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獵頭職位

  • 藍牙工程師26-45萬

    崗位職責: 1、負責智能硬件項目藍牙方案的集成與產(chǎn)品開發(fā)工作;
  • 工程部經(jīng)理24-31萬

    工作內(nèi)容: 1、根據(jù)工程項目要求,合理安排人員及工作;
  • 架構(gòu)師42-50萬

    工作內(nèi)容: 1、管理技術(shù)研發(fā)團隊
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責: ⑴負責制訂、改進、實施網(wǎng)絡跳線及其附件的工藝文件;
  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責: 負責制定本區(qū)域年度銷售目標,目標分解,報公司審批
  • 云運維工程師20-27萬

    崗位職責: 1、負責公有云整體規(guī)劃及運維工作。
  • 客戶策略合伙人45-57萬

    職位描述: 1.作為客戶服務的帶頭人,可以深度洞察客戶的需求、問題、工作方法和溝通方式。有高超的溝通技巧和情商,深度維系與客戶中、高層之間的關(guān)系;
  • DSP軟件工程師24-30萬

    職位描述: 1. 負責車載充電器等電動汽車車載功率轉(zhuǎn)換模塊中數(shù)字電源DSP軟件開發(fā)工作;
  • 交付總監(jiān)83-96萬

    工作職責: 1、 與銷售團隊、售前技術(shù)團隊緊密溝通協(xié)作,制定區(qū)域內(nèi)項目交付工作計劃,組織安排交付任務、檢查督促交付進度;
  • 電子美容儀研發(fā)30-45萬

    崗位職責: 1. 具有創(chuàng)新意識,負責制定電子美容儀的新品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃;
  • 移動Flutter開發(fā)工程師33-45萬

    崗位描述: 1、使用Flutter獨立完成iOS & Android應用開發(fā)工作。
  • 中高級調(diào)查官23-36萬

    崗位職責: 1、針對公司內(nèi)外部擔保或入股項目,進行貸前或投前的項目調(diào)查,并出具調(diào)查報告;(精通股權(quán)入股或并購盡職調(diào)查流程及重點,熟悉股權(quán)入股或并購方案)
  • 投資經(jīng)理(偏法務)18-20萬

    工作職責: 1、獨立開展行業(yè)研究,以及對擬投資項目進行分析論證和價值評估,撰寫可行性分析報告,為戰(zhàn)略投資項目提供決策依據(jù)。 2、參與擬投資項目/基金溝通、盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報告。 3、對擬投資項目/基金進行價值分析、評估、估值模型測算工作。 4、其他工作包括行業(yè)研究、標的發(fā)掘、項目執(zhí)行、投后管理等。
  • 半實物仿真36-60萬

    工作職責: 1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。 2、配合半實物仿真實時操作系統(tǒng)、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗系統(tǒng)底層驅(qū)動的開發(fā)與外協(xié)(與仿真硬件工程師配合)。 4、配合動力學模型的軟件實現(xiàn)與校驗。 5、配合仿真軟件開發(fā)及接口調(diào)試。 6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執(zhí)行。 7、配合數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理與判讀。
  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰(zhàn)略制定,戰(zhàn)略分解可行性方案,配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 電子研究員40萬-60萬

    工作職責: 1、洞察電子行業(yè)的前沿熱點,判斷行業(yè)發(fā)展趨勢,完成行業(yè)深度及公司深度報告,能夠完成數(shù)據(jù)庫整理等基礎研究工作。 2、及時進行重點公司調(diào)研、跟蹤與預測,為客戶提供有效的投資建議。 3、高效完成團隊負責人安排的研究課題和日常工作任務,協(xié)助參與部分客戶服務、內(nèi)部協(xié)同服務等。
  • 量化研究員90-150萬

    工作職責: 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。 2、對數(shù)據(jù)指標進行解讀,深入分析,并負責數(shù)據(jù)采集和分析方案的設計。 3、完成數(shù)據(jù)分析模型的設計、整理以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。 4、用數(shù)理統(tǒng)計工具、方法分析問題、解決問題,并撰寫報告。 5、完成領(lǐng)導交代的其他問題。
  • 股權(quán)開發(fā)崗(融券)30-36萬

    工作職責: 1、熟悉融資融券規(guī)則及應用,包括但不限于約券、券源券息統(tǒng)計跟進等; 2、統(tǒng)籌匯總市場融券出借的信息,維護和公司內(nèi)部及其他券商兩融部門的關(guān)系; 3、負責開拓對接公募基金、私募基金、一般法人、保險、銀行等各類出借方資源; 4、 開拓并維護與上市公司股東、地方國企、產(chǎn)業(yè)投資機構(gòu)等目標客戶的關(guān)系;
  • 資券業(yè)務崗36-60萬

    工作職責: 1、負責轉(zhuǎn)融券、鎖券業(yè)務推廣、引進與落地; 2、負責轉(zhuǎn)融券券源的開發(fā)與合約的撮合; 3、負責轉(zhuǎn)融券交易、展期、盯市管理; 4、協(xié)助資金運營部進行轉(zhuǎn)融資交易; 5、負責公司自有資金業(yè)務的使用與歸還; 6、協(xié)助公司轉(zhuǎn)融券業(yè)務周邊系統(tǒng)測試; 7、完成上級交辦的其他工作任務。
  • 銷售交易崗30-45萬

    工作職責: 1、承辦銀行間、交易所債券市場日常詢價、談判、交易業(yè)務,捕捉和創(chuàng)造債券市場的套利交易機會; 2、開發(fā)、維護債券等固定收益類產(chǎn)品的各類客戶,獨立聯(lián)系和拓展各種機構(gòu)客戶的銷售渠道 3、負責銀行間債券的分銷業(yè)務及地方債等利率債的銷售業(yè)務; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
  • 客群運營崗36-60萬

    工作職責: 1、面向超千萬的長尾客群,按客戶資產(chǎn)等維度建立客戶標簽體系,對公司長尾客戶進行客群分類管理。借助各類平臺補齊客戶標簽,通過智能工具實現(xiàn)服務觸達、轉(zhuǎn)化,最終達成客戶激活、提質(zhì)、留存及活躍。 2、根據(jù)細分的存量長尾客群擬定針對長尾客戶開發(fā)的服務場景。策劃專項活動形成轉(zhuǎn)化抓手,對不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數(shù)據(jù)合作等手段進行有效觸達,提高觸達精準度。 3、構(gòu)建私域體系。通過添加企業(yè)微信,對不同客群提供基礎投教、投顧產(chǎn)品服務、權(quán)益產(chǎn)品服務等內(nèi)容運營和活動運營。通過持續(xù)的客戶洞察和內(nèi)容策劃,加強私域與客戶之間的聯(lián)系,提高客戶留存與轉(zhuǎn)化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求,以
  • 雷達算法工程師24-60萬

    崗位職責: 1、負責雷達基帶信號處理的基本算法設計、編寫與優(yōu)化。 2、針對不同處理平臺進行系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、算法調(diào)優(yōu)等。 3、指導客戶進行信號處理應用開發(fā),發(fā)揮并行系統(tǒng)的傳輸、運算能力。 4、負責公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫與編制。
  • 財富管理業(yè)務法律合規(guī)44-55萬

    工作職責: 對口財富管理委員會綜合執(zhí)行組事務、零售客戶部業(yè)務、私人客戶部業(yè)務,銷售交易部中的經(jīng)紀、營銷類、QFII等業(yè)務,營運事務,協(xié)助財富管理法律合規(guī)主管履行上述業(yè)務的法律合規(guī)管理職責,協(xié)助負責分支機構(gòu)一線合規(guī)管理,參與牽頭公司客戶投訴管理。具體包括: 1)制度建設。協(xié)同對口的財富管理業(yè)務線相關(guān)部門,擬定各自業(yè)務合規(guī)管理政策和制度、管理體系,評審相關(guān)業(yè)務部門制定的管理制度及業(yè)務流程的合法合規(guī)性,跟蹤財富管理業(yè)務最新監(jiān)管要求,督促相關(guān)部門及時修訂更新制度及流程。 2)法律合規(guī)審查。評審所對口業(yè)務部門需法律合規(guī)部門或合規(guī)總監(jiān)出具意見的有關(guān)業(yè)務OA簽報、合同協(xié)議、對外發(fā)文、用印申請等,出具法
  • 前端16-24萬

    崗位職責:通用react前端JD
  • 基帶工程師26-35萬

    職位描述: 1、負責產(chǎn)品項目開發(fā)各階段基帶部分的工作,負責跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問題;
  • app推廣26-37萬

    崗位職責: 1、負責IOS、安卓市場的ASO上架資料基礎優(yōu)化(100字符,上架圖,宣傳文本等);
  • 國際物流合伙人23-33萬

    崗位描述: 1.有資源,有經(jīng)驗,可共創(chuàng)事業(yè)騰飛,平臺共同創(chuàng)業(yè)。
  • 生產(chǎn)廠長26-50萬

    職位描述: 1、負責中央廚房生產(chǎn)管理工作,制定加工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,工藝流程、標準和記錄,提升產(chǎn)品質(zhì)量,建立并實施生產(chǎn)部門的員工績效考核體系。
  • 換電項目運營經(jīng)理33-50萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,對公司項目的業(yè)務場景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新,制定運營方案;
  • 高級股票量化分析師35-45萬

    崗位職責: 1、分析A股市場數(shù)據(jù),挖掘有效的系統(tǒng)化選股因子;
  • 抖音內(nèi)容策劃27-38萬

    職位描述: 1.負責抖音平臺動漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風格;
  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師32-50萬

    崗位職責: 1. 負責公司儀器儀表產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作
  • 實施顧問26-35萬

    崗位職責: 1.負責大型ERP項目制造段實施工作;
  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述: 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運用,熟悉vex語言。
  • 海外游戲策劃28-40萬

    職位職責: 1、產(chǎn)品立項及制定項目研發(fā)提案、計劃書;
  • 貴港項目副總80-100萬

    職位描述: 1、制定本公司項目建設規(guī)范化操作規(guī)程;
  • 涂覆工藝工程師30-45萬

    崗位職責: 1、負責陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規(guī)格產(chǎn)品的訂單生產(chǎn)開發(fā)及工藝優(yōu)化;
  • 臨床運營經(jīng)理23-40萬

    崗位職責: 開展藥物臨床試驗質(zhì)量管理相關(guān)工作,包括質(zhì)量管理體系建設,體系文件的維護、更新和管理,申辦方內(nèi)部質(zhì)量管理體系和項目文件及記錄稽查,試驗中心和各類供應商稽查等。
  • PVD 工藝工程師25-30萬

    工作職責: 1對日常工藝問題進行檢查和維護,解決生產(chǎn)線上工藝問題,提供改善及預防措施,不斷提高在線工藝水平,穩(wěn)定生產(chǎn)線生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量; 2.監(jiān)控負責項目目標執(zhí)行情況、并控制工藝異常以及剔片的發(fā)生,改進以及預防措施的制定; 3.編寫完善OCAP文件,優(yōu)化操作文件,并不斷更新補充; 4.負責工藝相關(guān)外來成熟工藝的技術(shù)轉(zhuǎn)移,窗口確認、良率提升以順利量產(chǎn); 5.熟悉本區(qū)域的工藝原理并了解相關(guān)工藝流程,協(xié)助TD/PIE完成工藝開發(fā)及優(yōu)化試驗。
  • 姿控設計30-40萬

    工作職責: 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負責資控系統(tǒng)動力學建模。 3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設計。 4、負責資控系統(tǒng)仿真試驗,負責彈道、制導與資控聯(lián)合仿真分析。 5、負責飛行試驗結(jié)果分析。 6、完成技術(shù)要求、設計報告等文檔的編寫。
  • 項目總指揮(副總裁級別)100萬以上

    崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理指揮建設整條高速公路工作。
  • 景區(qū)運營總經(jīng)理30-80萬

    工作職責: 1、分析旅游政策變化、市場動向及公司內(nèi)部資源,制定公司旅游業(yè)務發(fā)展方向和發(fā)展策略,對重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責。 2、對旅游景區(qū)有豐富的管理經(jīng)驗,具備運營、營銷等方面的專業(yè)能力。 3、能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實情況進行分析和決策。 4、全面掌控景區(qū)及各旅游項目的經(jīng)營狀況,做好運營成本和費用控制,完成公司下達的任務指標。 5、負責對分管部門的業(yè)務開展進行計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵,對各級下屬的工作情況進行檢查、監(jiān)督和績效評價。 6、完善景區(qū)業(yè)務拓展渠道,并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。 7、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營銷管
  • 研發(fā)/生產(chǎn)經(jīng)理15-18萬

    工作職責: 行使公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應用、技術(shù)標準制定、技術(shù)指導與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作。 1、石墨烯粉體開發(fā)。 2、CNT/石墨烯鋰電池復合導電漿料生產(chǎn)管理/樣品開發(fā)。 3、協(xié)助CNT/石墨烯粉體和漿料相關(guān)項目的開發(fā)或申報。 4、對產(chǎn)品開發(fā)的可行性進行評估,主持產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)評審工作。 5、制定屬員的崗位職責,對本部門員工做合理的分工。 6、適時向公司提出部門技術(shù)資料申請,參與公司產(chǎn)品生命周期各階段的指導和評審工作。 7、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)的技術(shù)工作。
  • 硬件組長30-49萬

    職位描述: 1、負責分解產(chǎn)線目標,合理制定部門目標,帶領(lǐng)團隊完成既定目標。 2、負責定制符合客戶需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 3、負責組內(nèi)人員管理,任務績效考核評定。 4、能夠快速分析研發(fā),生產(chǎn),客戶現(xiàn)場使用的問題反饋,及時幫助研發(fā),生產(chǎn),客戶解決相關(guān)問題。 5、能夠?qū)由虅樟私饪蛻舯尘埃私饪蛻粜枨蠛褪褂脠鼍啊S懻摱ㄖ品峡蛻粜枨蟮慕鉀Q方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 6、能處理并解決客戶意見投訴,及時將投訴反饋給相關(guān)部門,幫助客戶解決問題。 7、負責組織部門對ISO文件進行培訓學習,更新維護。 8、審核、整理相關(guān)PCB圖紙、資料、文件,建立圖紙檔案,保管好相關(guān)技術(shù)資料。
  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責STM32等單片機項目的編程工作; 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型; 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動程序開發(fā)調(diào)試工作; 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測試工作; 5、負責所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。
  • 電氣工程師10-21萬

    工作職責: 1.設備整體方案設計,電氣物料選型、電氣詳細設計、指導安裝、調(diào)試、設備售前、售后技術(shù)支持; 2.項目運作的跟進、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他相關(guān)部門工作; 3.知識技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人機界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件;
  • 機械工程師25-48萬

    工作職責: 1.負責新產(chǎn)品整機結(jié)構(gòu)開發(fā)設計,完成產(chǎn)品驗證工作; 2.協(xié)助新產(chǎn)品的生產(chǎn)導入,工藝流程制定、編寫等; 3.協(xié)助部門標準化工作。
  • 機械設計工程師(高級)24-35萬

    工作職責: 1、機械設計組任務的安排與檢查;負責項目的時間進度(機械設計部分)與管理; 2.協(xié)助項目(或銷售)經(jīng)理進行技術(shù)方案的溝通、制定; 3、負責分管項目3D設計及工程圖,熟練運用三維軟件; 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理; 5、負責項目上所用標準件選型及與供應商溝通; 6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 7、機械設計都是要中高級的,一個是自動化汽車產(chǎn)線,一個是AA調(diào)焦camera。
  • 駐場獸醫(yī)12-18萬

    1、負責養(yǎng)殖場防疫保健、疾病監(jiān)控與治療; 2、貫徹執(zhí)行防疫制度、制訂藥械購置計劃; 3、根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長發(fā)育情況,依照營養(yǎng)標準,參考不同季節(jié)的變化,合理、及時地調(diào)整飼養(yǎng)方案,及時做好總結(jié)工作; 4、負責各類疾病的預防、豬群保健計劃; 5、負責培訓飼養(yǎng)知識,提高各段技術(shù)水平。
  • 臨床質(zhì)量保證(QA)專員23-40萬

    崗位職責: 開展藥物臨床試驗質(zhì)量管理相關(guān)工作,包括質(zhì)量管理體系建設,體系文件的維護、更新和管理,申辦方內(nèi)部質(zhì)量管理體系和項目文件及記錄稽查,試驗中心和各類供應商稽查等。
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