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獵頭職位

  • 廣告銷售總監(jiān)33-44萬

    職位描述： 一） 明確銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃堅(jiān)定不移的付諸實(shí)施1、在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，制定個(gè)人或所轄小組年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃并執(zhí)行，并完成個(gè)人或小組銷售目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)組織分解個(gè)人或所轄團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)至季度、月度，強(qiáng)化過程管理，為實(shí)現(xiàn)最終的年度目標(biāo)做好過程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競(jìng)品相關(guān)訊息，為實(shí)施銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)做好準(zhǔn)備；

  • BD總監(jiān)46-58萬

    崗位職責(zé)：1、具備獨(dú)立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開發(fā)拓展能力2、負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)搭建&擴(kuò)建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓(xùn)課程并建立完整的培訓(xùn)體系3、設(shè)立具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的BD團(tuán)隊(duì)激勵(lì)制度和KPI績效標(biāo)準(zhǔn)（基于公司文化和個(gè)人能力相關(guān)的激勵(lì)制度）4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關(guān)系，優(yōu)化BU工作機(jī)制5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定準(zhǔn)確且符合業(yè)務(wù)快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行（以業(yè)績結(jié)果導(dǎo)向）

  • 創(chuàng)意總監(jiān)20-40萬

    崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行并監(jiān)督每個(gè)創(chuàng)意小組的創(chuàng)意作品的完成，包括美術(shù)、文字、動(dòng)畫的構(gòu)成符合品牌策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)； 2. 協(xié)助客戶部完成相關(guān)策略形成； 3. 對(duì)客戶進(jìn)行創(chuàng)意提案，與客戶做創(chuàng)意溝通。 崗位要求： 1. 6年以上廣告創(chuàng)作工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例； 2. 有很好的美術(shù)、文案及動(dòng)畫視頻的執(zhí)行控制能力； 3. 擅于把握策略方向； 4. 服務(wù)過國際及本土客戶。

  • 事業(yè)中心總經(jīng)理40-55萬

    工作職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃組織制定和實(shí)施事業(yè)中心總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成事業(yè)中心的營業(yè)收入、利潤目標(biāo)，完成新業(yè)務(wù)拓展、涉及的客戶關(guān)系管理及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)所屬事業(yè)中心的資金支配管理、應(yīng)收應(yīng)付賬款管理； 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目或直屬項(xiàng)目方案討論、客戶溝通會(huì)議并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控； 5、對(duì)重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目的作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)質(zhì)量的把關(guān)； 6、負(fù)責(zé)事業(yè)中心經(jīng)營預(yù)算、運(yùn)營預(yù)算、結(jié)算、績效考核、月度之星的按月提報(bào)； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上知名公關(guān)公司從業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

  • IP運(yùn)營負(fù)責(zé)人25-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) IP 運(yùn)營部門的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。 2、負(fù)責(zé)公司各 IP 運(yùn)營策略的制定及落地執(zhí)行 3、推動(dòng) IP 價(jià)值的持續(xù)深度整合和挖掘。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)及海外團(tuán)隊(duì)高效溝通及協(xié)同。 5、以公司文化為導(dǎo)向，落實(shí)IP價(jià)值 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上，有 5 年以上的 IP 運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、擅于識(shí)別優(yōu)質(zhì) IP，對(duì) IP 市場(chǎng)具有較強(qiáng)洞察力、對(duì)潮流風(fēng)向有較深了解，對(duì) IP 全鏈路有 深刻了解。 3、對(duì)動(dòng)畫、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。 4、對(duì)業(yè)務(wù)有全局視野和深度思考，能提

  • 副總裁70-83萬

    崗位要求：1、熱愛教育事業(yè)，擅長集團(tuán)化辦學(xué)管理運(yùn)營，有大型教育集團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉國際國內(nèi)教育行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)、政策，有敏銳的教育市場(chǎng)洞察力、良好的對(duì)外拓展能力、豐富的教育人脈資源和良好的社交能力；4、有先進(jìn)的辦學(xué)理念，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備教育項(xiàng)目合作辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、溝通、邏輯分析及歸納表達(dá)能力強(qiáng)，問題解決能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新精神，富有遠(yuǎn)見卓識(shí)。

  • 課程研發(fā)總監(jiān)46-57萬

    崗位職責(zé)：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、市場(chǎng)工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學(xué)院課程產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，能夠推動(dòng)業(yè)績的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門完成任務(wù)目標(biāo)； 3. 長期負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，調(diào)研，長期負(fù)責(zé)用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 全棧工程師26-38萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)PC和移動(dòng)端web應(yīng)用程序客戶端研發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作；2、主要研發(fā)產(chǎn)品為：低代碼可視化教育課件制作工具，該工具有PC端web應(yīng)用版本和封包為windows桌面應(yīng)用的版本，通過該產(chǎn)品可制作生成并輸出html頁面鏈接。3、與后臺(tái)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、維護(hù)及優(yōu)化前端頁面性能；4、負(fù)責(zé)搭建高性能、高可用和安全的前端開發(fā)框架，持續(xù)提升前端開發(fā)的效率和質(zhì)量；5、深入理解前端UI設(shè)計(jì)師和產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)方案，有能力開發(fā)核心功能部分的前端框架。

  • 運(yùn)營經(jīng)理22-28萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司電商部門的規(guī)劃搭建及運(yùn)營，對(duì)平臺(tái)（天貓、京東等）的日常管理、運(yùn)營、合作對(duì)接等，評(píng)估各類平臺(tái)活動(dòng)的回報(bào)率；2、拓展、洽談電商合作平臺(tái)、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進(jìn)相關(guān)事宜，能獨(dú)立開發(fā)新商品，及新品上市的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，拓展新品供應(yīng)商、合作伙伴等；3、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；4、積極配合公司市場(chǎng)推廣，配合執(zhí)行市場(chǎng)營銷和自媒體線上線下活動(dòng)等，提升品牌影響力；

  • 英語助教20-25萬

    崗位職責(zé); ?1、入學(xué)測(cè)試的實(shí)施和結(jié)果反饋，建立學(xué)生檔案并及時(shí)更新 2、帶領(lǐng)和監(jiān)督學(xué)生自習(xí)，負(fù)責(zé)默寫單詞、聽寫單詞、跟蹤作業(yè)完成進(jìn)度，提醒學(xué)員上課和及時(shí)完成課后作業(yè)。 3、跟進(jìn)老師和學(xué)生的課堂情況并及時(shí)進(jìn)行問題反饋 4、幫助指導(dǎo)學(xué)生完成雅思、托福等考試報(bào)名工作 5、階段測(cè)評(píng)的安排、實(shí)施和結(jié)果反饋 6、雅思全真?？嫉陌才?、實(shí)施和反饋 7、能出鏡進(jìn)行錄播課的錄制以及抖音直播等部分工作 8、完成校長和主管安排的其他任務(wù) 9、寒暑假班課 單詞課

  • 客戶拓展經(jīng)理25-50萬

    崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商戶的洽談工作，達(dá)成合作關(guān)系

  • 初中語文教師20-40萬

    職責(zé)描述： 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標(biāo)教材，負(fù)責(zé)班級(jí)語文的教學(xué)工作，不斷完善個(gè)人教學(xué)水平； 2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況，按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù)，保證良好的教學(xué)效果； 3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣； 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學(xué)生及家長做好必要輔導(dǎo)支持工作； 5、積極配合及參加學(xué)校、學(xué)部的各項(xiàng)活動(dòng)組織。 6、積極參加學(xué)科相關(guān)的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 初中思教老師23-35萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，了解學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度、思想動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行有效溝通及心理疏導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)家長和學(xué)生的回訪工作，并做好記錄，對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、調(diào)查及反饋，并提出改進(jìn)意見，提高教學(xué)效果； 3、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)的文化建設(shè)與講座等活動(dòng)組織； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 小學(xué)科學(xué)教師20-30萬

    崗位職責(zé)： 1.熱愛教學(xué), 熱愛學(xué)習(xí)，是具有開放思維、創(chuàng)新精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.擁有國際視，且具有實(shí)干精神，積極陽光并充滿正能量 3. 相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷（有豐富任教經(jīng)歷的教師可放寬至本科） 4. 完整、真實(shí)的教師資格證及其他相關(guān)證明材料; 5. 三年國際化學(xué)校小學(xué)科學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 6. 愿意承擔(dān)寄宿生活中的指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)責(zé)任;

  • 語文老師20-25萬

    崗位職責(zé)： 1.激發(fā)學(xué)生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學(xué)實(shí)踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn) 5.通過堅(jiān)持不懈的自我學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力 6.在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)以及其它國際化的環(huán)境中推廣學(xué)校的價(jià)值觀

  • 空間設(shè)計(jì)27-38萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)收集，與客戶溝通，了解其對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的具體要求和期望，確保設(shè)計(jì)方案能夠滿足客戶需求； 2.配合團(tuán)隊(duì)完成空間設(shè)計(jì)方案的初步構(gòu)思和深化設(shè)計(jì)，并將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的施工圖； 3.參與施工技術(shù)交底，向施工團(tuán)隊(duì)解釋設(shè)計(jì)方案和施工圖，在施工過程中提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保施工質(zhì)量，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行； 4.負(fù)責(zé)將所有設(shè)計(jì)文件、施工圖、會(huì)議記錄、變更記錄等資料進(jìn)行歸檔整理。

  • 展覽策劃24-30萬

    工作職責(zé)： 1.展陳項(xiàng)目的研究策劃、展陳大綱和文案的編撰，深化項(xiàng)目執(zhí)行方案； 2.展陳項(xiàng)目的落地執(zhí)行，參與對(duì)陳列布展現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督和過程管理，貫徹策展和創(chuàng)意設(shè)計(jì)方向，與參與各方機(jī)構(gòu)工作聯(lián)絡(luò)溝通，協(xié)調(diào)和處理前期、現(xiàn)場(chǎng)展覽期間和后期各項(xiàng)工作； 3.布展陳列的現(xiàn)場(chǎng)管理和執(zhí)行，確保展陳現(xiàn)場(chǎng)、展品及相關(guān)設(shè)備和制作物的最終效果和現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，調(diào)動(dòng)并管理外協(xié)單位的工作品質(zhì)，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)搭建品質(zhì)及設(shè)備的調(diào)試； 4.完成既定展覽項(xiàng)目任務(wù)，展品資料的整理，完成各項(xiàng)展陳資料匯總歸檔；收集各類反饋信息并進(jìn)行分析、調(diào)整、優(yōu)化；

  • 創(chuàng)意開發(fā)工程師23-35萬

    職位描述： 1.熟悉 AIGC 技術(shù)（包括但不僅限于 ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion、Runway、Pika）等熱門 AI 大模型的實(shí)際應(yīng)用，持續(xù)跟進(jìn) Sora 的后續(xù)開放測(cè)試； 2.熟悉數(shù)字智慧多媒體場(chǎng)景搭建，并具備相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，并可針對(duì) B 端客戶宣講執(zhí)行整套方案； 4.嚴(yán)格按公司管理體系工作和要求實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量。

  • 新媒體運(yùn)營32-40萬

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助撰寫電影/劇集/動(dòng)漫/網(wǎng)大營銷策劃文案； 2.協(xié)助完成電影/劇集/動(dòng)漫/網(wǎng)大營銷活動(dòng)執(zhí)行； 3.新媒體創(chuàng)意圖/文/頻的策劃與執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理； 5.負(fù)責(zé)傳播輿情監(jiān)測(cè)、新媒體創(chuàng)意輸出。

  • 資深包裝設(shè)計(jì)師20-25萬

    崗位職責(zé)： 1.幫助與外部資源協(xié)調(diào)項(xiàng)目，以推動(dòng)成果的交付。 2.努力確保準(zhǔn)客戶和現(xiàn)有客戶看到的所有信函、材料、演示文稿、提案等準(zhǔn)確無誤、清楚明了且始終與客戶的問題相關(guān)。 3.與所有部門有效合作，確保按時(shí)交付高質(zhì)量的可交付成果，滿足所有潛在客戶的要求。 4.以書面和口頭形式清晰、有說服力地傳達(dá)結(jié)果和建議。 5.嚴(yán)格按照規(guī)定使用并指導(dǎo)他人正確使用我們的備份和存檔系統(tǒng)。 6.與同事共享并導(dǎo)入最佳實(shí)踐和資源。 7以積極、專業(yè)的方式進(jìn)行互動(dòng)。 8.成為榜樣，展示H & M的創(chuàng)意智慧。

  • 客戶拓展經(jīng)理25-50萬

    崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商戶的洽談工作，達(dá)成合作關(guān)系

  • 高級(jí)研究員22-26萬

    崗位要求： 1.熟悉小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科命題，對(duì)教材教參、課程標(biāo)準(zhǔn)及國家教學(xué)方針有研究，有5年以上縣級(jí)命題經(jīng)驗(yàn)

  • 運(yùn)營總監(jiān)26-63萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)在線端產(chǎn)品運(yùn)營，包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運(yùn)營，營銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行，對(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)

  • 初中英語老師20-30萬

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述： 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運(yùn)用，熟悉vex語言。

  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責(zé)： （1）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，參與教研工作，編寫校本教材教案 （2）根據(jù)安排，擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作，進(jìn)行學(xué)生管理工作，組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)或研究性學(xué)習(xí)； （3）對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評(píng)估； （4）根據(jù)學(xué)校安排參加各類會(huì)議（如：家長會(huì)，員工會(huì)議、運(yùn)動(dòng)會(huì)）； （5）配合并完成教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。

  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責(zé)： （1）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，參與教研工作，編寫校本教材教案 （2）根據(jù)安排，擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作，進(jìn)行學(xué)生管理工作，組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)或研究性學(xué)習(xí)； （3）對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評(píng)估； （4）根據(jù)學(xué)校安排參加各類會(huì)議（如：家長會(huì)，員工會(huì)議、運(yùn)動(dòng)會(huì)）； （5）配合并完成教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。

  • 英語老師36-47萬

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 英語教研總監(jiān)36-47萬

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 資深高級(jí)招生主管26-35萬

    崗位職責(zé)： 1、通過電話+面談拜訪+微信網(wǎng)絡(luò)形式溝通開發(fā)客戶需求，邀請(qǐng)客戶參與我們的復(fù)旦大學(xué)總經(jīng)理班、金融班、并購班 經(jīng)理人班等課程，同時(shí)重點(diǎn)凸顯復(fù)旦大學(xué)帶給其的價(jià)值和資源；

  • 培訓(xùn)總監(jiān)26-35萬

    職位描述： 1、體系搭建：培訓(xùn)體系規(guī)劃，包括課程需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)施、課程評(píng)估與測(cè)評(píng)等全流程；

  • 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理28-40萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃

  • 品牌運(yùn)營22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、組織展開市場(chǎng)運(yùn)作：與課程顧問緊密配合，領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

  • 學(xué)校校長50-60萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校全面運(yùn)營和管理，保障學(xué)部的良性成長，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)建立和完善國際部人員的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、運(yùn)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)學(xué)部的市場(chǎng)和招生全面工作，組織制定與實(shí)施國際部招生方案； 4、負(fù)責(zé)建立、健全和完善的國際部規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施國際部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)學(xué)部教職工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)權(quán)限確定學(xué)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任、調(diào)配、考核、等工作； 6、負(fù)責(zé)中外方教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升； 7、負(fù)責(zé)整體課程規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)

  • 語文老師20-25萬

    崗位職責(zé)： 1.激發(fā)學(xué)生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學(xué)實(shí)踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn) 5.通過堅(jiān)持不懈的自我學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力 6.在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)以及其它國際化的環(huán)境中推廣學(xué)校的價(jià)值觀

  • 物理高級(jí)老師23-35萬

    崗位職責(zé)： 1、積極配合學(xué)科工作委員會(huì)的部署，共同打造負(fù)責(zé)、坦誠、協(xié)作、高效的學(xué)科文化氛圍。 2、把幫助學(xué)生成長、維護(hù)學(xué)生的合法利益放在首位，積極落實(shí)全員德育。 3、組織實(shí)施課堂教學(xué)，堅(jiān)持“資源教、教師導(dǎo)”的教學(xué)模式，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況實(shí)施“個(gè)別化、差異化”教學(xué)；并在實(shí)踐中積極探索提高課堂效率的教學(xué)方式。 4、掌握每一位學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)情況，通過與導(dǎo)師、家長溝通等方式，幫助學(xué)生完成學(xué)科學(xué)習(xí)。 5、從對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長確有促進(jìn)作用的角度出發(fā)，對(duì)學(xué)科教室進(jìn)行合理布置。建設(shè)適當(dāng)?shù)摹皩W(xué)科文化氛圍”環(huán)境，充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。 6、積極配合年級(jí)的日常工作

  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求： 1.有較強(qiáng)的語文專業(yè)功底，能勝任高中授課內(nèi)容。 2.平易近人，與人交往和善，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.有在公立學(xué)?；蛘邍H學(xué)校授課經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先錄用。 4.有高級(jí)中學(xué)教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)。

  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責(zé)： （1）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，參與教研工作，編寫校本教材教案 （2）根據(jù)安排，擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作，進(jìn)行學(xué)生管理工作，組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)或研究性學(xué)習(xí)； （3）對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評(píng)估； （4）根據(jù)學(xué)校安排參加各類會(huì)議（如：家長會(huì)，員工會(huì)議、運(yùn)動(dòng)會(huì)）； （5）配合并完成教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。

  • 雙語數(shù)學(xué)老師25-50萬

    職位描述： 1、根據(jù)國際部分配的教學(xué)任務(wù)，了解所任學(xué)科在教學(xué)計(jì)劃中的作用與地位，鉆研教學(xué)大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好學(xué)期授課計(jì)劃。 2、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求，認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時(shí)備課，寫好教案，設(shè)計(jì)教法，指導(dǎo)學(xué)法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學(xué)，上好習(xí)題課、復(fù)習(xí)課等，做好指導(dǎo)工作，努力提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。 4、重視課堂教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，做好課后反思。 5、用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教學(xué)，寓思想教育于教學(xué)活動(dòng)之中，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性

  • 市場(chǎng)策劃總監(jiān)22-28萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場(chǎng)渠道的規(guī)劃與拓展；

  • 高級(jí)短片開發(fā)工程師43-55萬

    職位描述： 1、參與短短片程序自動(dòng)制作生成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)；

  • 學(xué)術(shù)總監(jiān)42-60萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，與各地學(xué)校合作完善K12課程，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，階段性更新與提高，達(dá)到建設(shè)國內(nèi)一流中西融合課程的目標(biāo)。重點(diǎn)是幼小初高四個(gè)學(xué)段各學(xué)段各學(xué)科目標(biāo)的建立與銜接。

  • 資深運(yùn)營專家26-40萬

    崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)趨勢(shì)，能夠根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)及品類、品牌優(yōu)勢(shì)制定行業(yè)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展；

  • 新媒體運(yùn)營專員28-40萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)內(nèi)容的策劃、建設(shè)、采編、發(fā)布及維護(hù)；

  • 英語老師36-47萬

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 國際高中美術(shù)老師26-63萬

    崗位職責(zé)： （1）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)藝術(shù)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)； （2）對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評(píng)估； （3）根據(jù)學(xué)校安排參加各類會(huì)議（如：家長會(huì)，員工會(huì)議、運(yùn)動(dòng)會(huì)）； （4）根據(jù)安排，擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作，進(jìn)行學(xué)生管理工作，組織、指導(dǎo)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)或研究性學(xué)習(xí)； （5）教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。

  • 數(shù)據(jù)運(yùn)營專家28-36萬

    崗位職責(zé)： 1、基于全渠道的數(shù)字化運(yùn)營指標(biāo)，制定場(chǎng)景化的營銷方案；

  • 抖音內(nèi)容策劃27-38萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)動(dòng)漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風(fēng)格；

  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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