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獵頭職位

  • 理財總監(jiān)30-40萬

    職位描述： 1) 組建并管理理財顧問團隊，提供相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)，協(xié)助組內(nèi)理財顧問成交客戶，完成業(yè)績指標(biāo)；

  • 總監(jiān)28-37萬

    職位描述： 1 金融團隊管理工作；

  • 總經(jīng)理38-45萬

    職位描述： 1．根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制訂并實施小貸公司的經(jīng)營發(fā)展策略；

  • CEO84-96萬

    職位描述： （1）全面負(fù)責(zé)基金公司的運營管理工作；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理35-47萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、基金、私人銀行、黃金等業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理；

  • 高級總監(jiān)30-43萬

    職位描述： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,每季度至少達成2000萬的團隊業(yè)績；

  • 副總經(jīng)理52-66萬

    職位描述： 1、主管業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理工作，領(lǐng)導(dǎo)理財、融資、基金管理等業(yè)務(wù)部門;

  • 風(fēng)控總監(jiān)24-33萬

    職位描述： 1.根據(jù)風(fēng)險管理控制體系要求，建立和完善風(fēng)險管理組織；

  • 高級投資經(jīng)理30-40萬

    職位描述： 尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機會；

  • 總經(jīng)理53-64萬

    主要職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織公司的融資工作，建立各種融資渠道，完成公司的融資目標(biāo)；

  • 總經(jīng)理42-53萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定財富管理公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實施。

  • 城市經(jīng)理30-43萬

    職位描述： 1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

  • 風(fēng)控總監(jiān)33-46萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)搭建、維護并運行公司風(fēng)控體系，擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度，設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等；

  • 總裁93-110萬

    職位描述： 根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略和要求，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；

  • 總經(jīng)理44-55萬

    職位描述： 1、 制定經(jīng)營目標(biāo)，詳細年、季、月度銷售計劃，并向下分解；

  • 副行長40-50萬

    職位描述： 1、現(xiàn)任股份制商業(yè)銀行、五大國有銀行支行公司部經(jīng)理以上滿2年，具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。

  • 總精算師97-110萬

    職位描述： （一）分析、研究經(jīng)驗數(shù)據(jù)，參與制定保險產(chǎn)品開發(fā)策略，擬定保險產(chǎn)品費率，審核保險產(chǎn)品材料；

  • 風(fēng)控總監(jiān)30-47萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定風(fēng)險管理部工作規(guī)劃，構(gòu)建公司風(fēng)險控制體系；

  • 高級投資經(jīng)理25-35萬

    職責(zé)描述： 1、尋找合作開發(fā)商或項目開發(fā)資源，對潛在的投資項目進行業(yè)務(wù)拓展，挖掘符合公司要求的投資項目；

  • 資本運營總監(jiān)34-45萬

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司融資政策，制定融資方案，準(zhǔn)備融資材料，實施并達成融資目標(biāo)；

  • 投資總監(jiān)46-57萬

    1. 職位描述： （1）負(fù)責(zé)TMT、消費升級、智能制造領(lǐng)域投資的項目挖掘，把握和判斷相關(guān)的產(chǎn)業(yè)投資機會和風(fēng)險；

  • 融資總監(jiān)24-33萬

    職責(zé)： 1、執(zhí)行公司股權(quán)投資基金產(chǎn)品/項目募集計劃，制定和實施募資方案，完成募資目標(biāo)；

  • 城市總經(jīng)理80-90萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財富中心工作，按照分公司所下達目標(biāo)，帶領(lǐng)和激勵團隊完成銷售任務(wù)，組建銷售團隊并培訓(xùn)形成戰(zhàn)斗力；

  • 系統(tǒng)開發(fā)運維工程師32-40萬

    職位描述： 1、根據(jù)量化交易需求，設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化量化交易系統(tǒng)，包括證券、期貨及其他金融衍生品在國內(nèi)外市場的交易、分析和風(fēng)險控制；

  • 量化研究員32-44萬

    崗位描述： 1、根據(jù)公司現(xiàn)有的交易體系，研究和設(shè)計量化交易策略并實現(xiàn)交易算法，交易品種可以是股票，期貨，期權(quán)或者債券等；

  • 募資總監(jiān)36-43萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司融資政策，制定融資方案，準(zhǔn)備融資材料，實施并達成融資目標(biāo)；

  • 銷售總監(jiān)23-28萬

    主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)直銷客戶、代銷渠道、大型機構(gòu)客戶的開拓。

  • 執(zhí)行總裁40-50萬

    職位描述： 1 、負(fù)責(zé)整合各項專業(yè)資源，為家族辦公室客戶提供綜合、專業(yè)的家族需求解決方案及落地工具；

  • 財富總監(jiān)32-40萬

    崗位職責(zé)： 1、拓展和維護高凈值資源客戶，提供高凈值專業(yè)理財服務(wù)；

  • 高級經(jīng)理22-30萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)基金項目的成立要求，分析、評估募資需求與市場條件，制定募資目標(biāo)以及擬投資項目募資的說明書，幫助公司實施募資方案完成基金募資工作；

  • 融資總經(jīng)理35-47萬

    崗位職責(zé)： 1.開發(fā)融資渠道及客戶資源，管理各種融資額度進行合理的籌劃和安排，降低融資成本，獲得新增授信批復(fù)及資金流入；

  • 投資總監(jiān)73-84萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)基金對外投資及產(chǎn)業(yè)并購，目標(biāo)行業(yè)為醫(yī)療大健康等；

  • 市場總監(jiān)33-43萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)家族辦公室客戶的市場開發(fā)；

  • 高級經(jīng)理24-38萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)私募基金市場信息，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議；

  • 總經(jīng)理36-47萬

    崗位職責(zé)： 1、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、融資、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷優(yōu)先；

  • 總裁42-53萬

    崗位職責(zé)： 1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的運營管理及日常工作。

  • 投資總監(jiān)58-66萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域項目信息的獲取，制定區(qū)域及項目投資拓展戰(zhàn)略，開拓政府資源、項目資源，尋找潛在合作機會；

  • 金融總監(jiān)33-47萬

    職位信息： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行，完成對應(yīng)的銷售任務(wù)，達成團隊業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)；

  • 銀聯(lián)項目經(jīng)理33-42萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國建設(shè)銀行云閃付推廣工作管理，根據(jù)公司整體任務(wù)指標(biāo)分解到各區(qū)域，管理所轄業(yè)務(wù)條線的營收、回款金額。

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)33-44萬

    職位信息： 1、依照團隊銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標(biāo)；

  • 私募基金融資主管23-30萬

    職位信息： 1、全面負(fù)責(zé)公司私募基金募集工作，開拓、維護各種募資渠道，完成公司制定的募資目標(biāo)。

  • 副總經(jīng)理52-60萬

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)；

  • 城市總經(jīng)理74-83萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，明確銷售目標(biāo)，進行目標(biāo)分解，并完善業(yè)務(wù)制度和流程；

  • 常務(wù)副總72-80萬

    職位信息： 1、 對分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計劃并有效執(zhí)行；

  • 銷售總監(jiān)35-43萬

    一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)推廣及銷售公司產(chǎn)品，確保銷售目標(biāo)的達成；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)72-83萬

    崗位要求： 1、 負(fù)責(zé)市場研究和用戶調(diào)研，深度挖掘和分析金融行業(yè)需求，負(fù)責(zé)個人征信數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計；

  • 財富中心總經(jīng)理28-37萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷售團隊，執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對團隊進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)26-37萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)牽頭編制產(chǎn)品計劃，監(jiān)控產(chǎn)品進度及質(zhì)量，參與前期的系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計、客戶溝通及各分包協(xié)作單位的管理；

  • 城市總經(jīng)理33-43萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)城市公司銷售團隊日常管理工作，制定城市公司銷售策略有效執(zhí)行，協(xié)助團隊成員達成業(yè)績指標(biāo)；

  • 風(fēng)控總監(jiān)43-54萬

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立、健全、完善合資公司風(fēng)控管理體系，與總公司風(fēng)控體系有效銜接；
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