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獵頭職位

  • 城市總經(jīng)理80-90萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)富中心工作，按照分公司所下達(dá)目標(biāo)，帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，組建銷售團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)形成戰(zhàn)斗力；

  • 總經(jīng)理34-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管理總部合規(guī)經(jīng)營(yíng)及日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

  • 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維工程師32-40萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)量化交易需求，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化量化交易系統(tǒng)，包括證券、期貨及其他金融衍生品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的交易、分析和風(fēng)險(xiǎn)控制；

  • 高級(jí)投資經(jīng)理30-42萬(wàn)

    職位描述： 1、參與信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資項(xiàng)目全流程工作；

  • 量化研究員32-44萬(wàn)

    崗位描述： 1、根據(jù)公司現(xiàn)有的交易體系，研究和設(shè)計(jì)量化交易策略并實(shí)現(xiàn)交易算法，交易品種可以是股票，期貨，期權(quán)或者債券等；

  • 募資總監(jiān)36-43萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司融資政策，制定融資方案，準(zhǔn)備融資材料，實(shí)施并達(dá)成融資目標(biāo)；

  • CFO35-45萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織集團(tuán)全面預(yù)算的編制和下達(dá)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

  • 銷售總監(jiān)23-28萬(wàn)

    主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)直銷客戶、代銷渠道、大型機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)拓。

  • 執(zhí)行總裁40-50萬(wàn)

    職位描述： 1 、負(fù)責(zé)整合各項(xiàng)專業(yè)資源，為家族辦公室客戶提供綜合、專業(yè)的家族需求解決方案及落地工具；

  • 財(cái)富總監(jiān)32-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、拓展和維護(hù)高凈值資源客戶，提供高凈值專業(yè)理財(cái)服務(wù)；

  • 高級(jí)經(jīng)理22-30萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)基金項(xiàng)目的成立要求，分析、評(píng)估募資需求與市場(chǎng)條件，制定募資目標(biāo)以及擬投資項(xiàng)目募資的說(shuō)明書(shū)，幫助公司實(shí)施募資方案完成基金募資工作；

  • 系統(tǒng)架構(gòu)師43-57萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新技術(shù)預(yù)研和應(yīng)用；

  • 融資總經(jīng)理35-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.開(kāi)發(fā)融資渠道及客戶資源，管理各種融資額度進(jìn)行合理的籌劃和安排，降低融資成本，獲得新增授信批復(fù)及資金流入；

  • 總經(jīng)理76-85萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建公司消費(fèi)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系；制定、完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控制度及相關(guān)流程，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制；

  • 高級(jí)投資經(jīng)理34-46萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，搜尋適合公司投資要求投資項(xiàng)目。

  • 投資總監(jiān)73-84萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)基金對(duì)外投資及產(chǎn)業(yè)并購(gòu)，目標(biāo)行業(yè)為醫(yī)療大健康等；

  • 市場(chǎng)總監(jiān)33-43萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)家族辦公室客戶的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

  • 高級(jí)經(jīng)理24-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)私募基金市場(chǎng)信息，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議；

  • 技術(shù)經(jīng)理32-43萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的人員管理、績(jī)效管理、計(jì)劃管理，項(xiàng)目管理、項(xiàng)目進(jìn)度的控制；

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理58-64萬(wàn)

    工作職責(zé)： ?負(fù)責(zé)管理公司投資項(xiàng)目，尋找并評(píng)估潛在的投資機(jī)會(huì)；

  • 營(yíng)銷總監(jiān)75-86萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和變化趨勢(shì)，對(duì)宏觀市場(chǎng)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析研究，提出并制定有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷方案、市場(chǎng)定位、渠道選定等市場(chǎng)推廣實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)、實(shí)施

  • 招商總監(jiān)55-67萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)百貨/綜合體業(yè)態(tài)招商管理工作，按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商工作；

  • 質(zhì)量總監(jiān)23-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、制定公司中長(zhǎng)期質(zhì)量管理策略，建立、普及和監(jiān)督公司質(zhì)量體系，保證其符合法律法規(guī)及公司的規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

  • 人力資源總監(jiān)63-74萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、組織編制、實(shí)施、完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行

  • 生產(chǎn)經(jīng)理24-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、中層管理崗位，負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

  • 總經(jīng)理36-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、1年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、融資、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷優(yōu)先；

  • 總裁42-53萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理及日常工作。

  • 首席技術(shù)官74-89萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)形態(tài)，研究互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷官70-83萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、整體部署營(yíng)銷方案、品牌推廣、銷售控制、渠道開(kāi)拓策略，積極推動(dòng)營(yíng)銷模式的持續(xù)改進(jìn)及創(chuàng)新。

  • 風(fēng)險(xiǎn)建模總監(jiān)40-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立申請(qǐng)?jiān)u分卡，行為評(píng)分卡，催收評(píng)分卡和反欺詐評(píng)分，綜合量化產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)狀況；

  • 臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)73-86萬(wàn)

    職位信息： 1 根據(jù)國(guó)家GCP和國(guó)外法規(guī)要求，負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查；

  • 銷售總監(jiān)40-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道擴(kuò)展， 制定渠道的發(fā)展規(guī)劃及管理規(guī)劃；

  • 技術(shù)總監(jiān)74-85萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)52-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善搜狗糖貓系列產(chǎn)品矩陣

  • 地產(chǎn)總經(jīng)理63-74萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

  • 首席運(yùn)營(yíng)官80-95萬(wàn)

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)度假村整體品牌運(yùn)營(yíng)及策劃，根據(jù)集團(tuán)公司提出的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，提出市場(chǎng)規(guī)劃、預(yù)算

  • 游戲界面25-30萬(wàn)

    職位要求： 1.設(shè)定游戲界面視覺(jué)創(chuàng)意、風(fēng)格；

  • 首席技術(shù)官36-47萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、研發(fā)管理，負(fù)責(zé)把所有同開(kāi)發(fā)相關(guān)的資源統(tǒng)籌規(guī)劃，按時(shí)完成項(xiàng)目。

  • 成本合約總監(jiān)84-87萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立成本控制體系，實(shí)現(xiàn)從成本預(yù)算、成本過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控到結(jié)算、決算的全過(guò)程管理；實(shí)現(xiàn)公司對(duì)項(xiàng)目成本的全面監(jiān)控；

  • 投資總監(jiān)58-66萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目信息的獲取，制定區(qū)域及項(xiàng)目投資拓展戰(zhàn)略，開(kāi)拓政府資源、項(xiàng)目資源，尋找潛在合作機(jī)會(huì)；

  • 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)30-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)董事會(huì)或公司提出的事業(yè)部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定自身事業(yè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提出事業(yè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施；

  • 總經(jīng)理66-75萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

  • 開(kāi)發(fā)建設(shè)副總78-88萬(wàn)

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)，包括項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議；

  • 人力資源總監(jiān)75-84萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、人力資源體系建設(shè)。

  • 首席財(cái)務(wù)官86-97萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司總體財(cái)務(wù)的規(guī)劃，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、融資、資金管理及平衡等工作，為公司提供重要的決策信息支持和保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

  • 項(xiàng)目副總73-85萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織完成年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)23-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出，根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)和用戶喜好，基于市場(chǎng)分析和產(chǎn)品定位，增加優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的產(chǎn)出和傳播，提高公司的知名度、影響力與關(guān)注度。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)55-70萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理酒店產(chǎn)品線的整體規(guī)劃，需求管理，版本管理；

  • 規(guī)劃院院長(zhǎng)100-120萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的日常管理，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略方向，分解細(xì)化目標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  • 副總經(jīng)理68-79萬(wàn)

    職位信息： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)二手飛機(jī)拆解業(yè)務(wù)作整體規(guī)劃；
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