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獵頭職位
獵頭職位
無(wú)錫營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、全面主持營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)與任務(wù),制定工作計(jì)劃,指導(dǎo)、督促分支機(jī)構(gòu)完成任務(wù)。 2、嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度、工作指引在分支機(jī)構(gòu)的執(zhí)行,不斷提升分支機(jī)構(gòu)的管理水平與業(yè)務(wù)拓展能力,注重風(fēng)險(xiǎn)控制,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展。
估值核算面議
工作職責(zé): 1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《證券投資基金法》、《證券投資基金會(huì)計(jì)核算辦法》以及托管人職責(zé)、托管合同的要求,獨(dú)立、準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)地完成托管基金資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及估值工作。 2、復(fù)核基金管理人提交的劃款指令等;監(jiān)督基金資金使用情況,協(xié)助公司相關(guān)部門控制基金資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。 3、與基金管理人核對(duì)交易記錄、資金賬目和證券賬目,保證賬目記載的準(zhǔn)確性。 4、編制各種估值核算報(bào)表,完成相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的報(bào)送工作;完成估值檔案整理、裝訂、歸檔及估值數(shù)據(jù)備份工作。 5.其他與崗位職責(zé)相關(guān)工作。
清算交收面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類型托管業(yè)務(wù)賬戶的開(kāi)立、變更、注銷以及其他日常管理。 2、負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品日常資金清算和費(fèi)用劃付。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確錄入基金管理人的劃款和交易指令信息,核對(duì)及管理托管產(chǎn)品各類現(xiàn)金賬戶頭寸。 4、負(fù)責(zé)各類托管業(yè)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)編制和業(yè)務(wù)檔案管理。 5、負(fù)責(zé)配合完成會(huì)計(jì)核算工作及處理應(yīng)急情況。
投資監(jiān)督面議
工作職責(zé): 1、根據(jù)法規(guī)和托管協(xié)議的約定對(duì)管理人投資品種、投資范圍、投資比例、關(guān)聯(lián)交易等投資行為進(jìn)行監(jiān)控,并按規(guī)定履行報(bào)告義務(wù)。 2、對(duì)所托管資產(chǎn)履行法律法規(guī)、托管合同有關(guān)收益分配約定情況進(jìn)行監(jiān)督,并按規(guī)定履行報(bào)告義務(wù)。 3、復(fù)核托管報(bào)告、資產(chǎn)管理報(bào)告等。 4、對(duì)管理人使用受托資產(chǎn)進(jìn)行的投資交易等行為編制交易監(jiān)督情況報(bào)告,并按規(guī)定履行報(bào)告義務(wù)。 5、其他與崗位職責(zé)相關(guān)工作。
基金管理總部高級(jí)經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、在部門總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促及落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助部門總經(jīng)理管理部門各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、起草集團(tuán)基金體系的總體規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展綱要。 3、制定集團(tuán)基金業(yè)務(wù)相關(guān)制度、指引和流程,指導(dǎo)并組織基金業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 4、協(xié)助部門總經(jīng)理管理基金管理崗及基金運(yùn)營(yíng)崗的相關(guān)工作、各項(xiàng)業(yè)務(wù)審核。 5、研讀私募股權(quán)投資基金行業(yè)的政策法規(guī),把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì), 研究基金創(chuàng)新型業(yè)務(wù)。
基金管理崗面議
工作職責(zé); 1、參與編制集團(tuán)基金體系的總體規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展綱要。 2、基金設(shè)立方案的初審,出具基金預(yù)審意見(jiàn);協(xié)助下屬基金完成基金設(shè)立的常規(guī)性流程,提出合理化建議。 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)母基金、專業(yè)化基金及區(qū)域基金的籌建及募資協(xié)同。 4、指導(dǎo)集團(tuán)下屬基金業(yè)務(wù)開(kāi)展,對(duì)集團(tuán)下屬基金進(jìn)行監(jiān)督、考核及培訓(xùn)。 5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新設(shè)基金管理團(tuán)隊(duì)的人員配備。 6、起草集團(tuán)基金業(yè)務(wù)相關(guān)制度、指引和流程。 7、研讀基金行業(yè)的政策法規(guī),研究對(duì)策及提供創(chuàng)新型業(yè)務(wù)建議。
基金營(yíng)銷崗面議
工作職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)各類基金募資規(guī)劃與需求,對(duì)各類募集渠道制定不同側(cè)重點(diǎn)的資金募集計(jì)劃。 2、協(xié)助集團(tuán)大型母基金、專業(yè)化基金募資。 3、負(fù)責(zé)各類募資文件的制作及組織營(yíng)銷活動(dòng)。 4、對(duì)集團(tuán)各部門、各區(qū)域子基金的募資行為進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),協(xié)助各區(qū)域、各部門子基金的社會(huì)化募資籌設(shè)。 5、拓展和挖掘各類募資渠道與核心客戶,建立投資者數(shù)據(jù)庫(kù),維護(hù)投資者關(guān)系。
貴陽(yáng)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、全面主持營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶維護(hù)等工作,確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 2、制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源,推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通,為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 5、公司給予極具競(jìng)爭(zhēng)力的收入分配機(jī)制。
武漢分公司總經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)武漢分公司的經(jīng)營(yíng)及管理工作,按照公司的管理制度和授權(quán)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
新疆分公司總經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)新疆分公司的經(jīng)營(yíng)及管理工作,按照公司的管理制度和授權(quán)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
保薦人團(tuán)隊(duì)或個(gè)人面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購(gòu)重組、債務(wù)融資、ABS承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。
權(quán)益基金經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基金組合的日常投資管理。 2、負(fù)責(zé)擬定基金的總體投資策略,擬定基金投資的資產(chǎn)分布、行業(yè)和板塊分布,制定基金資產(chǎn)配置提案和投資組合方案。 3、在投資決策委員會(huì)作出的資產(chǎn)配置決議范圍內(nèi),構(gòu)建、調(diào)整投資組合,作出投資決定。 4、根據(jù)基金投資管理需要向研究發(fā)展部提出調(diào)研需求,對(duì)研究發(fā)展部的研究成果提出必要的反饋意見(jiàn)。 5、遇到重大突發(fā)事件,提請(qǐng)召開(kāi)投資決策委員會(huì)會(huì)議。 6、每日在投資管理系統(tǒng)中對(duì)交易執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)、反饋,每周核簽交易管理部提交的本周交易指令。
區(qū)域渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代銷渠道分支機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù),制定相關(guān)業(yè)務(wù)政策。 2、定期或不定期組織渠道活動(dòng),開(kāi)展渠道關(guān)系維護(hù)或品牌推廣。
產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1.根據(jù)行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)需求等因素,擬定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃. 2.制定、搜集、匯總和分析產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,落實(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)并追蹤產(chǎn)品進(jìn)程。 3.負(fù)責(zé)與證監(jiān)會(huì)、銀行托管部門、公司其他部門溝通產(chǎn)品信息、信息披露及報(bào)備工作。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶結(jié)構(gòu)、銷售渠道結(jié)構(gòu)分析,通過(guò)數(shù)據(jù)積累,反映客戶及渠道偏好變化趨勢(shì),為公司產(chǎn)品研發(fā)提供依。
華東區(qū)機(jī)構(gòu)銷售面議
工作職責(zé): 1、拓展公司公募、專戶、專項(xiàng)業(yè)務(wù),開(kāi)拓并維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶及高凈值客戶,完成銷售任務(wù)。 2、組織實(shí)施各地機(jī)構(gòu)及高端客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和投資者教育活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的市場(chǎng)調(diào)研、分析及溝通洽談。 4、協(xié)助完成部門交辦的其他工作。
華東區(qū)渠道銷售面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代銷渠道的開(kāi)拓、協(xié)調(diào)、溝通工作,制定相關(guān)業(yè)務(wù)政策。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代銷渠道分支機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、維護(hù)與服務(wù)工作,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、對(duì)公司的各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)進(jìn)行支持。
股票基金經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、據(jù)投資決策委員會(huì)的投資戰(zhàn)略,制定所管理股票型基金的投資計(jì)劃與實(shí)施方案。 2、參與上市公司研究、調(diào)研,構(gòu)建和維護(hù)股票池。 3、參與投資基金的方案設(shè)計(jì)和投資管理等工作,對(duì)基金投資業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告。 5、協(xié)助進(jìn)行基金投資相關(guān)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)與營(yíng)銷等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
電力設(shè)備組長(zhǎng)面議
工作職責(zé): 1、對(duì)所覆蓋的行業(yè)有過(guò)深入研究并持續(xù)跟蹤,及時(shí)結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)政策,對(duì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究,準(zhǔn)確預(yù)判行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)挖掘并把握行業(yè)投資機(jī)會(huì)。 2、對(duì)所覆蓋行業(yè)個(gè)股進(jìn)行深度研究及跟蹤,能及時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)公司的調(diào)研、跟蹤與預(yù)測(cè),為客戶提供有效的投資建議。 3、構(gòu)建深度行業(yè)人脈關(guān)系,及時(shí)獲取并調(diào)配外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司及機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)、及時(shí)的研究支持,積極協(xié)助銷售拓展客戶。 4、完成公司及部門分配的其他工作任務(wù)。
南通分公司總經(jīng)理面議
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及零售業(yè)務(wù)事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組建分公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),扎根當(dāng)?shù)卣翼?xiàng)目找資產(chǎn),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展。 3、協(xié)管轄區(qū)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部,分解分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司品牌管理,做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作,加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5、負(fù)責(zé)建立健全分公司內(nèi)部控制制度,規(guī)范各環(huán)節(jié)工作流程,做好防范和控制風(fēng)險(xiǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)聯(lián)絡(luò)工作。
研究銷售熟手面議
工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源,開(kāi)展機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)與需求挖掘,并為機(jī)構(gòu)客戶提供高質(zhì)量、全方位、個(gè)性化的綜合服務(wù)。 2、參與部門內(nèi)部營(yíng)銷方案、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的制訂與實(shí)施。 3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)成員,與專業(yè)機(jī)構(gòu)投資者(側(cè)重公募基金)深度合作,擴(kuò)大公司影響力和分倉(cāng)份額。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,開(kāi)拓專業(yè)銷售渠道,擴(kuò)大金融產(chǎn)品的銷售范圍規(guī)模。 5、與公司相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)同,為機(jī)構(gòu)客戶提供差異化、常態(tài)化綜合金融服務(wù)支持。
電子行業(yè)分析師面議
工作職責(zé): 1、研究電子細(xì)分行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并撰寫相關(guān)研究報(bào)告。 2、覆蓋上市公司、組織線上/線下調(diào)研。 3、溝通客戶,提供路演、電話會(huì)議、委托課題等服務(wù)。
首席培訓(xùn)師面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向渠道、高凈值客戶,培訓(xùn)解讀市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、搭建培訓(xùn)體系、研究渠道業(yè)務(wù)的重要課題。
品牌管理崗面議
工作職責(zé): 1、協(xié)助配合公司品牌戰(zhàn)略的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行、反饋、跟蹤。 2、協(xié)助策劃品牌宣傳項(xiàng)目及制定營(yíng)銷傳播方案。 3、協(xié)助公司與外部供應(yīng)商的日常合作,統(tǒng)籌安排品牌媒介投放。
信用業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、券商總部做信用業(yè)務(wù)包括兩融、股票質(zhì)押等業(yè)務(wù),組建團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)流程制度,負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。 2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目。 3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持。 5、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等。
金融產(chǎn)品副總經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、協(xié)助部門總經(jīng)理統(tǒng)籌金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、引進(jìn)與評(píng)價(jià)。 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展金融產(chǎn)品銷售工作。 3、負(fù)責(zé)組織金融產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
營(yíng)銷策略崗40-80萬(wàn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期向銷售渠道推薦產(chǎn)品或組合,撰寫策略建議。 2、撰寫產(chǎn)品的定性和定量報(bào)告,負(fù)責(zé)刻畫產(chǎn)品屬性。 3、負(fù)責(zé)圍繞客戶盈利體驗(yàn),提升產(chǎn)品營(yíng)銷策略的擇時(shí)性和品種選擇的準(zhǔn)確性。
風(fēng)險(xiǎn)控制員40-80萬(wàn)
工作職責(zé): 1、定期計(jì)算基金資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及其他相關(guān)指標(biāo),并對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行分析并按規(guī)定程序報(bào)送。 2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及其他監(jiān)控指標(biāo)的設(shè)計(jì)與完善。 3、研究改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)與風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
債券投資經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、固定收益投資經(jīng)理,從事固收類產(chǎn)品的投資策略制定。 任職要求: 1、金融學(xué)專業(yè)畢業(yè),需要有3年以上固定收益投資經(jīng)驗(yàn),具有銀行和券商固收類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
權(quán)益投資總監(jiān)面議
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定權(quán)益投資業(yè)務(wù)發(fā)展策略,并組織實(shí)施。 2、建立和優(yōu)化權(quán)益資產(chǎn)的投資管理體系、管理制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 3、跟蹤分析市場(chǎng)各類可投資品種,執(zhí)行投資策略,并定期回顧和分析策略的有效性;參與產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行投資相關(guān)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),以及項(xiàng)目的開(kāi)拓。 5、負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告。
固定收益投資總監(jiān)面議
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定固定收益投資業(yè)務(wù)發(fā)展策略,并組織實(shí)施。 2、建立和優(yōu)化固定收益資產(chǎn)的投資管理體系、管理制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 3、跟蹤分析固定收益市場(chǎng)各類可投資品種,執(zhí)行固定收益投資策略,并定期回顧和分析策略的有效性;參與產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行固定收益投資相關(guān)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),以及固定收益類項(xiàng)目的開(kāi)拓。 5、負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告。
貴陽(yáng)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作,制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù),統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo),優(yōu)化資源配置,負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理,根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要,組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作,加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管
資深機(jī)構(gòu)銷售崗(華北區(qū)域)面議
工作職責(zé): 1、開(kāi)拓和維護(hù)華北區(qū)域的機(jī)構(gòu)客戶,重點(diǎn)推動(dòng)銀行金市部/資管部、理財(cái)子公司、上市公司的機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、委外及資管產(chǎn)品銷售; 2、開(kāi)拓和維護(hù)華北區(qū)域的代銷渠道,重點(diǎn)推動(dòng)與銀行和三方代銷產(chǎn)品準(zhǔn)入、產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部營(yíng)業(yè)部及分公司,協(xié)同開(kāi)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù); 4、其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與客服相關(guān)工作;
投行內(nèi)核委員會(huì)主任(一級(jí)部門副總)面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司投資銀行業(yè)務(wù)內(nèi)核工作,包括組織項(xiàng)目審核、內(nèi)核會(huì)議、內(nèi)核培訓(xùn)等。 2、負(fù)責(zé)建立健全公司投資銀行業(yè)務(wù)內(nèi)核管理機(jī)制。 3、組織投行內(nèi)核部門對(duì)公司投資銀行項(xiàng)目進(jìn)行出口管理和終端風(fēng)險(xiǎn)控制,履行以公司名義對(duì)外提交、報(bào)送出具或披露材料和文件的最終審批決策職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)投行內(nèi)核部門人員管理,提升內(nèi)核人員的工作能力。 5、擔(dān)任監(jiān)管規(guī)定或公司交辦的其他職責(zé)。
金融行業(yè)研究崗面議
工作職責(zé): 1、獨(dú)立開(kāi)展上市公司研究,把握行業(yè)和公司運(yùn)行趨勢(shì),深入調(diào)研,及時(shí)撰寫行業(yè)和公司報(bào)告,以挖掘/推薦個(gè)股為首要職責(zé); 2、按專業(yè)分工,進(jìn)行行業(yè)、公司、主題等研究,定期或按需出具相關(guān)研究報(bào)告; 3、及時(shí)提示個(gè)股的投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),為投資經(jīng)理提供有價(jià)值的投資建議和參考; 4、構(gòu)建模擬組合,學(xué)習(xí)積累投資策略和方法,參與團(tuán)隊(duì)整體投研聯(lián)動(dòng)。
化工行業(yè)研究崗面議
工作職責(zé): 1、獨(dú)立開(kāi)展上市公司研究,把握行業(yè)和公司運(yùn)行趨勢(shì),深入調(diào)研,及時(shí)撰寫行業(yè)和公司報(bào)告,以挖掘/推薦個(gè)股為首要職責(zé); 2、按專業(yè)分工,進(jìn)行行業(yè)、公司、主題等研究,定期或按需出具相關(guān)研究報(bào)告; 3、及時(shí)提示個(gè)股的投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),為投資經(jīng)理提供有價(jià)值的投資建議和參考; 4、構(gòu)建模擬組合,學(xué)習(xí)積累投資策略和方法,參與團(tuán)隊(duì)整體投研聯(lián)動(dòng)。
新能源行業(yè)研究崗面議
工作職責(zé): 1、獨(dú)立開(kāi)展上市公司研究,把握行業(yè)和公司運(yùn)行趨勢(shì),深入調(diào)研,及時(shí)撰寫行業(yè)和公司報(bào)告,以挖掘/推薦個(gè)股為首要職責(zé); 2、按專業(yè)分工,進(jìn)行行業(yè)、公司、主題等研究,定期或按需出具相關(guān)研究報(bào)告; 3、及時(shí)提示個(gè)股的投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),為投資經(jīng)理提供有價(jià)值的投資建議和參考; 4、構(gòu)建模擬組合,學(xué)習(xí)積累投資策略和方法,參與團(tuán)隊(duì)整體投研聯(lián)動(dòng)。
消費(fèi)行業(yè)研究崗面議
工作職責(zé): 1、獨(dú)立開(kāi)展上市公司研究,把握行業(yè)和公司運(yùn)行趨勢(shì),深入調(diào)研,及時(shí)撰寫行業(yè)和公司報(bào)告,以挖掘/推薦個(gè)股為首要職責(zé); 2、按專業(yè)分工,進(jìn)行行業(yè)、公司研究,定期或按需出具相關(guān)研究報(bào)告; 3、及時(shí)提示個(gè)股的投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),為投資經(jīng)理提供有價(jià)值的投資建議和參考; 4、構(gòu)建模擬組合,學(xué)習(xí)積累投資策略和方法,參與團(tuán)隊(duì)整體投研聯(lián)動(dòng)。
醫(yī)藥行業(yè)研究崗面議
工作職責(zé): 1、獨(dú)立開(kāi)展上市公司研究,把握行業(yè)和公司運(yùn)行趨勢(shì),深入調(diào)研,及時(shí)撰寫行業(yè)和公司報(bào)告,以挖掘/推薦個(gè)股為首要職責(zé); 2、按專業(yè)分工,進(jìn)行行業(yè)、公司研究,定期或按需出具相關(guān)研究報(bào)告; 3、及時(shí)提示個(gè)股的投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),為投資經(jīng)理提供有價(jià)值的投資建議和參考; 4、構(gòu)建模擬組合,學(xué)習(xí)積累投資策略和方法,參與團(tuán)隊(duì)整體投研聯(lián)動(dòng)。
汽車行業(yè)研究崗面議
工作職責(zé): 1、獨(dú)立開(kāi)展上市公司研究,把握行業(yè)和公司運(yùn)行趨勢(shì),深入調(diào)研,及時(shí)撰寫行業(yè)和公司報(bào)告,以挖掘/推薦個(gè)股為首要職責(zé); 2、按專業(yè)分工,進(jìn)行行業(yè)、公司研究,定期或按需出具相關(guān)研究報(bào)告; 3、及時(shí)提示個(gè)股的投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),為投資經(jīng)理提供有價(jià)值的投資建議和參考; 4、構(gòu)建模擬組合,學(xué)習(xí)積累投資策略和方法,參與團(tuán)隊(duì)整體投研聯(lián)動(dòng)。
高級(jí)投資經(jīng)理/投資總監(jiān)60萬(wàn)以內(nèi)
工作職責(zé): 1、對(duì)大健康、先進(jìn)制造、新能源等行業(yè)進(jìn)行深度行業(yè)研究和市場(chǎng)分析; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展股權(quán)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、盈利預(yù)測(cè)和估值模型搭建、完成立項(xiàng)和投資建議書撰寫,配合領(lǐng)導(dǎo)完成投委會(huì)答辯、協(xié)議談判等投資執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的投后管理,包括項(xiàng)目跟蹤、信息披露、退出方案等; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資深投資經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)決策,制定綠色發(fā)展領(lǐng)域的投資策略。 2、積極尋求項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)綠色發(fā)展領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目跟蹤、制定項(xiàng)目可行性報(bào)告,利用信息資源挖掘潛在投資機(jī)會(huì)。 3、獨(dú)立或組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的定位、尋找、調(diào)研、評(píng)估、談判、立項(xiàng)、組織項(xiàng)目整體運(yùn)行。 4、對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目開(kāi)展考察評(píng)估工作,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行可行性分析,撰寫盡職調(diào)查報(bào)告及投資建議書等決策支持文件。 5、對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行投后管理,持續(xù)跟蹤經(jīng)營(yíng)狀況和退出計(jì)劃,提供必要協(xié)助。 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成其他工作。
資深投資經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)決策,制定新興科技領(lǐng)域的投資策略。 2、積極尋求項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)新興科技領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目跟蹤、制定項(xiàng)目可行性報(bào)告,利用信息資源挖掘潛在投資機(jī)會(huì)。 3、獨(dú)立或組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的定位、尋找、調(diào)研、評(píng)估、談判、立項(xiàng)、組織項(xiàng)目整體運(yùn)行。 4、對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目開(kāi)展考察評(píng)估工作,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行可行性分析,撰寫盡職調(diào)查報(bào)告及投資建議書等決策支持文件。 5、對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行投后管理,持續(xù)跟蹤經(jīng)營(yíng)狀況和退出計(jì)劃,提供必要協(xié)助。 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成其他工作。
??跔I(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作,制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù),統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo),優(yōu)化資源配置,負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理,根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要,組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作,加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管
石家莊營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作,制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù),統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo),優(yōu)化資源配置,負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理,根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要,組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作,加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管
南寧營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作,制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù),統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo),優(yōu)化資源配置,負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理,根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要,組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作,加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管
太原營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作,制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù),統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo),優(yōu)化資源配置,負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理,根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要,組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作,加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管
青島營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作,制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù),統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo),優(yōu)化資源配置,負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理,根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要,組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作,加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管
投行承攬崗面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)股權(quán)融資、債權(quán)融資等大投行業(yè)務(wù)、資本中介業(yè)務(wù)的項(xiàng)目拓展、項(xiàng)目承攬等工作。 2、建立項(xiàng)目工作檔案,保留各類工作記錄并存檔,并做好持續(xù)督導(dǎo)的配合工作。 3、建立和維護(hù)與客戶之間的日常溝通和分類管理。
沈陽(yáng)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作,制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù),統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo),優(yōu)化資源配置,負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理,根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要,組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作,加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管
哈爾濱營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作,制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù),統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo),優(yōu)化資源配置,負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理,根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要,組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作,加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
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能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
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農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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