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獵頭職位

  • 項目總監(jiān)25-35萬

    崗位職責: 1. 負責各項目管理工作,包括項目進度控制、質量控制、成本控制及人員協(xié)調等;
  • 換熱器銷售工程師25-33萬

    崗位職責: 1、能夠識讀換熱器(風冷、水冷)圖紙(CAD);
  • 凈化工程師24-33萬

    崗位職責: 1、潔凈室暖通空調系統(tǒng),凈化空調項目方案和施工圖設計;
  • CNC工程師46-58萬

    職位描述: 1、對新產品,根據確定的機加工工藝計劃,編制工藝文件,確定機加工工藝流程;
  • 電氣工程師26-38萬

    崗位職責: 1)新項目軟硬件研發(fā)規(guī)劃實施,老系列產品升級中的軟硬件對策研發(fā)規(guī)劃;
  • CNC工程師46-58萬

    職位描述: 1、對新產品,根據確定的機加工工藝計劃,編制工藝文件,確定機加工工藝流程;
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責: ⑴負責制訂、改進、實施網絡跳線及其附件的工藝文件;
  • 財務經理38-50萬

    職位描述: 1.負責本部門人員的工作安排和部門文化建設,享用限額內下屬的薪資分配權
  • 品質主管32-40萬

    工作職責描述: 1 檢驗人員工作調度與安排并根據生產需求和工作負荷度提出增減人員的需要
  • PIE工程師27-36萬

    職位描述: 1、新產品噴涂工藝制訂;
  • 機械工程師24-38萬

    一、職位描述 1)負責項目從立項到樣機再到量產,完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發(fā)、進度控制等等工作;
  • 信息安全主管22-31萬

    職位描述: 1. 負責公司信息安全相關項目或專項工作的管理和實施,配合實施ISO 27001相關安全標準,并做好相應的風險控制措施;
  • 工程設備總監(jiān)35-50萬

    職位描述: 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機器設備和產線布局;
  • 產品經理27-40萬

    職責描述: 1、根據公司戰(zhàn)略、品牌定位及市場需求制定年度產品開發(fā)戰(zhàn)略計劃及實施;
  • 貴港項目副總80-100萬

    職位描述: 1、制定本公司項目建設規(guī)范化操作規(guī)程;
  • EHS工程師27-40萬

    職位描述: 1.安全及相關專業(yè),本科以上;
  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責: 1.督促/協(xié)調跨部門建全流程,完善數據流;
  • 品質工程師24-36萬

    職位描述: 1.對新產品的設計圖紙審核及工藝設計的審核;
  • 首席運營官65-80萬

    崗位職責: 1、規(guī)劃公司的經營目標,通過對公司的營銷、市場品牌、產品研發(fā)、服務、運營等業(yè)務流程的全面管理,實現收入、利潤、成本等關鍵經營業(yè)績指標。
  • linux驅動軟件工程師18-30萬

    工作職責: 1、在校期間有l(wèi)inux驅動開發(fā)經驗、接觸過linux內核平臺適配及驅動移植; 2、接觸過linux內核框架、驅動模型,用戶空間設計、內存管理機制等; 3、了解應用層對驅動的要求,熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊; 4、了解應用層去驅動的要求,熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協(xié)助硬件工程師完善方案設計,有針對性的提出改進建議; 6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經驗者優(yōu)先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程; 8、具有良好的編程習慣,精通c
  • 電氣工程師10-21萬

    工作職責: 1.設備整體方案設計,電氣物料選型、電氣詳細設計、指導安裝、調試、設備售前、售后技術支持; 2.項目運作的跟進、完成部門經理臨時交辦的其他相關部門工作; 3.知識技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人機界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件;
  • 機械設計工程師(高級)24-35萬

    工作職責: 1、機械設計組任務的安排與檢查;負責項目的時間進度(機械設計部分)與管理; 2.協(xié)助項目(或銷售)經理進行技術方案的溝通、制定; 3、負責分管項目3D設計及工程圖,熟練運用三維軟件; 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理; 5、負責項目上所用標準件選型及與供應商溝通; 6、完成上級領導安排的其他工作。 7、機械設計都是要中高級的,一個是自動化汽車產線,一個是AA調焦camera。
  • VB6初級軟件工程師12-18萬

    工作職責: 1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。 2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。 3、相關需求文檔和培訓文檔的編寫。 4、相關項目技術儲備。 5、遵守公司規(guī)定,按時保質完成上級領導安排的任務。
  • 商務中心總經理33-44萬

    職位描述: 1.負責儲、充、檢產品的銷售及區(qū)域領導工作,和重點大客戶客戶建立良好關系,帶領團隊挖掘客戶需求,完成銷售任務;
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責: ⑴負責制訂、改進、實施網絡跳線及其附件的工藝文件;
  • DSP軟件工程師24-30萬

    職位描述: 1. 負責車載充電器等電動汽車車載功率轉換模塊中數字電源DSP軟件開發(fā)工作;
  • 換電項目運營經理33-50萬

    職位描述: 1、根據公司戰(zhàn)略目標,對公司項目的業(yè)務場景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新,制定運營方案;
  • 貴港項目副總80-100萬

    職位描述: 1、制定本公司項目建設規(guī)范化操作規(guī)程;
  • PVD 工藝工程師25-30萬

    工作職責: 1對日常工藝問題進行檢查和維護,解決生產線上工藝問題,提供改善及預防措施,不斷提高在線工藝水平,穩(wěn)定生產線生產,提高產品質量; 2.監(jiān)控負責項目目標執(zhí)行情況、并控制工藝異常以及剔片的發(fā)生,改進以及預防措施的制定; 3.編寫完善OCAP文件,優(yōu)化操作文件,并不斷更新補充; 4.負責工藝相關外來成熟工藝的技術轉移,窗口確認、良率提升以順利量產; 5.熟悉本區(qū)域的工藝原理并了解相關工藝流程,協(xié)助TD/PIE完成工藝開發(fā)及優(yōu)化試驗。
  • 姿控設計30-40萬

    工作職責: 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負責資控系統(tǒng)動力學建模。 3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設計。 4、負責資控系統(tǒng)仿真試驗,負責彈道、制導與資控聯合仿真分析。 5、負責飛行試驗結果分析。 6、完成技術要求、設計報告等文檔的編寫。
  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責STM32等單片機項目的編程工作; 2、協(xié)助硬件工程師完成產品的元器件選型; 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅動程序開發(fā)調試工作; 4、參與相關產品的測試工作; 5、負責所開發(fā)產品的文檔編寫。
  • 電氣工程師10-21萬

    工作職責: 1.設備整體方案設計,電氣物料選型、電氣詳細設計、指導安裝、調試、設備售前、售后技術支持; 2.項目運作的跟進、完成部門經理臨時交辦的其他相關部門工作; 3.知識技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人機界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件;
  • 機械工程師25-48萬

    工作職責: 1.負責新產品整機結構開發(fā)設計,完成產品驗證工作; 2.協(xié)助新產品的生產導入,工藝流程制定、編寫等; 3.協(xié)助部門標準化工作。
  • 機械設計工程師(高級)24-35萬

    工作職責: 1、機械設計組任務的安排與檢查;負責項目的時間進度(機械設計部分)與管理; 2.協(xié)助項目(或銷售)經理進行技術方案的溝通、制定; 3、負責分管項目3D設計及工程圖,熟練運用三維軟件; 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理; 5、負責項目上所用標準件選型及與供應商溝通; 6、完成上級領導安排的其他工作。 7、機械設計都是要中高級的,一個是自動化汽車產線,一個是AA調焦camera。
  • 面料配色設計師34-44萬

    崗位職責: 1、快速了解公司面料產品以及設計風格,協(xié)同結構設計師完成相關面料產品的配色設計工作;
  • 前瞻技術部總監(jiān)56-73萬

    職位描述: 1、負責部門整車架構的研發(fā)引領;
  • 資深海外代理開發(fā)24-33萬

    工作職責: 負責空運及海運出入口的報價及拓展公司業(yè)務
  • 外貿經理25-37萬

    崗位職責: 1、海外渠道拓海BD,包括不限于各種分銷、KOL、經銷等渠道;
  • FICO高級咨詢顧問23-35萬

    職責描述: 1、民航業(yè)需求,需負責整體方案的把控,客戶需求溝通等;
  • 設計師26-42萬

    職位描述: 1、圍繞商公司目標及品牌規(guī)劃,并制定相關品類發(fā)展計劃。完成相關品類的風格設定以及產品開發(fā)企劃;
  • 工程設備總監(jiān)35-50萬

    職位描述: 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機器設備和產線布局;
  • 裝配經理32-45萬

    工作職責: 1.制定裝配廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度、日計劃并監(jiān)督下屬執(zhí)行達成,對生產系統(tǒng)的經營結果負責;
  • 射頻技術研發(fā)工程師50-60萬

    崗位職責: 1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設計,元器件選型和相關的性能仿真并提供設計仿真實驗報告。 2、涉及毫米波頻段的電路設計和仿真技術。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖,進行射頻電路測試與調試,最終提供單元設計確認報告。 4、參與整機或系統(tǒng)聯調測試。 5、相關技術文檔的編寫。 6、從事過RF測量儀器研發(fā)者優(yōu)先錄用。
  • 空氣彈簧產品工程師38-40萬

    崗位職責: 1.承擔空氣彈簧新產品開發(fā),為客戶提供開發(fā)方案; 2.與客戶聯合開發(fā)空氣彈簧新產品,承擔產品形狀、結構方面的研究、分析和改進; 3.對新產品所需物料進行分類整理,下發(fā)圖紙及采購計劃,與供應商技術進行對接; 4. 配合設備及動力裝備部進行生產線技術方案確定。
  • 區(qū)域銷售40-50萬

    職位描述: 1、本科學歷,3年以上銷售管理相關工作經驗,有工程類相關工作經驗者優(yōu)先;
  • 機械工程師22-34萬

    一、職位描述 1)負責項目從立項到樣機再到量產,完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發(fā)、進度控制等等工作;
  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責: 1.督促/協(xié)調跨部門建全流程,完善數據流;
  • 銷售經理35-45萬

    工作職責: 1、制定全面的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃及量化銷售指標;
  • 辦公室主任23-26萬

    職位描述: 1、集團企管(集團戰(zhàn)略管理、集團經營彌補計劃管理、集團規(guī)范化管理、集團項目管理、)
  • 生產經理35-40萬

    職位要求: 1.全面負責公司口罩、防護服、隔離衣產品全流程生產管理,編制產品生產計劃,跟蹤生產進度,組織處理生產過程出現的異常,完成生產任務;
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