事飛機型架、型胎、銑夾、成型模等飛機工裝夾具的打磨或修配; 2、掌握飛機模具行業(yè)基本標準和要求;
  • 研發(fā)工程師-冷噴涂73-86萬

    崗位職責: 1.負責冷(熱)噴涂的操作,掌握設(shè)備運行、噴涂工件保護、前處理、噴涂工藝、以及噴涂后工件后處理等; 2.負責設(shè)備日常管理維護工作,確保設(shè)備處于可用狀態(tài); 3.負責現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)記錄的填寫及相關(guān)質(zhì)量文件; 4.所有記錄文件以及文檔的歸類; 5.完成上級交付的其他任務。
  • 三坐標測量工程師24-30萬

    工作職責 1.根據(jù)產(chǎn)品檢測要求,組織實施三坐標測量、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和改進。 2.改善三坐標測量流程,設(shè)計編寫、優(yōu)化測量程序。 3.測量異常的及時處理,測量報告的審核。 4.定期組織設(shè)備的日常使用和維保,處理設(shè)備故障,確保安全運行。 5.對測量技術(shù)員的技能培訓和指導,提升團隊整體的專業(yè)水平。
  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責: 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程,完善數(shù)據(jù)流;
  • 測量系統(tǒng)工程師20-30萬

    工作職責: 1、負責液體火箭發(fā)動機地面試驗測量系統(tǒng)(參數(shù)測量、實時顯示、故障診斷等)系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)試安裝、開發(fā)維護。 2、負責地面試驗測量系統(tǒng)任務開展、通道配置和測量采集。 3、根據(jù)不同任務要求完成傳感器電氣設(shè)計和選型配套。
  • 生產(chǎn)經(jīng)理72-88萬

    職位描述:1、全面主持生產(chǎn)部門工作,組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標;2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務;3、制定生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
  • 資深機械工程師24-31萬

    職位描述:1, 微流控芯片的結(jié)構(gòu)設(shè)計以及相關(guān)BOM和圖紙輸出;2, 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出;3, 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收;4, 負責產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設(shè)計;5, 負責微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗,并輸出完整報告;6, 負責各階段相關(guān)文件輸出。
  • 市場總監(jiān)43-57萬

    職位描述:1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力,負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力,負責公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力,負責公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力,負責銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力,負責建立體系,通過多種渠道,為公司營銷團隊產(chǎn)生源源不斷的市場線索,并能夠轉(zhuǎn)化為商機
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