獵頭行業(yè)發(fā)展，也讓更多人關注獵頭顧問的工作，很多人或許會覺得獵頭這份工作高薪資，光鮮亮麗，這些都只這個職位的亮點，但事實獵頭的工作卻不是這樣，那獵頭顧問工作好做嗎?待遇怎么樣呢?
獵頭每天的工作內容是這樣的：
1、搜尋簡歷，尋找寫優(yōu)質人才的簡歷，把這些簡歷分類錄入簡歷庫，也為后期獵取做下準備。
2、整理歸納簡歷，這樣也便于獵頭顧問在后期對于簡歷的篩選節(jié)省時間，簡歷的整理會更具行業(yè)，職位等來細分，錄入簡歷庫。
3、電話溝通，電話溝通聯(lián)系候選人，或者維護已經(jīng)獵取的候選人，電話跟進候選人等。
4、了解行業(yè)最新動態(tài)，如果你對行業(yè)了解沒有那么透徹，你那么在獵頭這個行業(yè)你很難做好。
這些都是獵頭顧問日常一些基本的工作，你以為獵頭顧問這份工作這么好做，那你就打錯特錯了，這些都是咧顧問一些最基本的工作，有些是需要的技巧的，溝通能力要非常好，抗壓能力也要非常好，作為獵頭你會多次被拒絕的。
獵頭待遇：
獵頭行業(yè)工作不算很忙，大部分獵頭加班到七、八點就會下班，偶爾也有與候選人或客戶溝通到深夜的情況。不少年輕獵頭會抱怨工作辛苦、收入又不高。在品牌獵頭公司三年以上，業(yè)績較好的顧問，年收入達到10-20萬難度并不大，五年以上能力較強的小Team Leader能達到30-50萬，由于大部分獵頭公司都會避稅，因此很多獵頭顧問拿到手的錢都不比他對接的HR少。
