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獵頭職位

  • 總工程師43-55萬(wàn)

    職位描述：1、組織制定產(chǎn)品年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程化設(shè)計(jì)總體方案。3、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。4、組織進(jìn)行產(chǎn)品疑難技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)的應(yīng)用，提高產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 大數(shù)據(jù)專(zhuān)家73-86萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司研、產(chǎn)、供、銷(xiāo)、服等業(yè)務(wù)板塊數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的實(shí)施2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)選型、架構(gòu)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、優(yōu)化技術(shù)指導(dǎo)3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目的技術(shù)解決方案、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)框架的制定以及指導(dǎo)大數(shù)據(jù)相關(guān)開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)5、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)服務(wù)接口給到應(yīng)用端，檢查和修復(fù)數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工具6、參與各部門(mén)主要信息化項(xiàng)目，從數(shù)據(jù)角度提供建議和效果監(jiān)測(cè)

  • 技術(shù)經(jīng)理28-39萬(wàn)

    職位描述：1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工 藝單、算料單等的制作任務(wù)，并及時(shí)提供給相關(guān)部門(mén)；2、負(fù)責(zé)制訂和建立技術(shù)部門(mén)的工作制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及CAD 的推廣和技術(shù)升級(jí)；3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)了解客戶(hù)和生產(chǎn)部 門(mén)的反饋意見(jiàn)，并予解決；4、負(fù)責(zé)成本審核，合理控制面輔料單耗，通過(guò)改進(jìn)工藝等手段，從技術(shù)上降低 生產(chǎn)成本；5、做好本部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等工作，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的管理和 技術(shù)培訓(xùn)， 提高其工作技能和效率，做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)。

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（高級(jí)）24-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)組任務(wù)的安排與檢查；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度（機(jī)械設(shè)計(jì)部分）與管理； 2.協(xié)助項(xiàng)目（或銷(xiāo)售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定； 3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目3D設(shè)計(jì)及工程圖，熟練運(yùn)用三維軟件； 4、負(fù)責(zé)BOM表機(jī)械部分的整理及驗(yàn)收資料整理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上所用標(biāo)準(zhǔn)件選型及與供應(yīng)商溝通； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、機(jī)械設(shè)計(jì)都是要中高級(jí)的，一個(gè)是自動(dòng)化汽車(chē)產(chǎn)線，一個(gè)是AA調(diào)焦camera。

  • 機(jī)械工程師25-48萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品整機(jī)結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品驗(yàn)證工作； 2.協(xié)助新產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入，工藝流程制定、編寫(xiě)等； 3.協(xié)助部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  • 電氣工程師10-21萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.設(shè)備整體方案設(shè)計(jì)，電氣物料選型、電氣詳細(xì)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)安裝、調(diào)試、設(shè)備售前、售后技術(shù)支持； 2.項(xiàng)目運(yùn)作的跟進(jìn)、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他相關(guān)部門(mén)工作； 3.知識(shí)技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門(mén)子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等； 4.熟悉使用人機(jī)界面、威倫、Proface、西門(mén)子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件；

  • 高級(jí)Python開(kāi)發(fā)工程師30-55萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)可視化交易系統(tǒng)管理監(jiān)控平臺(tái)，投研管理平臺(tái)，運(yùn)營(yíng)結(jié)算管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，深入理解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，不斷提升產(chǎn)品的穩(wěn)定和性能，技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展； 2.參與高可用低延遲中臺(tái)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)面向機(jī)器學(xué)習(xí)策略研發(fā)的交互式實(shí)驗(yàn)追蹤平臺(tái)； 3.關(guān)注前沿技術(shù)及產(chǎn)品，不斷優(yōu)化平臺(tái)設(shè)計(jì)和性能，用前沿技術(shù)構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施，并持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí)； 4.負(fù)責(zé)后端技術(shù)體系建設(shè)，包括框架組件開(kāi)發(fā)，工程效能體系化建設(shè)，多端結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； 任職要求： 1.五年以上python web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握Django,Sqlalchemy,Celery，F(xiàn)astApi，

  • 高級(jí)投資顧問(wèn)30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、以投顧理念為核心，以客戶(hù)為中心，開(kāi)發(fā)資產(chǎn)配置模型，建立資產(chǎn)配置組合。 2、撰寫(xiě)資產(chǎn)配置報(bào)告，提供有效的資產(chǎn)配置建議。 3、定期跟蹤資產(chǎn)配置組合效果，及時(shí)調(diào)整資產(chǎn)配置策略，提升客戶(hù)盈利體驗(yàn)。 4、加強(qiáng)市場(chǎng)研究，了解宏觀政策、行業(yè)熱點(diǎn)，及時(shí)輸出投顧觀點(diǎn)。 任職要求： 1、全日制碩士學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉投資顧問(wèn)服務(wù)模式，具備3年及以上基金/銀行/證券的投顧服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)證券/基金投資顧問(wèn)，有過(guò)資產(chǎn)配置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、敏銳的洞察力以及分析能力，優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4、具有工作熱情和自我能動(dòng)性，協(xié)調(diào)能力佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)合

  • 經(jīng)營(yíng)管理中心總經(jīng)理20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析與設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外標(biāo)桿調(diào)研工作； 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品創(chuàng)造項(xiàng)目及其它重大項(xiàng)目管理與推進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)與維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、分解并督促落地； 7.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)外報(bào)等工作； 8.負(fù)責(zé)公司授權(quán)體系編制與維護(hù)； 9.負(fù)責(zé)公司組織開(kāi)發(fā)與管理工作； 10.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程管理； 11.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實(shí)施； 12.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)業(yè)務(wù)與信息流融合； 13.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)、人才培養(yǎng)與管理工作。 任職要求： 1.經(jīng)

  • 高級(jí)全棧軟件工程師20-30萬(wàn)

    崗位要求： 1. 與業(yè)務(wù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析員等項(xiàng)目干系人交流溝通，完成需求分析，工作評(píng)估，計(jì)劃安排等工作； 2. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，提供解決方案，完成需求評(píng)審、設(shè)計(jì)、編碼工作； 3. 對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的代碼質(zhì)量、代碼缺陷修復(fù)、新功能開(kāi)發(fā)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作負(fù)責(zé)； 4. 優(yōu)化并提高系統(tǒng)性能，協(xié)助架構(gòu)師、開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人完善系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)； 5. 能力突出，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)，測(cè)試，進(jìn)度管理等項(xiàng)目交付工作； 6. 配合項(xiàng)目管理需要，負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn)和推廣落地； 7. 制定合理的工作計(jì)劃，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷監(jiān)控和管理風(fēng)險(xiǎn)，消除風(fēng)險(xiǎn)，避免對(duì)項(xiàng)目造成不良影響；

  • Python后端開(kāi)發(fā)工程師40-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1， 高頻交易投研系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù) 2， 策略的實(shí)盤(pán)部署與維護(hù)，以及復(fù)盤(pán)分析 3， 交易相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù) 4， 組內(nèi)python 代碼質(zhì)量維護(hù)，包括code review等 任職要求： 1， 985以上本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，數(shù)學(xué)，物理等理工科專(zhuān)業(yè) 2， 熟悉python的中高級(jí)特性，有開(kāi)發(fā)大型python項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 3， 對(duì)python的常用庫(kù)有著豐富的使用經(jīng)驗(yàn) 4， 熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫(kù) 5， 熟悉python web 開(kāi)發(fā)， 掌握web頁(yè)面交互流程 6， 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析

  • 咨詢(xún)經(jīng)理30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： （1）基于新資本辦法的信用風(fēng)險(xiǎn)資本合規(guī)咨詢(xún)，包括標(biāo)準(zhǔn)法和內(nèi)評(píng)法； （2）基于新資本辦法的資本應(yīng)用管理咨詢(xún)； （4）預(yù)期信用損失法實(shí)施咨詢(xún)； （5）信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)評(píng)法計(jì)量和管理體系建設(shè)； （6）風(fēng)控模型統(tǒng)一管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型； （7）風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)治理及集市建設(shè)。 任職要求： （1）具有獨(dú)立的資本計(jì)量和管理相關(guān)咨詢(xún)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，5年以上從業(yè)經(jīng)歷，面向客戶(hù)進(jìn)行方案溝通和項(xiàng)目推進(jìn)的能力較強(qiáng)； （2）必須了解金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，必須了解巴塞爾新資本協(xié)議或資本管理辦法內(nèi)容，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)以及投資管理等相關(guān)知識(shí)； （3）具有較好的數(shù)據(jù)理解，熟悉商業(yè)銀行常見(jiàn)的

  • 高級(jí)金融工程分析師20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大類(lèi)資產(chǎn)配置量化策略的研發(fā)，具體包括資產(chǎn)配置模型、量化擇時(shí)、風(fēng)格輪動(dòng)與行業(yè)輪動(dòng)等； 2、根據(jù)策略思路的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、整理，并完成模型搭建，提出資產(chǎn)配置建議； 3、為公司內(nèi)外部客戶(hù)提供各類(lèi)定期研究報(bào)告和非定期的專(zhuān)題研究報(bào)告，以及定制化的資產(chǎn)配置方案； 4、及時(shí)輸出研究成果，完成外部客戶(hù)及公司內(nèi)部課題、路演等需求。 任職資格： 1、碩士及以上學(xué)歷，數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上的量化研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)資產(chǎn)配置模型，有量化模型和數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的編程和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Pyth

  • 基金營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理35-65萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)同花順基金投資場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)，通過(guò)用戶(hù)生命周期的管理，對(duì)流量獲取、轉(zhuǎn)化、留存、復(fù)購(gòu)等一些列目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)基金產(chǎn)品特點(diǎn)，負(fù)責(zé)熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)事件的創(chuàng)意及執(zhí)行，制定基金營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃、資源整合、活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)，保證基金用戶(hù)增長(zhǎng)到規(guī)模增長(zhǎng)全路徑目標(biāo)的達(dá)成； 3、根據(jù)目標(biāo)與用戶(hù)洞察，制定可量化的活動(dòng)目標(biāo)，提煉總結(jié)往期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意創(chuàng)新，提升基金活動(dòng)創(chuàng)意質(zhì)量，從而提升基金活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)效果； 4、具有產(chǎn)品意識(shí)，協(xié)助產(chǎn)品打造活動(dòng)工具和模塊。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，具備

  • 高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師20-50萬(wàn)

    工作職責(zé): 1. 積極主動(dòng)宣傳行業(yè)知識(shí)和正向價(jià)值，通過(guò)自身努力持續(xù)獲取目標(biāo)客戶(hù) 2. 為客戶(hù)提供一站式保險(xiǎn)服務(wù)，如保險(xiǎn)咨詢(xún)、投保辦理、保全和理賠等服務(wù)，以客戶(hù)需求為中心，從合作的上百家保險(xiǎn)公司、上千款產(chǎn)品中精選最合適的產(chǎn)品方案 3. 協(xié)助或在客戶(hù)的授權(quán)下進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品采購(gòu)活動(dòng)，協(xié)助客戶(hù)選擇合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù) 4. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)定的目標(biāo) 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，具有法律/醫(yī)學(xué)/金融/財(cái)務(wù)等相關(guān)行業(yè)背景或海外背景優(yōu)先考慮 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，目標(biāo)感和自律性強(qiáng) 3. 為人正直、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道

  • 零售客戶(hù)經(jīng)理30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、具備良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，注重自身形象與修養(yǎng)，維護(hù)本行的整體利益和良好的社會(huì)形象。 2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，能夠熟練掌握本行的優(yōu)勢(shì)和特色業(yè)務(wù)。 3、掌握國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)經(jīng)狀況的發(fā)展以及本行的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略，具有一定營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)技巧和獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。 4、具有一定的社交和公關(guān)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通和合作，能夠堅(jiān)持保密制度的原則。 任職要求： 1、40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷。 2、具有一年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷。 3、拓展業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

  • 投資銀行融資業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物技術(shù)行業(yè)融資項(xiàng)目的研究、挖掘與推進(jìn)，以及服務(wù)團(tuán)隊(duì)的人力調(diào)配； 2. 熟悉融資項(xiàng)目的全部流程，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目執(zhí)行的能力 ； 3. 進(jìn)行項(xiàng)目所在行業(yè)的深入研究，對(duì)于項(xiàng)目標(biāo)的質(zhì)量有一定判斷； 4.與投資方及融資方保持良好溝通、進(jìn)行商務(wù)談判 ； 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成交易執(zhí)行中的盡職調(diào)查、交易方案設(shè)計(jì)等，確保項(xiàng)目完成 。 任職要求： 1. 生物、制藥、醫(yī)療、化學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等碩士學(xué)位，具備商科專(zhuān)業(yè)或者M(jìn)BA者優(yōu)秀； 2. 4年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年在生物醫(yī)療健康行業(yè)內(nèi)公司任銷(xiāo)售市場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)支持或者融資總監(jiān)的工作經(jīng)歷；

  • 高級(jí)投資顧問(wèn)40-70萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.對(duì)存量客戶(hù)進(jìn)行深度挖掘，直接給10個(gè)億左右客戶(hù)資源，不需要拓客，維護(hù)好老客戶(hù)，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，并圍繞KPI各項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)過(guò)程管理，客群管理和創(chuàng)收指標(biāo)的平衡； 2.分析中高凈值客戶(hù)的投資需求，及時(shí)掌握近期的市場(chǎng)走勢(shì)和熱點(diǎn)事件，了解當(dāng)前的銷(xiāo)售重點(diǎn)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，為客戶(hù)提供最適配的投資建議； 3.重點(diǎn)做好日?？蛻?hù)的維護(hù)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的賬戶(hù)診斷、全賬戶(hù)資產(chǎn)配置等服務(wù)； 4.積極參與公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)和線上、線下客戶(hù)活動(dòng)，主動(dòng)提高自身專(zhuān)業(yè)度的同時(shí)，提高客戶(hù)服務(wù)能力。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.有過(guò)財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)、券商或相關(guān)

  • 國(guó)際學(xué)校數(shù)學(xué)教師25-50萬(wàn)

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)雙語(yǔ)數(shù)學(xué)教學(xué)工作 2、 參加教學(xué)研究工作 3、 按要求進(jìn)行備課、授課，輔導(dǎo)，修改作業(yè)等

  • 高中生物教師25-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)高中段班級(jí)生物學(xué)科教學(xué)工作，不斷完善個(gè)人教學(xué)水平，為學(xué)校提供良好的教學(xué)資源； 2、按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù)，精于鉆研，具備學(xué)科研究能力； 3、針對(duì)學(xué)生個(gè)性及學(xué)科基礎(chǔ)，因材施教，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，對(duì)學(xué)科教學(xué)品質(zhì)負(fù)責(zé)； 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學(xué)生及家長(zhǎng)做好必要輔導(dǎo)支持工作； 5、學(xué)科其他相關(guān)工作。

  • CNC工程師46-58萬(wàn)

    職位描述： 1、對(duì)新產(chǎn)品，根據(jù)確定的機(jī)加工工藝計(jì)劃，編制工藝文件，確定機(jī)加工工藝流程；

  • 凈化工程師24-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項(xiàng)目方案和施工圖設(shè)計(jì)；

  • OEM技術(shù)支持22-30萬(wàn)

    職位信息： 根據(jù)OEM供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格，制定克萊門(mén)特直膨機(jī)組樣本；

  • 設(shè)備維護(hù)24-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化設(shè)備正常運(yùn)作。

  • 需求分析師28-43萬(wàn)

    職位描述： 1、與客戶(hù)密切合作，完成客戶(hù)需求到產(chǎn)品需求的轉(zhuǎn)換；

  • 電源研發(fā)經(jīng)理25-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，規(guī)劃電源產(chǎn)品技術(shù)路線，引領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)更新；

  • 資深海外代理開(kāi)發(fā)24-33萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)空運(yùn)及海運(yùn)出入口的報(bào)價(jià)及拓展公司業(yè)務(wù)

  • 質(zhì)量工程師26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 根據(jù)客戶(hù)的ITP、技術(shù)文件等資料編制相應(yīng)的MQCP、FRAME等質(zhì)量文件；

  • 市場(chǎng)經(jīng)理24-36萬(wàn)

    職位描述： 1負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體系建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)的策劃和實(shí)施，開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老顧客，完成公司中長(zhǎng)期營(yíng)業(yè)指標(biāo)

  • 焊接工程師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)備；

  • 新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.篩選審核項(xiàng)目資源，項(xiàng)目地前期勘察，考察項(xiàng)目資源并形成報(bào)告 2.開(kāi)拓市場(chǎng)資源，建立維護(hù)當(dāng)?shù)卣捌湎嚓P(guān)部門(mén)，電網(wǎng)公司的良好關(guān)系 3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府辦理各項(xiàng)合規(guī)性手續(xù)文件 4.辦理光伏項(xiàng)目所需各項(xiàng)支撐性文件 5.負(fù)責(zé)手機(jī)并掌握當(dāng)?shù)卣吆桶l(fā)展規(guī)劃，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，尋找當(dāng)?shù)赜袃r(jià)值的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并與當(dāng)?shù)卣_(dá)成開(kāi)發(fā)意向。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的項(xiàng)目資源，政府資源和一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 3.具備熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期工作流程，了解國(guó)家和地方項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，電

  • 機(jī)械工程師25-36萬(wàn)

    職位描述：1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備布置圖的編制；2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及材料的采購(gòu)支持工作；3、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的車(chē)間制造用圖、生產(chǎn)工藝文件、檢驗(yàn)文件的編制，參與機(jī)械產(chǎn)品的相關(guān)測(cè)試；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，根據(jù)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求，調(diào)研、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟蹤服務(wù)；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

  • 后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS20-30萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)后備UPS產(chǎn)品線定制開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負(fù)責(zé)與重大客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)交流

  • 硬件專(zhuān)家40-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計(jì)軟件。 2、對(duì)模擬、混合信號(hào)或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級(jí)和電路板級(jí)應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 3、具有一定的PCB布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)?、結(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計(jì)和電磁兼容性設(shè)計(jì)等。 4、對(duì)電力電子系統(tǒng)運(yùn)行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計(jì)局限性

  • 采購(gòu)經(jīng)理15-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息； 2、負(fù)責(zé)審核訂單與采購(gòu)合同，核查采購(gòu)作業(yè)發(fā)放、驗(yàn)收和付款流程； 4、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購(gòu)物料成本、產(chǎn)品成本，分析競(jìng)爭(zhēng)情況； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)物料到貨情況，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程； 6、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購(gòu)渠道，保證生產(chǎn)供應(yīng)。 任職要求： 1、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP等系統(tǒng)操作流程； 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：可識(shí)圖，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核。熟悉物料行情，掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)，具備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

  • 高級(jí)供熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師25-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范，精通本專(zhuān)業(yè)（暖通）理論知識(shí)； 2、暖通產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化工作； 3、配合軟硬件產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。 任職要求 1、專(zhuān)業(yè)：熱能與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用，博士及以上學(xué)歷。 2、有蒸汽管網(wǎng)、換熱站、市政供熱管網(wǎng)等相關(guān)設(shè)計(jì)及仿真經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用CAD繪圖及管道計(jì)算分析軟件； 4、對(duì)JAVA、Python等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言熟悉者優(yōu)先; 5、有設(shè)計(jì)院、熱力公司工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先.

  • 有機(jī)合成高級(jí)工程師20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、農(nóng)藥相關(guān)合成路線的設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、分析解決合成及工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并能提出建設(shè)性的解決方案； 3、總結(jié)小試研發(fā)成果，為項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化提供工藝包并協(xié)助開(kāi)展工程化研究； 4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，追蹤項(xiàng)目進(jìn)程。 任職條件： 1、博士學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程等化學(xué)化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年及以上有機(jī)合成研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握文獻(xiàn)專(zhuān)利檢索，閱讀英文文獻(xiàn)；精通農(nóng)藥及精細(xì)化工產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程，熟悉有機(jī)化合物的結(jié)構(gòu)鑒定與表征方法，了解國(guó)內(nèi)外主要農(nóng)藥原藥產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力。 其他信息

  • 高分子合成工程師23-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、收集國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)的發(fā)展資料，并分析總結(jié)形成專(zhuān)題報(bào)告； 2、在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)高分子材料； 3、承擔(dān)新產(chǎn)品、技術(shù)公關(guān)產(chǎn)品的小試、中試及量產(chǎn)化放大設(shè)計(jì)工作； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料申報(bào)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫(xiě)、修改，并對(duì)資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)； 5、熟悉行業(yè)專(zhuān)利保護(hù)，協(xié)助公司發(fā)明專(zhuān)利的撰寫(xiě)及提交等工作； 6、與公司其他技術(shù)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通，推動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)、集成、整合和量產(chǎn)。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，高分子、有機(jī)合成、電化學(xué)專(zhuān)業(yè) 2、熟練掌握高分子或有機(jī)合成方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)， 3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機(jī)配合

  • 嵌入式硬件專(zhuān)家62-84萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計(jì)軟件。 3、對(duì)模擬、混合信號(hào)或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級(jí)和電路板級(jí)應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 4、具有一定的PCB布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)洹⒔Y(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計(jì)和電磁兼容性設(shè)計(jì)等。 5、對(duì)電力電子系統(tǒng)運(yùn)行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計(jì)局限性

  • 項(xiàng)目經(jīng)理34-45萬(wàn)

    職位描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動(dòng)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、招標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試及驗(yàn)收等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)管控；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)承包商、供應(yīng)商的管理，對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)；

  • 地質(zhì)勘察工程師20-40萬(wàn)

    任職資格： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘探相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上礦山勘探工作經(jīng)驗(yàn)，持有地質(zhì)工程師證者優(yōu)先； 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測(cè)量、office辦公軟件，數(shù)據(jù)庫(kù)及3D類(lèi)礦業(yè)軟件； 4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲(chǔ)量計(jì)算方法； 5、熟悉地表鉆探設(shè)計(jì)、管理、編錄、及驗(yàn)收流程及井下地質(zhì)工程設(shè)計(jì)、指導(dǎo)與編錄； 6、具備理論與實(shí)際綜合分析、總結(jié)報(bào)告能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、能夠適應(yīng)全國(guó)各地子公司出差。 崗位職責(zé)： 1、了解不同類(lèi)型礦種開(kāi)采基本工藝。 2、能夠通過(guò)普查、詳查報(bào)告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數(shù)

  • 高級(jí)地質(zhì)工程師30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山的地質(zhì)勘探計(jì)劃及預(yù)算制定; 2、負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查團(tuán)隊(duì)（各礦區(qū)地質(zhì)師、野外助理、采樣工等）的管理、培訓(xùn)和提升； 3、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團(tuán)隊(duì)按照國(guó)內(nèi)或國(guó)外勘探規(guī)范組織野外勘查實(shí)施，保質(zhì)保量； 4、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團(tuán)隊(duì)對(duì)各種野外勘查資料、樣品化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行市內(nèi)資料綜合分析，更新各種地學(xué)圖件； 5、負(fù)責(zé)圈定鉆探靶區(qū)和鉆探設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)外包鉆探施工隊(duì)伍進(jìn)行質(zhì)量管理和監(jiān)控，按照規(guī)范要求，采集巖心樣品，及樣品加工、運(yùn)輸及實(shí)驗(yàn)室分析和樣品安全管理； 6、負(fù)責(zé)礦山的礦權(quán)維護(hù)，及時(shí)提交各種勘探月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)及年報(bào)； 7、根據(jù)各階段的勘查成果，及時(shí)總結(jié)本區(qū)控礦地質(zhì)條件，提出本區(qū)找礦模式，

  • 生物教師25-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)高中段班級(jí)生物學(xué)科教學(xué)工作，不斷完善個(gè)人教學(xué)水平，為學(xué)校提供良好的教學(xué)資源； 2、按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù)，精于鉆研，具備學(xué)科研究能力； 3、針對(duì)學(xué)生個(gè)性及學(xué)科基礎(chǔ)，因材施教，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，對(duì)學(xué)科教學(xué)品質(zhì)負(fù)責(zé)； 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學(xué)生及家長(zhǎng)做好必要輔導(dǎo)支持工作； 5、學(xué)科其他相關(guān)工作。

  • 初中語(yǔ)文教師20-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標(biāo)教材，負(fù)責(zé)班級(jí)語(yǔ)文的教學(xué)工作，不斷完善個(gè)人教學(xué)水平； 2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況，按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù)，保證良好的教學(xué)效果； 3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣； 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學(xué)生及家長(zhǎng)做好必要輔導(dǎo)支持工作； 5、積極配合及參加學(xué)校、學(xué)部的各項(xiàng)活動(dòng)組織。 6、積極參加學(xué)科相關(guān)的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 實(shí)施顧問(wèn)26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目制造段實(shí)施工作；

  • 算法工程師27-35萬(wàn)

    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識(shí)別，仿真算法，領(lǐng)域算法開(kāi)發(fā)工作，包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計(jì)與優(yōu)化、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)等的算法和系統(tǒng)研發(fā)。

  • 高級(jí)文字秘書(shū)24-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司年度工作會(huì)工作報(bào)告、總經(jīng)理發(fā)言稿、其他重要會(huì)議活動(dòng)及簽約儀式上的總經(jīng)理講話(huà)、公司對(duì)外重要稿件資料等的起草及ppt編制；

  • 方案運(yùn)營(yíng)經(jīng)理23-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、通過(guò)行業(yè)深挖、市場(chǎng)深度分析、輿情收集等方式以及結(jié)合對(duì)工業(yè)領(lǐng)域的理解，發(fā)現(xiàn)商業(yè)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，制定有效合理的營(yíng)銷(xiāo)策略，促進(jìn)雪浪云產(chǎn)品和方案商業(yè)化目標(biāo)提升；

  • 硬件組長(zhǎng)30-49萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)分解產(chǎn)線目標(biāo)，合理制定部門(mén)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)定制符合客戶(hù)需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員管理，任務(wù)績(jī)效考核評(píng)定。 4、能夠快速分析研發(fā)，生產(chǎn)，客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)使用的問(wèn)題反饋，及時(shí)幫助研發(fā)，生產(chǎn)，客戶(hù)解決相關(guān)問(wèn)題。 5、能夠?qū)由虅?wù)了解客戶(hù)背景，了解客戶(hù)需求和使用場(chǎng)景。討論定制符合客戶(hù)需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 6、能處理并解決客戶(hù)意見(jiàn)投訴，及時(shí)將投訴反饋給相關(guān)部門(mén)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。 7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)對(duì)ISO文件進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新維護(hù)。 8、審核、整理相關(guān)PCB圖紙、資料、文件，建立圖紙檔案，保管好相關(guān)技術(shù)資料。

  • 算法工程師33-45萬(wàn)

    職位描述： 1. 各種數(shù)據(jù)源(如地磁感應(yīng)數(shù)據(jù)、短片數(shù)據(jù)、信號(hào)機(jī)的數(shù)據(jù)) 信號(hào)處理系統(tǒng)的算法分析，設(shè)計(jì)，仿真和優(yōu)化；
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