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獵頭職位

  • 招商總監(jiān)52-65萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司連鎖運(yùn)營(yíng)店面項(xiàng)目在全國(guó)范圍內(nèi)的招商工作。 2、負(fù)責(zé)完成年度拓店任務(wù)，對(duì)公司整體銷(xiāo)售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  • 工廠總經(jīng)理33-46萬(wàn)

    1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算。 2、計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo)。

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)30-36萬(wàn)

    1.經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)管理和發(fā)展 2.有效管理與執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng)及銷(xiāo)售規(guī)范運(yùn)作；

  • 市場(chǎng)總監(jiān)24-30萬(wàn)

    1、主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)格局和市場(chǎng)趨勢(shì)與情報(bào)分析，與公司決策層制訂市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和年度市場(chǎng)工作計(jì)劃，明確品牌、市場(chǎng)推廣等整合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案；

  • 高級(jí)飲料研發(fā)工程師25-38萬(wàn)

    崗位描述： 1、跟蹤國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，獨(dú)立進(jìn)行飲料新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；

  • 客服經(jīng)理23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助推廣職能負(fù)責(zé)人推進(jìn)項(xiàng)目會(huì)員工作的有序開(kāi)展。

  • 設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人26-52萬(wàn)

    負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)計(jì)部的管理，板式家具全屋定制

  • 產(chǎn)品經(jīng)理24-33萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化和迭代。

  • 短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員30-40萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司各短視頻賬號(hào)（抖音、微視、火山、企鵝號(hào)、頭條號(hào)等）的整體運(yùn)營(yíng)。

  • 投融資總監(jiān)60-90萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)收集國(guó)家融資相關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策和金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對(duì)策和建議；

  • 奢侈品店店長(zhǎng)23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌品牌超級(jí)會(huì)員店建店及運(yùn)營(yíng)籌備

  • 投融資總監(jiān)60-90萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)收集國(guó)家融資相關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策和金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對(duì)策和建議； 2、負(fù)責(zé)制定、完善公司的融資管理制度和流程，建立融資管理體系；

  • 營(yíng)銷(xiāo)副總30-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略性目標(biāo)的制定；

  • 鹵味運(yùn)營(yíng)總監(jiān)25-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門(mén)店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

  • 高級(jí)飲料研發(fā)工程師27-40萬(wàn)

    崗位描述： 1、跟蹤國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，獨(dú)立進(jìn)行飲料新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；

  • 食品電商總經(jīng)理35-50萬(wàn)

    職位描述： 1.全國(guó)電商事業(yè)部的操盤(pán)手。負(fù)責(zé)整體電商銷(xiāo)售的結(jié)果為導(dǎo)向

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)24-36萬(wàn)

    1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理。 3、公司財(cái)務(wù)管理，成本管理，資金預(yù)算等工作。

  • 零售經(jīng)理30-40萬(wàn)

    崗位要求： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，組織實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地；

  • 國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人35-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外儲(chǔ)能市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓，完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理24-33萬(wàn)

    職位描述： 1、完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù)；

  • 區(qū)域經(jīng)理（深圳）25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

  • PMC主管25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，基于供應(yīng)鏈部門(mén)績(jī)效目標(biāo)，制定和優(yōu)化訂單管理和庫(kù)存管理的體系與流程。 2.對(duì)供應(yīng)商的日常交貨績(jī)效（訂單準(zhǔn)時(shí)交貨率OTD）進(jìn)行評(píng)估和管理，并匯總供應(yīng)商績(jī)效周報(bào)和月報(bào)，對(duì)供應(yīng)商不能及時(shí)交貨的原因積極進(jìn)行協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，以滿(mǎn)足內(nèi)外部客戶(hù)的需求。

  • ID設(shè)計(jì)師25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、根據(jù)市場(chǎng)需求，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)市場(chǎng)信息，從而進(jìn)行產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)及獨(dú)立提案； 2、參與產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)的研究和評(píng)審工作，把握設(shè)計(jì)方向及設(shè)計(jì)風(fēng)格；

  • 質(zhì)量總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體質(zhì)量管理目標(biāo)的制定年度質(zhì)量計(jì)劃，監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)施、完成； 2.主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)；

  • 電子工程師25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、 原理圖設(shè)計(jì)、PCBLayout、軟件編碼與調(diào)試等； 2、 準(zhǔn)備樣機(jī)PCBA制作、調(diào)試和測(cè)試評(píng)估，跟進(jìn)生產(chǎn)中的電子問(wèn)題并快速響應(yīng)解決。

  • 品牌經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、根據(jù)品牌發(fā)展策略負(fù)責(zé)發(fā)展品牌推廣創(chuàng)意策略以及媒介策略；實(shí)施并監(jiān)督管理。 2、擬定品牌發(fā)展策略和海外促銷(xiāo)方案;

  • 高端客戶(hù)經(jīng)理15萬(wàn)-20萬(wàn)

    1、 根據(jù)產(chǎn)品的高端定位，開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)的消費(fèi)群體； 2、 構(gòu)建本地區(qū)品牌大使和品牌顧問(wèn)體系，發(fā)掘并培養(yǎng)品牌大使團(tuán)隊(duì)；

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、熟悉電子煙市場(chǎng) 2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力，有帶團(tuán)隊(duì)能力， 跨部門(mén)溝通能力和親和力 3、了解產(chǎn)品和市場(chǎng)，能獨(dú)立出差，參加國(guó)外展會(huì)，能夠獨(dú)當(dāng)一面

  • 天貓推廣專(zhuān)員15萬(wàn)-20萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)天貓渠道的站內(nèi)的直通車(chē)、鉆展、品銷(xiāo)寶、淘寶客等推廣; 　　 2、負(fù)責(zé)推廣工具的后臺(tái)維護(hù)，監(jiān)控執(zhí)行狀況，及時(shí)反饋并跟進(jìn)執(zhí)行中遇到的問(wèn)題;

  • 招商運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)（連鎖專(zhuān)賣(mài)店）25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)建立連鎖加盟店的經(jīng)營(yíng)模式及運(yùn)營(yíng)管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)店工作體系，制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，策劃推進(jìn)公司的連鎖加盟運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略調(diào)整；

  • 市場(chǎng)主管25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、產(chǎn)品策略落地。根據(jù)所在大區(qū)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為大區(qū)總監(jiān)提供策略性支持。同時(shí)，組織、主持所在大區(qū)定期開(kāi)展產(chǎn)品策略會(huì)議，跟蹤產(chǎn)品策略執(zhí)行 2、終端管理。在所在大區(qū)內(nèi)開(kāi)展終端建設(shè)工作，同時(shí)對(duì)已有終端進(jìn)行日常維護(hù)、培訓(xùn)，跟蹤終端客戶(hù)的零售情況，提升零售市場(chǎng)占有率。

  • 家具產(chǎn)品經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)收集、分析家具產(chǎn)品規(guī)劃方面的需求工作，形成分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)家具產(chǎn)品規(guī)劃方案，組織產(chǎn)品規(guī)劃方案的討論、評(píng)審，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)建模；

  • 通路行銷(xiāo)主管15萬(wàn)-20萬(wàn)

    1、協(xié)助經(jīng)理與阿里巴巴零售通分區(qū)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行緊密溝通，獲取分區(qū)周末促銷(xiāo)資源（如分區(qū)首焦、本地頻道等）。 2、結(jié)合全國(guó)行業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)和分區(qū)促銷(xiāo)資源，策劃分區(qū)周末促銷(xiāo)活動(dòng)。

  • 全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)（高端白酒行業(yè)）25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、對(duì)公司中長(zhǎng)期銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行分解及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

  • 奧萊運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司西安地區(qū)奧萊體系的商場(chǎng)開(kāi)發(fā)、品牌落位等整體運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、制定西安地區(qū)奧萊品牌發(fā)展策略、業(yè)績(jī)方案制定，并帶團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 3、維護(hù)現(xiàn)有奧萊品牌資源，做好西安地區(qū)奧萊商場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。 4、搭建奧萊管理團(tuán)隊(duì)，并制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理機(jī)制。

  • 重點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、根據(jù)公司的策略及市場(chǎng)動(dòng)向、客戶(hù)的發(fā)展計(jì)劃，制定所轄渠道內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的發(fā)展計(jì)劃 2、根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售指標(biāo)、產(chǎn)品計(jì)劃及客戶(hù)的發(fā)展計(jì)劃，制定所轄渠道內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管/經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、線上線下活動(dòng)的具體方向、實(shí)施方案和落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、品牌傳播策略計(jì)劃，包括線上線下推廣、新媒體推廣、 行業(yè)媒體合作、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的推廣等方案實(shí)施；

  • 銷(xiāo)售主管/經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)、拓展及品牌傳播。 3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售及回款任務(wù)；

  • 水運(yùn)/空運(yùn)/陸運(yùn)操作25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、清關(guān)文件制作、收發(fā)與核查，處理異常文件問(wèn)題，確保文件的及時(shí)性、完整性、一致性； 2、跟進(jìn)文件狀態(tài)，在文件正確與否合規(guī)性等方面與供應(yīng)商、及報(bào)關(guān)行保持有效的日常溝通；

  • 新產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、參與公司產(chǎn)品發(fā)展策略制定，梳理與規(guī)劃產(chǎn)品矩陣； 2、梳理公司各產(chǎn)品線定位；

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理/生產(chǎn)計(jì)劃25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、對(duì)各部業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與跟進(jìn)； 2、能通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取與分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題 3、跟進(jìn)各項(xiàng)目發(fā)展，快速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；

  • 新零售運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店運(yùn)營(yíng)及營(yíng)業(yè)門(mén)店輔導(dǎo)工作 ； 2、能夠協(xié)助門(mén)店做好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、商品優(yōu)化等，以提升門(mén)店產(chǎn)單能力 ； 3、能夠協(xié)同各組織，保證區(qū)域內(nèi)供給市場(chǎng)份額的提升；

  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售高級(jí)主管25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1. 根據(jù)公司目標(biāo)負(fù)責(zé)B2B渠道的大客戶(hù)（含全國(guó)連鎖型集團(tuán)）的開(kāi)發(fā)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)大客戶(hù)資源的銷(xiāo)售服務(wù)與管理，優(yōu)化大客戶(hù)管理體系；

  • 經(jīng)營(yíng)分析專(zhuān)員25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)業(yè)公司數(shù)據(jù)抓取及數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)業(yè)公司的核心指標(biāo)達(dá)成追蹤，并開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析工作，通過(guò)數(shù)據(jù)分析各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)漏洞；

  • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)下屬快消品產(chǎn)業(yè)公司年度計(jì)劃考核方案、核算考核結(jié)果及分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)下屬快消品產(chǎn)業(yè)公司計(jì)劃考核類(lèi)業(yè)務(wù)，核定快消品產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)部考核方案結(jié)果，分析考核方案及考核導(dǎo)向；

  • 客戶(hù)經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.根據(jù)公司的費(fèi)用預(yù)算和要求，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升市場(chǎng)份額，嚴(yán)格管控費(fèi)用有效使用 2.根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃，與客戶(hù)制定清晰的生意發(fā)展計(jì)劃、促銷(xiāo)檔期規(guī)劃、定期高層會(huì)晤

  • 營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理15萬(wàn)-20萬(wàn)

    1.組織制定、修訂本部門(mén)規(guī)章管理制度及工作流程 2.主持部門(mén)全面工作，確保部門(mén)職能的有效發(fā)揮

  • 高薪大平臺(tái)招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并制定區(qū)域具體銷(xiāo)售目標(biāo)和具體落地行動(dòng)方案，指導(dǎo)、訓(xùn)練下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督檢核銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，確保區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成和業(yè)績(jī)占比，歸納總結(jié)有效動(dòng)作，復(fù)制推廣。

  • 高薪大平臺(tái)招聘宣傳專(zhuān)員25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司品牌形象宣傳推廣，以及新聞的采集與編寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文體稿件的撰寫(xiě)，獨(dú)立完成選題策劃和采訪，并完成編輯、發(fā)布工作。

  • 會(huì)計(jì)15萬(wàn)-20萬(wàn)

    1.根據(jù)負(fù)責(zé)部門(mén)的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)提供業(yè)務(wù)部門(mén)收入及成本確認(rèn)依據(jù)； 2.通過(guò)審閱負(fù)責(zé)部門(mén)的業(yè)務(wù)合同從財(cái)務(wù)角度把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
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