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獵頭職位
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工作職責：
1、負責相關行業(yè)及公司基本面分析。
2、負責相關行業(yè)投資模擬組合的構建和管理。
3、負責助理研究員的管理。
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經(jīng)營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。
2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務，統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。
3、根據(jù)公司總體目標，優(yōu)化資源配置，負責管理并推動業(yè)務，實施業(yè)務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標及本分支機構的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團隊。
5、負責做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃、設立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風險防控工作。
7、負責與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管
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崗位職責：
1、撰寫金融產(chǎn)品市場報告，對市場發(fā)展趨勢進行分析；
2、跟蹤大類資產(chǎn)市場，挖掘投資機會；
3、建立評價模型并篩選出優(yōu)質(zhì)的公募、私募產(chǎn)品；
4、根據(jù)公司客戶需求，提供資產(chǎn)配置組合及實施計劃；
5、對公司投顧進行培訓，并參與客戶維護與開發(fā)。
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職位名稱
1.負責制定和實施分支機構各項工作計劃，完成各項考核指標；
2.負責分支機構人員的考核，評比，激勵，推薦和評價；
3.負責與公司各部門，證券監(jiān)管機構的溝通和協(xié)調(diào)工作；
4.負責分公司運維支持、合規(guī)管理、風險控制、安全保衛(wèi)等各項管理工作。
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經(jīng)營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。
2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務，統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。
3、根據(jù)公司總體目標，優(yōu)化資源配置，負責管理并推動業(yè)務，實施業(yè)務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標及本分支機構的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團隊。
5、負責做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃、設立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風險防控工作。
7、負責與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管
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工作職責：
1、負責制定和實施分公司各項工作計劃，完成各項考核指標。
2、負責分公司運維支持、合規(guī)管理、風險控制、安全保衛(wèi)等各項管理工作。
3、負責分公司人員的考核，評比，激勵，推薦和評價。
4、負責與公司各部門，證券監(jiān)管機構的溝通和協(xié)調(diào)工作。
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工作職責：
負責投資銀行事業(yè)部深圳分部的合規(guī)及后臺運營等工作。
任職要求：
三年及以上金融行業(yè)（包括律師事務所或會計師事務所）從業(yè)經(jīng)歷
30周歲以下
211本科及以上學歷
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工作職責：
1、全面負責分公司合規(guī)經(jīng)營及日常經(jīng)營管理工作，負責分公司所轄客戶各類風險控制工作。
2、負責制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，順利完成公司下達的財務、業(yè)務、風險控制指標。
3、負責制定分公司服務規(guī)范，努力提升公司形象和分公司服務質(zhì)量，為公司樹立良好信譽。
4、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，控制經(jīng)營風險，確保業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
5、根據(jù)公司下達的年度目標，制定并實施完成分公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理目標。
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工作職責：
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、新三板等項目的承攬、承做。
2、負責協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關系處理協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、211碩士及以上學歷。
2、年紀35歲左右，男女不限。
3、熟悉投行業(yè)務，至少擁有完整的投行IPO經(jīng)驗。
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工作職責：
1、全面負責管理總部合規(guī)經(jīng)營及日常經(jīng)營管理工作。
2、負責制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，順利完成公司下達的財務、業(yè)務、風險控制指標。
3、負責制定公司服務規(guī)范，努力提升公司形象和總部服務質(zhì)量，為公司樹立良好信譽。
4、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，控制經(jīng)營風險，確保業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
5、根據(jù)公司下達的年度目標，制定并實施完成總部經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理目標。
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工作職責：
1、擔任團隊負責人，負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。
2、負責協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關系處理協(xié)調(diào)。
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崗位要求：
1、全面負責資產(chǎn)管理部的經(jīng)營管理工作。
2、領導資產(chǎn)管理總部制定、落實和實施公司管理層對資產(chǎn)管理業(yè)務發(fā)展的經(jīng)營任務要求。
3、組織和領導資產(chǎn)管理產(chǎn)品的設計開發(fā)、營銷、投資管理和客戶服務。
4、負責部門月監(jiān)管機構、自律組織、營銷渠道、股東及機構客戶等涉及資產(chǎn)管理業(yè)務的機構進行溝通。
5、擴大資產(chǎn)管理業(yè)務規(guī)模。提升資產(chǎn)管理投資業(yè)績。
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工作職責：
1、全面負責分支機構經(jīng)營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。
2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務，統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。
3、根據(jù)公司總體目標，優(yōu)化資源配置，負責管理并推動業(yè)務，實施業(yè)務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標及本分支機構的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團隊。
5、負責做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃、設立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風險防控工作。
7、負責與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管理部門的溝通
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工作職責：
1、團隊負責人負責股權項目，包括IPO、再融資、并購重組、定向增發(fā)、ABS等項目的承攬、承做。
2、負責協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關系處理協(xié)調(diào)。
3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
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工作職責：
1、根據(jù)公司相關規(guī)定、年度工作任務與工作目標，制定證券營業(yè)部工作計劃、任務目標以及相關業(yè)績考核方案，統(tǒng)一組織實施。
2、按照公司統(tǒng)一標準規(guī)范執(zhí)行業(yè)務操作和管理，并根據(jù)業(yè)務需要在公司制度框架下制訂實施細則，統(tǒng)籌營業(yè)部后臺業(yè)務運營工作；完善風控合規(guī)管理制度、規(guī)范業(yè)務管理流程，組織合規(guī)性檢查和整改落實，提高員工風險合規(guī)意識。
3、管理督導營業(yè)部內(nèi)各項工作，落實各崗位責任。
4、擬定轄區(qū)網(wǎng)點規(guī)劃，負責網(wǎng)點管理；負責及協(xié)調(diào)分公司及所管營業(yè)部行政事務；統(tǒng)籌轄區(qū)財務、人力資源等管理工作。
5、統(tǒng)籌管理地區(qū)除傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務以外的財富管理業(yè)務，協(xié)調(diào)各方關系；建立地區(qū)協(xié)同業(yè)務數(shù)據(jù)平臺。
6、
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工作職責：
1、明確所在團隊工作計劃并監(jiān)控計劃落實。
2、運用專業(yè)能力有效解決問題，完成本團隊的工作，確保符合專業(yè)要求和績效目標。
3、從專業(yè)角度指導團隊員工，關注提升團隊能力。
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工作職責：
1、制作IPO、上市公司再融資和并購、公司債券整套申請材料，整理相應工作底稿。
2、制作開發(fā)IPO、上市公司再融資和并購、公司債券類項目的項目建議書等。
3、具體負責投行項目承做。
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【崗位職責】
1 負責管理固定收益投顧產(chǎn)品，根據(jù)產(chǎn)品合同約定及公司投決會的授權，制定產(chǎn)品的投資策略，執(zhí)行相關的投資運作，對產(chǎn)品的投資業(yè)績負責；
2 負責開展日常的宏觀經(jīng)濟、債券市場及具體投資品種的研究，挖掘債券市場投資機會；
3 負責開展對具體投資品種的信用風險分析；
4 負責編制與產(chǎn)品相關的投資計劃、總結及各類報告；
5 協(xié)助市場人員參與客戶的開發(fā)和維護等工作。
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工作職責：
1、負責企業(yè)債、公司債、ABS、項目收益?zhèn)葌椖亢停ɑ颍┒ㄔ?、非公開發(fā)行股票等股權項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。
2、負責協(xié)調(diào)各種資源，開發(fā)、維護銷售客戶，深入挖掘客戶需求。
3、熟悉債券（股權）業(yè)務品種及相關法律法規(guī)。
4、跟蹤市場的動態(tài)，為債券和（或）股權項目發(fā)行提供方案設計等相關輔助工作。
5、為部門的其他工作提供相應支持。
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1、完善公司債券業(yè)務管理與風險管理，對公司債券投資組合進行信用風險評估，對債券投資業(yè)務進行監(jiān)督;
2、完善公司信用風險管理體系，健全公司信用風險管理流程、評估方法、計量模型，對公司層面信用風險進行識別、評估、監(jiān)測和報告，為業(yè)務決策提供風險管理建議;
3、完善公司內(nèi)部信用評級體系，參加內(nèi)部信評工作;
4、根據(jù)部門工作安排，兼做其它風險管理工作。
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職位名稱：合規(guī)風控崗
1、負責建立和完善部門風控合規(guī)管理體系，設立業(yè)務審批流程標準和建議；
2、負責對本部門各項業(yè)務進行合規(guī)指導、合規(guī)審查、及風險隱患的防范，以及部門全員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督，并負責部門內(nèi)部風控合規(guī)等相關培訓；
3、持續(xù)關注相關法律、法規(guī)、準則和公司制度流程的變化，協(xié)助修訂、完善本部門業(yè)務管理辦法、實施細則、操作規(guī)則等；
4、負責部門風控合規(guī)等相關信息進行收集、整理、分析，并提出合規(guī)自查建議，及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)隱患和合規(guī)風險，對本部門違法違規(guī)行為提出處理意見；
5、完成公司領導、部門、合規(guī)法律部、風險管理部等安排的其他風控合規(guī)工作。
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崗位職責：
1、負責協(xié)同零售經(jīng)紀管理總部優(yōu)化轄區(qū)網(wǎng)點布局，推進網(wǎng)點標準化建設，擴大公司在轄區(qū)內(nèi)的品牌影響力。
2、負責轄區(qū)經(jīng)營業(yè)績指標的分解，帶領轄區(qū)內(nèi)分支機構制定發(fā)展規(guī)劃并組織實施，完成零售經(jīng)紀管理總部下達的業(yè)績指標。
3、負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)務資源的整合與開拓，在做好合規(guī)管理與風險控制的前提下經(jīng)營零售經(jīng)紀管理總部授權的各類業(yè)。
4、負責在轄區(qū)內(nèi)推進客戶服務標準化的建設，實現(xiàn)客戶服務一體化的目標。
5、負責總部各業(yè)務部門與轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務對接與合作。
6、負責轄區(qū)內(nèi)分支機構柜面業(yè)務標準化的建設、推進、指導與培訓。
7、負責轄區(qū)內(nèi)分支機構的綜合管理與服務支持。
8、負責轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管機構、政府
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崗位職責：
1、全面負責投行資本市場部的業(yè)務及人員管理工作，協(xié)調(diào)部門間關系，制定部門年度工作計劃，并組織完成；
2、負責組織開展各類發(fā)行業(yè)務，包括發(fā)行方案的溝通、確定，與發(fā)行人、監(jiān)管機構的深度交流，能夠有效協(xié)調(diào)投行部門（發(fā)行人）與銷售（投資人）的利益訴求，合理定價；
3、負責投行股票、債券及衍生類產(chǎn)品的承銷工作，組織評估及控制承銷風險；
4、負責拓展、維護外部關系，包括但不限于同業(yè)機構、銀行、企業(yè)、監(jiān)管機構等；
5、負責建立健全部門管理制度、操作流程、工作規(guī)范等。
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崗位職責：
1、協(xié)助部門總經(jīng)理負責質(zhì)量控制部的業(yè)務及人員管理工作，協(xié)助部門總經(jīng)理完成年度工作計劃；
2、負責組織對投行債權項目的審核工作，包括但不限于立項、內(nèi)核等環(huán)節(jié)；
3、負責了解債權項目最新監(jiān)管動態(tài)，對業(yè)務部門提供業(yè)務和技術支持；
4、負責其他與債權項目相關的各項工作，承辦領導交辦的其他工作。
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崗位職責：
（1）履行項目盡職調(diào)查義務，對項目質(zhì)量進行判斷；
（2）參與債券發(fā)行方案的設計，負責項目建議書的編寫；
（3）組織召開中介協(xié)調(diào)會，組織、協(xié)調(diào)項目進展情況；
（4）根據(jù)公司相關盡職調(diào)查要求，收集整理工作底稿，審核工作底稿的完備性并提交存檔； （5）撰寫與項目相關的報送審批文件，按規(guī)定完成公司內(nèi)部審核流程；負責申請文件的報送及后續(xù)的反饋和補充；
（6）配合市場拓展、項目發(fā)行、維護客戶關系；
（7）對債券業(yè)務領域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結。
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職位要求：
（1）團隊人數(shù)4-5人左右
（2）地點不限
（3）具備優(yōu)質(zhì)項目資源
（4）具備短期項目落地能力
（5）年創(chuàng)收應在1500-2000萬左右
（6）具備銷售承做債券項目的能力
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職位要求：
（1）團隊人數(shù)4-5人左右
（2）地點不限
（3）具備優(yōu)質(zhì)項目資源
（4）具年創(chuàng)收應在1500-2000萬左右
（5）視候選團隊情況擇優(yōu)選擇
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工作職責：
負責證券公司分支機構經(jīng)營管理，全面完成考核目標。
任職要求：
1.正直誠信、勤勉盡責、遵紀守法，無不良記錄。
2.金融、會計、法律、財務、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷。
3.具備三年以上券商、信托、資管、基金、銀行等機構相關工作經(jīng)驗。
4.具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
5.具有銀行、私募等客戶資源，并能有效維系客戶關系，持續(xù)開發(fā)業(yè)務資源。
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經(jīng)營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。
2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務，統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。
3、根據(jù)公司總體目標，優(yōu)化資源配置，負責管理并推動業(yè)務，實施業(yè)務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標及本分支機構的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團隊。
5、負責做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃、設立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風險防控工作。
7、負責與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管
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工作職責
1.負責制定和實施分公司機構部工作計劃，完成相關考核指標；
2.負責協(xié)助拓展機構業(yè)務渠道，開發(fā)和維護機構客戶；
3.負責協(xié)助完成相關金融產(chǎn)品的銷售任務目標；
4.分公司安排的其他工作。
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工作職責
1.負責制定和實施分公司零售部工作計劃，完成相關考核指標；
2.負責協(xié)助高凈值客戶的開發(fā)與維護；
3.負責協(xié)助經(jīng)紀業(yè)務營銷和協(xié)助完成相關金融產(chǎn)品的銷售任務目標；
4.分公司安排的其他工作。
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工作職責：
負責投資銀行事業(yè)部深圳分部的合規(guī)及后臺運營等工作。
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經(jīng)營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。
2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務，統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。
3、根據(jù)公司總體目標，優(yōu)化資源配置，負責管理并推動業(yè)務，實施業(yè)務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標及本分支機構的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團隊。
5、負責做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃、設立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風險防控工作。
7、負責與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管
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工作職責：
1、負責固收（債券）產(chǎn)品的投資管理工作，對產(chǎn)品的風險收益、投資業(yè)績、合規(guī)、流動性負責；
2、研究宏觀經(jīng)濟、收益率曲線變化及各類債券投資產(chǎn)品的收益率走勢，制定投資計劃和配置策略；
3、固定收益投資執(zhí)行，下達投資指令并跟蹤投資指令的準確實施。
4、對一級市場及二級市場的信用債進行跟蹤和推薦并及時更新；
5、協(xié)助渠道銷售與債券專戶投資者進行溝通及維護工作；
6、完成領導交代工作以及部門其他協(xié)助工作。
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崗位職責：
1、撰寫金融產(chǎn)品市場報告，對市場發(fā)展趨勢進行分析；
2、跟蹤大類資產(chǎn)市場，挖掘投資機會；
3、建立評價模型并篩選出優(yōu)質(zhì)的公募、私募產(chǎn)品；
4、根據(jù)公司客戶需求，提供資產(chǎn)配置組合及實施計劃；
5、對公司投顧進行培訓，并參與客戶維護與開發(fā)。
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經(jīng)營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。
2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務，統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。
3、根據(jù)公司總體目標，優(yōu)化資源配置，負責管理并推動業(yè)務，實施業(yè)務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標及本分支機構的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團隊。
5、負責做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃、設立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風險防控工作。
7、負責與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管
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工作職責：
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。
2、負責協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關系處理協(xié)調(diào)。
3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
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工作職責：
1、主要負責債權融資業(yè)務或資產(chǎn)證券化業(yè)務的項目拓展、項目承攬、項目承做等工作。
2、建立項目工作檔案，搜集整理工作底稿并存檔，做好存續(xù)期督導工作，做好項目合規(guī)及風險控制工作。
3、負責與發(fā)行人、相關中介機構的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。
4、領導交辦的其他工作。
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工作職責：
1、根據(jù)部門戰(zhàn)略和銷售計劃，制定相應的銷售策略及工作指標并確保團隊有效執(zhí)行，指導團隊成員促成業(yè)務、完成業(yè)績目標。
2、深入了解市場，負責帶領團隊成員深入挖掘投資人動態(tài)，開發(fā)并維護各類股票投資各類型機構客戶銷售渠道。
3、負責健全及完善銷售管理制度與發(fā)行流程，針對團隊發(fā)行項目的業(yè)務合規(guī)性進行管理并承擔最終責任。
4、負責落實團隊考核指標并實施相應獎懲措施。
5、負責完成領導交辦的其他工作任務。
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工作職責：
1、主要負責債權融資業(yè)務或資產(chǎn)證券化業(yè)務的項目拓展、項目承攬、項目承做等工作。
2、建立項目工作檔案，搜集整理工作底稿并存檔，做好存續(xù)期督導工作，做好項目合規(guī)及風險控制工作。
3、負責與發(fā)行人、相關中介機構的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。
4、領導交辦的其他工作。
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【工作職責】
1、負責公司債、企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等標準固定收益業(yè)務的市場拓展、項目承攬工作；
2、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略、標準等尋找合適的項目資源，組織商務談判、產(chǎn)品方案策劃可行性分析等。
3、根據(jù)客戶需求進行融資方案設計，跟進項目，組織和實施盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機構等工作；
4、部門負責人交代的其他工作。
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崗位職責：
1、根據(jù)部門及資管產(chǎn)品投資風控標準，制定固定收益投資策略和投資計劃，構建投資組合，對投資組合及時跟蹤和風險監(jiān)控，根據(jù)市場變化及時調(diào)整投資組合；
2、根據(jù)市場變化不斷評估和優(yōu)化投資組合，下達投資交易指令，對投資收益負責。
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工作職責：
1、組織固定收益研究員對產(chǎn)業(yè)債、城投債進行深入研究和分析，對各行業(yè)進行研究覆蓋，撰寫相關研究報告；
2、對固定收益類證券池進行入庫審批；
3、與投資經(jīng)理保持溝通，分享研究成果。
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工作職責：
1、對接銀行零售部門，獲取代銷資管產(chǎn)品準入標準，申報準入相關材料。
2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品代銷費率、系統(tǒng)對接、費用劃轉(zhuǎn)相關事宜。
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工作職責：
1、擔任團隊負責人，負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS等項目的承做。
2、負責協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關系處理協(xié)調(diào)。
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工作職責：
1、負責尋找項目資源，承攬股權項目。
2、負責組織項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設計論證、具體實施，起草與項目相關的報送審批文件。
3、負責具體審批手續(xù)，與項目企業(yè)和相關中介機構聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，建立和維護與相關監(jiān)管機構的溝通合作。
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工作職責：
1、負責企業(yè)債、公司債、ABS、項目收益?zhèn)葌椖亢停ɑ颍┒ㄔ?、非公開發(fā)行股票等股權項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。
2、負責協(xié)調(diào)各種資源，開發(fā)、維護銷售客戶，深入挖掘客戶需求。
3、熟悉債券（股權）業(yè)務品種及相關法律法規(guī)。
4、跟蹤市場的動態(tài)，為債券和（或）股權項目發(fā)行提供方案設計等相關輔助工作。
5、為部門的其他工作提供相應支持。
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主要職責：
1、負責海外對沖基金、大型賣方機構客戶的開發(fā)及服務；
2、協(xié)調(diào)客戶對中國資本市場交易產(chǎn)品的需求，并為海外客戶提供中國資產(chǎn)的交易策略和方案；
3、對接處理海外機構客戶的交易服務
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工作職責：
1、以項目負責人身份牽頭開展各類債券項目具體實施執(zhí)行，包括但不限于根據(jù)各監(jiān)管及公司相關要求開展盡職調(diào)查，組織和制作申報、審核、反饋及發(fā)行等各個階段的相關文件，確保項目有序、高效、合規(guī)推進；
2、在項目實施過程中牽頭與其他有關中介機構的溝通和協(xié)調(diào)；
3、牽頭安排投資者路演推介活動及準備相關路演推介材料；
4、配合公司開展市場拓展、客戶及合作渠道的開發(fā)及關系維護工作。
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