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獵頭職位
獵頭職位
VDC標(biāo)定18-30萬(wàn)
崗位職責(zé): 1.熟練使用CANoe/CANape等工具,有基于vector VT 設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能夠在指導(dǎo)下獨(dú)立完成測(cè)試用例執(zhí)行,并能分析測(cè)試結(jié)果。
HIL測(cè)試18-30萬(wàn)
工作職責(zé): 1、具備Dspace HIL設(shè)備或同類(lèi)產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn); 2、了解車(chē)輛控制原理,新能源車(chē)輛更佳; 3、具備Dspace HIL設(shè)備或vector VT或者同類(lèi)產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn)。
MIL&SIL測(cè)試工程師18-30萬(wàn)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單元測(cè)試、MIL環(huán)境維護(hù) 2、負(fù)責(zé)制動(dòng)算法MIL/SIL測(cè)試方案設(shè)計(jì),建立相關(guān)功能的測(cè)試場(chǎng)景、設(shè)計(jì)測(cè)試方法及流程制定 3、負(fù)責(zé)單元測(cè)試需求管理、MIL執(zhí)行、報(bào)告總結(jié)及問(wèn)題管理 4、參與制動(dòng)系統(tǒng)策略開(kāi)發(fā)與優(yōu)化
vdc算法標(biāo)定工程師18-30萬(wàn)
工作職責(zé): vdc算法標(biāo)定工程師
底軟開(kāi)發(fā)18-30萬(wàn)
任職要求: 1、熟悉汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)流程,熟練掌握嵌入式c編程及autosar標(biāo)注,對(duì)autosar架構(gòu)理解深刻; 2、熟練使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar開(kāi)發(fā)工具鏈與應(yīng)用層軟件的交互設(shè)計(jì)與驗(yàn)證(可配置上層swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做過(guò)符合功能安全的軟件開(kāi)發(fā); 4、熟悉車(chē)載ecu通信(can/lin/ethernet)診斷(uds/obd)協(xié)議和實(shí)現(xiàn)方法; 5、熟悉bootloader開(kāi)發(fā)流程(iso15765) 6、對(duì)目前主流車(chē)規(guī)級(jí)芯片
linux驅(qū)動(dòng)軟件工程師18-30萬(wàn)
工作職責(zé): 1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、接觸過(guò)linux內(nèi)核平臺(tái)適配及驅(qū)動(dòng)移植; 2、接觸過(guò)linux內(nèi)核框架、驅(qū)動(dòng)模型,用戶(hù)空間設(shè)計(jì)、內(nèi)存管理機(jī)制等; 3、了解應(yīng)用層對(duì)驅(qū)動(dòng)的要求,熟悉常用的應(yīng)用層與內(nèi)核層的交互通訊; 4、了解應(yīng)用層去驅(qū)動(dòng)的要求,熟悉常用的應(yīng)用層與內(nèi)核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協(xié)助硬件工程師完善方案設(shè)計(jì),有針對(duì)性的提出改進(jìn)建議; 6、有android開(kāi)發(fā)平臺(tái)的搭建、具有android下驅(qū)動(dòng)、系統(tǒng)、核心模塊的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開(kāi)發(fā)流程; 8、具有良好的編程習(xí)慣,精通c
器件工程師18-30萬(wàn)
工作職責(zé): 1、有嵌入式開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),掌握嵌入式軟件開(kāi)發(fā)流程,有bsp開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉autosar規(guī)范,有MCAL相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉常見(jiàn)通訊接口,如:i2c,spi,uart,can,lin等; 4、了解arm架構(gòu),了解arm啟動(dòng)過(guò)程以及arm匯編優(yōu)先;
FPGA開(kāi)發(fā)36-48萬(wàn)
崗位職責(zé): 1、基于FPGA的各類(lèi)視頻接口(I/O)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉(zhuǎn)換、降噪/濾波等功能的實(shí)現(xiàn)。 3、基于FPGA的接口邏輯,如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網(wǎng)MAC等。 4、常規(guī)數(shù)字信號(hào)處理(DSP)算法的FPGA實(shí)現(xiàn),如DCT/iDCT/FFT等。 5、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。 6、編寫(xiě)技術(shù)文檔和方案說(shuō)明文檔。 7、教育背景:電子/自動(dòng)化/通信等專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。 8、4年以上FPGA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);本科畢業(yè)5年,碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
硬件開(kāi)發(fā)18-30萬(wàn)
崗位要求: 1、熟悉模擬和數(shù)字電路。 2、熟悉常用示波器,信號(hào)源,頻譜儀,波形發(fā)生器,數(shù)電,模電誤碼儀等常用硬件測(cè)試儀器的使用,熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測(cè)試方法。 3、有產(chǎn)品可靠性測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;pcb。 4、具備1塊以上完整的產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā),生產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。 5、動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉掌握焊接技術(shù),有電子產(chǎn)品整機(jī)組裝經(jīng)驗(yàn)。 6、電子/通信/車(chē)輛工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),車(chē)載行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、對(duì)結(jié)構(gòu)、工藝、安規(guī)、dfx等大硬件基本工程有一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 。
大客戶(hù)銷(xiāo)售20-35萬(wàn)
工作職責(zé): 1、常駐深圳,負(fù)責(zé)華南/華東/京津/東北/西南西北區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品所處行業(yè)特點(diǎn),及時(shí)辨別客戶(hù)需求,提供相應(yīng)解決方案。 3、負(fù)責(zé)復(fù)合材料加工高端刀具市場(chǎng)開(kāi)發(fā),深入挖掘、開(kāi)拓行業(yè)需求。 4、負(fù)責(zé)收集復(fù)材加工刀具競(jìng)品的信息。 5、深度經(jīng)營(yíng)行業(yè)大客戶(hù),開(kāi)發(fā)并建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
區(qū)域銷(xiāo)售30-45萬(wàn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深??刂破鳎―eep Sea)、瓦爾塔蓄電池等產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 2、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3、制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行。 4、搜集市場(chǎng)及競(jìng)品信息。
工藝師18-25萬(wàn)
職責(zé)描述: 1.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝進(jìn)行全面的研究; 2.開(kāi)發(fā)產(chǎn)品新材料、新版型、新工藝,制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
C++開(kāi)發(fā)工程師30-55萬(wàn)
工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求和定義,按時(shí)完成設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)測(cè)試工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)用層的框架設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)、軟件調(diào)試。 3、掌握Windows下QT開(kāi)發(fā)環(huán)境及界面開(kāi)發(fā),熟悉串口,USB,網(wǎng)絡(luò)等接口通訊編程,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作。
高級(jí)軟件工程師30-55萬(wàn)
工作職責(zé): 1、配合市場(chǎng)及產(chǎn)品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和可行性分析。 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě)。 3、負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作,并把控整個(gè)軟件的交付質(zhì)量。 4、及時(shí)解決市場(chǎng)或客戶(hù)遇到的問(wèn)題,完成軟件的維護(hù)和迭代工作。 5、關(guān)注行業(yè)相關(guān)的技術(shù)發(fā)展,為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應(yīng)的技術(shù)儲(chǔ)備。
研發(fā)工程師20萬(wàn)左右
工作職責(zé): 1、電子元器件可靠性測(cè)試驗(yàn)證及審核報(bào)告。 2、電子元器件失效分折及審核報(bào)告。 3、電子元器件工藝文件編寫(xiě)與檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)工作。 4、優(yōu)化程序、工藝和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
機(jī)加工藝工程師30-60萬(wàn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)、火箭零部件機(jī)加工藝 2、對(duì)圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)工藝性審查 3、對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程的工藝管理進(jìn)行監(jiān)督與檢查 4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工藝進(jìn)行工藝攻關(guān) 5、為供應(yīng)商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術(shù)支持。
自動(dòng)化電氣工程師20-39萬(wàn)
崗位職責(zé) 1、參與自動(dòng)化設(shè)備的總體方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括電氣部件的選型/測(cè)試、電氣原理 圖、接線(xiàn)圖、線(xiàn)纜圖紙、工藝流程圖等; 2、電氣系統(tǒng)布線(xiàn)安裝、電氣設(shè)備參數(shù)設(shè)定及系統(tǒng)調(diào)試,如伺服驅(qū)動(dòng)器參數(shù)設(shè)定等; 3、電氣電路、電子電路的裝配、焊接、調(diào)試等; 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中及時(shí)解決電氣的問(wèn)題,保證交付按期按量完成;
PLC軟件工程師36-45萬(wàn)
1、依據(jù)項(xiàng)目需求,完成PLC編程及HMI編程; 2、完成電氣原理圖的設(shè)計(jì); 3、完成電氣控制柜器件選型及接線(xiàn); 4、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
智能制造技術(shù)總監(jiān)20-39萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)公司整體智能制造頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌實(shí)施,打造集自動(dòng)化、智能化和數(shù)字化于一體的智能制造體系。 2、負(fù)責(zé)公司智能制造的總體架構(gòu)規(guī)劃、技術(shù)路線(xiàn)的設(shè)定,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)智能制造方案在生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程中的落地。
技術(shù)專(zhuān)家(微納與智能制造)36-45萬(wàn)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)綜合管理,跟蹤產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)與熱點(diǎn),對(duì)接創(chuàng)新資源; 2.在微納及智能制造相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域,對(duì)于新項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)獨(dú)特性、先進(jìn)性、價(jià)值判定;
制造技術(shù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師/專(zhuān)家2萬(wàn)-3萬(wàn)·15薪
1、 負(fù)責(zé)電子類(lèi)、電機(jī)類(lèi)或機(jī)械加工制造技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)分析,并結(jié)合公司及客戶(hù)需求規(guī)劃實(shí)施; 2、 參與研發(fā)部分前期制作技術(shù)可行性評(píng)估及驗(yàn)證規(guī)劃評(píng)審;
車(chē)聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理52萬(wàn)-58萬(wàn)
1、云架構(gòu)設(shè)計(jì),研討,改善 2、項(xiàng)目管理(成本,品質(zhì),日程)
減振器工程師30萬(wàn)-40萬(wàn)
1. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶(hù)特殊需求定制開(kāi)發(fā),具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)24-30萬(wàn)
1.具備3-5年的生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能與能力:具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
架構(gòu)師21-35萬(wàn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)架構(gòu)的搭建、優(yōu)化,系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì), 2、引進(jìn)先進(jìn)的開(kāi)發(fā)架構(gòu)及理念并應(yīng)用于實(shí)際工作中, 3、指導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)部開(kāi)發(fā)人員, 4、完成日常開(kāi)發(fā)工作。
副總經(jīng)理20-35k·16薪
1、協(xié)助總經(jīng)理處理分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)事項(xiàng),對(duì)分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定執(zhí)行計(jì)劃并指揮各部門(mén)落地執(zhí)行。
總經(jīng)理30-40K(優(yōu)秀可面議)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司的日常各項(xiàng)管理工作,組織實(shí)施公司季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、制定公司年度預(yù)算,并進(jìn)行管控、執(zhí)行過(guò)程糾正。 3、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制、做好風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)預(yù)防、對(duì)結(jié)果全面負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,做好人擦梯隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)現(xiàn)象。 5、負(fù)責(zé)組織完善總公司下達(dá)的臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 6、定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理工作情況。
研發(fā)部長(zhǎng)30-60k
工作職責(zé): 1、分解研發(fā)部年度研發(fā)計(jì)劃,提出研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案及研發(fā)項(xiàng)目的分解落實(shí),確保年度計(jì)劃完成; 2、研究行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),明確研發(fā)方向,開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)研究,完成相應(yīng)的技術(shù)儲(chǔ)備; 3、提出新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,與企劃部、基礎(chǔ)需求研究部共同進(jìn)行上市新產(chǎn)品、儲(chǔ)備新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體策劃與實(shí)施,提升公司競(jìng)爭(zhēng)力; 4、組織對(duì)已上市產(chǎn)品進(jìn)行定期跟蹤,對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力差的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 5、組織制定、審核產(chǎn)品工藝、配方、原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性文件,保證文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
模具設(shè)計(jì)工程師20-30k·14薪
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)沖壓模具的設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)分析,模具PPAP提交; 2、 負(fù)責(zé)模具的預(yù)算報(bào)價(jià)根據(jù)產(chǎn)品報(bào)價(jià)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)輸入,配合相關(guān)部門(mén)評(píng)估生產(chǎn)方案可行性,并對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、 成本進(jìn)行評(píng)估,為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保以低的成本、短的周期和優(yōu)的質(zhì)量開(kāi)發(fā)出設(shè)計(jì)合理、制程穩(wěn)定的模具,滿(mǎn)足生產(chǎn)的要求; 3、模具新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新; 4、參與新產(chǎn)品項(xiàng)目組前期策劃工作;
資深電氣工程師急聘 20-28k
1.負(fù)責(zé)電氣技術(shù)把關(guān),審定電路原理圖、接線(xiàn)圖、布局圖及程序設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)組織人員完成電氣選型、繪制電氣控原理圖、自動(dòng)化程序編寫(xiě),完善調(diào)試時(shí)不合理電控程序、編寫(xiě)設(shè)備說(shuō)明書(shū)及現(xiàn)場(chǎng)人員電控操作培訓(xùn)等相關(guān)工作 3.負(fù)責(zé)審定電氣元件的選型及電氣件BOM表 4.領(lǐng)導(dǎo)解決公司電氣方面的技術(shù)難題
研學(xué)事業(yè)部總經(jīng)理50-80K
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,年齡在28一45歲間 2、3年以上研學(xué)或教育管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉研學(xué)行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉夏令營(yíng)、冬令營(yíng)全流程工作以及日常研學(xué)業(yè)務(wù); 4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力; 5、具有項(xiàng)目策劃、課程開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)能力; 6、有研學(xué)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或研學(xué)項(xiàng)目部總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),且過(guò)往創(chuàng)造過(guò)良好業(yè)績(jī)者優(yōu)先; 7、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能經(jīng)常出差和加班,有追求從優(yōu)秀到卓越的自我驅(qū)動(dòng)力。
電氣工程師急聘20-40k·13薪
1.堆垛機(jī)丶輸送線(xiàn)程序設(shè)計(jì)電氣原理圖、控制柜布置的設(shè)計(jì)、繪制,元器件選型詢(xún)價(jià)、采購(gòu); 2.負(fù)責(zé)完成工程項(xiàng)目電氣控制軟件設(shè)計(jì)任務(wù),包括PLC/HMI軟件等; 3.完成在公司內(nèi)部所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的PLC、人機(jī)界面軟件的調(diào)試工作;
質(zhì)量管理工程師20-35K
1、對(duì)電子學(xué)工程類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量文件管理和質(zhì)量過(guò)程控制管理。 2、撰寫(xiě)質(zhì)量管理類(lèi)相關(guān)英文文檔和報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件及記錄歸檔管理。 4、參與公司質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
真空設(shè)備售后主管20-35K
1、定期進(jìn)行客戶(hù)產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋客戶(hù)及上級(jí)。 2、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3、24H On-call,查找原因及解決設(shè)備故障,并對(duì)故障進(jìn)行管理。
物資設(shè)備管理14-18k
1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求編制物資采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu);熟悉物資采購(gòu)租賃流程。 2、完成項(xiàng)目物資的存放及入庫(kù)出庫(kù)管理,組織設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目塔吊、施工電梯等設(shè)備的使用過(guò)程管理,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及各分包單位的需求編排合理科學(xué)的計(jì)劃。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
設(shè)備管理產(chǎn)品經(jīng)理20-40K(優(yōu)秀可面議)
1、對(duì)標(biāo)競(jìng)品,調(diào)研用戶(hù),負(fù)責(zé)EHM產(chǎn)品功能和交互細(xì)節(jié)的持續(xù)打磨、優(yōu)化,為產(chǎn)品商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé) 2、定義產(chǎn)品行業(yè)和功能版本,協(xié)同研發(fā)做好產(chǎn)品上線(xiàn)進(jìn)度控制,為產(chǎn)品迭代進(jìn)度負(fù)責(zé) 3、深入客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng),輔助產(chǎn)品售前、需求調(diào)研和設(shè)計(jì)工作,為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度負(fù)責(zé)
設(shè)備管理工程師15-20k·15薪
1) 負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備技術(shù)組內(nèi)項(xiàng)目的交付、技術(shù)的評(píng)估和現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2)根據(jù)項(xiàng)目需求,完成設(shè)備電氣的異常排除和改造升級(jí); 3)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行通訊相關(guān)的測(cè)試和數(shù)據(jù)采集相關(guān)評(píng)估和實(shí)施;
產(chǎn)品經(jīng)理20k-40k
1、進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、與用戶(hù)深度溝通,挖掘用戶(hù)需求。 2、跟進(jìn)產(chǎn)品迭代、分析用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品功能的使用度及滿(mǎn)意度,總結(jié)結(jié)論與建議。
電子工程師15-25K
1、根據(jù)客戶(hù)需求完成車(chē)燈LED電源設(shè)計(jì)。 2、對(duì)電源方案進(jìn)行可行性分析,原理圖設(shè)計(jì),硬件參數(shù)計(jì)算,磁性器件設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)電源成本預(yù)估及設(shè)計(jì)選型。
資深電氣工程師15-22k
1.主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及常規(guī)非標(biāo)、各種類(lèi)型PLC和HMI的控制箱、動(dòng)力箱、儀表的調(diào)試 2.主要負(fù)責(zé)售后服務(wù)與電氣相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún) 3.主要負(fù)責(zé)滿(mǎn)足客戶(hù)電氣業(yè)務(wù)咨詢(xún)需求,及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,進(jìn)行電氣技術(shù)支持,以盡可能滿(mǎn)足客戶(hù)通過(guò)遠(yuǎn)程技術(shù)支持完成自助調(diào)試
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師15-30k·14薪
1.協(xié)助資深設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行機(jī)床機(jī)械結(jié)構(gòu)部分三維設(shè)計(jì)及二維工程圖輸出; 2.進(jìn)行機(jī)床液壓、氣動(dòng)、潤(rùn)滑、冷卻等原理圖及管路設(shè)計(jì); 3.設(shè)計(jì)整理機(jī)床零部件及整機(jī)BOM表;
常務(wù)副總經(jīng)理20-25K
1.分管產(chǎn)品制造運(yùn)營(yíng),含生產(chǎn)、設(shè)備、工藝等; 2.生產(chǎn)設(shè)備、制程質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)物料管控; 3.協(xié)調(diào)分管部門(mén)與采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)等部門(mén)間的工作關(guān)系; 4.綜合平衡年度生產(chǎn)計(jì)劃;
副總經(jīng)理30-50K
1、協(xié)助基地總經(jīng)理完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面參與工廠運(yùn)營(yíng)管理; 2、全權(quán)負(fù)責(zé)分管工作領(lǐng)域日常管理,業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、工作目標(biāo)分解與達(dá)成等; 3、預(yù)防及及時(shí)解決工作中的各類(lèi)問(wèn)題,加強(qiáng)規(guī)范化 標(biāo)準(zhǔn)化管理;
自動(dòng)駕駛產(chǎn)品經(jīng)理25-50k
1、負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛與作業(yè)系統(tǒng)/產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析,確定產(chǎn)品定位、競(jìng)爭(zhēng)力分析,制定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略; 2、負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛與作業(yè)系統(tǒng)/產(chǎn)品需求分析、制定需求架構(gòu); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程跟進(jìn)管理,制定計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)資源、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、組織匯報(bào);
高級(jí)EMC工程師18-25k·18薪
1.微波、電磁波、電子通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上筆電或手機(jī)等相關(guān)EMC設(shè)計(jì)調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 2.精通EMC設(shè)計(jì),能獨(dú)立參與項(xiàng)目前期EMC風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,設(shè)計(jì)及后期相關(guān)調(diào)試; 3.精通各種PC筆記本認(rèn)證、EMC測(cè)試,及認(rèn)證過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題解決;
高級(jí)機(jī)械工程師15-25k
1. 有各種非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 熟悉各種氣動(dòng)元器件、常用的非標(biāo)驅(qū)動(dòng)、傳動(dòng)結(jié)構(gòu)的應(yīng)用設(shè)計(jì)和選型。 3. 熟悉各種材料性能,熟悉機(jī)加、鈑金、開(kāi)模件設(shè)計(jì)和工藝。
汽車(chē)電子系統(tǒng)工程師(倒車(chē)?yán)走_(dá))30-50k·14薪
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、元器件選型; 2、負(fù)責(zé)硬件調(diào)試,軟件聯(lián)調(diào)等日常工作; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通定制相關(guān)產(chǎn)品方案的落地規(guī)格,計(jì)劃實(shí)施;
總裝工藝工程師10-20k
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、電子信息或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上汽車(chē)主機(jī)廠總裝工藝或電器工藝崗位經(jīng)驗(yàn); 3、現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,熟練使用辦公軟件和繪圖軟件; 4、能精準(zhǔn)分析判斷常見(jiàn)機(jī)械結(jié)構(gòu)或電器系統(tǒng)問(wèn)題所在,制定改進(jìn)方案; 5、熟悉機(jī)械加工工藝和汽車(chē)電器的檢測(cè)設(shè)備與方法,有良好的團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)取精神; 6、有汽車(chē)主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ●能力優(yōu)秀者工資更高,具體可面談;
底盤(pán)工程師20-30k
1、負(fù)責(zé)客車(chē)底盤(pán)系統(tǒng)相關(guān)方案設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)編制底盤(pán)系統(tǒng)的工藝文件及標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)編制底盤(pán)系統(tǒng)2D圖紙; 4、相關(guān)零部件的設(shè)計(jì)、選型、驗(yàn)證校核等。
汽車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)工程師35-40k
1、負(fù)責(zé)多型移動(dòng)平臺(tái)整車(chē)控制策略設(shè)計(jì),控制功能方案設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)多型移動(dòng)平臺(tái)整車(chē)控制軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),平臺(tái)軟件架構(gòu)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)多型移動(dòng)平臺(tái)整車(chē)控制軟件設(shè)計(jì),軟件開(kāi)發(fā); 4、負(fù)責(zé)多型移動(dòng)平臺(tái)整車(chē)控制軟件測(cè)試; 5、負(fù)責(zé)多型移動(dòng)平臺(tái)整車(chē)控制軟件實(shí)車(chē)調(diào)試、標(biāo)定匹配及驗(yàn)證。
行業(yè)分類(lèi)
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂(lè)
制造、汽車(chē)、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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