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獵頭職位

  • 醫(yī)學(xué)專員25-35萬

    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)撰寫及全程修訂《研究者手冊》、《臨床研究方案》、《知情同意書(ICF)》、《臨床研究報(bào)告(CSR)》及相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)文件;
  • 產(chǎn)品總監(jiān)72-83萬

    崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)市場研究和用戶調(diào)研,深度挖掘和分析金融行業(yè)需求,負(fù)責(zé)個(gè)人征信數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計(jì);
  • 營銷副總85-97萬

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度營銷任務(wù);
  • 總經(jīng)理82-95萬

    崗位職責(zé): 1.高層管理職位,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
  • 副總經(jīng)理74-88萬

    崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司及控股、參股與受托管理公司的運(yùn)營;
  • 風(fēng)控總監(jiān)43-54萬

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)建立、健全、完善合資公司風(fēng)控管理體系,與總公司風(fēng)控體系有效銜接;
  • 財(cái)富中心總經(jīng)理28-37萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
  • BIM工程師30-42萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建機(jī)電、結(jié)構(gòu)等專業(yè)BIM模型,建立多專業(yè)(主要為機(jī)房建設(shè)、會議室建設(shè)等項(xiàng)目)的BIM模型,制作和輸出相關(guān)技術(shù)成果;
  • 英語助教20-25萬

    崗位職責(zé); ?1、入學(xué)測試的實(shí)施和結(jié)果反饋,建立學(xué)生檔案并及時(shí)更新 2、帶領(lǐng)和監(jiān)督學(xué)生自習(xí),負(fù)責(zé)默寫單詞、聽寫單詞、跟蹤作業(yè)完成進(jìn)度,提醒學(xué)員上課和及時(shí)完成課后作業(yè)。 3、跟進(jìn)老師和學(xué)生的課堂情況并及時(shí)進(jìn)行問題反饋 4、幫助指導(dǎo)學(xué)生完成雅思、托福等考試報(bào)名工作 5、階段測評的安排、實(shí)施和結(jié)果反饋 6、雅思全真??嫉陌才?、實(shí)施和反饋 7、能出鏡進(jìn)行錄播課的錄制以及抖音直播等部分工作 8、完成校長和主管安排的其他任務(wù) 9、寒暑假班課 單詞課
  • 初中思教老師23-35萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,了解學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度、思想動態(tài),并進(jìn)行有效溝通及心理疏導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)家長和學(xué)生的回訪工作,并做好記錄,對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、調(diào)查及反饋,并提出改進(jìn)意見,提高教學(xué)效果; 3、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)的文化建設(shè)與講座等活動組織; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 國際高中經(jīng)濟(jì)學(xué)老師26-63萬

    職責(zé)描述: 1、 每周約19節(jié)左右的課堂授課(A2 Economics) 2、 根據(jù)教學(xué)大綱和要求進(jìn)行授課、布置和批改作業(yè)、測試和練習(xí) 3、 關(guān)注學(xué)科改革和發(fā)展方向,研究并掌握本學(xué)科考試的范圍內(nèi)容、命題題型、難度 4、 及時(shí)為學(xué)生提供反饋,完整和準(zhǔn)確地記錄學(xué)生的學(xué)進(jìn)展和成績,鼓勵和幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果
  • 少兒英語老師20-30萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)少兒英語教學(xué)工作; 2、參與課程設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作; 3、根據(jù)教學(xué)需要完善教案,并進(jìn)行課后反饋和總結(jié); 4、及時(shí)準(zhǔn)確完成教學(xué)相關(guān)的各種數(shù)據(jù)和信息的錄入,做到教學(xué)記錄清晰明了; 5、與家長保持良好的溝通互動,對學(xué)員相關(guān)英語水平進(jìn)行定期測試和反饋。
  • 移動Flutter開發(fā)工程師33-45萬

    崗位描述: 1、使用Flutter獨(dú)立完成iOS & Android應(yīng)用開發(fā)工作。
  • 高級經(jīng)理30-40萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、保險(xiǎn)、大型互金平臺、企業(yè)等各個(gè)資金渠道,尋找優(yōu)質(zhì)的資金來源,并建立良好的合作關(guān)系;
  • 融資經(jīng)理30-37萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全投融資機(jī)制。
  • BD商務(wù)經(jīng)理25-35萬

    職位描述: 1、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求新增及維護(hù)支付通道并保持現(xiàn)行支付通道的穩(wěn)定性。
  • 高級股票量化分析師35-45萬

    崗位職責(zé): 1、分析A股市場數(shù)據(jù),挖掘有效的系統(tǒng)化選股因子;
  • 資深理財(cái)顧問20-50萬

    崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);
  • 投資總監(jiān)80-150萬

    崗位要求: 1.分析行情,學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)及技術(shù),每日做出市場交易計(jì)劃
  • 副總裁64-78萬

    職位要求: 1、年齡40歲以下,金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、計(jì)算機(jī)、電子信息、材料工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
  • 雅思培訓(xùn)老師22-26萬

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)生情況,制定個(gè)性化的教學(xué)方案,并進(jìn)行輔助教學(xué); 2、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法和解答思路,使其能獨(dú)立解決和解答相關(guān)題目; 3、熟悉國際課程教材; 4、平時(shí)與本學(xué)科組老師密切溝通,合作開展教學(xué)工作; 5、與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況; 6、認(rèn)真履行教師職責(zé),關(guān)愛學(xué)生身心健康成長。
  • 高中化學(xué)老師30-40萬

    職責(zé)描述: 1. 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況和學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序; 2. 耐心研究教學(xué)方法及課程內(nèi)容、授課過程,根據(jù)IGCSE,Alevel教學(xué)大綱研究考試方向和考試知識點(diǎn),定期舉行評教; 3. 根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案; 4. 及時(shí)了解學(xué)生成績及心理變化,適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)手段并做好課外輔導(dǎo); 5. 在授課期間適當(dāng)組織測驗(yàn)活動,檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效,并做出教學(xué)質(zhì)量分析; 6. 參加本學(xué)科教研交流,研究和選擇先進(jìn)的教學(xué)方法; 7. 服從學(xué)術(shù)校長的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
  • 高中數(shù)學(xué)老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 2.擁有國內(nèi)認(rèn)可的教師資格證 3.至少三年中學(xué)相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 4.初中老師熟悉國家課程標(biāo)準(zhǔn),有IB MYP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語教學(xué)能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有輔導(dǎo)競賽獲獎經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關(guān)專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
  • 中學(xué)數(shù)學(xué)老師25-40萬

    崗位職責(zé): 1.激發(fā)學(xué)生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學(xué)實(shí)踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn) 5.通過堅(jiān)持不懈的自我學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力 6.在當(dāng)?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學(xué)校的價(jià)值觀
  • 語音識別研發(fā)專家130-140萬

    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)語音識別領(lǐng)域的研發(fā)工作,跟蹤國內(nèi)外最新的語音識別相關(guān)先進(jìn)技術(shù),參與語音識別技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策;
  • NLP研發(fā)負(fù)責(zé)人135-160萬

    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)NLP/NLU領(lǐng)域的研發(fā)工作,跟蹤國內(nèi)外最新的NLP相關(guān)先進(jìn)技術(shù),參與NLP技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策;
  • 運(yùn)營總監(jiān)30-40萬

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司整體(生長發(fā)育管理)平臺的運(yùn)營管理工作,規(guī)劃平臺的架構(gòu)、功能,制定運(yùn)營策略,對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
  • 嵌入式軟件工程師25-40萬

    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)嵌入式車載電子產(chǎn)品視覺模塊的開發(fā)設(shè)計(jì)、需求評審、源碼編制、調(diào)試與性能優(yōu)化工作;
  • x86硬件方案工程師21-26萬

    崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司軟硬件產(chǎn)品,針對不同行業(yè)領(lǐng)域提供相應(yīng)解決方案
  • unity 3d高級工程師28-35萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)unity客戶端開發(fā)、調(diào)優(yōu)工作(邏輯、ui),并編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
  • C++軟件驅(qū)動工程師40-55萬

    職位描述: 1.參與嵌入式產(chǎn)品的設(shè)計(jì),開發(fā)及維護(hù)工作,編寫軟件設(shè)計(jì)開發(fā)文檔,按時(shí)完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),保證項(xiàng)目質(zhì)量
  • 產(chǎn)品VP60-75萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司自主化妝品整體研發(fā)規(guī)劃,方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品高品質(zhì)迭代;
  • 高中生物教師25-40萬

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)高中段班級生物學(xué)科教學(xué)工作,不斷完善個(gè)人教學(xué)水平,為學(xué)校提供良好的教學(xué)資源; 2、按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù),精于鉆研,具備學(xué)科研究能力; 3、針對學(xué)生個(gè)性及學(xué)科基礎(chǔ),因材施教,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,對學(xué)科教學(xué)品質(zhì)負(fù)責(zé); 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系,為學(xué)生及家長做好必要輔導(dǎo)支持工作; 5、學(xué)科其他相關(guān)工作。
  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責(zé): (1)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,承擔(dān)對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù),參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作,進(jìn)行學(xué)生管理工作,組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會實(shí)踐活動或研究性學(xué)習(xí); (3)對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評估; (4)根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運(yùn)動會); (5)配合并完成教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。
  • 雙語數(shù)學(xué)老師25-50萬

    職位描述: 1、根據(jù)國際部分配的教學(xué)任務(wù),了解所任學(xué)科在教學(xué)計(jì)劃中的作用與地位,鉆研教學(xué)大綱,掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系,并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好學(xué)期授課計(jì)劃。 2、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求,認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時(shí)備課,寫好教案,設(shè)計(jì)教法,指導(dǎo)學(xué)法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學(xué),上好習(xí)題課、復(fù)習(xí)課等,做好指導(dǎo)工作,努力提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。 4、重視課堂教學(xué)實(shí)效,認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,做好課后反思。 5、用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教學(xué),寓思想教育于教學(xué)活動之中,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動性
  • 初中語文教師20-40萬

    職責(zé)描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標(biāo)教材,負(fù)責(zé)班級語文的教學(xué)工作,不斷完善個(gè)人教學(xué)水平; 2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況,按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù),保證良好的教學(xué)效果; 3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系,為學(xué)生及家長做好必要輔導(dǎo)支持工作; 5、積極配合及參加學(xué)校、學(xué)部的各項(xiàng)活動組織。 6、積極參加學(xué)科相關(guān)的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 產(chǎn)品VP60-75萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司自主化妝品整體研發(fā)規(guī)劃,方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品高品質(zhì)迭代;
  • 語音識別研發(fā)專家130-140萬

    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)語音識別領(lǐng)域的研發(fā)工作,跟蹤國內(nèi)外最新的語音識別相關(guān)先進(jìn)技術(shù),參與語音識別技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策;
  • 信息流視頻總監(jiān)23-27萬

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擴(kuò)寬短視頻發(fā)布渠道,維護(hù)合作商的伙伴關(guān)系
  • JAVA開發(fā)工程師28-35萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分模塊的需求設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),并編寫相關(guān)文檔。
  • 軟件開發(fā)工程師25-36萬

    職位描述: 1.帶領(lǐng)前端團(tuán)隊(duì)完成移動端Web APP的開發(fā)任務(wù)
  • 算法部高級工程師50-70萬

    職位描述: 1. 開展機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域研究和開發(fā)工作,特別是基于深度學(xué)習(xí)的人臉、文本圖像識別領(lǐng)域的研發(fā);
  • mac工程師23-35萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)OSX系統(tǒng)安全軟件開發(fā);
  • 高級社群銷售運(yùn)營26-32萬

    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)課程學(xué)員的日常運(yùn)營、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從初級課程學(xué)員向高級課程轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
  • 雙語國際學(xué)校數(shù)學(xué)教師25-50萬

    職位描述: 1、 負(fù)責(zé)雙語數(shù)學(xué)教學(xué)工作 2、 參加教學(xué)研究工作 3、 按要求進(jìn)行備課、授課,輔導(dǎo),修改作業(yè)等
  • 小學(xué)語文老師22-26萬

    崗位職責(zé): 1.激發(fā)學(xué)生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學(xué)實(shí)踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn) 5.通過堅(jiān)持不懈的自我學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力 6.在當(dāng)?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學(xué)校的價(jià)值觀。
  • a-level物理老師22-26萬

    崗位職責(zé): 1.省實(shí)系高中A-level數(shù)學(xué)與物理老師,負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)與物理課程的教學(xué)、設(shè)計(jì)與搭建; 2.熟悉愛得思考試局,能幫助新生快速適應(yīng)課程,跟進(jìn)學(xué)生每個(gè)階段的成長; 3.根據(jù)部門要求高效完成教學(xué)計(jì)劃、教案等,參加部門組織的培訓(xùn)、教研和會議。
  • 視覺總監(jiān)26-33萬

    職位信息: 1、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的整體風(fēng)格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
  • 投資總監(jiān)38-47萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性分析論證,包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財(cái)務(wù)效益分析等;
  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)36-47萬

    職位信息: 1、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)執(zhí)行節(jié)奏;
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