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獵頭職位
獵頭職位
客服主管50-60萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜:包括培訓(xùn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、反饋及檢驗(yàn)。 2、對培訓(xùn)結(jié)果的評估,并開展、組織考核相關(guān)事宜。 3、 對新進(jìn)員工和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)定期目標(biāo)建設(shè)。
大客戶經(jīng)理50-70萬
職位描述: 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電維組、VIP組完成客戶的日常維護(hù)、催化工作。
禮品渠道銷售23-33萬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在銀行渠道的開發(fā)與維護(hù);
總經(jīng)理55-64萬
職位描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)總公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局,提出分公司運(yùn)營模式、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的模式創(chuàng)新;
營運(yùn)主管22-30萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司營運(yùn)條線的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各大營運(yùn)基站的日常管理工作;
網(wǎng)絡(luò)主管50-60萬
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及工作培訓(xùn); 2、 機(jī)房架設(shè),網(wǎng)絡(luò)調(diào)試; 3、 場地管理,及辦公室維護(hù)。
風(fēng)控45-60萬
職位描述: 1、梳理和整理風(fēng)控報(bào)表 2、上級安排的其他工作。
分析師20-40k·12薪
1、深入分析和了解所覆蓋行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,及時跟蹤和預(yù)測行業(yè)變化。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗15-30k·18薪
1、根據(jù)資管分公司業(yè)務(wù)需要,對擬實(shí)施的投資項(xiàng)目提供風(fēng)險(xiǎn)控制意見,組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析,對項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制,并出具項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告或?qū)徍艘庖姡?/span>
權(quán)益?zhèn)鸾?jīng)理30-50k·12薪
1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)知識背景;
會計(jì)質(zhì)量督導(dǎo)稅收籌劃崗12-15k·24薪
會計(jì)質(zhì)量督導(dǎo):通過對公司各部門、各機(jī)構(gòu)成本費(fèi)用列支的審批,有效控制經(jīng)營單位成本費(fèi)用,同時,通過財(cái)務(wù)報(bào)告審核和會計(jì)工作質(zhì)量控制,提高會計(jì)工作質(zhì)量和報(bào)表報(bào)送質(zhì)量。
股權(quán)投資總監(jiān)30-60k·12薪
1、根據(jù)公司確定的重點(diǎn)行業(yè)和投資策略,組織對相關(guān)負(fù)責(zé)行業(yè)的系統(tǒng)性研究,負(fù)責(zé)在市場中發(fā)掘符合公司要求的股權(quán)投資項(xiàng)目,包括一級市場項(xiàng)目、二級市場定增、并購重組類項(xiàng)目和具有鎖定期的大宗交易等。
債券團(tuán)隊(duì)股權(quán)團(tuán)隊(duì)50-80k·12薪
1、國內(nèi)外正規(guī)院校金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
保薦代表人保代50-60k·12薪
1、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬承做。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗13-20k·12薪
1、負(fù)責(zé)開發(fā)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶,發(fā)掘客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需求。
債券銷售20-30k·12薪
1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項(xiàng)目收益?zhèn)葌?xiàng)目和(或)定增、非公開發(fā)行股票等股權(quán)項(xiàng)目的一級市場詢價(jià)、路演、銷售工作。
債券銷售20-30k·12薪
1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項(xiàng)目收益?zhèn)葌?xiàng)目和(或)定增、非公開發(fā)行股票等股權(quán)項(xiàng)目的一級市場詢價(jià)、路演、銷售工作。
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理30-40k·12薪
1、負(fù)責(zé)建立和完善部門風(fēng)控合規(guī)管理體系,設(shè)立業(yè)務(wù)審批流程標(biāo)準(zhǔn)和建議;
機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理15-25k·12薪
1、拓展公司公募、專戶、專項(xiàng)業(yè)務(wù),開拓并維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶及高凈值客戶,完成銷售任務(wù)。
支付商務(wù)經(jīng)理60-120萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國范圍內(nèi)的線上支付渠道,完成任務(wù)指標(biāo); 2、分析行業(yè)競品、合作伙伴的支付業(yè)務(wù)特點(diǎn),引入新型的支付模式; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,深挖合作潛力,拓展合作產(chǎn)品線。
證券事務(wù)代表45-60萬
職位描述: 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門,打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),完善財(cái)務(wù)制度,健全財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制等。
客戶經(jīng)理24-32萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)特藥險(xiǎn)產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)銷售平臺合作推進(jìn),通過方案設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)溝通、銷售支持等工作,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
CTO60-100萬
投行資管業(yè)務(wù)20-28k·24薪
1、負(fù)責(zé)企業(yè)類客戶重組、并購等業(yè)務(wù)中相關(guān)綜合金融方案設(shè)計(jì),主導(dǎo)資管相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行落地。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理15-25k·22薪
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司機(jī)構(gòu)部工作計(jì)劃,完成相關(guān)考核指標(biāo);
債券投資20-30k·22薪
1、管理可轉(zhuǎn)債產(chǎn)品的投資運(yùn)作;
客戶經(jīng)理/主管10-15k·12薪
1.根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定工作計(jì)劃,完成個人銷售指標(biāo);
渠道業(yè)務(wù)15-25k·24薪
1、開拓和維護(hù)當(dāng)?shù)厍揽蛻簦ǎ荷虡I(yè)銀行、信托公司和第三方銷售機(jī)構(gòu)等,為公司爭取交易券商業(yè)務(wù)機(jī)會;
PB銷售15-25k·24薪
1、利用公司的綜合優(yōu)勢,負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)私募基金及專業(yè)的機(jī)構(gòu)客戶,為其提供高質(zhì)量的主經(jīng)紀(jì)商(PB)服務(wù),包括投研服務(wù)、交易執(zhí)行、融資融券、衍生品、jiaoyi結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和資本引薦等;
投行團(tuán)隊(duì)長20-30k·24薪
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理投行團(tuán)隊(duì),搜尋、篩選、開發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投行項(xiàng)目;有當(dāng)?shù)貎漤?xiàng)目資源;
質(zhì)控崗15-20k·24薪
1.督促、收集、整理、匯總區(qū)域公司投后管理報(bào)告,分析主要問題及需要總部解決的問題;
MD(團(tuán)隊(duì)長)50-80k·24薪
1)具有豐富的承攬資源,開發(fā)并高質(zhì)量執(zhí)行并購、IPO、上市公司再融資等投行業(yè)務(wù);
股權(quán)投資ED/MD90-120k·24薪
1.負(fù)責(zé)子公司的投資工作。研究分析消費(fèi)、高科技、智能制造等行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢與業(yè)界動態(tài),根 據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定投資團(tuán)隊(duì)的工作方向和年度計(jì)劃,實(shí)施并達(dá)成投資目標(biāo)。
另類投資子公司股權(quán)投資負(fù)責(zé)人30-50k·24薪
1.負(fù)責(zé)另類投子公司的投資工作。研究分析消費(fèi)、高科技、智能制造等行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢與業(yè)界動態(tài),根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定投資團(tuán)隊(duì)的工作方向和年度計(jì)劃,實(shí)施并達(dá)成投資目標(biāo);
醫(yī)藥研究員20-35k·12薪
1、 跟蹤所屬行業(yè)及公司動態(tài),收集數(shù)據(jù)和撰寫研究分析報(bào)告,出具相關(guān)行業(yè)和個股投資建議.
機(jī)構(gòu)銷售15-30k·12薪
負(fù)責(zé)公募基金、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)維護(hù),提供專業(yè)的綜合金融服務(wù),包括投研服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售等。 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年,有券商機(jī)構(gòu)銷售背景優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理副總40-60k·12薪
1、協(xié)助部門總對公司總體風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),制定完善公司總體風(fēng)險(xiǎn)管理政策和流程。
機(jī)構(gòu)理財(cái)總經(jīng)理40-60k·12薪
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品,公募基金,投資顧問業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)客戶拓展工作。
需求工程師33-45萬
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)對于公司財(cái)政預(yù)算類產(chǎn)品以及項(xiàng)目進(jìn)行用戶需求調(diào)研、分析與解決方案設(shè)計(jì);
融資總監(jiān)27-38萬
崗位的職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司融資工作,拓展融資渠道、參與并配合公司制定公司經(jīng)營發(fā)展的,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定融資規(guī)劃和融資模式,完成融資任務(wù);
債券銷售48-91萬
1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項(xiàng)目收益?zhèn)葌?xiàng)目和(或)定增、非公開發(fā)行股票等股權(quán)項(xiàng)目的一級市場詢價(jià)、路演、銷售工作。
債券投資44-66萬
1、管理可轉(zhuǎn)債產(chǎn)品的投資運(yùn)作;
量化研究崗32-45萬
(1)對股票多因子模型、行業(yè)輪動與擇時、指數(shù)增強(qiáng)與收益類策略、基金評價(jià)等領(lǐng)域進(jìn)行研究; (2)對私募基金、資管產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、銀行理財(cái)產(chǎn)品、兩融、期貨、期權(quán)等產(chǎn)品進(jìn)行研究;
理賠專員23-28萬
崗位職責(zé): 1.采集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、完成投保日常申報(bào);
信用研究崗32-45萬
1.根據(jù)公司和部門要求,負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、主體及債券信用研究工作,提供切實(shí)可行的投資建議;
風(fēng)控經(jīng)理35-46萬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,并提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和解決建議;
信用研究32-45萬
1.根據(jù)公司和部門要求,負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、主體及債券信用研究工作,提供切實(shí)可行的投資建議;
利率衍生品投研崗32-45萬
1、跟蹤利率衍生品發(fā)展變化,定期撰寫深度分析報(bào)告;
投資經(jīng)理/投資助理32-54萬
1、管理可轉(zhuǎn)債產(chǎn)品的投資運(yùn)作;
投資經(jīng)理(現(xiàn)金管理類產(chǎn)品)36-54萬
1、負(fù)責(zé)貨幣類大集合及貨幣基金的投資管理工作;
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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