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獵頭職位

  • 信托經(jīng)理33-38萬(wàn)

    職位描述： 1. 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承攬、承做工作；

  • 植物設(shè)計(jì)師25-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景觀的植物設(shè)計(jì)，及施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)服務(wù)基本要求；

  • 集團(tuán)財(cái)稅總監(jiān)85-96萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及重點(diǎn)行動(dòng)計(jì)劃并推進(jìn)，督促，檢查貫徹落實(shí)；

  • 前端工程師28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)Web應(yīng)用的前端開(kāi)發(fā)

  • 環(huán)境咨詢所所長(zhǎng)25-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、組織協(xié)調(diào)所內(nèi)成員工作，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施、達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；

  • 電競(jìng)及游戲產(chǎn)業(yè)研究35-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.深度觀察和調(diào)研電競(jìng)及游戲行業(yè)和產(chǎn)品，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • 美術(shù)地編22-28萬(wàn)

    職位描述： 1、與美術(shù)和策劃團(tuán)隊(duì)緊密合作，清晰理解策劃關(guān)卡結(jié)構(gòu)與意圖，拆解美術(shù)需求，滿足游戲功能需求，展現(xiàn)高質(zhì)感的美術(shù)效果；

  • 3D模型師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)角色的原畫(huà)設(shè)計(jì)，高品質(zhì)的還原設(shè)計(jì)思路,制作出符合項(xiàng)目要求的角色與場(chǎng)景；

  • 人事總監(jiān)50-70萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)擬定和完善公司人力資源、行政相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程； 2、負(fù)責(zé)公司招聘管理工作的監(jiān)控和執(zhí)行，滿足用人需求； 3、規(guī)劃公司培訓(xùn)體系，確保人才的快速成長(zhǎng)和復(fù)制。

  • 國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理50-80萬(wàn)

    位描述： 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解銷售指標(biāo)制定銷售行動(dòng)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.完善科學(xué)、合理、適用的項(xiàng)目管理體系，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本等要素及時(shí)跟蹤并分析； 3. 組織、跟進(jìn)各部門(mén)確保訂單計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  • 品牌推廣總監(jiān)50-100萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)； 2、制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案，策劃產(chǎn)品各階段營(yíng)銷主題活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)自媒體新媒體策劃運(yùn)作，全維度進(jìn)行推廣與引流，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)以及用戶轉(zhuǎn)化，提升業(yè)績(jī)。

  • 拓展經(jīng)理50-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)品牌拓展。

  • 校辦主任50-70萬(wàn)

    職位描述： 協(xié)調(diào)溝通各項(xiàng)事宜、對(duì)內(nèi)對(duì)外的接待、教師等相關(guān)人才的引進(jìn)等。

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理25-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司線下店鋪拓展戰(zhàn)略，分解各分公司或區(qū)域的拓店計(jì)劃，保障公司整體達(dá)成階段性目標(biāo)與總目標(biāo)；

  • 美元基金募集合伙人22-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1） 主持公司管理的美國(guó)地產(chǎn)基金和全球地產(chǎn)FOF基金的資金募集工作，完成公司募集目標(biāo)。

  • 面料配色設(shè)計(jì)師34-44萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、快速了解公司面料產(chǎn)品以及設(shè)計(jì)風(fēng)格，協(xié)同結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師完成相關(guān)面料產(chǎn)品的配色設(shè)計(jì)工作；

  • iOS 高級(jí)工程師23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)海外相關(guān)產(chǎn)品 iOS 客戶端 SDK和APP的研發(fā)，編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼；

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 商超KA銷售總監(jiān)33-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌在商超渠道的推廣、拓展及銷售工作 ;

  • 嵌入式軟件工程師24-36萬(wàn)

    職位描述： 1、為公司產(chǎn)品的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)；

  • CMC總監(jiān)33-46萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心細(xì)胞培養(yǎng)，分離純化和制劑的工藝開(kāi)發(fā)工作，進(jìn)行工藝優(yōu)化和驗(yàn)證，并解決相應(yīng)技術(shù)問(wèn)題；

  • 測(cè)試工程師40-60萬(wàn)

    主要職責(zé)： 1、響應(yīng)固件平臺(tái)質(zhì)量。跟進(jìn)平臺(tái)的新功能和變化。制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試策略。

  • （高級(jí)） Andriod 工程師30-60萬(wàn)

    職位描述： 1、參與移動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼;

  • 射頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)52-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與客戶溝通技術(shù)需求，明確雷達(dá)領(lǐng)域測(cè)試產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景、功能、具體指標(biāo)等，完成產(chǎn)品的總體方案設(shè)計(jì)；

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)專員28-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)內(nèi)容的策劃、建設(shè)、采編、發(fā)布及維護(hù)；

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理35-46萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)物料采購(gòu)和工廠采購(gòu)的管理工作。

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理38-50萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的工作安排和部門(mén)文化建設(shè),享用限額內(nèi)下屬的薪資分配權(quán)

  • Java架構(gòu)師30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)智能化云管理平臺(tái)；

  • 市場(chǎng)推廣專員26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)與實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并分析收集結(jié)果；

  • 資深java26-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)智能化云管理平臺(tái)；

  • 董事長(zhǎng)助理30-50萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程的協(xié)調(diào)、安排； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)日常文件、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文書(shū)資料，做好催辦及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)決議的所有事項(xiàng)及工作執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)與跟進(jìn)，并及時(shí)匯報(bào)董事長(zhǎng)。

  • 大客戶銷售40-60萬(wàn)

    職位描述： 1、IT解決方案基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 2、私有云，超融合，存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、安全、備份、虛擬化方案精細(xì)講解。

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)50-100萬(wàn)

    任職資格： 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)的管理。

  • 中醫(yī)藥研發(fā)專員30-40萬(wàn)

    職位描述 1、規(guī)劃開(kāi)發(fā)方中醫(yī)藥組方；

  • 線上營(yíng)銷副總監(jiān)26-35萬(wàn)

    職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

  • 物流項(xiàng)目專員32-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.熟悉物流運(yùn)作項(xiàng)目，熟悉物流業(yè)務(wù)操作流程；

  • 交付總監(jiān)83-96萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、 與銷售團(tuán)隊(duì)、售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通協(xié)作,制定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目交付工作計(jì)劃,組織安排交付任務(wù)、檢查督促交付進(jìn)度;

  • 大客戶銷售經(jīng)理25-38萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)渠道合作及合作伙伴管理工作，達(dá)成相關(guān)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

  • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬(wàn)

    職位信息 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成核酸體外診斷產(chǎn)品從立項(xiàng)到注冊(cè)拿證全程的研發(fā)工作；

  • 高級(jí)動(dòng)畫(huà)師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、制作電影及番劇的動(dòng)畫(huà)鏡頭，懂得角色和動(dòng)作在電影里的需求，在動(dòng)畫(huà)導(dǎo)演的帶領(lǐng)下完成高質(zhì)量動(dòng)畫(huà)的創(chuàng)作；

  • 新媒體營(yíng)銷總監(jiān)50-80萬(wàn)

    職位描述： 統(tǒng)籌管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實(shí)施新媒體營(yíng)銷推廣與品牌策略、規(guī)劃。

  • 精益工程師35-50萬(wàn)

    職位描述： 1、協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立與完善。

  • 文化顧問(wèn)40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、著重從品牌戰(zhàn)略構(gòu)建層面有效推動(dòng)集團(tuán)及成員企業(yè)品牌管理及企業(yè)文化工作的全面開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)品牌管理規(guī)范，確保集團(tuán)所有企業(yè)品牌輸出的一致性。 3、參與集團(tuán)各層級(jí)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，為成員企業(yè)明確品牌定位提供指導(dǎo)與協(xié)助。 4、參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的品牌定位、落地策劃和傳播推廣。

  • 終端測(cè)試40-50萬(wàn)

    職位描述： 參與公司基礎(chǔ)開(kāi)源組件的開(kāi)發(fā)/測(cè)試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開(kāi)發(fā)，并撰寫(xiě)文檔。

  • 運(yùn)維開(kāi)發(fā)50-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)VPC 團(tuán)隊(duì)的運(yùn)維開(kāi)發(fā)?工作，保障VPC 產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量量，包括參與線上問(wèn)題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運(yùn)維系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等。

  • 容器測(cè)試45-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試框架設(shè)計(jì)和重構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)源測(cè)試套件集成 3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試用例設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

  • 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持45-50萬(wàn)

    職位描述： 1、解決客戶IoT芯片落地過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題，協(xié)助客戶完成技術(shù)評(píng)估和客戶導(dǎo)入。 2、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)研發(fā)及相關(guān)部門(mén)順利的完成項(xiàng)目實(shí)施工作搜集市場(chǎng)和客戶對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)意見(jiàn)并反饋給產(chǎn)品研發(fā)體系，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。 3、配合研發(fā)工程師完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫(xiě)工作。

  • 品質(zhì)經(jīng)理50-60萬(wàn)

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃； 2、 審核質(zhì)量控制的政策、流程及制度和操作規(guī)范，督促貫徹執(zhí)行； 3、建立健全公司質(zhì)量管理體系，并監(jiān)控和保證體系持續(xù)有效運(yùn)行。

  • 前端開(kāi)發(fā)45-50萬(wàn)

    職位描述： 1. 熟練掌握 HTML，CSS，JavaScript/TypeScript； 2. 熟練掌握 React，Webpack, NPM, 以及前端 state management 工具鏈； 3. 熟練掌握瀏覽器 Web API, DOM tree;

  • 生產(chǎn)經(jīng)理50-60萬(wàn)

    職位描述： 1、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行; 2、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均有效生產(chǎn)，減少浪費(fèi)并保障產(chǎn)品質(zhì)量; 3、按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
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