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獵頭職位

  • 財富總監(jiān)36-54萬

    1、在公司整體資產(chǎn)配置及產(chǎn)品框架內(nèi)，進行高凈值客戶開發(fā)，維護。

  • 做市業(yè)務交易崗26-46萬

    負責做市業(yè)務相關策略的研究、 制定及跟蹤； 負責做市業(yè)務策略實施前的模型測試和內(nèi)部系統(tǒng)測試；

  • 高頻量化交易崗36-54萬

    負責期貨或股票高頻數(shù)據(jù)的清洗與建模； 負責根據(jù)模型制定交易策略并回測；

  • 媒介經(jīng)理60-80萬

    職位描述： 1、負責與媒體聯(lián)系，選擇合適的媒體投放企業(yè)宣傳稿件。 2、策劃并實施媒體合作項目，加強與媒體的聯(lián)系。 3、對媒體推廣項目進行跟蹤和監(jiān)督，并進行效果評估工作。

  • 高級財務50-60萬

    職位描述： 1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務會計檔案。 2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬。 3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有有關的賬務的調(diào)整事宜。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理60-100萬

    職位描述： 競品分析、收集用戶反饋、需求調(diào)研、編寫用戶使用手冊、撰寫B(tài)RD/PRD產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品流程、制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、需求List、交互原型圖等。

  • SEO50-60萬

    職位描述： 1、了解搜索引擎排名機制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。 2、負責公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關鍵詞排名優(yōu)化。 3、負責提升網(wǎng)站的流量。

  • UI總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 1. 進行高質(zhì)量的業(yè)務/產(chǎn)品ui的視覺設計，主導視覺規(guī)范制定； 2. 站在用戶角度挖掘需求，為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設計解決方案； 3. 負責分享設計經(jīng)驗、推動提高團隊的設計能力； 4. 設計經(jīng)驗豐富，參與app、web、h5等界面設計，具備強悍的設計推動力

  • 風控經(jīng)理60-80萬

    職位描述： 負責搭建公司產(chǎn)品風險控制系統(tǒng)，不斷優(yōu)化風險策略，提升風險防控效果。

  • 網(wǎng)絡工程師40-50萬

    職位描述： 1. 責任心強，對工作認真負責，有問題能第一時間響應 2. 工作能力強，能快速排查和處理好網(wǎng)絡故障

  • 高級招聘50-60萬

    職位描述： 1、理解公司業(yè)務及崗位要求，草擬部分崗位的JD，滿足公司對人才的招聘需求。 2、對候選人進行甄選、面試評估及面試結(jié)果的跟進。 3、對候選人員及已報到人員的持續(xù)維護和跟蹤，提高人員的報到率和留存率。 4、開拓、優(yōu)化和維護招聘渠道。

  • 測試工程師40-50萬

    職位描述： 參與軟件需求分析,確定測試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設計文檔,制定測試計劃和測試方案,撰寫相關文檔,設計測試流程,評估項目風險。

  • 新媒體運營總監(jiān)60-100萬

    職位描述： 1、熟悉各大主流媒體運營，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。 2、收集整理核心用戶日常反饋和建議，協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化，達成用戶黏性、活躍度和留存等指標。 3、協(xié)助制定用戶推廣運營策略，有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案，并負責落地實施。

  • 技術架構(gòu)師52-68萬

    崗位職責： 1. 參與項目技術戰(zhàn)略制定；

  • .net開發(fā)工程師24-36萬

    職位描述： 1、能進行項目需求分析，溝通項目需求；

  • 前端開發(fā)工程師27-36萬

    職位描述： 1、能進行項目需求分析，獨立完成WMS、MES等軟件前端界面設計；

  • 高級測試經(jīng)理52-70萬

    崗位職責要求 1、負責測試體系的建設和管控，主導項目全流程的質(zhì)量把控，并對可能的質(zhì)量風險推進解決；

  • 數(shù)據(jù)分析與報表開發(fā)40-60萬

    職位描述： 1、分析業(yè)務需求，定義目標，收集、清洗、整理、分析數(shù)據(jù)，并產(chǎn)生洞見。 2、 分析企業(yè)核心業(yè)務流程Order-to-Cash流程中涉及的系統(tǒng)和產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。

  • 加盟經(jīng)理27-40萬

    崗位職責： 1、根據(jù)公司加盟制度與目標，制定招商加盟計劃、運營計劃；

  • 架構(gòu)師30-40萬

    職位描述： 1.深度參與教育智能化平臺需求分析，負責平臺架構(gòu)整體設計，技術架構(gòu)選型，平臺數(shù)據(jù)庫設計。主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設計、對外接口設計、前端/后端框架的搭建及核心代碼實現(xiàn)；

  • 媒介主管27-38萬

    職位描述： 1. 根據(jù)品牌及用戶需求，探索和嘗試新興媒體紅利渠道，創(chuàng)新及沉淀有效推廣手段；

  • 法務專員24-35萬

    工作內(nèi)容： 1.負責集團本級的經(jīng)濟 、行政、民事、刑事等法律屬性工作，指導協(xié)調(diào)所屬企業(yè)的法律屬性工作并對重大法律糾紛案件進行備案。

  • 供應鏈財經(jīng)總經(jīng)理110-125萬

    職位描述： 1、全面負責供應鏈公司各項業(yè)務、各部門日常經(jīng)營管理工作，搭建供應鏈財經(jīng)團隊，處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題；

  • 入股銷售總監(jiān)35-47萬

    崗位職責： 1.收集市場信息，挖掘渠道客戶。

  • 銷售經(jīng)理22-30萬

    崗位職責： 1、完成公司營銷目標以及其他任務；

  • 換電項目運營經(jīng)理33-50萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，對公司項目的業(yè)務場景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新，制定運營方案；

  • 質(zhì)量安全部門經(jīng)理20-26萬

    崗位職責: 1、對公司所有在建、新建的項目質(zhì)量、安全管理工作進行總體控制；

  • 運營副總33-47萬

    崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，直接可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

  • 項目經(jīng)理60-70萬

    職位描述： 負責公司項目的管理工作。

  • 城市經(jīng)理24-35萬

    職位信息： 1、負責區(qū)域內(nèi)銷售、客戶、人員等全面管理；

  • 機械工程師24-38萬

    一、職位描述 1）負責項目從立項到樣機再到量產(chǎn)，完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發(fā)、進度控制等等工作；

  • HRD27-36萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃， 輸出年度工作目標和工作計劃并推動實施；

  • 化驗室主管50-70萬

    職位描述： 1、負責根據(jù)質(zhì)量標準組織編制原輔料、半成品、成品、包裝材料、工藝用水、環(huán)境監(jiān)測的檢驗操作規(guī)程，并對化驗人員執(zhí)行檢驗規(guī)程及檢驗操作情況進行監(jiān)督。 2、負責對檢驗原始記錄的復核并出具化驗單，對有懷疑的檢驗結(jié)果督促檢驗人員進行復檢。 3、負責組織對標準溶液（滴定液）的配制、標定、復標，并對其結(jié)果進行復核，保證標定結(jié)果準確、真實。

  • 首席科學家22-36萬

    職位描述： 1、依據(jù)公司科研創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和中長期產(chǎn)品技術研發(fā)的規(guī)劃推進落實。

  • 地圖工藝工程師40-45萬

    職位描述： 1、負責地圖數(shù)據(jù)從采集到上限的整體工藝與流程設計、地圖規(guī)格設計、質(zhì)量把控設計、平臺功能設計、任務流設計等。 2、溝通和協(xié)調(diào)能力良好，對地圖項目意向良好，具備良好的學習能力。

  • 大客戶銷售26-38萬

    崗位職責： 1、負責軟件外包服務客戶的挖掘，開發(fā)和拓展；有獨立的銷售能力。

  • 云端可靠性測試40-60萬

    職位描述： 具備2年以上云服務/云化相關產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗，理解SOA、微服務、中間件、云化、虛擬化、docker等，具備測試分析和設計能力。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)30-40萬

    崗位職責： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向，負責龍蝦的研發(fā)工作。

  • 法務經(jīng)理28-40萬

    崗位職責: 1、負責公司各類法律事務處理、法律風險防范；

  • 結(jié)構(gòu)設計25-35萬

    工作描述： 1.負責箱體的鈑金結(jié)構(gòu)設計、非標集裝箱設計及bom表制作

  • 拓展經(jīng)理23-30萬

    工作內(nèi)容： 1、負責全國監(jiān)理行業(yè)的各項業(yè)務拓展；制定年度、半年度、季度、月度業(yè)績目標。

  • 功能集成測試40-50萬

    職位描述： 1、熟悉軟件測試流程，熟悉測試分析，設計，執(zhí)行與評估方法，熟悉各種業(yè)界主流測試工具的應用。 2、熟悉Linux，mysql,Tomcat,http(s),掌握一種腳本和編程語言，有WEB或API的自動化測試經(jīng)驗。 3、有B/S架構(gòu)或云端架構(gòu)相關業(yè)務的端到端測試經(jīng)驗。

  • 高級C++開發(fā)50-60萬

    職位描述： 1、精通渲染，gpu編程，最好熟悉Vulkan，熟悉opengl/directX也可） 2. 精通Unreal Engine c++開發(fā)，有自動駕駛仿真或游戲開發(fā)經(jīng)驗）

  • 電氣設計20-27萬

    崗位職責: 1、負責高成套產(chǎn)品的設計，項目合同的技術交底評審；

  • 動效設計師45-55萬

    職位描述： 1、 參與自動駕駛在整體動效的設計和制作。 2、與開發(fā)團隊配合，推動動效的落地工作及保證設計效果的完美呈現(xiàn)。 3、能統(tǒng)一動效風格和背后的交互邏輯，制定動效規(guī)范。

  • 測試開發(fā)40-50萬

    職位描述： Autosar軟件配置，底軟，嵌入式，C開發(fā)。

  • 存儲工程師40-50萬

    職位描述： 1、負責藥明生物新增站點，VMware虛擬化技術項目的資詢、規(guī)劃，方案設計、方案實施等。 2、負責藥明生物新增站點，VMware服務器的安裝、調(diào)試、監(jiān)控維護和日常故障處理，保證服務器穩(wěn)定運行。 3、主導解決運維工作中重大故障，性能瓶頸等相關疑難的運維問題。

  • 公關專家27-38萬

    職位描述： 1、針對AliOS操作系統(tǒng)及斑馬業(yè)務制定公關策略并執(zhí)行

  • 餐飲運營總監(jiān)55-70萬

    職位描述： 負責公司各團餐項目運營管理，解決各項目經(jīng)理在運營管理中出現(xiàn)的問題。

  • 機械設計工程師40-55萬

    職位描述： 1、參與實施產(chǎn)品研發(fā)設計，制定開發(fā)計劃，機床零部件的結(jié)構(gòu)設計。 2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作。
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