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獵頭職位
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職位描述：
1、根據國際部分配的教學任務，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內在聯(lián)系，并根據大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。
2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現德育，全面貫徹教育方針。
3、專注課堂教學，上好習題課、復習課等，做好指導工作，努力提高每節(jié)課的教學質量。
4、重視課堂教學實效，認真做好學生調查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。
5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，不斷提高學生學習的自覺性、主動性
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職位描述：
1. 負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃
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職位描述：
1. 負責課程標準的建設，與各地學校合作完善K12課程，并對實施情況進行評估，階段性更新與提高，達到建設國內一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。
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工作職責：1，負責K12英語線上教育產品的內容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質量——針對具體的知識點，由淺入深，內容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產品；
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職位描述：
1. 負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃
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工作職責：
1、對Google/ facebook廣告網絡的運作原理和機制有較為深刻的理解和把握，熟悉Google Adwords/facebook競價投放模式和管理流程，熟悉UAC投放模式；
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崗位職責：
1、根據公司經營方針，結合線上線下研究市場發(fā)展趨勢及動向，制定公司整體運營策略；
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崗位職責：
1、負責公司線上線下教育推廣平臺的搭、運營工作；
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職位描述：
1、負責企業(yè)自媒體平臺內容的策劃、建設、采編、發(fā)布及維護；
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職位描述：
1. 負責課程標準的建設，與各地學校合作完善K12課程，并對實施情況進行評估，階段性更新與提高，達到建設國內一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。
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崗位職責：
1、了解行業(yè)趨勢，能夠根據競爭形勢及品類、品牌優(yōu)勢制定行業(yè)策略，帶領團隊推動行業(yè)發(fā)展；
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崗位職責：
1、基于全渠道的數字化運營指標，制定場景化的營銷方案；
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職位描述：
1.負責抖音平臺動漫短短片內容的選題策劃、腳本編寫、短片風格；
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職位描述：
1.負責內容制作部日常管理及業(yè)績指標的實現。
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崗位職責：
1. 負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展；
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職位描述：
1、參與短短片程序自動制作生成系統(tǒng)的設計和開發(fā)；
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職位描述：
1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質渲染運用，熟悉vex語言。
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工作職責：
1. 根據公司整體戰(zhàn)略和目標，制定公司的整體營銷策略，品牌策略，制定年度營銷計劃；
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職位描述：
1、負責制定本部門的業(yè)務計劃，推進部門業(yè)務的流程與計劃，并進行有效的實施；
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崗位職責：
1. 明確方案的整體創(chuàng)意方向、確定創(chuàng)意及視覺表現手法與策略；
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工作職責：
1.根據市場整體環(huán)境，負責市場調研、產品定位，并制定可行性策略并根據市場變化及時調整，為公司管理層提供數據及建議；
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職位描述：
1. 負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃
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崗位職責：
1、 負責在線端產品運營，包括官網/新媒體/app產品運營，營銷活動的策劃、執(zhí)行，對業(yè)績負責
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工作職責：
1.完成市場部年度、季度、月度的部門目標；
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崗位職責：
設計制作卡通形象，完善動畫圖案設計、角色造型、場景設計、人物上色、3D模型建造、動畫制作，以及部分后期處理工作；
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崗位要求：
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展，負責所屬區(qū)域商戶的洽談工作，達成合作關系
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崗位要求：
1.熟悉小學語文、數學、英語學科命題，對教材教參、課程標準及國家教學方針有研究，有5年以上縣級命題經驗
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職位描述：
1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執(zhí)行，包括風格、表現方式、內容等。
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職位描述：
1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作；
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職位描述：
1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質渲染運用，熟悉vex語言。
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崗位職責：
1、基于全渠道的數字化運營指標，制定場景化的營銷方案；
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工作職責：1，負責K12英語線上教育產品的內容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質量——針對具體的知識點，由淺入深，內容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產品；
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工作職責：
1、 根據品牌調性和客戶簡報需求，提出符合簡報同時具有大創(chuàng)意BIG IDEA的創(chuàng)意策略和具體創(chuàng)意玩法，過程中能激發(fā)創(chuàng)意團隊的創(chuàng)意想法，不斷提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產出質量；
2、 了解互動創(chuàng)意玩法和趨勢， 具有整合營銷傳播的全局觀念；
3、 與客戶方向和其他相關部門保持良好溝通，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術和文字的構成符合策略及創(chuàng)意標準。
資質要求：
1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經驗，2年以上GH經驗；
2、擁有獨立/帶隊跟進創(chuàng)意方案并執(zhí)行的經驗；對于基本創(chuàng)意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過硬的執(zhí)行力和監(jiān)制經驗；
3、本人對新
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崗位職責：
1.制定集團及董事長品牌傳播相關策略，提供內容規(guī)劃與建議；
2.跟進集團及各業(yè)務板塊的產經信息變化，并據此形成對集團及董事長品牌傳播的規(guī)劃與建議，推進策略的有效實施；
3.負責集團及董事長傳播素材及內容的規(guī)劃與籌備，包括但不限于集團重關活動的文案工作、董事長出席內外部重要活動的發(fā)言稿件、授件；
4.整合內外部資源，打造有影響力的自媒體傳播平臺，搭建并完善自媒體推廣平臺；
職位要求：
1.文字功底扎實，對文字把控能力強，有創(chuàng)新和原創(chuàng)能力，有代表作品者優(yōu)先；
2.10年以上國內一線財經媒體從業(yè)經驗，有傳統(tǒng)媒體、新媒體從業(yè)經歷者優(yōu)先；
3.財經媒體或大型財經類
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崗位職責：
1. 負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展；
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工作職責：
1、根據公司總體培訓規(guī)劃和銷售需求，制定日常的培訓計劃；
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職位描述：
1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作；
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崗位職責：
1、負責線上投放平臺的基本操作、監(jiān)控、基礎數據報表整理，不限于應用市場，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經驗者優(yōu)先，自己做過賬戶操作并帶來增量；
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崗位職責：
1、根據公司經營方針，結合線上線下研究市場發(fā)展趨勢及動向，制定公司整體運營策略；
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職位描述：
1、負責企業(yè)自媒體平臺內容的策劃、建設、采編、發(fā)布及維護；
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職位描述：
1、參與短短片程序自動制作生成系統(tǒng)的設計和開發(fā)；
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職位描述：
1、針對AliOS操作系統(tǒng)及斑馬業(yè)務制定公關策略并執(zhí)行
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職位描述：
1.負責內容制作部日常管理及業(yè)績指標的實現。
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崗位職責：
1、負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設、制度體系建設、團隊建設、業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓、經營目標達成與日常運營管理工作；
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職位描述：
1、協(xié)助校長書面落實課程架構及課程方案；
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工作職責：
1、部門管理：制定部門KPI、OKR、發(fā)展規(guī)劃、員工考核、員工激勵、員工發(fā)展。
2、政企客戶業(yè)務發(fā)展規(guī)劃：客戶需求、發(fā)展趨勢研究、年度業(yè)務拓展計劃和實施。
3、政企客戶產品規(guī)劃及體驗 ：產品體驗、產品運營。
4、政企客戶渠道及管理：商務客戶、省公司全渠道市場拓展、營銷推廣、業(yè)務培訓、關系維護。
5、其他：上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、具有較高的思想政治素質，良好的職業(yè)道德品質和高度的責任感，遵紀守法，無不良記錄。
2、具有行業(yè)前瞻性和市場敏感性；具有互聯(lián)網思維和競爭意識；具有勝任崗位的專業(yè)知識、工作經驗、工作能力，業(yè)績突出，德才兼?zhèn)洌罕姽J。
3、
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工作職責：
1、 根據品牌調性和客戶簡報需求，提出符合簡報同時具有大創(chuàng)意BIG IDEA的創(chuàng)意策略和具體創(chuàng)意玩法，過程中能激發(fā)創(chuàng)意團隊的創(chuàng)意想法，不斷提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產出質量；
2、 了解互動創(chuàng)意玩法和趨勢， 具有整合營銷傳播的全局觀念；
3、 與客戶方向和其他相關部門保持良好溝通，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術和文字的構成符合策略及創(chuàng)意標準。
資質要求：
1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經驗，2年以上GH經驗；
2、擁有獨立/帶隊跟進創(chuàng)意方案并執(zhí)行的經驗；對于基本創(chuàng)意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過硬的執(zhí)行力和監(jiān)制經驗；
3、本人對新
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