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技術(shù)經(jīng)理28-39萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時(shí)間:2024-10-05
公司名稱:東莞某服裝公司
工作地點(diǎn):東莞

職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理工作,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工 藝單、算料單等的制作任務(wù),并及時(shí)提供給相關(guān)部門;
2、負(fù)責(zé)制訂和建立技術(shù)部門的工作制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及CAD 的推廣和技術(shù)升級(jí);
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào),及時(shí)了解客戶和生產(chǎn)部 門的反饋意見,并予解決;
4、負(fù)責(zé)成本審核,合理控制面輔料單耗,通過改進(jìn)工藝等手段,從技術(shù)上降低 生產(chǎn)成本;
5、做好本部門員工的任用、培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等工作,負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的管理和 技術(shù)培訓(xùn), 提高其工作技能和效率,做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)。

任職要求:
1、服裝類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上服裝制作技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中高端女裝工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、教練與培養(yǎng)下屬能力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、熟悉公司化運(yùn)作管理體系

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