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獵頭職位

  • NLP算法工程師面議

    任職要求： 精通PYTHON開發(fā) 熟悉常用AI算法 具備矩陣計(jì)算能力 具備dataframe處理能力 具備機(jī)器學(xué)習(xí)能力（NLP方向） 具備NLP方向成熟的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  • 工藝師18-25萬

    職責(zé)描述： 1.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝進(jìn)行全面的研究； 2.開發(fā)產(chǎn)品新材料、新版型、新工藝，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.8年以上產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械類專業(yè)本科學(xué)歷； 2.熟練操作CAD制圖，熟悉材料及懂鈑金技術(shù)； 3.熟悉標(biāo)識(shí)行業(yè)設(shè)計(jì)流程，對(duì)標(biāo)識(shí)產(chǎn)品的材料和工藝熟悉。 要去現(xiàn)場實(shí)踐操作。

  • 軟件開發(fā)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能家居類產(chǎn)品項(xiàng)目資源的開發(fā)，市場銷售能力調(diào)研預(yù)算，收集傳感器類、AIoT市場信息，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期形成報(bào)告供決策參考； 2、定期拜訪客戶，收集與總結(jié)客戶需求，定義產(chǎn)品形態(tài)、規(guī)格，并落實(shí)成產(chǎn)品計(jì)劃； 3、完成待開發(fā)APP等定義，完成BRD、MRD、PRD文檔； 4、將產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)團(tuán)隊(duì)分解成可執(zhí)行計(jì)劃，并追蹤整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)周期，隨時(shí)調(diào)整和優(yōu)化； 5、協(xié)助產(chǎn)品投放市場，推動(dòng)和協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)資源完成芯片前期小批量量產(chǎn)，整理完善產(chǎn)品文檔。

  • 測試主管面議

    工作職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審，完成相關(guān)需求分析，對(duì)整車功能進(jìn)行測試用例的設(shè)計(jì)，完善和維護(hù)，保證測試用例覆蓋全場景，并組織評(píng)審； 2、負(fù)責(zé)整車功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試、長期測試等測試任務(wù)； 3、制定測試策略，測試計(jì)劃，并進(jìn)行測試進(jìn)度跟蹤，及推動(dòng)測試中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)合理解決，同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析及改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)整車功能，出現(xiàn)問題后負(fù)責(zé)與廠商溝通解決問題； 5、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的日常管理，帶教等工作。

  • 數(shù)據(jù)分析師面議

    工作職責(zé)： 1、對(duì)接業(yè)務(wù)條線，對(duì)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，建立并迭代完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集市的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)應(yīng)用。 3、持續(xù)完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，對(duì)上線的數(shù)據(jù)指標(biāo)及服務(wù)進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營，適配業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司產(chǎn)品、競爭對(duì)手進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤和分析，及時(shí)跟蹤用戶反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能。 6、遵循公司數(shù)據(jù)治理要求，在數(shù)據(jù)研發(fā)中落實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)規(guī)范。

  • 交易系統(tǒng)開發(fā)崗（收益互換方向）面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收益互換業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)收益互換交易系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)和策略實(shí)現(xiàn)。 3、處理和協(xié)調(diào)內(nèi)部其他IT工作。

  • 核心交易后臺(tái)開發(fā)架構(gòu)師面議

    工作職責(zé)： 1、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)施。 2、獨(dú)立完成證券交易相關(guān)系統(tǒng)需求分析、核心功能的設(shè)計(jì)與開發(fā)。 3、指導(dǎo)后臺(tái)開發(fā)人員高質(zhì)量完成后臺(tái)開發(fā)工作。 4、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的跟蹤并將成果應(yīng)用于實(shí)際的系統(tǒng)開發(fā)工作中。 5、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的非功能性指標(biāo)優(yōu)化，包括性能調(diào)優(yōu)，系統(tǒng)擴(kuò)容等。

  • PAAS平臺(tái)架構(gòu)師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)云原生技術(shù)框架的調(diào)研、研發(fā)和落地，技術(shù)范疇包括中間件、容器、微服務(wù)、DevOps等，側(cè)重微服務(wù)、K8S等方向的架構(gòu)研發(fā)與框架推廣落地。 2、負(fù)責(zé)PaaS平臺(tái)框架組件（容器、Redis、MQ、ZK、微服務(wù)、ServiceMesh等）的迭代優(yōu)化與技術(shù)運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)研究云原生相關(guān)前沿技術(shù)，并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案應(yīng)用于實(shí)際工作中。 4、參與容器鏡像規(guī)范、應(yīng)用容器化改造技術(shù)規(guī)范的制定、微服務(wù)開發(fā)規(guī)范的制定、服務(wù)治理、鏈路追蹤等架構(gòu)設(shè)計(jì)工作。 5、參與云平臺(tái)PaaS組件、容器、微服務(wù)框架的迭代規(guī)劃，并云原生架構(gòu)持續(xù)迭代有技術(shù)熱情是加分項(xiàng)。 6、熟悉敏捷項(xiàng)目運(yùn)作，能承

  • 信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、識(shí)別、分析公司IT系統(tǒng)、IT流程面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法，制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)，評(píng)估IT相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、存在的漏洞及其運(yùn)行效率。 2、參與信息系統(tǒng)以及信息安全事件的分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估，參與重要系統(tǒng)的需求評(píng)審、變更評(píng)審并出具評(píng)審意見，參與對(duì)重要系統(tǒng)信息安全事件的復(fù)盤與回顧。 3、收集各系統(tǒng)IT風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進(jìn)行IT風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的分析工作。 4、識(shí)別重大系統(tǒng)變更風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn),提出針對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)可采取的管理、應(yīng)對(duì)措施，協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)控制方案。 5、檢查與跟蹤風(fēng)險(xiǎn)管理措施的執(zhí)行情況，督促相關(guān)人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行整改，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的落實(shí)改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤。 6、定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制

  • 數(shù)據(jù)安全工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保障公司數(shù)據(jù)安全，建設(shè)數(shù)據(jù)安全生命周期的關(guān)鍵技術(shù)能力和技術(shù)運(yùn)營，支撐公司數(shù)據(jù)安全治理體系建設(shè)、實(shí)施和管理，保障公司數(shù)據(jù)的安全。 2、基于公司具體業(yè)務(wù)場景，分析、評(píng)估業(yè)務(wù)面臨的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)和安全現(xiàn)狀，提供可落地的數(shù)據(jù)安全解決方案，協(xié)助提升公司整體數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管控水平。 3、責(zé)數(shù)據(jù)安全事件的應(yīng)急響應(yīng)。 4、與公司內(nèi)其他部門合作，推動(dòng)完成數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)和落地。

  • C++開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求和定義，按時(shí)完成設(shè)計(jì)，開發(fā)測試工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)用層的框架設(shè)計(jì)、代碼編寫、軟件調(diào)試。 3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)，熟悉串口，USB，網(wǎng)絡(luò)等接口通訊編程，掌握數(shù)據(jù)庫基本操作。

  • 嵌入式軟件工程師面議

    工作職責(zé)： 1、參與軟件系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司機(jī)器人產(chǎn)品嵌入式軟件開發(fā) 2、不同平臺(tái)下軟件分析規(guī)劃、功能模塊開發(fā)和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān): 3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、 代碼編寫和調(diào)試 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫:

  • 電子工程師30-80萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電控開發(fā)設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品驗(yàn)證。 2、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)及單板設(shè)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)底層驅(qū)動(dòng)軟件的開發(fā)調(diào)試工作。 4、編制開發(fā)設(shè)計(jì)類相關(guān)技術(shù)文件 5、完成項(xiàng)目組交待的其他工作任務(wù)。

  • 高級(jí)軟件工程師30-55萬

    工作職責(zé)： 1、配合市場及產(chǎn)品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和可行性分析。 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔的編寫。 3、負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，并把控整個(gè)軟件的交付質(zhì)量。 4、及時(shí)解決市場或客戶遇到的問題，完成軟件的維護(hù)和迭代工作。 5、關(guān)注行業(yè)相關(guān)的技術(shù)發(fā)展，為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應(yīng)的技術(shù)儲(chǔ)備。

  • 清算系統(tǒng)信息化建設(shè)（偏I(xiàn)T項(xiàng)目管理）40-70萬

    工作職責(zé)： 1、推動(dòng)清算系統(tǒng)的信息化建設(shè)，促進(jìn)清算IT技術(shù)應(yīng)用。 2、根據(jù)清算業(yè)務(wù)撰寫系統(tǒng)開發(fā)需求說明書。 3、配合清算系統(tǒng)開發(fā)、測試、驗(yàn)收及上線工作。 4、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)的清算工作，制作各類清算及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)服務(wù)類移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)，整理和分析業(yè)務(wù)需求，歸納形成業(yè)務(wù)流程圖、需求分析文檔、原型等文檔交給研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助排序需求優(yōu)先級(jí)，輔助進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗(yàn)工作，協(xié)助測試團(tuán)隊(duì)梳理測試方案。 2、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同內(nèi)部多個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，梳理部門間業(yè)務(wù)流程，參與設(shè)計(jì)系統(tǒng)間對(duì)接方案，保障跨平臺(tái)、多系統(tǒng)間的業(yè)務(wù)流、數(shù)據(jù)流、操作流程順暢。 3、依據(jù)需求分析文檔進(jìn)行用戶確認(rèn)、需求驗(yàn)證，組織需求評(píng)審，確保業(yè)務(wù)需求提出方和需求實(shí)施方對(duì)實(shí)現(xiàn)功能認(rèn)知一致；協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)熟悉使用系統(tǒng)，搜集用戶的反饋意見，跟蹤系統(tǒng)運(yùn)作情況，并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)針對(duì)性地持續(xù)迭代優(yōu)化系統(tǒng)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營面議

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及系統(tǒng)優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營宣傳材料的規(guī)劃、制作和更新。 4、參與業(yè)務(wù)部門需求對(duì)接，收集并整理業(yè)務(wù)需求。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 陽光房業(yè)務(wù)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售政策，在各地進(jìn)行用戶分析、市場調(diào)研以及方案銷售； 2、負(fù)責(zé)向業(yè)主、設(shè)計(jì)師等宣傳和推廣公司產(chǎn)品方案； 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的談判、合同簽訂和跟蹤管理協(xié)調(diào)工作； 4、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程，并處理項(xiàng)目進(jìn)展中的各項(xiàng)問題； 5、開拓和發(fā)展與各類客戶的長期合作關(guān)系，更新客戶信息及數(shù)據(jù)，創(chuàng)造良好的服務(wù)，提升公司的形象及知名度。

  • 投資銀行管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、建立健全公司投資銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理相關(guān)制度。 2、對(duì)投資銀行的開展、規(guī)章制度、重大決策、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)方案等進(jìn)行法律分析和合規(guī)審核。 3、組織對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查工作，對(duì)違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)向公司有關(guān)部門提出制止和處理意見，并督促改正。 4、對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別及評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。 5、組織、參與投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓(xùn)等工作。 6、該崗位兼任固定收益業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)固定收益業(yè)務(wù)合規(guī)審查、檢查、咨詢等日常合規(guī)工作。 7、部門交辦的其他工作。

  • 衢州世紀(jì)大道證券營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé) 營業(yè)部日常綜合經(jīng)營管理 任職資格 5年以上營業(yè)部綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)； 全日制本科以上學(xué)歷； 前十券商優(yōu)先； 無合規(guī)和廉潔從業(yè)問題等

  • 債券業(yè)務(wù)崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承做工作，全流程把控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利落地。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承攬的溝通協(xié)助及客戶維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)質(zhì)量控制，風(fēng)險(xiǎn)控制及人員培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)追蹤市場動(dòng)態(tài)，維系和開發(fā)客戶需求，研發(fā)創(chuàng)新融資產(chǎn)品。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 機(jī)械研究崗/研究助理崗面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)安排參加研究項(xiàng)目小組，與項(xiàng)目小組成員共同完成研究任務(wù)。 2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實(shí)的研究信息資料庫。 3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類跟蹤研究報(bào)告以及投資組合建議報(bào)告等。 4、通過現(xiàn)場推介、電話溝通、研討會(huì)等方式，為客戶提供研究咨詢服務(wù)等。 具體方向上，1）或2）可選其一 1）A股：機(jī)械、汽車或其他制造業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、投行及一級(jí)投資經(jīng)驗(yàn)。 2）海外：制造業(yè)二級(jí)研究背景。

  • 基金評(píng)價(jià)研究崗/研究助理崗面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)安排參加研究項(xiàng)目小組，與項(xiàng)目小組成員共同完成研究任務(wù)。 2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實(shí)的研究信息資料庫。 3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類跟蹤研究報(bào)告以及投資組合建議報(bào)告等。 4、通過現(xiàn)場推介、電話溝通、研討會(huì)等方式，為客戶提供研究咨詢服務(wù)等。

  • 消防業(yè)務(wù)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目、公共建筑、工業(yè)建筑的消防解決方案進(jìn)行優(yōu)化、配置； 2、負(fù)責(zé)公司消防渠道開拓、維護(hù)和發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、推動(dòng)公司消防項(xiàng)目開展； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)公司消防產(chǎn)品、消防解決方案的宣傳； 5、配合技術(shù)研發(fā)、智能物聯(lián)等崗位提升、完善公司產(chǎn)品方案。

  • C#開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)、中間件開發(fā)。 2、框架下延伸的新產(chǎn)品開發(fā)。 3、開發(fā)過程文檔及開發(fā)方案編寫。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持修改及升級(jí)，與測試、需求人員溝通和合作。

  • FBGA面議

    職位描述： 1、按項(xiàng)目需求，承擔(dān)FPGA相關(guān)的設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)的工作，包括器件選型、邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)、邏輯仿真等； 2、負(fù)責(zé)基于FPGA的硬件方案設(shè)計(jì)及RTL代碼編寫，仿真與調(diào)試； 3、完成FPGA相關(guān)的硬件和軟件的測試用例編寫、調(diào)試、測試工作，包括邏輯、功能、接口等； 4、按照項(xiàng)目要求，編寫設(shè)計(jì)說明文檔、測試文檔、評(píng)估分析報(bào)告等技術(shù)文件； 5、對(duì)于產(chǎn)品的新技術(shù)預(yù)研和關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)，制定相應(yīng)的解決方案；

  • 高級(jí)射頻工程師面議

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)射頻系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品的需求對(duì)接，方案確定。 2、按照研發(fā)流程，負(fù)責(zé)射頻系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品開發(fā)，包括整機(jī)項(xiàng)目可行性分析；系統(tǒng)指標(biāo)分解；關(guān)鍵部件及器件的選型及論證；電路部分的設(shè)計(jì)，調(diào)試，測試；以及配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作。 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的確認(rèn)，新物料的測試驗(yàn)證。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)技術(shù)文檔以及與生產(chǎn)相關(guān)工藝文件編寫及歸檔。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到生產(chǎn)的工作以及后續(xù)持續(xù)工藝改造。 6、負(fù)責(zé)售后部門反饋的射頻相關(guān)的問題。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售商務(wù)、生產(chǎn)及其它職能部門射頻相關(guān)理論知識(shí)，完成客戶現(xiàn)場的技術(shù)溝通和交流。 8、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和掌握3GPP中關(guān)于5G的RRU及UE測試規(guī)

  • 核心網(wǎng)測試負(fù)責(zé)人50-70萬

    主要職責(zé)： 1、核心網(wǎng)測試管理\項(xiàng)目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動(dòng)化測試開發(fā)團(tuán)隊(duì)）、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團(tuán)隊(duì)）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立出入口準(zhǔn)則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實(shí)施及相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計(jì)劃，把控測試風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)測試執(zhí)行，輸出各類測試報(bào)告。負(fù)責(zé)測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時(shí)交付產(chǎn)品上市。

  • SAP FICO實(shí)施顧問面議

    工作職責(zé)： 1.面向企業(yè)客戶提供SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化咨詢和實(shí)施服務(wù); 2.根據(jù)客戶業(yè)努需求完成需求調(diào)硏與分析,梳理需求，落地系統(tǒng)實(shí)施解決方案; 3.撰寫功能設(shè)計(jì)文檔,配合技術(shù)開發(fā)顧問進(jìn)行功能配置、開發(fā)、測試等工作； 4.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、撰寫用戶測試案例、操作手冊，進(jìn)行系統(tǒng)介紹及演示； 5.提供系統(tǒng)運(yùn)行支持服務(wù)，收集、跟進(jìn)及反饋項(xiàng)目問題及后續(xù)處理情況；

  • 基帶工程師面議

    職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，負(fù)責(zé)堆疊布局研討與評(píng)審； 2、根據(jù)項(xiàng)目定義，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的器件選型，原理和BOM制作； 3、參與Layout評(píng)審會(huì)議，把控和負(fù)責(zé)Layout質(zhì)量； 4、從項(xiàng)目立項(xiàng)起至量產(chǎn)階段，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和調(diào)試，配合驅(qū)動(dòng)同事完成外圍功能的調(diào)試； 5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺(tái)的各類調(diào)試工具，尤其是音頻調(diào)試工具； 6、遇到疑難問題時(shí)，組織軟硬件團(tuán)隊(duì)成員開會(huì)研討； 7、項(xiàng)目完結(jié)時(shí)復(fù)盤總結(jié)； 8、認(rèn)真、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的內(nèi)容。

  • 研發(fā)管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、對(duì)信息系統(tǒng)研發(fā)全流程進(jìn)行質(zhì)量控制監(jiān)督。 2、完善質(zhì)量管控機(jī)制，建立健全I(xiàn)T品質(zhì)管控指標(biāo)，設(shè)立品質(zhì)管控基線。 3、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)價(jià)值，持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量過程優(yōu)化。 4、對(duì)于研發(fā)過程中交付質(zhì)量有嚴(yán)重缺陷及明顯偏離基線情形，組織復(fù)盤，形成復(fù)盤報(bào)告。 5、監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。

  • 平臺(tái)運(yùn)營崗40萬起

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)部門Matrix系統(tǒng)建設(shè)工作，為部門機(jī)構(gòu)銷售體系建設(shè)提供平臺(tái)支持。 2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需求，形成系統(tǒng)建設(shè)方案。 3、負(fù)責(zé)面向分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)使用方面的宣導(dǎo)與培訓(xùn)。 4、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決總部部門、分支機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)使用過程中的各類問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 圖像算法工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中算法方案的調(diào)研，制定與實(shí)現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標(biāo)檢測，語義分割，圖片理解等。 3、推動(dòng)研發(fā)的算法在實(shí)際場景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識(shí)別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計(jì)方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)和專利的編寫。

  • 平臺(tái)運(yùn)營支持崗30-50萬

    工作職責(zé)： 1、推動(dòng)國泰君安道合的“銷售通”平臺(tái)建設(shè)，支持機(jī)構(gòu)客戶通過“銷售通”平臺(tái)購買司內(nèi)外各類產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶的系統(tǒng)對(duì)接測試工作； 3、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決機(jī)構(gòu)客戶面臨的用戶注冊、產(chǎn)品交易等各類技術(shù)問題； 4、配合OTC柜臺(tái)交易系統(tǒng)的建設(shè)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師50萬左右

    工作職責(zé)： 1、熟悉大數(shù)據(jù)和云計(jì)算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成大數(shù)據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔的編寫以及與客戶就設(shè)計(jì)方案的討論、交流； 3、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、方案討論以及方案規(guī)劃； 4、了解業(yè)內(nèi)最新技術(shù)和發(fā)展方向，積極組織公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享；負(fù)責(zé)新技術(shù)選型和調(diào)研； 5、能運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘思路指導(dǎo)產(chǎn)品思路，以服務(wù)化的方式提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，善于自我管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有高度責(zé)任感和集體榮譽(yù)感； 7、具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案；

  • 業(yè)務(wù)專家50萬左右

    工作職責(zé)： 參與大型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)項(xiàng)目的實(shí)施： 1） 能夠獨(dú)立面對(duì)客戶的業(yè)務(wù)需求采集和分析； 2） 能夠根據(jù)客戶需求，結(jié)合系統(tǒng)準(zhǔn)確識(shí)別需求差異，并提供解決方案 3） 能夠根據(jù)客戶要求的語言，獨(dú)立完成需求文檔和測試用例的撰寫和執(zhí)行； 4） 進(jìn)行系統(tǒng)測試和上線后的后續(xù)支持。

  • 鴻蒙組件專家面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OpenHarmony特定領(lǐng)域業(yè)務(wù)組件的長期發(fā)展與規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)OpenHarmony業(yè)務(wù)組件關(guān)鍵架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)OpenHarmony關(guān)鍵業(yè)務(wù)組件代碼看護(hù)與持續(xù)優(yōu)化。

  • C/C++開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務(wù)，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負(fù)責(zé)將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應(yīng)的組件或者服務(wù)對(duì)外提供能力。

  • 數(shù)據(jù)分析崗40萬起

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全的規(guī)則制定和綜合管理。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營類指標(biāo)的邏輯優(yōu)化和數(shù)據(jù)診斷，開發(fā)業(yè)務(wù)績效歸因的分析方法。 3、負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因子庫的開發(fā)，賬戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型的建立與運(yùn)用，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程智能化審批。 4、負(fù)責(zé)證券參數(shù)管理系統(tǒng)，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)盯市系統(tǒng)與數(shù)據(jù)集市的項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)運(yùn)維。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管報(bào)數(shù)，業(yè)務(wù)測算，審計(jì)支持和定制化報(bào)表等日常工作。

  • java系統(tǒng)架構(gòu)師45-70萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)后端整體技術(shù)的把控并持續(xù)優(yōu)化。 3、結(jié)合需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)。 4、指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

  • 交易業(yè)務(wù)管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶交易管理的制度體系，組織體系，規(guī)則體系的規(guī)劃，建設(shè)和日常管理。 2、同信息技術(shù)部規(guī)劃，建設(shè)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶的交易及其監(jiān)控管理的技術(shù)系統(tǒng)體系，負(fù)責(zé)公司針對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶的核心交易系統(tǒng)的日常運(yùn)營和管理，包括但不限于:集中交易柜臺(tái)系統(tǒng)、極速交易系統(tǒng)，交易預(yù)撮合平臺(tái)系統(tǒng)等。 3、規(guī)劃設(shè)計(jì)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶交易運(yùn)營管理機(jī)制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化該機(jī)制，并組織推動(dòng)實(shí)施。 4、按公司制度規(guī)則體系及組織體系，對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶涉及的交易品種實(shí)施管理，包括但不限于：權(quán)益類交易品種，固收類交易品種，組合類交易品種，以及交易品種所涉及的創(chuàng)新業(yè)務(wù)實(shí)施管理，包括但

  • 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃50-100萬

    工作職責(zé)： 1、參與制定產(chǎn)品與技術(shù)路線規(guī)劃，制定產(chǎn)品與研發(fā)目標(biāo)，規(guī)劃產(chǎn)品與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、參與各產(chǎn)品線的商業(yè)模式、中長期規(guī)劃與版本計(jì)劃，分析、跟蹤與引領(lǐng)國內(nèi)外操作系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)與 市場的發(fā)展; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年+，行業(yè)專家，領(lǐng)軍人物。大專及以上、專業(yè)不限，50歲以下。

  • 運(yùn)維工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專有云企業(yè)版基礎(chǔ)設(shè)施的安裝和配置，包括物理服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、NTP設(shè)備等。 2、工作包括數(shù)據(jù)中心站點(diǎn)勘測、設(shè)施建議、機(jī)架設(shè)計(jì)、布線設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝和安裝，并網(wǎng)方案設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施、交換機(jī)和防火墻配置、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合調(diào)試，與阿里云支持中心合作解決任何技術(shù)問題。

  • 驅(qū)動(dòng)工程師面議

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)下內(nèi)核基本機(jī)制的優(yōu)化開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)Android和RTOS平臺(tái)的各類設(shè)備（包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge）的驅(qū)動(dòng)開發(fā)和維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)新功能驅(qū)動(dòng)層的評(píng)估、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和自測，與硬件等其他部門同事溝通并為上層軟件提供相應(yīng)的軟件接口和接口文檔； 4. 負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)問題的分析、處理解決和維護(hù)； 5. 參與項(xiàng)目啟動(dòng)和復(fù)盤會(huì)議，輸出相關(guān)總結(jié)文檔。

  • 硬件開發(fā)部經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1. 為通信電源產(chǎn)品技術(shù)方案的市場競爭力負(fù)責(zé)，并對(duì)新產(chǎn)品的整體開發(fā)成果及相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 策劃高效率、高功率密度的通信電源新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)方案，制作新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表； 3. 負(fù)責(zé)通信電源的電路設(shè)計(jì)、計(jì)算、仿真以及元器件的設(shè)計(jì)、選型等； 4. 負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計(jì)、PCB Layout以及測試驗(yàn)證

  • 軟件開發(fā)部主管面議

    工作職責(zé)： 1. 主導(dǎo)開發(fā)具有市場競爭力的智慧型通信電源產(chǎn)品軟件； 2. 主導(dǎo)軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)：軟件設(shè)計(jì)說明編寫、流程圖繪制、代碼編寫、單元測試、集成測試等； 3. 主導(dǎo)通信電源模塊的DSP嵌入式軟件開發(fā)，閉環(huán)控制軟件仿真平臺(tái)的搭建，以及進(jìn)行功能方面的測試模擬； 4. 主導(dǎo)開發(fā)文檔、測試文檔的編寫，產(chǎn)品的測試工作，解決測試及批量生產(chǎn)問題，保證轉(zhuǎn)產(chǎn)順利完

  • 估值系統(tǒng)研發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)估值運(yùn)營中臺(tái)建設(shè),優(yōu)化估值的自動(dòng)化、智能化運(yùn)營。 2、負(fù)責(zé)估值系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)和運(yùn)維。 3、加強(qiáng)估值運(yùn)營中臺(tái)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)能力輸出，支持其它團(tuán)隊(duì)與估值系統(tǒng)的對(duì)接。 4、配合數(shù)據(jù)中臺(tái)的建設(shè)，完善估值資訊及相關(guān)數(shù)據(jù)的治理。

  • 投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)研發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé)： 1、基于投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策，持續(xù)推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)的功能邏輯和性能優(yōu)化，以滿足監(jiān)管及業(yè)務(wù)要求。 2、參與推進(jìn)投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的運(yùn)維和優(yōu)化建設(shè)，組織解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)問題。 3、助力部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化投監(jiān)反洗錢合規(guī)風(fēng)控平臺(tái)化能力建設(shè)，結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及監(jiān)管要求和契約要求，開發(fā)相應(yīng)的監(jiān)控指標(biāo)。

  • 金融科技架構(gòu)師40-70萬

    工作職責(zé)： 1、運(yùn)用系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)方法論，結(jié)合部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)際要求進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)分析，落地應(yīng)用架構(gòu)優(yōu)化，推動(dòng)數(shù)據(jù)架構(gòu)治理，完善技術(shù)架構(gòu)迭代。 2、深入調(diào)研資管行業(yè)金融科技的發(fā)展趨勢，研究探索業(yè)務(wù)和科技融合的創(chuàng)新點(diǎn)，支持國際化業(yè)務(wù)的開展。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，承接運(yùn)營、風(fēng)控等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。 4、制定相關(guān)規(guī)范，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)需求分析和研發(fā)設(shè)計(jì)能力。

  • JAVA開發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)部門證券投資基金中后臺(tái)運(yùn)營系統(tǒng)的開發(fā)及運(yùn)維。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得學(xué)士（含）以上學(xué)位。 2、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對(duì)JVM原理有一定的了解。熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、linux、應(yīng)用中間件的使用，在相關(guān)領(lǐng)域有3年左右系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉證券投資公司、基金托管、基金中后臺(tái)運(yùn)營（估值、TA、清算）相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)的優(yōu)先。 4、工作細(xì)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
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