亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你|日韩亚洲在线视频|久久亚洲av午夜福利精品|aaaaa级少妇高潮大片条免费

當(dāng)前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 股票銷售崗面議

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)部門的股票銷售業(yè)務(wù)。

  • 風(fēng)險(xiǎn)管理部副總/總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司CRO建立健全整體風(fēng)險(xiǎn)管理體系，統(tǒng)籌各類風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度，明確風(fēng)險(xiǎn)管理流程，宣導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理文化，完善風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)制定證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理偏好，擬定自上而下的風(fēng)險(xiǎn)管理限額，完善授權(quán)體系，建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，完善風(fēng)險(xiǎn)考核管理機(jī)制； 3、定期組織公司監(jiān)管報(bào)表報(bào)送、監(jiān)管溝通交流、監(jiān)管反饋工作，建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告體系。 4、推動風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造學(xué)習(xí)型組織氛圍，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，高效性。

  • 投資總監(jiān)（股權(quán)投資）面議

    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司確定的重點(diǎn)行業(yè)和投資策略，組織對相關(guān)負(fù)責(zé)行業(yè)的系統(tǒng)性研究，負(fù)責(zé)在市場中發(fā)掘符合公司要求的股權(quán)投資項(xiàng)目，包括一級市場項(xiàng)目、二級市場定增、并購重組類項(xiàng)目和具有鎖定期的大宗交易等。 2、負(fù)責(zé)對行業(yè)和投資項(xiàng)目進(jìn)行綜合分析，組織盡調(diào)和項(xiàng)目談判，向公司決策層進(jìn)行投資建議并推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投后管理、增值服務(wù)和退出工作。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理投資經(jīng)理的工作。

  • 債券承攬面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司債、企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等標(biāo)準(zhǔn)固定收益業(yè)務(wù)的市場拓展、項(xiàng)目承攬工作。 2、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)等尋找合適的項(xiàng)目資源，組織商務(wù)談判、產(chǎn)品方案策劃可行性分析等。 3、根據(jù)客戶需求進(jìn)行融資方案設(shè)計(jì)，跟進(jìn)項(xiàng)目，組織和實(shí)施盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)等工作。 4、部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。

  • 廣西分公司負(fù)責(zé)人面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的分解，完成零售總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)資源的整合與開拓，在做好合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的前提下經(jīng)營零售總部授權(quán)的各類業(yè)。 3、負(fù)責(zé)總部各業(yè)務(wù)部門與轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)對接與合作。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)柜面業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)、推進(jìn)、指導(dǎo)與培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的綜合管理與服務(wù)支持。 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門、外協(xié)單位的溝通與協(xié)調(diào)。

  • 天津分公司下屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，完成對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織落實(shí)營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 江西分公司下屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，完成對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織落實(shí)營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 股權(quán)發(fā)行崗面議

    3年以上股權(quán)發(fā)行銷售人員，工作地點(diǎn)上海。流程快。

  • 股權(quán)銷售崗面議

    3年以上股權(quán)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)上海。流程快。

  • 行業(yè)研究員面議

    行業(yè)研究員

  • 人員管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定及完善分支機(jī)構(gòu)崗位管理與績效考核制度； 2、負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)實(shí)施人員日常管理、績效核算與業(yè)績考核工作； 3、負(fù)責(zé)搭建員工營銷與服務(wù)平臺并持續(xù)開展系統(tǒng)功能改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)搭建員工培訓(xùn)體系并組織培訓(xùn)工作； 5、牽頭開展人員管理組相關(guān)工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 機(jī)構(gòu)拓展崗面議

    工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)整合公司資源，開拓企業(yè)客戶（上市公司、非上市公司及主要股東等）及同業(yè)金融客戶（銀行、信托、保險(xiǎn)、公募、私募等）等機(jī)構(gòu)客戶； 2、為機(jī)構(gòu)客戶提供綜合解決方案，與機(jī)構(gòu)客戶開展業(yè)務(wù)合作； 3、制定機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)綜合服務(wù)方案，形成服務(wù)案例庫和服務(wù)體系； 4、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)及維護(hù)工作；機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的市場分析和需求調(diào)研； 5、配合分支機(jī)構(gòu)做好機(jī)構(gòu)客戶的市場拓展、業(yè)務(wù)承攬和商務(wù)推介； 6、帶領(lǐng)分支機(jī)構(gòu)完成公司下達(dá)的創(chuàng)收指標(biāo)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗面議

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定和完善期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的制度，制定盯市、預(yù)警、通知等業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控違約事件的處置進(jìn)展，參與或督促風(fēng)險(xiǎn)處置工作； 3、盤中、盤后對客戶交易類、客戶資格類等各業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全方位監(jiān)控，實(shí)時(shí)盯盤預(yù)警，對可能出現(xiàn)的業(yè)務(wù)、賬戶、資產(chǎn)等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)判，及時(shí)進(jìn)行有效防范； 4、根據(jù)合約臨近到期、組合保證金拆分、行權(quán)交收等各類風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，組織相關(guān)崗位通過預(yù)設(shè)的渠道及格式向客戶警示；根據(jù)盤后清算結(jié)果制作并發(fā)布預(yù)警通知、制訂《強(qiáng)制平倉預(yù)案》、平倉通知，以及其他相關(guān)通知的發(fā)送； 5、負(fù)責(zé)交易所數(shù)據(jù)報(bào)送、日常數(shù)據(jù)分析等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  • 股權(quán)業(yè)務(wù)保薦代表人面議

    工作職責(zé)： 1、能獨(dú)立帶領(lǐng)投行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搜尋、篩選、開發(fā)有潛力和投資價(jià)值的投行項(xiàng)目，包括但不限于IPO，并購，新三板、再融資項(xiàng)目等。 2、負(fù)責(zé)完成企業(yè)上市、財(cái)務(wù)重組、并購等投行項(xiàng)目，對項(xiàng)目前期進(jìn)行市場與行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析以及項(xiàng)目執(zhí)行過程掌控。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行承做輔導(dǎo)等工作，對項(xiàng)目情況及時(shí)向部門匯報(bào)，配合推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)后期管理與服務(wù)，對項(xiàng)目全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。

  • 債券承攬個人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)債券項(xiàng)目的開拓、開發(fā)和維護(hù)。 2、了解債券的品種及特點(diǎn)，熟悉推進(jìn)的步驟，融資方案可滿足客戶的資金需求。 3、配合執(zhí)行人員，落地債券項(xiàng)目。

  • 投行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)面議

    工作職責(zé)： 1、項(xiàng)目開發(fā)：運(yùn)用各類資源，尋求開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，并建立良好的合作關(guān)系，爭取潛在項(xiàng)目。 2、客戶維護(hù)：建立有效的客戶維護(hù)體系和渠道，保持與核心客戶聯(lián)系，拓展和發(fā)掘客戶需求，為核心客戶提供持續(xù)服務(wù)和價(jià)值增值，保證客戶資源的長期穩(wěn)定。 3、項(xiàng)目設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，在監(jiān)管機(jī)構(gòu)允許范圍內(nèi)設(shè)計(jì)各類股權(quán)、債權(quán)融資方案，如IPO、再融資、資產(chǎn)重組、債券等融資業(yè)務(wù)方案。 4、溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)（包括證監(jiān)會、交易所、證管辦、證券業(yè)協(xié)會），并建立良好的合作關(guān)系，保證業(yè)務(wù)的順利開拓和開展。 5、項(xiàng)目管理：根據(jù)客戶實(shí)際情況制定項(xiàng)目方案,確認(rèn)項(xiàng)目分工，管理項(xiàng)目各

  • 河南分公司負(fù)責(zé)人崗面議

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，制定和實(shí)施分公司工作計(jì)劃，完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、根據(jù)監(jiān)管規(guī)定及公司制度，制訂和完善分公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程。 3、負(fù)責(zé)期貨客戶營銷與服務(wù)工作，做好各項(xiàng)協(xié)同業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。 4、負(fù)責(zé)分公司員工選聘及管理，組織落實(shí)員工考核與培訓(xùn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)分公司風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)管理，落實(shí)公司廉潔從業(yè)管理規(guī)定。 6、完成公司交辦的其他工作。

  • 北京營業(yè)部負(fù)責(zé)人崗面議

    職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部經(jīng)營管理工作，制定和實(shí)施營業(yè)部工作計(jì)劃，完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、根據(jù)監(jiān)管規(guī)定及公司制度，制訂和完善分公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程。 3、負(fù)責(zé)期貨客戶營銷與服務(wù)工作，做好各項(xiàng)協(xié)同業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。 4、負(fù)責(zé)營業(yè)部員工選聘及管理，組織落實(shí)員工考核與培訓(xùn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)營業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)管理，落實(shí)公司廉潔從業(yè)管理規(guī)定。 6、完成公司交辦的其他工作。

  • 研究主管崗（量化研究方向）面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)基本面量化、被動指數(shù)及增強(qiáng)、量價(jià)、期權(quán)策略等模型。 2、形成CTA策略的評價(jià)體系，跟蹤評估市場各類策略表現(xiàn)，評估CTA產(chǎn)品表現(xiàn)。 3、與研究所其他研究組合作，創(chuàng)新基本面和量化的結(jié)合研究。 4、與招商期貨及招商證券其他部門合作，落地商品策略指數(shù)和。 5、組織舉辦研討會議、專題研究，服務(wù)機(jī)構(gòu)客戶。 6、完成部門交辦的其他工作。

  • 高端客戶負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)總部級高端客戶開拓、分支機(jī)構(gòu)高凈客戶陪訪、金融產(chǎn)品銷售的培訓(xùn)體系及標(biāo)準(zhǔn)化銷售體系建設(shè)等工作

  • 投顧業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 /總經(jīng)理助理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理推進(jìn)并落實(shí)部門各項(xiàng)重點(diǎn)工作，探索布局投顧業(yè)務(wù)發(fā)展模式； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)部門投資顧問業(yè)務(wù)、產(chǎn)品評估業(yè)務(wù)、基金/股票投顧業(yè)務(wù)的發(fā)展及規(guī)劃； 3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

  • 經(jīng)紀(jì)管理部副總經(jīng)理 /總經(jīng)理助理面議

    工作職責(zé)： 1、制定和完善相關(guān)業(yè)務(wù)制度及流程； 2、協(xié)助部門總經(jīng)理組織本部門及分支機(jī)構(gòu)規(guī)范開展基礎(chǔ)賬戶業(yè)務(wù)、證券登記業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)交易業(yè)務(wù)、投資者教育工作； 3、積極推動相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)； 4、協(xié)助部門總經(jīng)理對部門員工的工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督及考核； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 營銷管理部副總經(jīng)理 /總經(jīng)理助理面議

    工作職責(zé)： 分管金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的市場研究，管理人及產(chǎn)品的篩選引入、產(chǎn)品的定制創(chuàng)設(shè)等工作

  • 投資顧問崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部股票、雙融、ETF、期權(quán)及量化投資等多主題投顧服務(wù)產(chǎn)品制作； 2、協(xié)助組織開展投顧簽約業(yè)務(wù)； 3、協(xié)助公司高凈值投資者報(bào)告會的支持工作； 4、協(xié)助制定高凈值客戶的大類資產(chǎn)配置策略； 5、協(xié)同分支機(jī)構(gòu)組織投顧業(yè)務(wù)的開展。

  • 股權(quán)業(yè)務(wù)承攬崗面議

    工作職責(zé)： 投行股權(quán)類項(xiàng)目開發(fā)與承攬。

  • 股權(quán)/債券團(tuán)隊(duì)或承攬個人面議

    工作職責(zé)： 1、項(xiàng)目開發(fā)：運(yùn)用各類資源，尋求開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，并建立良好的合作關(guān)系，爭取潛在項(xiàng)目。 2、客戶維護(hù)：建立有效的客戶維護(hù)體系和渠道，保持與核心客戶聯(lián)系，拓展和發(fā)掘客戶需求，為核心客戶提供持續(xù)服務(wù)和價(jià)值增值，保證客戶資源的長期穩(wěn)定。 3、項(xiàng)目設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，在監(jiān)管機(jī)構(gòu)允許范圍內(nèi)設(shè)計(jì)各類股權(quán)、債權(quán)融資方案，如IPO、再融資、資產(chǎn)重組、債券等融資業(yè)務(wù)方案。 4、溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)（包括證監(jiān)會、交易所、證管辦、證券業(yè)協(xié)會），并建立良好的合作關(guān)系，保證業(yè)務(wù)的順利開拓和開展。 5、項(xiàng)目管理：根據(jù)客戶實(shí)際情況制定項(xiàng)目方案,確認(rèn)項(xiàng)目分工，管理項(xiàng)目各

  • 債券承做面議

    工作職責(zé)： 1、組織、管理項(xiàng)目組高質(zhì)、高效、合規(guī)執(zhí)行項(xiàng)目，或具體高質(zhì)、高效、合規(guī)執(zhí)行項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)或具體執(zhí)行項(xiàng)目全過程的風(fēng)險(xiǎn)判斷和質(zhì)量控制，包括與項(xiàng)目有關(guān)的各種文件的制作及質(zhì)量保證； 3、負(fù)責(zé)或具體執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度管理，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和發(fā)現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)或參與協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的各種關(guān)系，與客戶建立長遠(yuǎn)的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目開發(fā)，積極開拓和維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)，不斷開拓新業(yè)務(wù)； 6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  • 債券承攬面議

    工作職責(zé)： 1、債券項(xiàng)目承攬。

  • 制劑相關(guān)博士面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3D打印新型藥物制劑開發(fā)，以及相關(guān)的項(xiàng)目管理. 2、根據(jù)新藥開發(fā)計(jì)劃，制訂制劑開發(fā)方案與實(shí)施計(jì)劃。 3、開展制劑處方研究及工藝開發(fā)。 4、協(xié)調(diào)管理制劑開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

  • PAT研究員面議

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司近紅外光譜技術(shù)及 Raman 技術(shù)的 PAT 研究，包括方法開發(fā)、開發(fā)模型建立、方法驗(yàn)證等。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的 外部 調(diào)研及功能選型，與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通。 3、指導(dǎo)公司自主開發(fā)設(shè)備在線檢測相關(guān)的技術(shù)改進(jìn)與開發(fā)。 4、指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目組成員 P AT 相關(guān)的模型建立和驗(yàn)證 。

  • 射頻技術(shù)研發(fā)工程師面議

    崗位職責(zé)： 1、按項(xiàng)目要求進(jìn)行射頻電路的實(shí)施方案設(shè)計(jì)，元器件選型和相關(guān)的性能仿真并提供設(shè)計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 2、涉及毫米波頻段的電路設(shè)計(jì)和仿真技術(shù)。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖，進(jìn)行射頻電路測試與調(diào)試，最終提供單元設(shè)計(jì)確認(rèn)報(bào)告。 4、參與整機(jī)或系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試。 5、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。 6、從事過RF測量儀器研發(fā)者優(yōu)先錄用。

  • 臨床運(yùn)營經(jīng)理60-100萬

    崗位職責(zé)： 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開展所有在研新品種大臨床試驗(yàn)運(yùn)營相關(guān)工作。

  • 臨床項(xiàng)目經(jīng)理(PM)35萬-60萬

    崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)多中心臨床試驗(yàn)的項(xiàng)目管理

  • 臨床項(xiàng)目經(jīng)理助理（APM）27-40萬

    崗位職責(zé)： 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展多中心臨床試驗(yàn)的項(xiàng)目管理，并對所分管團(tuán)隊(duì)和中心負(fù)責(zé)。

  • 高級臨床監(jiān)查員（SCRA）19-38萬

    崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)多中心臨床試驗(yàn)項(xiàng)目試驗(yàn)中心的篩選、SSU階段工作，中心啟動、監(jiān)查、關(guān)閉和試驗(yàn)中心的管理。

  • 醫(yī)學(xué)事務(wù)專員16-40萬

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)各期臨床試驗(yàn)方案及相關(guān)資料設(shè)計(jì)、臨床總結(jié)報(bào)告及其它臨床相關(guān)申報(bào)資料撰寫，負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)監(jiān)查、調(diào)研立項(xiàng)、項(xiàng)目信息收集、整理和反饋等。

  • 臨床藥理專員12-30萬

    崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)Ⅰ期、藥代動力學(xué)（PK）或藥效學(xué)（PD）、生物等效性（BE）臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的監(jiān)查。

  • 臨床質(zhì)量管理和合規(guī)經(jīng)理38-60萬

    崗位職責(zé)： 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開展臨床試驗(yàn)的質(zhì)量管理和合規(guī)工作、維護(hù)和完善臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理體系。

  • 臨床質(zhì)量保證（QA）專員23-40萬

    崗位職責(zé)： 開展藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理相關(guān)工作，包括質(zhì)量管理體系建設(shè)，體系文件的維護(hù)、更新和管理，申辦方內(nèi)部質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目文件及記錄稽查，試驗(yàn)中心和各類供應(yīng)商稽查等。

  • 臨床數(shù)據(jù)管理專員12-30萬

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理工作，包括EDC系統(tǒng)的測試、培訓(xùn)和使用管理、數(shù)據(jù)管理相關(guān)文件審核、臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)的QC和內(nèi)部管理、參與數(shù)據(jù)管理服務(wù)和EDC供應(yīng)商的篩選和評估等。

  • 調(diào)香師36-60萬

    工作職責(zé)： 1. 煙堿轉(zhuǎn)化為尼古丁鹽的工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備配置、生產(chǎn)質(zhì)控。 2. 電子煙油新品研發(fā)、口味調(diào)試、配方定型、生產(chǎn)質(zhì)控。 3. 尼古丁鹽、電子煙油原材料清單編制并篩選合格供應(yīng)商。 4. 實(shí)驗(yàn)研究中心籌建，儀器設(shè)備清單編制并篩選優(yōu)秀供應(yīng)商。 5. 新產(chǎn)品注冊及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案。 6. 尼古丁鹽、電子煙油相關(guān)許可證的申報(bào)、驗(yàn)收。 7. 各級政府科技項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、驗(yàn)收。 8. 發(fā)明專利申請及科技論文的撰寫投稿。

  • 電磁閥工程師面議

    崗位職責(zé)： 1.電磁閥（包括油閥和分配閥）產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)（電磁仿真、流體仿真、結(jié)構(gòu)仿真）、樣件解析； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗(yàn)計(jì)劃及試驗(yàn)報(bào)告編制、問題分析（DFMEA）、技術(shù)成本降價(jià)及前期成本控制； 3.客戶輸入評審，根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案，并制定參數(shù)，出圖打樣，試驗(yàn)并完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 4.電磁閥產(chǎn)品的加工成型（鈑金、注塑、機(jī)加、壓鑄等）、后處理（陽極氧化、氮化、電鍍、熱處理等）及裝配工藝設(shè)計(jì)，包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制； 5.負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商開發(fā)、制定零部件的開發(fā)計(jì)劃，客戶技術(shù)交流、前期產(chǎn)品量產(chǎn)規(guī)劃報(bào)價(jià)； 6.熟練運(yùn)用APQP、PPAP、FME

  • 空氣懸架工程師面議

    崗位職責(zé)： 1.空氣懸架性能匹配設(shè)計(jì)（空氣懸架與整車匹配、空氣彈簧系統(tǒng)各個零部件的性能匹配等）； 2.空氣懸架結(jié)構(gòu)匹配設(shè)計(jì)（空氣懸架運(yùn)動仿真與干涉分析）； 3.空氣懸架零部件選型（空氣彈簧的剛度、減振器阻尼、抗側(cè)傾校核、壓力控制等）； 4.負(fù)責(zé)空氣懸架系統(tǒng)新技術(shù)研究、匹配技術(shù)研究和匹配流程、規(guī)范的建立（空氣懸架系統(tǒng)及其零部件的開發(fā)、匹配流程及規(guī)范，對空氣懸架系統(tǒng)的前沿技術(shù)有一定的理解）； 5.空氣懸架系統(tǒng)裝車測試與調(diào)校； 6.空氣懸架法規(guī)跟蹤以及適應(yīng)性分析； 7.負(fù)責(zé)空氣懸架系統(tǒng)的試驗(yàn)驗(yàn)證規(guī)范的制定及優(yōu)化； 8.負(fù)責(zé)與空氣懸架系統(tǒng)相關(guān)的底盤綜合問題的解決。

  • 空氣彈簧產(chǎn)品工程師面議

    崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)空氣彈簧新產(chǎn)品開發(fā)，為客戶提供開發(fā)方案； 2.與客戶聯(lián)合開發(fā)空氣彈簧新產(chǎn)品，承擔(dān)產(chǎn)品形狀、結(jié)構(gòu)方面的研究、分析和改進(jìn)； 3.對新產(chǎn)品所需物料進(jìn)行分類整理，下發(fā)圖紙及采購計(jì)劃，與供應(yīng)商技術(shù)進(jìn)行對接； 4. 配合設(shè)備及動力裝備部進(jìn)行生產(chǎn)線技術(shù)方案確定。

  • 減振器工程師面議

    崗位職責(zé)： 1. 新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶特殊需求定制開發(fā)，具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設(shè)計(jì)開發(fā)能力； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗(yàn)計(jì)劃及試驗(yàn)報(bào)告編制、問題分析（FMEA）、技術(shù)成本降價(jià)及成本控制； 3.熟悉零部件技術(shù)要求，制定零部件技術(shù)規(guī)范； 4.熟悉減振器的閥系調(diào)校； 5.負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商開發(fā)，供應(yīng)商技術(shù)交流； 6.負(fù)責(zé)減振器產(chǎn)品制造工藝和裝配工藝設(shè)計(jì)，包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制（作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作指導(dǎo)書、來料/過程/最終檢驗(yàn)指導(dǎo)書、FMEA等）； 7. 熟悉減振器產(chǎn)品制造工藝（焊接、裝配、涂裝）,據(jù)此進(jìn)行減振器工裝、夾具、量具、檢具設(shè)

  • 駐場獸醫(yī)12-18萬

    1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場防疫保健、疾病監(jiān)控與治療； 2、貫徹執(zhí)行防疫制度、制訂藥械購置計(jì)劃； 3、根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長發(fā)育情況，依照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，參考不同季節(jié)的變化，合理、及時(shí)地調(diào)整飼養(yǎng)方案，及時(shí)做好總結(jié)工作； 4、負(fù)責(zé)各類疾病的預(yù)防、豬群保健計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)飼養(yǎng)知識，提高各段技術(shù)水平。

  • 方案工程師面議

    崗位職責(zé)： 1、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象及利益，嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。 2、協(xié)助項(xiàng)目（或銷售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定。 3、協(xié)助項(xiàng)目（或銷售）經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)評估。 4、不得透露公司核心技術(shù)和專利產(chǎn)品。 5、項(xiàng)目技術(shù)儲備。 6、遵守公司的規(guī)定，按時(shí)保質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

  • 研發(fā)中心技術(shù)副主任面議

    工作職責(zé)： 1、具體落實(shí)各項(xiàng)研發(fā)工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心日常管理工作。 3、推進(jìn)開展產(chǎn)品開發(fā)、分析試驗(yàn)、中試研究等工作。 4、確保公司產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)優(yōu)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  • 博士后25-40萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)課題組研究方向開展相關(guān)課題研究。 2、組織科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施等工作，指導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)成員順利開展實(shí)驗(yàn)。 3、獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)表以及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成部門主管交待的其他工作。
當(dāng)前 97/186頁  共 9283 條記錄，其中每頁 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢服務(wù)，輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢
亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你|日韩亚洲在线视频|久久亚洲av午夜福利精品|aaaaa级少妇高潮大片条免费
а√天堂资源中文在线官网九色| 少妇久久久久久被弄高潮| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 番:妻ネトリ 零 ～仆の过ち 彼女の| 东京热av在线播放| 国产电影91| 天天日天天干天天操天天| 山东少妇性av| 久久久亚洲中文字幕| 高潮国产视频| 中文字幕精品三区| 亚洲视频一区二区三区| 丁香花在线视频观看免费| 老熟女在线观看| 屁屁草草影院| 亚洲女同精品一区二区久久 | 亚洲视频在线一区二区三区| gogogo高清在线观看免费| 亚洲18禁av一区二区三区| 丰满年轻岳中文字幕一区二区| 97视频久久久| 60丰满老熟女高潮农村| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 国内精品久久久久久久日韩| 国产精品网站在线| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 中文字幕一区二区人妻电影| 天天插夜夜爽| 97久久久久久久久| 99精品在免费线偷拍| 国产精品成人免费一区久久羞羞| sm调教在线| 国产精品456在线影视| 成全在线观看免费完整版| 熟女俱乐部视频| 亚洲欧美在线精品| 福利视频二区| 亚洲精品乱码| 天天草天天干| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 久久国产精品99久久久大便|