職位要求：
1．全面負責公司口罩、防護服、隔離衣產(chǎn)品全流程生產(chǎn)管理，編制產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，組織處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常，完成生產(chǎn)任務(wù)；
2．負責統(tǒng)籌防護用品生產(chǎn)工藝和流程的研究與優(yōu)化，指導潔凈環(huán)境的下的人員、設(shè)備設(shè)施和場所的清潔衛(wèi)生工作和實施工藝驗證，保證產(chǎn)品工藝質(zhì)量，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量；
3．保證生產(chǎn)工序平衡，提高生產(chǎn)效率及降低生產(chǎn)成本，對產(chǎn)品工藝問題提出糾正和預(yù)防措施，解決生產(chǎn)異常問題；
4．負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備、容器清潔等驗證方案的編制起草、修訂、審核，并組織驗證，參與設(shè)備驗證工作；
5．負責組織編制和修訂與本部門有關(guān)的質(zhì)量管理體系文件，指導、督促和檢查本部門質(zhì)量管理體系文件的有效實施；
6．參與新項目研發(fā)工作，配合研發(fā)部門參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織小試、中試生產(chǎn)；
7．參與新品申報注冊工作，配合完成申報文件編寫；
8．參與生產(chǎn)車間技術(shù)改造、技術(shù)措施等項目計劃編制、立項報批和組織實施等工作；
9．必要時參與對供應(yīng)商的考核和評審；
10．負責制定本部門年度培訓計劃、監(jiān)督、組織本部門培訓的實施；
11． 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
薪資待遇：薪資面議，根據(jù)候選人現(xiàn)有的基礎(chǔ)上談。
