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獵頭職位

  • 品保部經(jīng)理30-40萬

    職位描述： (1) 建立并完善品保部QE團隊，主導客戶稽核，客戶抱怨，參與新品APQP開發(fā)過程。

  • 算法工程師22-28萬

    職位描述： 1. 負責汽車毫米波雷達產(chǎn)品信號處理與數(shù)據(jù)處理算法研究與開發(fā)工作；

  • 品保部副經(jīng)理28-35萬

    職位描述： (1) 建立并完善品保部QE團隊，主導客戶稽核，客戶抱怨，參與新品APQP開發(fā)過程。

  • 雷達算法工程師22-28萬

    職位描述： 1. 負責汽車毫米波雷達產(chǎn)品信號處理與數(shù)據(jù)處理算法研究與開發(fā)工作；

  • 導航與制導設(shè)計30-40萬

    工作職責： 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、與姿態(tài)控制、電器綜合、測發(fā)控協(xié)作開展并完成控制系統(tǒng)方案論證、分析、設(shè)計、反震及實現(xiàn)試驗。 3、設(shè)計開發(fā)制導系統(tǒng)方案及具體實現(xiàn)算法，包括慣性算法導航、衛(wèi)星組合導航算法、制導算法等。 4.提出飛行控制軟件開發(fā)技術(shù)要求。 5.提出制導系統(tǒng)仿真試驗技術(shù)要求、以及仿真試驗相關(guān)設(shè)備的技術(shù)要求。 6.進行火箭及防務(wù)產(chǎn)品的制導系統(tǒng)方案可行性論證。 7.參與制導系統(tǒng)的專業(yè)建設(shè)，提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團隊建設(shè)及建設(shè)體系意見。

  • 有限元強度分析工程師25-30萬

    工作職責： 1、負責箭體結(jié)構(gòu)有限元分析建模方法，了解箭體結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工各種工藝成型手段。 2、負責基于Catia、NX、Creo等軟件三維模型建立箭體結(jié)構(gòu)Abaqus有限元分析模型，進行有限元分析和處理分析結(jié)果。 3、負責參加箭體結(jié)構(gòu)方案論證、結(jié)構(gòu)詳細設(shè)計、技術(shù)協(xié)調(diào)、試驗對接。 4、負責利用有限元分析軟件對箭體結(jié)構(gòu)進行有限元優(yōu)化設(shè)計，并給出優(yōu)化建議。 5、負責參加箭體結(jié)構(gòu)試驗設(shè)計和試驗工作。 6、負責參加箭體結(jié)構(gòu)專業(yè)建設(shè)及研發(fā)過程中各類文檔的編寫。

  • 閥門設(shè)計25-30萬

    工作職責： 1、負責閥門結(jié)構(gòu)及圖樣設(shè)計。 2、負責閥門產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗、交付及飛行。 3、負責動力閥門設(shè)計質(zhì)量的審核，不合格品的審批。 4、及時處理生產(chǎn)試驗過程中的質(zhì)量技術(shù)問題，設(shè)計裝配及實驗工藝裝備。

  • 推力室設(shè)計15-18萬

    工作職責： 1、負責推力室及燃氣發(fā)生器設(shè)計方案確定及參數(shù)計算。 2、負責推力室及燃氣發(fā)生器噴注器、燃燒室、噴管等的結(jié)構(gòu)設(shè)計。 3、負責推力室及燃氣發(fā)生器傳熱、流阻和強度計算。 4、負責繪制推力室及燃氣發(fā)生器圖紙，編寫試驗任務(wù)書，處理試驗結(jié)果數(shù)據(jù)。 5、負責提出推力室及燃氣發(fā)生器試驗方案，編制試驗任務(wù)書，分析試驗結(jié)果。

  • 有限元強度分析工程師30-40萬

    工作職責： 1、負責箭體結(jié)構(gòu)有限元分析建模方法，了解箭體結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工各種工藝成型手段。 2、負責基于Catia、NX、Creo等軟件三維模型建立箭體結(jié)構(gòu)Abaqus有限元分析模型，進行有限元分析和處理分析結(jié)果。 3、負責參加箭體結(jié)構(gòu)方案論證、結(jié)構(gòu)詳細設(shè)計、技術(shù)協(xié)調(diào)、試驗對接。 4、負責利用有限元分析軟件對箭體結(jié)構(gòu)進行有限元優(yōu)化設(shè)計，并給出優(yōu)化建議。 5、負責參加箭體結(jié)構(gòu)試驗設(shè)計和試驗工作。 6、負責參加箭體結(jié)構(gòu)專業(yè)建設(shè)及研發(fā)過程中各類文檔的編寫。

  • 氣動特性計算設(shè)計30-50萬

    工作職責： 1、負責火箭氣動特性計算，其中包括低速大攻角系數(shù)、三通道力系數(shù)及力矩系數(shù)、氣動分布系數(shù)等。 2、負責火箭氣動加熱計算，包括熱流、加熱量等，為防熱設(shè)計提供設(shè)計依據(jù)。 3、負責有翼飛行器的復雜氣動特性分析，組織完成氣動吹風實驗并完成實驗結(jié)果分析等工作。 4、負責相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。

  • 彈道設(shè)計30-35萬

    工作職責： 1、負責液體火箭制導總體方案設(shè)計，完成火箭總體方案論證工作。 2、負責配合型號總體崗完成型號研制過程中的設(shè)計工作。 3、負責關(guān)注國際相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，定期編制含行業(yè)發(fā)展綜述。

  • TD-PIE研發(fā)經(jīng)理30-35萬

    工作職責 1.管理研發(fā)工藝整合團隊，負責團隊組織建設(shè)和提升 2.作為研發(fā)項目的負責人，主導技術(shù)路線制定，項目調(diào)研，工藝開發(fā)和驗證，客戶導入及客戶管理，驅(qū)動項目進展 3.負責工藝流程的競爭力持續(xù)改善，研發(fā)階段到量產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)移工作 4.安排團隊工作任務(wù)，優(yōu)化團隊內(nèi)部協(xié)作 5.協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目按進度推進 6.對團隊成員進行指導、培訓和評估，提升團隊效能，幫助個人提升

  • 可靠性工程部經(jīng)理25-30萬

    工作職責： 1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力； 2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能; 3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法，實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控； 4、設(shè)計可靠性測試結(jié)構(gòu)，開發(fā)新的工藝可靠性評估方法，解決技術(shù)開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術(shù)難題。

  • 測量系統(tǒng)工程師20-30萬

    工作職責： 1、負責液體火箭發(fā)動機地面試驗測量系統(tǒng)（參數(shù)測量、實時顯示、故障診斷等）系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)試安裝、開發(fā)維護。 2、負責地面試驗測量系統(tǒng)任務(wù)開展、通道配置和測量采集。 3、根據(jù)不同任務(wù)要求完成傳感器電氣設(shè)計和選型配套。

  • 機械設(shè)計主任工程師15-28萬

    崗位職責： 1、鋰電非標設(shè)備整機設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出； 2、負責對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證； 3、參與進行設(shè)計研發(fā)中的技術(shù)試驗，參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程； 4、負責裝配、調(diào)試中的技術(shù)指導和問題攻關(guān)。

  • 硬件開發(fā)工程師18-35萬

    工作職責： 1、 負責項目測試詳細需求分析，實施方案溝通與細化。 2、負責項目相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計和硬件設(shè)計（含下位機軟件）。 3、指導項目各個階段硬件部分的修改，調(diào)試（包括客戶現(xiàn)場），維護。 4、主導項目的測試序列/腳本編寫、調(diào)試和維護。 5、負責硬件設(shè)計文檔編寫。 6、完成主管和項目經(jīng)理交代的其他工作。

  • 機械設(shè)計工程師（高級）24-35萬

    工作職責： 1、機械設(shè)計組任務(wù)的安排與檢查；負責項目的時間進度（機械設(shè)計部分）與管理； 2.協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理進行技術(shù)方案的溝通、制定； 3、負責分管項目3D設(shè)計及工程圖，熟練運用三維軟件； 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理； 5、負責項目上所用標準件選型及與供應(yīng)商溝通； 6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 7、機械設(shè)計都是要中高級的，一個是自動化汽車產(chǎn)線，一個是AA調(diào)焦camera。

  • 熱設(shè)計仿真工程師18-35萬

    工作職責： 1、根據(jù)項目要求，完成產(chǎn)品的熱仿真、流體仿真、應(yīng)力仿真等. 2、編制仿真報告，配合完成項目的技術(shù)方案和標書. 3、根據(jù)仿真結(jié)果，指導產(chǎn)品的熱設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計。

  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責： 1、負責STM32等單片機項目的編程工作； 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型； 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動程序開發(fā)調(diào)試工作； 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測試工作； 5、負責所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。

  • 測試主管15-18萬

    工作職責： 1、參與產(chǎn)品需求評審，完成相關(guān)需求分析，對整車功能進行測試用例的設(shè)計，完善和維護，保證測試用例覆蓋全場景，并組織評審； 2、負責整車功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試、長期測試等測試任務(wù)； 3、制定測試策略，測試計劃，并進行測試進度跟蹤，及推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題和風險及時合理解決，同時進行質(zhì)量分析及改進； 4、負責維護整車功能，出現(xiàn)問題后負責與廠商溝通解決問題； 5、負責測試團隊的日常管理，帶教等工作。

  • ETCH 工藝工程師25-30萬

    工作職責: 1. 專注于刻蝕工藝系統(tǒng)性的管理和自動化程度的提升；計劃和實施生產(chǎn)線的Etch工藝的維護和持續(xù)改進； 2. 支持研發(fā)部門對于新工藝的研究開發(fā)和成本控制； 3. 團隊為導向地保持良好的Etch制程，能滿足生產(chǎn)的需要； 4. 定義機臺的基本工藝能力； 5. 評估，實施備用的材料，部件的可行性及風險評估；機臺的實時監(jiān)控；統(tǒng)計數(shù)據(jù)管控； 6. 產(chǎn)品良率的提升及缺陷的降低； 7. 工藝課長應(yīng)該負責整個課的工作安排，任務(wù)協(xié)調(diào)以及機臺運行工藝中的技術(shù)數(shù)據(jù)儲備計劃。

  • 姿控設(shè)計30-50萬

    工作職責： 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負責資控系統(tǒng)動力學建模。 3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設(shè)計。 4、負責資控系統(tǒng)仿真試驗，負責彈道、制導與資控聯(lián)合仿真分析。 5、負責飛行試驗結(jié)果分析。 6、完成技術(shù)要求、設(shè)計報告等文檔的編寫。

  • 方案工程師40-50萬

    崗位職責： 1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象及利益，嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。 2、協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理進行技術(shù)方案的溝通、制定。 3、協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理負責項目報價評估。 4、不得透露公司核心技術(shù)和專利產(chǎn)品。 5、項目技術(shù)儲備。 6、遵守公司的規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領(lǐng)導安排的任務(wù)。

  • 減振器工程師20-23萬

    崗位職責： 1. 新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶特殊需求定制開發(fā)，具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設(shè)計開發(fā)能力； 2.負責產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（FMEA）、技術(shù)成本降價及成本控制； 3.熟悉零部件技術(shù)要求，制定零部件技術(shù)規(guī)范； 4.熟悉減振器的閥系調(diào)校； 5.負責零部件供應(yīng)商開發(fā)，供應(yīng)商技術(shù)交流； 6.負責減振器產(chǎn)品制造工藝和裝配工藝設(shè)計，包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制（作業(yè)指導書、設(shè)備操作指導書、來料/過程/最終檢驗指導書、FMEA等）； 7. 熟悉減振器產(chǎn)品制造工藝（焊接、裝配、涂裝）,據(jù)此進行減振器工裝、夾具、量具、檢具設(shè)

  • 射頻技術(shù)研發(fā)工程師30-40萬

    崗位職責： 1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設(shè)計，元器件選型和相關(guān)的性能仿真并提供設(shè)計仿真實驗報告。 2、涉及毫米波頻段的電路設(shè)計和仿真技術(shù)。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖，進行射頻電路測試與調(diào)試，最終提供單元設(shè)計確認報告。 4、參與整機或系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試。 5、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。 6、從事過RF測量儀器研發(fā)者優(yōu)先錄用。

  • 投資崗18-20萬

    工作職責： 1、參與投資的相關(guān)工作，包括項目盡職調(diào)查，投資談判、投資交易設(shè)計等。 2、行業(yè)方面的專家（先進制造領(lǐng)域），負責項目的行業(yè)及業(yè)務(wù)調(diào)研等。 3、 有一定的項目承攬能力。

  • 調(diào)香師36-60萬

    工作職責： 1. 煙堿轉(zhuǎn)化為尼古丁鹽的工藝設(shè)計、設(shè)備配置、生產(chǎn)質(zhì)控。 2. 電子煙油新品研發(fā)、口味調(diào)試、配方定型、生產(chǎn)質(zhì)控。 3. 尼古丁鹽、電子煙油原材料清單編制并篩選合格供應(yīng)商。 4. 實驗研究中心籌建，儀器設(shè)備清單編制并篩選優(yōu)秀供應(yīng)商。 5. 新產(chǎn)品注冊及企業(yè)標準備案。 6. 尼古丁鹽、電子煙油相關(guān)許可證的申報、驗收。 7. 各級政府科技項目立項、申報、驗收。 8. 發(fā)明專利申請及科技論文的撰寫投稿。

  • 電子工程師30-80萬

    工作職責： 1、負責新產(chǎn)品電控開發(fā)設(shè)計，完成產(chǎn)品驗證。 2、負責硬件系統(tǒng)及單板設(shè)計工作。 3、負責硬件系統(tǒng)底層驅(qū)動軟件的開發(fā)調(diào)試工作。 4、編制開發(fā)設(shè)計類相關(guān)技術(shù)文件 5、完成項目組交待的其他工作任務(wù)。

  • 資深制冷工程師25-50萬

    工作職責： 1. 開發(fā)需求識別：根據(jù)項目T0階段文件要求，進行制冷系統(tǒng)細化設(shè)計，并將制冷部件技術(shù)要求以圖紙形式傳遞給供應(yīng)商，并對制冷部件供應(yīng)商的技術(shù)方案及開發(fā)結(jié)果確認； 2. 制冷系統(tǒng)性能測試及優(yōu)化：根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)要求，進行制冷系統(tǒng)性能仿真分析，性能測試，NVH評估及優(yōu)化； 3. 技術(shù)問題解決：對制冷件問題分析并協(xié)助供應(yīng)商整改。 4. 編制APQP文件：按照項目階段節(jié)點按時編制項目T1～T4階段制冷APQP文件，并上傳到PLM系統(tǒng)； 5. 其他工作：按要求完成上級領(lǐng)導安排工作。 任職條件： ① 工作經(jīng)驗：本科以及上學歷，熱能與動力工程、制冷相關(guān)專業(yè)，5年以上家電類、車載產(chǎn)品類

  • 資深UI設(shè)計師20-40萬

    職位描述： 1、負責小鵬官網(wǎng)和APP的主視覺設(shè)計，對C端產(chǎn)品的視覺體驗負責； 2、承擔視覺設(shè)計和動態(tài)原型制作的指導任務(wù)，對團隊的視覺設(shè)計質(zhì)量和交付進度負責； 3、把控過程細節(jié)，持續(xù)推動業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和用戶的目標達成，靈活解決突發(fā)問題并為最終結(jié)果負責； 4、主導C端設(shè)計系統(tǒng)制定，包含設(shè)計規(guī)范、設(shè)計組件、圖標、微交互動效等，落地于前端組件； 5、沉淀設(shè)計經(jīng)驗與方法，參與設(shè)計流程和標準建設(shè)，提升團隊設(shè)計質(zhì)量和效率； 6、構(gòu)建和培養(yǎng)視覺設(shè)計師，提升團隊專業(yè)能力和設(shè)計經(jīng)驗； 任職要求: 1、設(shè)計/美術(shù)或藝術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，6年以上UI設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備從創(chuàng)意構(gòu)思到

  • 高級結(jié)構(gòu)工程師18-30萬

    工作職責： 1、負責立項需求分析，制定產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案并評估可行性 2、負責結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品的競品信息收集，組織分析和提煉 3、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)類評審以及整改結(jié)果審核 4、負責產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)類BOM、圖紙以及技術(shù)資料輸出審核 5、負責統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品項目開發(fā)，推進項目進度和異常處理 6、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)部門技術(shù)解答，解決技術(shù)、客訴問題 7、負責模具制造管控、驗收、資產(chǎn)管理及使用維護管理 任職要求： 1、學歷：本科及以上 2、專業(yè)：機械類 3、熟悉空調(diào)類產(chǎn)品開發(fā)，能獨立完成單個產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計至批產(chǎn)； 4、有8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，5年以上空調(diào)類產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗，大型空調(diào)企業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；

  • MIL&SIL測試工程師25-30萬

    工作職責 1、負責單元測試、MIL環(huán)境維護 2、負責制動算法MIL/SIL測試方案設(shè)計，建立相關(guān)功能的測試場景、設(shè)計測試方法及流程制定 3、負責單元測試需求管理、MIL執(zhí)行、報告總結(jié)及問題管理 4、參與制動系統(tǒng)策略開發(fā)與優(yōu)化

  • VDC標定30-40萬

    崗位職責： 1.熟練使用CANoe/CANape等工具，有基于vector VT 設(shè)備進行自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能夠在指導下獨立完成測試用例執(zhí)行，并能分析測試結(jié)果。 任職要求： 1.有汽車專業(yè)背景，車輛工程或者汽車電子專業(yè)優(yōu)先。 2.統(tǒng)招本科學歷及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  • 底軟開發(fā)20-25萬

    任職要求： 1、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程，熟練掌握嵌入式c編程及autosar標注，對autosar架構(gòu)理解深刻； 2、熟練使用目前主流的davinci developer，davinci configurator，ebtresos等autosar開發(fā)工具鏈與應(yīng)用層軟件的交互設(shè)計與驗證（可配置上層swc的port，runnable等）； 3、熟悉功能安全（iso26262），做過符合功能安全的軟件開發(fā)； 4、熟悉車載ecu通信（can/lin/ethernet）診斷（uds/obd）協(xié)議和實現(xiàn)方法； 5、熟悉bootloader開發(fā)流程（iso15765） 6、對目前主流車規(guī)級芯片

  • 圖像算法工程師30-40萬

    工作職責： 1、負責項目中算法方案的調(diào)研，制定與實現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標檢測，語義分割，圖片理解等。 3、推動研發(fā)的算法在實際場景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實現(xiàn)和專利的編寫。

  • 電子工程師30-80萬

    工作職責： 1、負責新產(chǎn)品電控開發(fā)設(shè)計，完成產(chǎn)品驗證。 2、負責硬件系統(tǒng)及單板設(shè)計工作。 3、負責硬件系統(tǒng)底層驅(qū)動軟件的開發(fā)調(diào)試工作。 4、編制開發(fā)設(shè)計類相關(guān)技術(shù)文件 5、完成項目組交待的其他工作任務(wù)。

  • 財務(wù)經(jīng)理18-30萬

    崗位職責： 1.全面負責公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作；督促會計、出納人員及時做好記賬、核算、報稅等日常財務(wù)工作； 2.審核公司各項業(yè)務(wù)收支的原始單據(jù)、貨幣資金結(jié)算事項； 3.負責公司的資金管理，制定公司的資金調(diào)動計劃； 4.負責稅務(wù)籌劃和賬務(wù)籌劃，規(guī)避稅務(wù)風險、降低稅務(wù)成本； 5.負責協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、審計、集團各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系； 6.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作關(guān)系，不斷優(yōu)化流程，建立規(guī)范，不斷解決遺留問題和潛在問題，提高部門工作水平；

  • 高級模具工程師20-40萬

    崗位職責： 1.汽車座椅骨架模具開發(fā)，負責汽車座椅骨架沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計及后期調(diào)試； 2.分析解決客戶反饋的相關(guān)技術(shù)問題，降低客戶抱怨，提高產(chǎn)品認可度； 3.負責沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)； 4.負責模具開發(fā)相關(guān)技術(shù)文件編寫； 5.完成領(lǐng)導臨時安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1.熟悉汽車座椅骨架產(chǎn)品； 2.負責汽車座椅骨架沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計，獨立完成模具結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3.主導調(diào)試座椅骨架模具，確保各環(huán)節(jié)順暢進行，確認產(chǎn)品問題并迅速出具問題解決方案，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 4.能夠編寫結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范等各類技術(shù)文件； 5.要求有8年以上的汽車座椅骨架沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗

  • 應(yīng)用層軟件開發(fā)20-40萬

    工作職責： 1、電機控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設(shè)計，并撰寫相關(guān)技術(shù)文檔； 2、定義建模或編碼的準則，輔助定義庫函數(shù)，輔助劃分SWC，提供算法建議，提供Autosar支持、 3、依據(jù)汽車電子產(chǎn)品的功能規(guī)范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進行應(yīng)用軟件的開發(fā)； 4、負責模型關(guān)聯(lián)的MIL仿真測試，單元測試，覆蓋率測試及其它關(guān)聯(lián)測試等； 5、對模型進行代碼自動生成，并把代碼集成到產(chǎn)品的嵌入式代碼中； 6、完成領(lǐng)導安排的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上，自動化、電氣工程、計算機等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上的相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗； 3、C/C++基

  • 語音感知算法工程師35-60萬

    工作職責： 1. 負責音頻視頻算法的處理和實現(xiàn)； 2. 負責語音喚醒模塊的訓練和開發(fā)； 3. 負責語音識別的聲學模型、語言模型和解碼器的模塊的訓練和開發(fā)； 4. 負責聲紋識別、說話人區(qū)分等算法的研發(fā)。 職位要求： 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學歷，音頻、機器學習、語音、自然語言處理、機器視覺等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉傳統(tǒng)機器學習基礎(chǔ)理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開源工具中的一種及以上； 3.熟練C/C++，Python，Shell編程語言，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有深刻理解，參加過ACM等編程比賽的優(yōu)先； 4.理論基礎(chǔ)扎

  • 用戶研究總監(jiān)40-70萬

    工作職責 1.負責產(chǎn)品用戶體驗研究的規(guī)劃和執(zhí)行，制定研究方案和計劃； 2.對市場和用戶需求進行深入分析，挖掘用戶需求和行業(yè)痛點，提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品方案； 3.負責用戶研究和用戶調(diào)研/測試，收集和分析用戶反饋和數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化和改進方案； 4.負責用戶研究報告的撰寫和匯報，向管理層和相關(guān)部門提供用戶研究數(shù)據(jù)和建議； 5.帶領(lǐng)和管理用戶研究團隊，組織和分配任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作和溝通； 6.分析市場競爭情況和產(chǎn)品趨勢，提出應(yīng)對策略和調(diào)整方案； 工作要求 1.具有本科及以上學歷，10年以上汽車行業(yè)用戶研究或相關(guān)經(jīng)驗； 2.熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶需求，具備豐富的汽車產(chǎn)品知識；

  • 自動化軟件測試專家30-50萬

    工作職責： 1.根據(jù)匯川業(yè)務(wù)設(shè)計并完善當前的自動化測試架構(gòu)，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關(guān)系與技術(shù)點，制定技術(shù)路標，并落地實現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術(shù)點； 2.建設(shè)自動化測試建設(shè)過程中的方法論/流程/規(guī)則； 3.自動化測試環(huán)境標準化建設(shè)，梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設(shè)關(guān)鍵點，并主導落地； 4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當前先進的自動化測試技術(shù)，引入適合本業(yè)務(wù)的測試技術(shù)、方法、工具，提升測試質(zhì)量和效率； 5.組織內(nèi)部培訓，宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術(shù)。 任職要求： 1.碩士及以上學歷，電氣、自動化、電

  • 高級空氣動力學工程師19-45萬

    崗位職責： 1、執(zhí)行車型項目的空氣動力學開發(fā)任務(wù)，制定性能開發(fā)計劃，并在項目中實施落地； 2、執(zhí)行項目試驗策劃、開展與實施； 3、實施車型項目空氣動力學性能開發(fā)技術(shù)方案評審，及與相關(guān)部門的對接與落實； 4、參與建設(shè)、實施與完善整車空氣動力學性能開發(fā)體系； 5、參與基礎(chǔ)課題研究，預研課題開展，技術(shù)能力提升。 任職要求： 1、本科及以上學歷，汽車、機械、力學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉汽車設(shè)計開發(fā)相關(guān)知識、掌握性能相關(guān)專業(yè)知識、精通仿真軟件的應(yīng)用； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具備較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。

  • 花藝市場運營總監(jiān)25-40萬

    工作職責： 1） 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定營銷策略與規(guī)劃并組織實施，達成市場目標和營銷目標； 2） 開展產(chǎn)品開拓的前期市場調(diào)研，充分開發(fā)潛在市場商機，支撐完善產(chǎn)品線規(guī)劃； 3） 主導完成市場策略的制定及實施； 4） 負責市場信息管理及市場推廣，制定市場管理相關(guān)政策； 5） 分析市場行情和行業(yè)動向，及時掌握最新的市場動態(tài)和銷售動態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)； 6） 定期和不定期拜訪重要客戶，改善和維護重點客戶關(guān)系。 任職要求： 1）大學本科以上學歷，市場營銷、設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2） 10年以上營銷市場工作經(jīng)驗，至少3年以上花藝、園林景觀或奢侈品行業(yè)市場

  • 設(shè)備機械維修工程師20-40萬

    工作職責： 1，跨團隊合作（研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2，編制設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃，備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關(guān)文檔。 3，負責生產(chǎn)過程中設(shè)備異常問題分析及處理，形成書面記錄，總結(jié)經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生； 4，協(xié)助對設(shè)備維護人員進行指導和檢查，提供設(shè)備技術(shù)支持。 4，協(xié)助完成備品備件的識別，優(yōu)化，管理； 5，負責自動化設(shè)備的持續(xù)優(yōu)化改進，改善設(shè)備的可維護性、可靠性和過程能力。 6，負責設(shè)備項目推進，前期設(shè)計、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進，遺留問題跟蹤，以及資料移交、人員培訓等工作。 7

  • 汽車安全性能工程師40-45萬

    工作職責： 1、負責電子制動助力器iBooster的功能安全各階段的開發(fā)及指導工作； 2、負責指導完成ASIL分解和安全分析（如FMEA、FTA、FMEDA等）工作； 3、負責指導企業(yè)內(nèi)部完成功能安全相關(guān)文檔的編寫，例如安全概念、功能安全計劃、軟硬件開發(fā)接口文件等； 4、負責客戶項目中有關(guān)功能安全的討論，包括iBooster、ESP、制動能量回收等； 5、負責功能安全認證項目中與第三方對接。 任職要求： 1、熟悉功能安全開發(fā)，在功能安全領(lǐng)域工作3年以上； 2、熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程，有過電控制動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練使用功能安全開發(fā)工具。

  • 應(yīng)用層軟件開發(fā)20-40萬

    工作職責： 1、電機控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設(shè)計，并撰寫相關(guān)技術(shù)文檔； 2、定義建?；蚓幋a的準則，輔助定義庫函數(shù)，輔助劃分SWC，提供算法建議，提供Autosar支持、 3、依據(jù)汽車電子產(chǎn)品的功能規(guī)范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進行應(yīng)用軟件的開發(fā)； 4、負責模型關(guān)聯(lián)的MIL仿真測試，單元測試，覆蓋率測試及其它關(guān)聯(lián)測試等； 5、對模型進行代碼自動生成，并把代碼集成到產(chǎn)品的嵌入式代碼中； 6、完成領(lǐng)導安排的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上，自動化、電氣工程、計算機等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上的相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗； 3、C/C++基

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師23-28萬

    職位描述：1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計，及設(shè)計改進和標準化等技術(shù)工作；2、了解客戶需求，完成設(shè)計任務(wù)，在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。

  • 機加工藝工程師30-60萬

    工作職責： 1、負責發(fā)動機、火箭零部件機加工藝 2、對圖紙進行設(shè)計工藝性審查 3、對供應(yīng)商生產(chǎn)過程的工藝管理進行監(jiān)督與檢查 4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝進行工藝攻關(guān) 5、為供應(yīng)商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術(shù)支持。

  • 運營總監(jiān)20-27萬

    職責描述：1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標及行業(yè)特點，制定公司市場營銷、平臺運營的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算；2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出，根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營數(shù)據(jù)進行分析、行業(yè)研究、并設(shè)計實施市場推廣和產(chǎn)品銷售解決方案，驅(qū)動產(chǎn)品迭代；3.持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務(wù)模式，優(yōu)化流程，整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司重點線上線下運營項目，推動產(chǎn)品商業(yè)模式的形成，落地并不斷優(yōu)化；4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)線，通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道，制定對應(yīng)的運營策略，通過分析用戶挖掘用戶需求，提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩(wěn)定的增長運營模式，最終實現(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程
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