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獵頭職位

  • c++軟件工程師18-24萬

    C++軟件工程師，3名：熟練使用QT或JUCE等UI軟件編程工具。對openGL有了解。 需求情況： 1、團隊情況：目前團隊10多人； 2、團隊工作內(nèi)容：做國家電視三維聲音標(biāo)準(zhǔn)（服務(wù)廣電）；

  • 硬件測試18-30萬

    1.精通數(shù)電，模電及對應(yīng)電路設(shè)計 2.熟悉開關(guān)電源DC-DC設(shè)計，熟悉高速信號PCIE,USB,MIPI信號設(shè)計及l(fā)ayout設(shè)計規(guī)范 3.熟悉EMC測試規(guī)范

  • 質(zhì)檢部長19-30萬

    1、ISO系列管理體系、職業(yè)健康安全管理體系及安全生產(chǎn)等體系建設(shè)運行和完善； 2、建立健全質(zhì)量管理、質(zhì)量提升流程制度，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題的統(tǒng)計分析處理及問責(zé)，定期召開質(zhì)量分析會以全面解決質(zhì)量問題；

  • 研究院院長72-108萬

    1、協(xié)助技術(shù)副總裁制訂公司長期及年度的技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并管理研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施開展； 2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理體系與制度建設(shè)和運行管理；負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)研究院質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、測量管理等體系建設(shè)；負(fù)責(zé)公司技術(shù)委員會運行與管理工作；

  • 硬件開發(fā)48-72萬

    1、熟悉模擬和數(shù)字電路； 2、熟悉常用示波器，信號源，頻譜儀，波形發(fā)生器，誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法； 3、有產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

  • 銷售副總（VOC）72-102萬

    1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出項目的定位策劃及營銷推廣方案；對各項重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。 2、根據(jù)集團的總體發(fā)展目標(biāo)，組織制定營銷系統(tǒng)年度經(jīng)營計劃、考核指標(biāo)與目標(biāo)。根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃定銷售指標(biāo)。根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃定回款額。

  • 營銷副總裁72-102萬

    1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出項目的定位策劃及營銷推廣方案；對各項重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

  • 安全架構(gòu)ES50-70萬

    1.熟悉主流云產(chǎn)品(如 AWS、阿里云、騰訊云、華為云)的安全服務(wù)和云原生應(yīng)用的安全加固，至少熟悉一個主流云廠商的安全服務(wù)如:WAF、RASP、態(tài)勢感知、主機安全、應(yīng)用漏掃等

  • QFII銷售交易60-120萬

    1、負(fù)責(zé)QFII/RQFII以及其他海外機構(gòu)客戶的營銷和服務(wù)工作； 2、策劃、組織并實施與業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)的營銷活動； 3、了解國際機構(gòu)投資者的業(yè)務(wù)需求和服務(wù)模式，挖掘客戶需求，最終實現(xiàn)客戶開戶、投研服務(wù)、產(chǎn)品銷售等多項業(yè)務(wù)合作； 4、維護(hù)現(xiàn)有已簽約客戶，挖掘客戶潛在需求，確保原有合作收入的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)多業(yè)務(wù)合作。 5、負(fù)責(zé)QFII類客戶具體交易操作，合規(guī)、準(zhǔn)確執(zhí)行交易指令。

  • 風(fēng)控總監(jiān)38-75萬

    1. 負(fù)責(zé)對證券產(chǎn)品合同及產(chǎn)品要素中有關(guān)風(fēng)控的條款進(jìn)一步審核; 2. 建立和完善證券投資信托的風(fēng)控/交易制度和流程,為規(guī)范投資/交易業(yè)務(wù)日常運行提供指導(dǎo);

  • 機械工程師26-52萬

    1、熱轉(zhuǎn)印設(shè)備的設(shè)計開發(fā)和項目實施; 2、繪制設(shè)計草圖、三維效果圖及材料選用，獨立完成設(shè)計或設(shè)計階段性工作

  • java18-30萬

    1、本科及以上學(xué)歷java開發(fā)3年以上，具有扎實的軟件分析及開發(fā)、設(shè)計能力； 2、熟練掌握J(rèn)AVA?？蚣?spark、Flink，Kafka、hbase， 二次開發(fā)3項能力，熟悉elasticsearch，redis。 3、掌握shell腳本編寫能力 4、掌握git、cmake、maven等軟件工程管理工具

  • 電氣工程師33-59萬

    1、負(fù)責(zé)針織定型機及生產(chǎn)流水線的電氣設(shè)計、編程、圖紙繪制、電氣元氣件選型; 2、負(fù)責(zé)公司其他非標(biāo)自動化設(shè)備的電氣設(shè)計、編程、圖紙繪制、電氣元氣件選型; 3、負(fù)責(zé)電氣安裝調(diào)試并處理現(xiàn)場電氣故障;

  • 債券前臺業(yè)務(wù)崗18-36萬

    國內(nèi)外知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合背景者優(yōu)先，有經(jīng)濟、法律相關(guān)證書者優(yōu)先； 有較強的開拓、組織、管理和協(xié)調(diào)能力；品行端正，工作勤奮，有較強的學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作能力。

  • ui設(shè)計師18-30萬

    1.大學(xué)本科學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI工作經(jīng)驗；熟悉英文。 2.應(yīng)用相關(guān)矢量圖形軟件設(shè)計音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設(shè)計能力。 3.做事積極主動，責(zé)任心強，良好的溝通交流和理解能力，具有較好的團隊合作意識；

  • 電商運營經(jīng)理48-72萬

    主要渠道（線上渠道）：京東自營商城、天貓自營商城

  • 大區(qū)銷售總監(jiān)48-72萬

    主要渠道（線下渠道）：餐飲渠道、名煙名酒店渠道、會館會所酒店渠道、企事業(yè)單位團購渠道等。 崗位職責(zé) 對公司銷售招商部團隊組建與培養(yǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)銷售招商部的整體運營管理工作 對銷售回款目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對客戶開發(fā)數(shù)量目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)體系建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度負(fù)

  • 大客戶總監(jiān)36-72萬

    客戶開發(fā)、客戶服務(wù)，對客戶開發(fā)數(shù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對銷售回款目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)質(zhì)量與滿意度達(dá)成負(fù)責(zé)。 可以熟練應(yīng)用各種電腦辦公軟件，做PPT漂亮、專業(yè)。

  • linux驅(qū)動工程師20-30k·12薪

    1.C語言厲害及精通，會C語言的不行，熟悉linux的。

  • HIL測試20-30k·12薪

    1、具備Dspace HIL設(shè)備或同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗；（搜索關(guān)鍵字VT system、DSPACE、Labcar） 2、了解車輛控制原理，新能源車輛更佳；

  • fpga工程師20-30k·12薪

    1.參與FPGA解決方案設(shè)計； 2.進(jìn)行模塊設(shè)計、代碼編寫、仿真、測試、維護(hù)等工作；

  • 交互設(shè)計師18-30萬

    1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計工作；參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程，配合產(chǎn)品設(shè)計完成交互原型及實現(xiàn)；

  • 股權(quán)項目執(zhí)行崗（法律方向）32-45萬

    1、具備IPO、上市公司再融資及并購重組等各類股權(quán)業(yè)務(wù)的承做能力，具備股權(quán)業(yè)務(wù)的項目執(zhí)行經(jīng)驗； 2、作為項目負(fù)責(zé)人或核心成員負(fù)責(zé)投行股權(quán)類項目的盡職調(diào)查、材料撰寫與申報、監(jiān)管機構(gòu)和中介機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作；

  • java工具開發(fā)20-30k·12薪

    1.開發(fā)應(yīng)用于自動駕駛開發(fā)的ap配置工具和ide工具。

  • Autosar開發(fā)工程師18-30萬

    1、 汽車電子系統(tǒng)底層驅(qū)動和軟件系統(tǒng)設(shè)計；

  • HIL測試工程師18-30萬

    1、具備Dspace HIL設(shè)備或同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗。 2、了解車輛控制原理，新能源車輛更佳。

  • 物業(yè)經(jīng)理28-42萬

    1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費及設(shè)備維修。 2、組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家各項方針政策，樹立好企業(yè)形象，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  • 股權(quán)業(yè)務(wù)承做48-72萬

    1.負(fù)責(zé)承攬項目的前期項目評估； 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域投行業(yè)務(wù)的開發(fā)和項目的具體運作，加強業(yè)務(wù)協(xié)同，提升所在區(qū)域投行業(yè)務(wù)競爭力； 3.負(fù)責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和過程管理，控制保薦風(fēng)險； 4.強化核心客戶群體的建立、跟蹤與服務(wù)；

  • 股權(quán)融資部-部門負(fù)責(zé)人48-72萬

    1、5 年以上投行股權(quán)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域投行股權(quán)業(yè)務(wù)開拓及承攬工作； 3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ捻椖抠Y源

  • c#軟件開發(fā)工程師20-30k·12薪

    必須接觸過unity，統(tǒng)本，計算機自動化電子等相關(guān)專業(yè)，＜＜＜學(xué)信網(wǎng)可查雙證齊全＞＞＞ --------必須接觸過unity，統(tǒng)本，計算機自動化電子等相關(guān)專業(yè)，＜＜＜學(xué)信網(wǎng)可查雙證齊全＞＞＞ ------------------------------------------------------------＞ 工作經(jīng)驗必須有三年以上，其中一年包含unity。 ------------------------------------------------------------＞----------------------------------------------------

  • C20-30k·12薪

    必須接觸過unity，統(tǒng)本，計算機自動化電子等相關(guān)專業(yè)，＜＜＜學(xué)信網(wǎng)可查雙證齊全＞＞＞ ------------------------------------------------------------＞ 工作經(jīng)驗必須有三年以上，其中一年包含unity。 ------------------------------------------------------------＞

  • 自動化開發(fā)工程師20-30k·12薪

    1. 二年以上Java服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗； 2. 熟練使用SpringBoot、iBatis等常用框架； 3. 熟悉 Java 的最新規(guī)范，熟練使用 Future、Lambda 表達(dá)式、Stream 操作等；

  • 前端20-30k·12薪

    1. 有前端開發(fā)2,3年以上的開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)一個模塊的開發(fā)，有良好的編碼習(xí)慣。 2. 熟練掌握Html、CSS、javascript，能完成頁面的復(fù)雜功能及布局 3. 熟練掌握react，能夠清楚描述他們的技術(shù)點及生命周期。如果不熟悉react，需要較強的學(xué)習(xí)能力，熟悉react。

  • java開發(fā)工程師20-30k·12薪

    至少3年實際Java開發(fā)經(jīng)驗（技能要求：微服務(wù)/springBoot任一技能） 統(tǒng)本，計算機自動化電子等相關(guān)專業(yè)，學(xué)信網(wǎng)可查雙證齊全

  • 前端開發(fā)工程師20-30k·12薪

    會angular，2年以上實際web開發(fā)經(jīng)驗 （技能要求：優(yōu)先React，如果具備AngularJS/Vue/Jquery任一技能，愿意轉(zhuǎn)React也可以） 統(tǒng)本，計算機自動化電子等相關(guān)專業(yè)，學(xué)信網(wǎng)可查雙證齊全

  • 安全SE15-25k·12薪

    1、 3年以上安全經(jīng)驗，具備開發(fā)能力，熟悉至少1門主流編程語言。 具備以下至少1項能力： 2、 熟悉Web安全攻防，熟悉常見Web安全漏洞的解決方案 3、熟悉安全測試流程，熟悉Web安全測試的工具、流程、方法。 4、熟悉安全運營，包括安全數(shù)據(jù)分析，安全監(jiān)控，安全事件響應(yīng)。 5、開發(fā)經(jīng)驗豐富，熟悉身份認(rèn)證，會話管理，密碼學(xué)應(yīng)用等開發(fā)設(shè)計。 6、統(tǒng)本7年以上工作經(jīng)驗，英語四級等同水平

  • java高級工程師14-24萬

    1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗 2、熟練使用SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流開發(fā)框架，了解JSON、Restful API等接口技術(shù) 3、熟練使用MySQL等關(guān)系數(shù)據(jù)庫，了解elasticsearch等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫

  • 項目經(jīng)理23-33萬

    職責(zé)描述：1、全面主持項目工作，對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)完成項目施工合同，對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制；3、主持召開項目例會，對工程項目工程進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)；4、與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；

  • 基帶工程師35-45萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目開發(fā)各階段基帶部分的工作，負(fù)責(zé)跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問題； 2、參與重大技術(shù)問題的攻關(guān)，并進(jìn)行落實； 3、負(fù)責(zé)基帶部分的器件選型、認(rèn)證和成本控制工作； 4、參與基帶相關(guān)的技術(shù)預(yù)研和技術(shù)積累工作； 5、檢查相關(guān)設(shè)計資料，確保資料的正確性。

  • 營銷經(jīng)理23-29萬

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)石材產(chǎn)品的市場開拓，尋找直接客戶及優(yōu)質(zhì)代理商；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行石材市場的調(diào)研與分析，為公司銷售決策提供依據(jù)；3、負(fù)責(zé)信息收集，競品情報收集，做好信息統(tǒng)計、分析、備案；4、維護(hù)客情關(guān)系，做好售前、售后服務(wù)。

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計師34-50萬

    職責(zé)描述：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計算和分析，完成設(shè)計方案；2、初步設(shè)計階段：進(jìn)行擴初方案的制作，進(jìn)行本專業(yè)計算和分析，互提資料，完成圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；3、施工圖階段：完善和深化擴初方案，進(jìn)行本專業(yè)計算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會議、會簽等活動，完成施工圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合，發(fā)出修改通知單5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究；6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

  • BD總監(jiān)36-48萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進(jìn)；擴大公司在國內(nèi)外的知名度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理；負(fù)責(zé)公司投融資事宜。2、主動挖掘國內(nèi)外市場需求，為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負(fù)責(zé)新藥項目開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判，并負(fù)責(zé)對合作項目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。4、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場，定期收集市場情報，并根據(jù)情報撰寫相關(guān)分析報告。5、負(fù)責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

  • 培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理28-37萬

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓(xùn)計劃2.負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度3.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團隊的組建和管理4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估，跟進(jìn)以及培訓(xùn)數(shù)據(jù)搜集和分析5.基于需求，拓展外部培訓(xùn)渠道和資源。

  • 市場總監(jiān)44-55萬

    工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定公司的整體營銷策略，品牌策略，制定年度營銷計劃2. 負(fù)責(zé)公司營銷策略和計劃的落地執(zhí)行3. 負(fù)責(zé)把控市場營銷中涉及到的內(nèi)容以及內(nèi)容運營，內(nèi)容包括不限于文案、視頻等，運營包括不限于微信公眾號、視頻號等

  • CTO33-47萬

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)整個平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實施；2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓(xùn)工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進(jìn)度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗；3、帶領(lǐng)技術(shù)團隊完善構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作，完成平臺整體搭建，設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度；

  • 外貿(mào)主管36-50萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的行業(yè)貿(mào)易目標(biāo)， 規(guī)劃管理公司的鋼材出口品類。2、負(fù)責(zé)規(guī)劃鋼材的出口區(qū)域，合理分配鋼材業(yè)務(wù)的開發(fā)方向。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌鋼貿(mào)行業(yè)方向，找到最適合公司的鋼貿(mào)戰(zhàn)略區(qū)域。4、負(fù)責(zé)審核鋼材業(yè)務(wù)訂單的風(fēng)險，監(jiān)管鋼貿(mào)業(yè)務(wù)的可行性。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團隊人員運營網(wǎng)上平臺。6、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。

  • 高級系統(tǒng)應(yīng)用工程師25-36萬

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場調(diào)查和前沿技術(shù)的跟蹤分析；2.負(fù)責(zé)仿真電路的設(shè)計，驗證相關(guān)的電路邏輯和算法；3.負(fù)責(zé)硬件平臺的搭建和維護(hù)，通過軟件編程在DSP/PSOC/FPGA等硬件平臺上完成相關(guān)算法和驗證；4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的定義，完成新產(chǎn)品的架構(gòu)定義和新產(chǎn)品定義文件輸出；5.協(xié)助設(shè)計人員和測試人員完成新產(chǎn)品的評估以及Debug；6.負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品線的技術(shù)培訓(xùn)工作，為銷售團隊和大客戶提供必要的技術(shù)支持。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理24-43萬

    工作職責(zé)：1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺產(chǎn)品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析，確定產(chǎn)品功能、路線與排期，適配企業(yè)服務(wù)流程，運營數(shù)據(jù)分析等。2.在充分理解業(yè)務(wù)與供需兩邊訴求的條件下，充分發(fā)掘用戶痛點，負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品原型、編寫產(chǎn)品需求文檔（PRD）。3.能與工程團隊順暢溝通，高效協(xié)調(diào)與溝通產(chǎn)品執(zhí)行，同團隊攜手達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。

  • 資深宏觀策略師43-57萬

    崗位職責(zé)：1. 對國內(nèi)和國外宏觀經(jīng)濟形勢及宏觀政策、宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析調(diào)研；2. 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟周期的研究與判斷；3. 跟蹤宏觀經(jīng)濟運行狀況及宏觀事件的動態(tài)，分析及評估有關(guān)資料、數(shù)據(jù),建立基金投資策略；4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略；5. 實時提供及交流每日交易建議及策略；6. 完成基金經(jīng)理要求的其他工作。

  • Java開發(fā)工程師42-56萬

    崗位職責(zé)：1、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、方案編寫；2、負(fù)責(zé)服務(wù)端程序開發(fā)，難點攻關(guān)；3、在領(lǐng)導(dǎo)的輔助下進(jìn)行項目日常管理、工作任務(wù)分解；4、對產(chǎn)品或項目相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo)。
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