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獵頭職位
崗位職責：
1、負責教研相關(guān)工作，包括：制定教學大綱、搭建課程體系、輸出教學內(nèi)容、搭建測評體系、對公立校教學產(chǎn)品的輸出（課程、講義、測評）等；
2、負責教學工作，包括線上及線下課程，保障教學效果得到認可；
3、負責運營服務，包括：不定期與公立校老師進行教研交流，調(diào)整并改進教學方案；定期為公立校進行學情分析并交流；按照合作方案定期為學校提供測評以及學情分析等。
工作職責：
1. 教授A-level/IGCSE或者AP或者IB相關(guān)學科課程。
2. 準確清晰傳達課堂所學內(nèi)容并對學生進行課下輔導及補習，幫助學生理解。
3. 使用多樣的教學方法，進行嚴格的班級管理，記錄與跟進學生的課堂表現(xiàn)。
4. 參與教研的相關(guān)活動。
工作職責：
1、負責 IP 運營部門的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。
2、負責公司各 IP 運營策略的制定及落地執(zhí)行
3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。
4、負責帶領(lǐng)團隊與內(nèi)外部團隊及海外團隊高效溝通及協(xié)同。
5、以公司文化為導向，落實IP價值
任職要求:
1、本科學歷及以上，有 5 年以上的 IP 運營經(jīng)驗，有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP，對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。
3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。
4、對業(yè)務有全局視野和深度思考，能提
崗位職責：
1、學歷：本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2、級別：對標阿里P7~P7+。
3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大數(shù)據(jù)框架，有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，懂算法優(yōu)先。
4、有全棧能力、有架構(gòu)搭建能力。
5、有知名大公司工作經(jīng)驗
6、穩(wěn)定性：近兩份工作時長不低于2年。
7、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗（可放寬）。
8、可以自帶團隊加入公司也可后期公司招聘團隊。
工作職責：1、 統(tǒng)籌APP內(nèi)容，輸出優(yōu)質(zhì)欄目2、 負責編輯團隊管理，制定專題內(nèi)容的策略和方向3、 制訂外發(fā)稿件的編寫原則，監(jiān)督來稿質(zhì)量4、 負責所有媒體稿件的撰寫、發(fā)布、傳播5、 搜集渠道相關(guān)資料，及時捕捉市場熱點、把握市場動態(tài)。
職位描述：
一） 明確銷售目標和銷售計劃，并根據(jù)計劃堅定不移的付諸實施1、在團隊負責人帶領(lǐng)下，制定個人或所轄小組年度營銷目標和計劃并執(zhí)行，并完成個人或小組銷售目標；2、 負責組織分解個人或所轄團隊年度目標至季度、月度，強化過程管理，為實現(xiàn)最終的年度目標做好過程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競品相關(guān)訊息，為實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標做好準備；
崗位職責：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務開發(fā)拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設(shè)立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準（基于公司文化和個人能力相關(guān)的激勵制度）4、具備優(yōu)秀的商務談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關(guān)系，優(yōu)化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態(tài)，制定準確且符合業(yè)務快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃，并帶領(lǐng)團隊落地執(zhí)行（以業(yè)績結(jié)果導向）
崗位職責：
1、協(xié)助AM進行客戶溝通和對接，分析客戶需求，維護與客戶的良好關(guān)系；
2、對客戶的設(shè)計需求提供創(chuàng)意和文案，對設(shè)計師的設(shè)計作品進行質(zhì)量把控；
3、負責線上線下推廣項目策略、活動推廣方案的研究和制定，負責活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關(guān)文字工作；
4、負責微信公眾號運營，包括公眾號內(nèi)容策劃、文案撰寫、圖文排版、粉絲消息回復等相關(guān)內(nèi)容；
5、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。
職位描述
1、通過分析商城數(shù)據(jù)與用戶特征，尋找增長機會，設(shè)計產(chǎn)品方案并推進上線達成增長目標；
2、結(jié)合平臺差異供給，深入用戶承接，設(shè)計用戶轉(zhuǎn)化漏斗與體驗鏈路，持續(xù)提升用戶規(guī)模及產(chǎn)品體驗；
3、理解不同場域的用戶結(jié)構(gòu)、需求，深入業(yè)務場景，找到與用戶承接相互結(jié)合的機會點與問題點；
4、洞察、關(guān)注、分析行業(yè)趨勢及優(yōu)秀增長案例，總結(jié)沉淀經(jīng)驗，幫助完成整體增長方向及方案設(shè)計。
崗位職責
1、根據(jù)每月業(yè)績目標，進行業(yè)績分解，帶領(lǐng)運營團隊完成每月招生指標；
2、對運營團隊進行常態(tài)化內(nèi)部培訓和管理，保證團隊人員的成長和穩(wěn)定；
3、帶領(lǐng)運營團隊開拓新生資源，建立長效客戶關(guān)系維護體系，配合做好轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費工作；
4、校區(qū)運營數(shù)據(jù)把控，對銷售數(shù)據(jù)進行分析管理；
5、組織并參與相關(guān)招生轉(zhuǎn)化和市場推廣活動；
6、負責保持與大區(qū)總部的良好溝通協(xié)作；
崗位職責
1、帶領(lǐng)團隊完成客戶方游戲、應用、電商等產(chǎn)品買量視頻的制作，指導帶領(lǐng)組內(nèi)新人成長;
2、負責溝通視頻創(chuàng)意方向，不斷優(yōu)化視頻品質(zhì)，提高視頻投放效果
3、組內(nèi)人員的工作進度和質(zhì)量把控，完成項目需求的效率品質(zhì)。
職位描述:
1、負責公司跨境電商平臺的日常運營管理工作
2、制定和實施跨境電商平臺推廣計劃及銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標
3、分析競爭對手市場動態(tài)并做出相應決策,定期對公司運營效果進行評估
4、協(xié)助制定公司的營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣方案等營銷策略
5、配合各電商平臺的推廣活動以及促銷方案的策劃與執(zhí)行
6、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作
職責描述：
1.能夠把握品牌方向，以產(chǎn)品和品牌訴求為基準，結(jié)合市場趨勢文化潮流，進行創(chuàng)意發(fā)想及畫面、文字創(chuàng)想，獨立完成創(chuàng)意方案的創(chuàng)作；
2..善于提煉創(chuàng)作方向；掌握不同風格文案的寫作方法，學識廣博，思維活躍；
3.能夠帶領(lǐng)并指導下屬創(chuàng)意設(shè)計團隊，并與品牌營銷團隊溝通與配合，完成符合需求的創(chuàng)意文字及設(shè)計產(chǎn)出；
4.領(lǐng)導創(chuàng)意執(zhí)行工作，控制視覺、動態(tài)的風格符合品牌策略，跟蹤、把控項目品質(zhì)達到設(shè)定標準；
5..承擔創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量把控工作；
職責描述：
1.負責數(shù)字芯片自動布局布線設(shè)計，完成從Netlist到GDS的設(shè)計實現(xiàn)
2.與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作，完成芯片整體布局規(guī)劃
3.負責時序分析及優(yōu)化，協(xié)同前端人員實現(xiàn)時序收斂
4.完成版圖物理驗證
職責描述：
1.參與展覽項目的調(diào)研，策劃和統(tǒng)籌；
2.負責按展會計劃與制度執(zhí)行運作；
3.間接或直接參與銷售，協(xié)調(diào)銷售代理的關(guān)系，統(tǒng)籌項目的銷售，確保完成銷售目標；
4.為展商提供良好的服務，幫助展商解決參展相關(guān)問題；
5.負責協(xié)調(diào)項目團隊與公司各部門之間的運作；
6.協(xié)助市場部制訂展會推廣計劃；
7.各類活動會議的規(guī)劃與執(zhí)行；
崗位職責：
1.規(guī)劃公司品牌戰(zhàn)略、品牌定位及品牌發(fā)展計劃，制定階段性的品牌傳播策略和方案統(tǒng)籌、執(zhí)行、監(jiān)測；
2.負責公司對外公關(guān)，與合作媒體建立良好、穩(wěn)定、長期的關(guān)系，建立與行業(yè)協(xié)會以及政府主管部門良好合作關(guān)系；
3.公司新媒體平臺的規(guī)劃、活動策劃及運營、推廣；
4.根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
5.進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負責公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌宣傳文化；
6.根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算，并監(jiān)督投放過程及效果。
職位描述：
1、代表幾大旗艦項目，進入所在區(qū)域廣泛高中校園，開拓和維護不同規(guī)模參與學校，支持助力他們參與項目并在其中收獲成長
2、成為幾大教育項目知識專家，向新學校、新人群傳播和普及來自哈佛等世界學府的學術(shù)內(nèi)容和理念，普及PBL、博雅教育等深入高中實踐
3、以專家角色開拓與維護和優(yōu)秀高中教育者的日常聯(lián)系，賦能他們以多種方式參與到PBL項目中來
4、代表組委會進入校園開展大小型宣講會、展會、主題工作坊等多元的學術(shù)品牌傳播形式
崗位職責：
1. 追蹤癌癥靶點和疫苗領(lǐng)域的研究進展；
2. 研究癌癥相關(guān)TCR的識別機制及其在腫瘤免疫中的作用，分離并鑒定出腫瘤特異性TCR；
3. 探索腫瘤的免疫抑制和免疫逃逸特性，針對多種靶點設(shè)計和開發(fā)個性化的廣譜癌癥疫苗；
4. 撰寫英文研究論文，積極參與學術(shù)會議報告和交流。
工作職責：
1、對Google/ facebook廣告網(wǎng)絡的運作原理和機制有較為深刻的理解和把握，熟悉Google Adwords/facebook競價投放模式和管理流程，熟悉UAC投放模式；
工作職責：
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定年度銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進度；
崗位職責：
1、主要負責校區(qū)市場和銷售部門的運作和日常管理。
崗位職責：
1.負責公司家庭教育線上課程產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)調(diào)研、大綱編寫、邏輯框架搭建；
崗位職責：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設(shè)計、產(chǎn)品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學院課程產(chǎn)品負責人，能夠推動業(yè)績的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門完成任務目標； 3. 長期負責競爭對手分析，調(diào)研，長期負責用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競爭力。
職位描述：
一） 明確銷售目標和銷售計劃，并根據(jù)計劃堅定不移的付諸實施1、在團隊負責人帶領(lǐng)下，制定個人或所轄小組年度營銷目標和計劃并執(zhí)行，并完成個人或小組銷售目標；2、 負責組織分解個人或所轄團隊年度目標至季度、月度，強化過程管理，為實現(xiàn)最終的年度目標做好過程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競品相關(guān)訊息，為實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標做好準備；
崗位職責：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務開發(fā)拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設(shè)立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準（基于公司文化和個人能力相關(guān)的激勵制度）4、具備優(yōu)秀的商務談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關(guān)系，優(yōu)化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態(tài)，制定準確且符合業(yè)務快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃，并帶領(lǐng)團隊落地執(zhí)行（以業(yè)績結(jié)果導向）
崗位職責：
1. 執(zhí)行并監(jiān)督每個創(chuàng)意小組的創(chuàng)意作品的完成，包括美術(shù)、文字、動畫的構(gòu)成符合品牌策略及創(chuàng)意標準；
2. 協(xié)助客戶部完成相關(guān)策略形成；
3. 對客戶進行創(chuàng)意提案，與客戶做創(chuàng)意溝通。
崗位要求：
1. 6年以上廣告創(chuàng)作工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng)作團隊總監(jiān)崗位的管理經(jīng)驗，有成功項目案例；
2. 有很好的美術(shù)、文案及動畫視頻的執(zhí)行控制能力；
3. 擅于把握策略方向；
4. 服務過國際及本土客戶。
工作職責：
1、負責 IP 運營部門的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。
2、負責公司各 IP 運營策略的制定及落地執(zhí)行
3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。
4、負責帶領(lǐng)團隊與內(nèi)外部團隊及海外團隊高效溝通及協(xié)同。
5、以公司文化為導向，落實IP價值
任職要求:
1、本科學歷及以上，有 5 年以上的 IP 運營經(jīng)驗，有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP，對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。
3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。
4、對業(yè)務有全局視野和深度思考，能提
崗位職責：
1、負責制定公司項目推廣戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行，實現(xiàn)公司的運營目標；
2、組織制定、完善分管部門運營管理各項制度、流程及標準，并監(jiān)督實施；
3、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查相關(guān)部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；
4、負責全面把控各分公司推廣宣傳效果，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益；
5、負責制定各分公司項目與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力；
6、拓展外部資源渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好
崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，產(chǎn)品特點，業(yè)務目標，獨立制定符合營銷核心指標的策略，分析營銷業(yè)務實施要點工作，組織推進和復盤策略落地工作；
2.資源分配、跟進、流轉(zhuǎn)等關(guān)鍵策略的制定、落地、調(diào)優(yōu)；
3. 協(xié)調(diào)各方資源，確保營銷策略的快速落地，通過數(shù)據(jù)分析和定點試驗做好實時監(jiān)控，不斷優(yōu)化營銷效率，提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化；
4.在方法論基礎(chǔ)上，組織創(chuàng)新活動，通過對內(nèi)部業(yè)務的梳理和總結(jié)，運用創(chuàng)新思維，提升效率和效益；
5.理解并熟悉營銷全業(yè)務流程，實地支持全國線下及線上業(yè)務，為業(yè)務及管理層提出可落地執(zhí)行的策略和路徑。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備豐富的線下
崗位職責：1、調(diào)查分析工業(yè)4.0相關(guān)需求，并應崗位職責：1.負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃2.負責制定和完善培訓相關(guān)管理制度3.負責內(nèi)訓師團隊的組建和管理4.負責培訓效果的評估，跟進以及培訓數(shù)據(jù)搜集和分析5.基于需求，拓展外部培訓渠道和資源。
崗位職責：1、能夠制定全域會員運營的年度規(guī)劃，對接品牌客戶的會員營銷活動，建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系，分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù)，并能夠監(jiān)督并實施；2、熟悉微信公眾號環(huán)境，并熟悉微信體系下的會員運營模式，建立完善的工作流程以及制度規(guī)范，搭建社群運營體系，形成私域場景的轉(zhuǎn)化模式；3、熟悉天貓和京東渠道會員管理體系的建立、維護，并能夠提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額；4、通過對會員的數(shù)據(jù)收集，洞察、分析客戶特征與需求，制定相應精準營銷策略和有效的客戶維護方案、促銷活動及增值活動并定期進行調(diào)整；5、組織建立、維護客戶檔案，管理會員資料、會員生命周期，對會員的活躍、留存及成交轉(zhuǎn)化率、復購率等數(shù)據(jù)進
工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關(guān)輔助的產(chǎn)品；
崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關(guān)新技術(shù) 。2.選擇合適的新技術(shù)引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過程或生產(chǎn)過程，實現(xiàn)對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進和優(yōu)化。具體職責包括與技術(shù)供應商的前期溝通、對技術(shù)的測試評估、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關(guān)鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術(shù)細節(jié)、流程、質(zhì)控環(huán)節(jié)、成本構(gòu)成，尋找合適的方法對生產(chǎn)流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化，實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質(zhì)量提高等目標。 5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
工作職責：
1.擔任高中日語課程老師，在課余時間對學生進行日語課外輔導；
2.參與日語教學研究工作。
崗位職責：
1、按照課程設(shè)計以及教案的要求完成3-12歲少兒全英語授課，進行考核并記錄成績；
2、課程設(shè)計與完善（目標、資源、考核和助學方案）；
3、上課認真，及時上傳教案與批改作業(yè)；
4、配合校區(qū)進行展示課和開放課等工作；
崗位職責：
1.忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感；
2.按照相關(guān)課程標準和教材內(nèi)容的要求，從學生實際出發(fā)，進行AP/A-Level/IGCSE課程授課，完成教學任務。
3.積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動；
4.積極進行各種教育、教學改革的實踐，不斷探索、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造，不斷提高教育教學質(zhì)量；
5.學生管理工作。
工作職責：
1、認同學校理念與愿景，服從學部負責人相應的工作安排，定期參與組內(nèi)會議，遵守學校、部門相應的政策
2、擔任中學物理課程的教學工作。服從部門對教學進度、教學內(nèi)容的安排，對學生的實驗考負責，并對參加中考的學生提供支持。能夠根據(jù)實際狀況對課程方案提出建議，完善教學設(shè)計。
3、能與外籍教師及時溝通，傳達課程理念，并為課程引入國際元素
4、定期對學生的物理學習狀況進行追蹤和評估，包括形成性評估和總結(jié)性評估，保留相應數(shù)據(jù)，并及時向?qū)W科組長進行反饋。
崗位要求：
1.激發(fā)學生的自信，建立同事之間的相互信任感
2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求
3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情
4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗
5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力
6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀
職位描述：
1. 負責人文學科（歷史或地理）的日常授課工作（每周14-18課時）；
2. 制定課程規(guī)劃，協(xié)作開發(fā)學校的教學項目；
3. 擔任多名學生的導師，針對學生情況及時反饋給各學科教師，與家長及時溝通學生在校學習情況；
4. 組織課外活動，并組建本學科社團活動； 5. 承擔學校運行的相關(guān)工作（如圖書館值班、晚自習值班、周末值班、運動場值班等）；
6. 參加學校組織的各種教師培訓、公開課競賽、教研反饋等學科活動；
7. 完成領(lǐng)導安排的工作。
職位描述：
1、 負責雙語數(shù)學教學工作
2、 參加教學研究工作
3、 按要求進行備課、授課，輔導，修改作業(yè)等
職責描述：
1、負責高中段班級生物學科教學工作，不斷完善個人教學水平，為學校提供良好的教學資源；
2、按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務，精于鉆研，具備學科研究能力；
3、針對學生個性及學科基礎(chǔ)，因材施教，培養(yǎng)學生良好習慣，對學科教學品質(zhì)負責；
4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學生及家長做好必要輔導支持工作；
5、學科其他相關(guān)工作。
職責描述：
1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材，負責班級語文的教學工作，不斷完善個人教學水平；
2、根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況，按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務，保證良好的教學效果；
3、激發(fā)學生的學科學習興趣，幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法和習慣；
4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學生及家長做好必要輔導支持工作；
5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。
6、積極參加學科相關(guān)的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關(guān)輔助的產(chǎn)品；5，管理日常線上英語內(nèi)容編輯,審核,修改錄入等工作，保證內(nèi)容正確度和嚴謹性，保證效率和質(zhì)量。6，根據(jù)教材與考題，梳理,建立小學英語的知識體系；7，負責英語產(chǎn)品教材,課程內(nèi)容制作；8，編寫各年級培訓教材，根據(jù)學生的水平實現(xiàn)難度分層。
崗位職責：
1.負責公司家庭教育線上課程產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)調(diào)研、大綱編寫、邏輯框架搭建；
職責描述：
1. 根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律，精心設(shè)計教學程序；
2. 耐心研究教學方法及課程內(nèi)容、授課過程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點，定期舉行評教；
3. 根據(jù)學生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學習方案；
4. 及時了解學生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導；
5. 在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效，并做出教學質(zhì)量分析；
6. 參加本學科教研交流，研究和選擇先進的教學方法；
7. 服從學術(shù)校長的安排，完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。
崗位要求:
1.研究生或以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件
2.擁有國內(nèi)認可的教師資格證
3.至少三年中學相關(guān)學科教學經(jīng)驗
4.初中老師熟悉國家課程標準，有IB MYP經(jīng)驗者優(yōu)先
5.老師具備中英雙語教學能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經(jīng)驗者優(yōu)先
6.有輔導競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先
7.具有持續(xù)的相關(guān)專業(yè)展經(jīng)歷
8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
工作職責：
1、負責全程跟蹤學生的學習過程，了解學生的教學進度、思想動態(tài)，并進行有效溝通及心理疏導；
2、負責家長和學生的回訪工作，并做好記錄，對教師教學質(zhì)量進行跟蹤、調(diào)查及反饋，并提出改進意見，提高教學效果；
3、負責學區(qū)的文化建設(shè)與講座等活動組織；
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關(guān)輔助的產(chǎn)品；
崗位職責：
?1.根據(jù)教學大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的學科教學；
2.監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài)，并定期向?qū)W生和家長進行反饋；
3.根據(jù)學校安排，完成與教學相關(guān)的其他活動。
崗位職責：
主要負責高一年級數(shù)學學科教學，數(shù)學普高教學內(nèi)容。
（1）根據(jù)教學計劃，承擔對應學科的教學任務，參與教研工作，編寫校本教材教案
（2）根據(jù)安排，擔任學生導師工作，進行學生管理工作，組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習；
（3）對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估；
（4）根據(jù)學校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運動會）；
（5）配合并完成教務教學等相關(guān)工作。
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