崗位職責
1、根據(jù)每月業(yè)績目標，進行業(yè)績分解，帶領運營團隊完成每月招生指標；
2、對運營團隊進行常態(tài)化內部培訓和管理，保證團隊人員的成長和穩(wěn)定；
3、帶領運營團隊開拓新生資源，建立長效客戶關系維護體系，配合做好轉介紹和續(xù)費工作；
4、校區(qū)運營數(shù)據(jù)把控，對銷售數(shù)據(jù)進行分析管理；
5、組織并參與相關招生轉化和市場推廣活動；
6、負責保持與大區(qū)總部的良好溝通協(xié)作；
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，2年以上教育培訓行業(yè)、銷售團隊管理工作經驗；
2、良好的邏輯思維能力和語言表達能力；
3、具有較強的管理意識、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力；
