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獵頭職位

  • 湖南分公司總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實施分公司各項工作計劃，完成各項考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)分公司運維支持、合規(guī)管理、風(fēng)險控制、安全保衛(wèi)等各項管理工作。 3、負(fù)責(zé)分公司人員的考核，評比，激勵，推薦和評價。 4、負(fù)責(zé)與公司各部門，證券監(jiān)管機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • FOF投資總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)FOF投資策略擬定、構(gòu)建、管理，基金產(chǎn)品的組合設(shè)計及投資管理工作。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)對市場中基金和基金經(jīng)理人進(jìn)行系統(tǒng)的盡職調(diào)查、評價和篩選，建立產(chǎn)品評價與遴選模型并制定相應(yīng)風(fēng)控措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊組建并維護(hù)基金池。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓和維護(hù)銀行、證券等金融機構(gòu)客戶，推進(jìn)公司產(chǎn)品在銀行、證券等金融機構(gòu)發(fā)行。 4、負(fù)責(zé)FOF團(tuán)隊與公司各部門協(xié)調(diào)溝通工作。 5、根據(jù)公司管理體制，建立和完善本部門的管理架構(gòu)、運作體系、崗位職責(zé)、人員配置及考核體系，并監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)本部門員工日常管理工作。 6、公司安排的其他工作。

  • 投行團(tuán)隊面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新設(shè)營業(yè)部的籌建和日常經(jīng)營。 2、根據(jù)總部的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定、實施營業(yè)部的月度、季度、年度的區(qū)域工作 計劃；帶領(lǐng)團(tuán)隊快速提升營業(yè)部市場占有率，完成營業(yè)部各項業(yè)績目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)對市場營銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究，組織和策劃市場營銷和推廣活動， 有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，并確保合規(guī)發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)與同城銀行、保險體系，集團(tuán)企業(yè)等合作的渠道開發(fā)、建設(shè)及管理。 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案，組織客戶參加各類高端 交流活動，滿足客戶需求。6、負(fù)責(zé)在營業(yè)部所在地及周邊地區(qū)宣傳公司品牌形象。 7、制定、完善營業(yè)部內(nèi)部管理制度，并監(jiān)

  • 投行股權(quán)團(tuán)隊面議

    工作職責(zé)： 1、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)股權(quán)項目，包括IPO、再融資、并購重組、定向增發(fā)等項目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員招募和日常團(tuán)隊建設(shè)。

  • ABS承攬崗面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的開拓和項目儲備； 2、負(fù)責(zé)項目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立，拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系； 3、尋找滿足標(biāo)準(zhǔn)的項目，負(fù)責(zé)項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織商務(wù)談判、產(chǎn)品方案策劃及風(fēng)險管理分析。

  • ABS承做面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)債券（少）、ABS等固定收益產(chǎn)品項目的承做工作。 2、負(fù)責(zé)項目方案的具體實施與盡職調(diào)查。

  • 渠道及機構(gòu)銷售面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銀行、券商等銷售渠道的開發(fā)與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品銷售，渠道客戶日常服務(wù)。 3、輔助銀行資管、保險、企業(yè)等機構(gòu)投資客戶的開發(fā)和維護(hù)。 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有2年以上基金、證券、銀行、信托等金融行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。

  • 資產(chǎn)托管部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、制定公司資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。 2、指導(dǎo)和開拓資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場。 3、防范和控制公司資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)風(fēng)險。 4、組織開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

  • 機構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司機構(gòu)客戶發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施。 2、制訂機構(gòu)客戶營銷策略規(guī)劃。 3、統(tǒng)一機構(gòu)客戶服務(wù)接口，建立機構(gòu)客戶的客戶關(guān)系管理。 4、開拓私募基金客戶，開發(fā)引入私募基金渠道，與銀行、基金公司、上市公司、大型企業(yè)等機構(gòu)開展全方位的合作。 5、整合公司業(yè)務(wù)資源，包括投資、研究、投行等，為各類機構(gòu)客戶提供全面服務(wù)及解決方案。 6、公司交辦的其他工作。

  • 跨境業(yè)務(wù)審核崗面議

    工作職責(zé)： 1、跨境項目的合規(guī)及法律審核與咨詢解答。 2、負(fù)責(zé)公司跨境創(chuàng)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新模式的合規(guī)與法律分析論證。 3、負(fù)責(zé)法律文件的審核、重大合同的談判和起草，標(biāo)準(zhǔn)合同模板的制定和更新等。 4、為境外子公司提供合規(guī)與法律支持。 5、根據(jù)監(jiān)管政策的變化，更新公司業(yè)務(wù)規(guī)范和審核要求。

  • 營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營管理和風(fēng)險控制工作。 2、按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營業(yè)部的營銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)。 3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價。 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 輕工家裝建材行業(yè)研究員面議

    工作職責(zé)： 1、日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況（推簡歷需要2篇相關(guān)行業(yè)的個股研究報告）。 2、參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會并總結(jié)內(nèi)容。 3、定期調(diào)研相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司。 4、按照公司的任務(wù)要求撰寫行業(yè)報告。 5、完成公司交代的其他工作相關(guān)的任務(wù)。

  • tmt行業(yè)研究員面議

    工作職責(zé)： 1、日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況（推簡歷需要2篇相關(guān)行業(yè)的個股研究報告）。 2、參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會并總結(jié)內(nèi)容。 3、定期調(diào)研相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司。 4、按照公司的任務(wù)要求撰寫行業(yè)報告。 5、完成公司交代的其他工作相關(guān)的任務(wù)。

  • 投行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司投行業(yè)務(wù)的全面管理，包括IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、性別不限，年齡無要求。 2、在其他券商擔(dān)任投行業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人、或擔(dān)任投行團(tuán)隊負(fù)責(zé)人5年以上，有較豐富的經(jīng)驗和資源。 3、全日制本科及以上學(xué)歷，保薦人優(yōu)先。

  • 機構(gòu)業(yè)務(wù)崗面議

    工作職責(zé) 1、參與公司上市公司及其股東等機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)，收集客戶信用業(yè)務(wù)及其他投融資需求。 2、根據(jù)機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶融資需求，制作和實施信用業(yè)務(wù)解決方案。 3、協(xié)同投資銀行、資產(chǎn)管理等其他業(yè)務(wù)部門，針對機構(gòu)客戶其他投融資需求，制作和實施相關(guān)解決方案。 4、作為股票質(zhì)押式回購交易項目負(fù)責(zé)人，組織項目立項、盡職調(diào)查、項目申報、交易放款等工作。 5、管理和評價分支機構(gòu)貸后管理工作，關(guān)注機構(gòu)客戶信用狀況及融資情況。

  • 北京工體南路營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實施分公司各項工作計劃，完成各項考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)分公司運維支持、合規(guī)管理、風(fēng)險控制、安全保衛(wèi)等各項管理工作。 3、負(fù)責(zé)分公司人員的考核，評比，激勵，推薦和評價。 4、負(fù)責(zé)與公司各部門，證券監(jiān)管機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 柜臺專員面議

    工作職責(zé)： 1、日常柜臺業(yè)務(wù)經(jīng)辦、復(fù)核； 2、溝通、協(xié)調(diào)各營業(yè)部之間通辦、協(xié)辦業(yè)務(wù)申請并經(jīng)辦復(fù)核； 3、網(wǎng)上業(yè)務(wù)開戶系統(tǒng)查詢及復(fù)核； 4、傭金經(jīng)辦復(fù)核、匯總歸檔； 5、日常業(yè)務(wù)資料蓋章掃描、檔案整理、資料登記歸檔； 6、積極協(xié)調(diào)營業(yè)部員工參加總部系統(tǒng)測試、應(yīng)急演練，并做好測試工作底稿并歸檔備查； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  • 保薦人面議

    工作職責(zé)： 1、擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、性別不限，年齡無要求。 2、需要有一定項目資源儲備，在大、中型券商投行積累過多年，真正有團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的能力的。項目資源以股權(quán)優(yōu)先，債券為主的團(tuán)隊不需要。 3、本科及以上學(xué)歷。

  • 質(zhì)量控制崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投資銀行項目的審核（立項、現(xiàn)場檢查、內(nèi)核及其他） 2、負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)制度的建設(shè) 3、負(fù)責(zé)投資銀行項目的實施標(biāo)準(zhǔn)制定 4、負(fù)責(zé)項目實施中的合規(guī)管理和風(fēng)險管理工作 5、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)委員會的日常前期工作。

  • 梧州大學(xué)路營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)營業(yè)機構(gòu)的經(jīng)營及管理工作，按照公司的管理制度和授權(quán)開展各項經(jīng)營管理活動。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下，近3年內(nèi)無不良行為記錄。 2、3年以上證券相關(guān)經(jīng)驗或5年以上經(jīng)濟類工作相關(guān)經(jīng)驗。 3、熟悉證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。 4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有營銷類團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有較強的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)拓展能力。

  • 客服中心副總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化零售財富客戶服務(wù)分類管理，優(yōu)化客戶服務(wù)體系，組織制定客戶分級、分類服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織零售財富大眾/長尾客戶服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)建立和組織實施投資者教育體系。

  • 上海營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    職位描述 全面負(fù)責(zé)營業(yè)機構(gòu)的經(jīng)營及管理工作，按照公司的管理制度和授權(quán)開展各項經(jīng)營管理活動。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下，近3年內(nèi)無不良行為記錄。 2、三年以上證券相關(guān)經(jīng)驗或五年以上經(jīng)濟類工作相關(guān)經(jīng)驗。 3、熟悉證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。 4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有營銷類團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有較強的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)拓展能力。

  • 并購重組面議

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承攬、承做投行各類業(yè)務(wù)，包括并購重組業(yè)務(wù)、上市公司再融資、公司債券業(yè)務(wù)、IPO項目以及其他財務(wù)顧問業(yè)務(wù)等。 2、現(xiàn)場負(fù)責(zé)項目的承做、盡職調(diào)查、改制及并購重組等方案擬定、申報材料撰寫，案例研究、行業(yè)研究、發(fā)行承銷及持續(xù)督導(dǎo)等工作。

  • 廣東分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊伍建設(shè)和管理，完成對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，控制經(jīng)營風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)，制定資產(chǎn)管理部戰(zhàn)略規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，并落實年度計劃，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項考核任務(wù)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部部門管理工作，負(fù)責(zé)建立、完善業(yè)務(wù)承攬體系、投資管理體系、風(fēng)險管控體系、投資交易系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)等方面的管理工作。 3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新研究，負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品市場營銷和推介活動，開拓及維護(hù)與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)渠道合作關(guān)系，開發(fā)與維護(hù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)客戶。 4、根據(jù)資產(chǎn)管理投資決策委員會授權(quán)的范圍內(nèi)，定期組織召開投資決策委員會，審定項目投資方案和其他有關(guān)重大事項的決策。 5、負(fù)責(zé)組織制定和落實資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度、部門

  • 數(shù)據(jù)工具設(shè)計崗面議

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)交易終端各類投資決策輔助工具的業(yè)務(wù)規(guī)劃，功能邏輯設(shè)計、開發(fā)推進(jìn)。 2、參與智能投資相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)各類投資決策輔助工具的歷史回測、模擬測試、跟蹤完善等。 4、對最終在交易終端上線的各類投資決策輔助工具的數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)各類投資決策輔助工具上線后的場景整合工作，對各工具的最終效果和用戶覆蓋率、用戶活躍度負(fù)責(zé)。

  • 中山分公司副總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)零售業(yè)務(wù)事業(yè)及分公司部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)拓展。 3、協(xié)助總經(jīng)理開拓業(yè)務(wù)。

  • 投行團(tuán)隊面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員招募和日常團(tuán)隊建設(shè)。

  • 海外基金經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和基金合同，從事海外基金的投資管理。 2、配合公司基金營銷，向重點客戶和渠道宣傳公司基金投資策略。

  • 客戶服務(wù)體系建設(shè)崗面議

    工作職責(zé): 1、深度挖掘零售業(yè)務(wù)大眾客戶需求，并對現(xiàn)有大眾客戶服務(wù)措施、定位、落實效果進(jìn)行系統(tǒng)性梳理、優(yōu)化和改進(jìn)。 2、基于用戶畫像，利用大數(shù)據(jù)和人工智能，通過豐富產(chǎn)品和配合IT優(yōu)化推薦算法，進(jìn)一步完善個性化客戶服務(wù)體系。 3、建立大眾客戶服務(wù)反饋閉環(huán)，定期出具數(shù)據(jù)報告指導(dǎo)大眾客戶服務(wù)工作優(yōu)化。 4、提高服務(wù)產(chǎn)品化率、服務(wù)產(chǎn)品的客戶使用率、產(chǎn)品的客戶覆蓋率。 任職要求: 1、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2、三年以上金融行業(yè)從事大眾客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)運營。 4、具有較強的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強的抗壓能力及開拓

  • 投資監(jiān)督面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)法規(guī)和托管協(xié)議的約定對管理人投資品種、投資范圍、投資比例、關(guān)聯(lián)交易等投資行為進(jìn)行監(jiān)控，并按規(guī)定履行報告義務(wù)。 2、對所托管資產(chǎn)履行法律法規(guī)、托管合同有關(guān)收益分配約定情況進(jìn)行監(jiān)督，并按規(guī)定履行報告義務(wù)。 3、復(fù)核托管報告、資產(chǎn)管理報告等。 4、對管理人使用受托資產(chǎn)進(jìn)行的投資交易等行為編制交易監(jiān)督情況報告，并按規(guī)定履行報告義務(wù)。 5、其他與崗位職責(zé)相關(guān)工作。

  • 分公司負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在該區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促分支機構(gòu)或營業(yè)部人員完成各自業(yè)務(wù)目標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、 負(fù)責(zé)主持制定分支機構(gòu)工作計劃并組織實施。 4、 全面負(fù)責(zé)所在分支機構(gòu)的各項工作。 5、 負(fù)責(zé)確保公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略在所在區(qū)域的貫徹落實。 6、 負(fù)責(zé)有效制定分支機構(gòu)的考核制度，并組織開展考核工作。 7、 負(fù)責(zé)建立健全分支機構(gòu)內(nèi)部控制制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)工作流程，做好防范和控制風(fēng)險工作。 8、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門之間的關(guān)系。

  • 投行董事總經(jīng)理(MD)面議

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)并管理投行團(tuán)隊，搜尋、篩選、開發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投行項目；有當(dāng)?shù)貎漤椖抠Y源。 2、完成企業(yè)上市、財務(wù)重組、并購等投行項目；對項目前期進(jìn)行市場與行業(yè)分析、財務(wù)分析以及項目執(zhí)行過程掌控、利潤點和運營模式規(guī)劃。 3、對投行項目進(jìn)行相關(guān)資料收集、項目盡職調(diào)查等工作，撰寫項目可行性分析報告或投資建議書并完成項目分析報告；進(jìn)行財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析。 4、對正式立項的項目組織開展盡職調(diào)查、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估，制訂、優(yōu)化投行項目方案。并組織談判、合同或協(xié)議起草、修訂。 5、投行業(yè)務(wù)后期管理與服務(wù)，對項目全過程進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控。

  • 債券投資部董事總經(jīng)理(MD)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的投資策略，執(zhí)行相關(guān)的投資運作，對產(chǎn)品的投資業(yè)績負(fù)責(zé)。 2、參與產(chǎn)品設(shè)計，與其他策略合作，根據(jù)產(chǎn)品整體需求，參與產(chǎn)品固定收益部分操作。 3、負(fù)責(zé)開展日常的宏觀經(jīng)濟、債券市場及具體投資品種的研究，挖掘債券市場投資機會。 4、負(fù)責(zé)開展對具體投資品種的信用風(fēng)險分析。 5、負(fù)責(zé)對投資助理的工作進(jìn)行安排指導(dǎo)及培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品相關(guān)的投資計劃、總結(jié)及各類報告。 7、協(xié)助市場人員參與客戶的開發(fā)和維護(hù)等工作。

  • 資產(chǎn)管理部董事總經(jīng)理（MD）面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持團(tuán)隊資管業(yè)務(wù)拓展、營銷、經(jīng)營與管理工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營和管理目標(biāo)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)對投融資企業(yè)的行業(yè)及項目進(jìn)行分析和評估，主持目標(biāo)企業(yè)、項目的盡職調(diào)查、與企業(yè)進(jìn)行談判、確定交易條件等，對投資規(guī)劃實施進(jìn)行跟進(jìn)分析，并及時提供投資分析報告或參考建議，發(fā)現(xiàn)投資機會，規(guī)避投資風(fēng)險。 3、負(fù)責(zé)投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織投資商務(wù)談判、商務(wù)方案策劃及投資與風(fēng)險管理分析。 4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理，拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)搭建和管理所屬的投、融資團(tuán)隊，行使相應(yīng)的管理職能與企業(yè)文化建設(shè)。 6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行本部門的

  • 固定收益部董事總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、具體負(fù)責(zé)已有項目落地，尋找開發(fā)項目資源，承攬債券項目。 2、根據(jù)客戶需求設(shè)計融資方案，負(fù)責(zé)組織項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施等。 3、負(fù)責(zé)與項目企業(yè)和相關(guān)中介機構(gòu)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)與相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的溝通合作。 4、協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，完成所負(fù)職責(zé)及各項考核。

  • 投行團(tuán)隊面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員招募和日常團(tuán)隊建設(shè)。

  • 智能客服運營維護(hù)崗面議

    工作職責(zé)： 1、定期對智能客服系統(tǒng)的運營情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)需要處理的問題。 2、根據(jù)需要對智能客服知識庫進(jìn)行詞條增加、刪除或變更的操作，并協(xié)調(diào)呼叫中心對詞條的答案進(jìn)行完善和優(yōu)化。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照智能客服系統(tǒng)規(guī)則進(jìn)行同義詞庫維護(hù)和擴展問維護(hù)。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照智能客服系統(tǒng)規(guī)則進(jìn)行場景化問題、動態(tài)詞條的配置。 5、根據(jù)主管要求，開展“股哥百科”的運營管理工作。 6、根據(jù)獎勵政策，對參與維護(hù)智能客服知識庫和“股哥百科”的人員進(jìn)行獎勵金額的計算和發(fā)放。

  • 信審總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)籌建、運營、管理風(fēng)控管理部信審團(tuán)隊，負(fù)責(zé)電銷、渠道業(yè)務(wù)的信審管理工作。 2、有效進(jìn)行信貸業(yè)務(wù)貸前、貸中全程運作和管理體系實施和優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)信審團(tuán)隊的隊伍建設(shè)、培養(yǎng)和管理。 4、協(xié)助進(jìn)行信貸市場研究、產(chǎn)品設(shè)計及政策合規(guī)的優(yōu)化及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 5、其他對外及對內(nèi)各項事宜參與及決策。

  • 機構(gòu)銷售經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售計劃，開發(fā)和維護(hù)公司機構(gòu)客戶。 2、為機構(gòu)客戶提供個性化服務(wù)，幫助機構(gòu)客戶解決交易過程中的實際問題，保持與機構(gòu)客戶的良好關(guān)系。 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 2、較強的公關(guān)、溝通能力；強烈的銷售意愿和客戶服務(wù)意識。 3、熟悉證券市場；具有AFP、CFP、CFA、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 4、具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

  • 風(fēng)控副總面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、評估和防范建議。 2、負(fù)責(zé)梳理風(fēng)控指標(biāo)、閥值，完善部門風(fēng)險管理制度，提供風(fēng)險管理支持和建議。 3、負(fù)責(zé)對風(fēng)控指標(biāo)的監(jiān)控和壓力測試，對監(jiān)控和測試中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患或問題及時報告，并形成風(fēng)控日志。 4、負(fù)責(zé)對投資組合進(jìn)行風(fēng)險計量、情景分析、壓力測試、業(yè)績歸因。 5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品方案風(fēng)險進(jìn)行識別和評估。 6、負(fù)責(zé)和公司風(fēng)險管理部協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助風(fēng)險管理部開展標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作。 7、部門交辦的其他工作。

  • 蘇州營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)機構(gòu)的經(jīng)營及管理工作，按照公司的管理制度和授權(quán)開展各項經(jīng)營管理活動。 任職要求： 要求具備較好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗及較好業(yè)績，年齡建議35歲以下，具備較好沖勁或事業(yè)企圖心。 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，近3年內(nèi)無不良行為記錄。 2、三年以上證券相關(guān)經(jīng)驗或五年以上經(jīng)濟類工作相關(guān)經(jīng)驗。 3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有營銷類團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 渠道經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、開拓、管理當(dāng)?shù)厍?，指?dǎo)渠道進(jìn)行金融產(chǎn)品的銷售與服務(wù)。 2、開拓管理當(dāng)?shù)厍揽蛻艏案邇糁悼蛻簟? 3、開展各類投資者教育活動，在本地樹立公司品牌形象。

  • 投資經(jīng)理/基金經(jīng)理面議

    職位描述： 1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和基金合同，從事養(yǎng)老金投資部的基金的投資管理。 任職要求： 1、國內(nèi)外重點大學(xué)碩士或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、投資等相關(guān)專業(yè)，或具有理工類符合背景。 2、3年以上基金管理工作經(jīng)驗，投資業(yè)績優(yōu)秀，排名在前20%以上，并有可驗證的投資業(yè)績。 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神與職業(yè)操守。

  • 福州營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營管理和風(fēng)險控制工作。 2、按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營業(yè)部的營銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)。 3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價。 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 渠道銷售面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代銷渠道的總對總開拓、協(xié)調(diào)、溝通工作，制定相關(guān)業(yè)務(wù)政策。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代銷渠道分支機構(gòu)的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型機構(gòu)客戶（保險資管公司等）的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直銷客戶的落地工作。 5、對公司的各類營銷推廣活動進(jìn)行支持。

  • 營銷培訓(xùn)崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊相關(guān)培訓(xùn)項目的策劃及實施。 2、建立并持續(xù)優(yōu)化線上線下培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部師資庫，教材庫、試題庫等。 3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施。 4、負(fù)責(zé)完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展。

  • 互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展崗面議

    工作職責(zé)： 1、尋找和拓展全國性互聯(lián)網(wǎng)渠道，開展合作。 2、維護(hù)有合作關(guān)系的互聯(lián)網(wǎng)渠道，深入挖掘合作空間，達(dá)成長期合作。 3、設(shè)計和運營推動開發(fā)營銷支撐的工具，打通促進(jìn)新開戶、入金、交易的流程。 4、研究同業(yè)、競品的合作渠道、合作形式。

  • 知識內(nèi)容生產(chǎn)崗面議

    工作職責(zé)： 1、包括但不限于對基本面分析、技術(shù)面指標(biāo)分析與運用、投資策略、戰(zhàn)法運用等內(nèi)容的投資小課生產(chǎn)，促進(jìn)投資小課的銷售與客戶服務(wù)滿意度的提高。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)投資小課的規(guī)劃、組織生產(chǎn)、和運營。 4、擴大投資小課的用戶規(guī)模、提高投資小課的用戶滿意度。
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