崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司研、產(chǎn)、供、銷、服等業(yè)務(wù)板塊數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的實施
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)選型、架構(gòu)、設(shè)計、實施、優(yōu)化技術(shù)指導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項目的技術(shù)解決方案、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)框架的制定以及指導(dǎo)大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)人員的開發(fā)
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計以及開發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)
5、設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)服務(wù)接口給到應(yīng)用端，檢查和修復(fù)數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)問題，開發(fā)數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工具
6、參與各部門主要信息化項目，從數(shù)據(jù)角度提供建議和效果監(jiān)測
任職要求：
1、8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉三一集團研、產(chǎn)、供、銷、服業(yè)務(wù)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施經(jīng)驗；
2、具備良好的抽象思維和邏輯思維能力，以及獨立分析問題和解決問題的能力，能帶領(lǐng)團隊完成需求調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，策略產(chǎn)品設(shè)計工作；
3、對數(shù)據(jù)敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析和挖掘來提升業(yè)務(wù)，優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和活躍的思維，喜歡獨立思考，對事物有自己的見解；
4、有較強溝通協(xié)調(diào)能力，能和客戶、產(chǎn)品線、合作伙伴等各方面順利溝通；
5、理工科相關(guān)專業(yè)本科以上，碩士博士優(yōu)先。
