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獵頭職位
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1、協(xié)助招商品類總制定和實施名品目標品牌池梳理與建立，推進現(xiàn)有品牌的深入合作、拓展新品牌資源；
2、獨立完成目標品牌的招商談判及簽約，按照規(guī)劃、節(jié)點高效完成目標品牌的落地；
3、共同完成名品市場調研、預測和行業(yè)動態(tài)分析，做好集團名品品牌的三年規(guī)劃。
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1、大區(qū)銷售計劃制定、實施，年度、月度銷售匯報；
2、大區(qū)人員選拔、晉升、培訓等；
3、開店、大型活動談判；
4、百貨店、商場關系維護；
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1、分解研發(fā)部年度研發(fā)計劃，提出研發(fā)經費預算方案及研發(fā)項目的分解落實，確保年度計劃完成；
2、研究行業(yè)內產品和技術的發(fā)展趨勢，明確研發(fā)方向，開展新產品開發(fā)、新技術研究，完成相應的技術儲備；
3、提出新品開發(fā)計劃，與企劃部、基礎需求研究部共同進行上市新產品、儲備新產品開發(fā)項目的整體策劃與實施，提升公司競爭力；
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1.參與公司游戲產品的前后端框架設計與開發(fā)。
2.參與系統(tǒng)核心模塊代碼開發(fā)和程序性能優(yōu)化。
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1、根據(jù)公司對品牌的發(fā)展規(guī)劃，負責品牌銷售渠道的建立與維護工作；
2、根據(jù)行業(yè)內外部市場變化，制定業(yè)務拓展和管理流程與政策，以銷售或融資租賃等方式進行銷售推廣；
3、負責組建與管理品牌的銷售團隊，領導團隊完成銷售目標；
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1.負責公司茶葉項目全電商渠道平臺營運建設管理工作，包括運營團隊管理、營銷活動管理，對渠道平臺的運營及銷售目標負責；
2.負責制訂事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略，制訂營銷策略與營銷計劃，建立營銷績效管理體系；
3.根據(jù)事業(yè)部的月、季、年度銷售目標，負責制定營銷計劃，帶領團隊對各渠道推廣/運營計劃落地執(zhí)行；
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1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產品文化；
2、 準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、負責品牌相關的市場調研，為公司經營戰(zhàn)略提供決策支撐，包含但不限于品牌知名度、美譽度、市場占有率、消費者人群分布、競品和競爭對手調研、產品調研、店面調研以及團隊調研等。
4、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
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1. 整體負責品牌在目標國家市場品牌認知及消費者心智的打造，根據(jù)品牌發(fā)展整體目標及戰(zhàn)略制定具體實施方案，包括但不限于PR傳播、Social Campaign、紅人營銷、品牌聯(lián)合營銷等事項的統(tǒng)籌、執(zhí)行和效果跟蹤；
2. 統(tǒng)籌年度市場預算，基于品牌定位及深刻的市場與消費者洞察，進行站外核心媒介觸點布局和預算分配，搭建完整的AIPL營銷漏斗；
3. 進行持續(xù)的外部營銷資源BD與整合，并把控創(chuàng)意與內容交付質量；
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1.負責公司美妝品牌的線上營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理工作；
2.負責線上全渠道全平臺合作，規(guī)劃分發(fā)推廣品牌，維護管理目標客戶；
3.確定并落實各渠道營銷運營策略，對最終運營結果負責；
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1.服裝整體時間節(jié)點規(guī)劃與過程管控（設計企劃案—大貨量產）并建立考核監(jiān)控機制，確保各部門按《服裝研發(fā)時間表》落實各項目；
2.根據(jù)公司的經營目標及生意規(guī)劃，組織展開年度、季度產能規(guī)劃與分析，確保生產計劃得以執(zhí)行，實現(xiàn)經營目標；
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1）IDC機房管理
2）IDC及云端服務器性能調測
3）服務器信息安全管理
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內容營銷統(tǒng)籌/活動方案策劃/品類推廣/產品拍攝統(tǒng)籌
有家紡/服裝服飾等紡織行業(yè)經驗優(yōu)先
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1.系統(tǒng)合同談判，負責KA系統(tǒng)新品入場洽談。
2.每月促銷活動安排和組織，檢查活動執(zhí)行效果，呈交檢查報告。
3.回收KA系統(tǒng)貨款并及時跟進帳務處理的順利完成。
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1、負責所在區(qū)域的紙品類銷售管理，維護和開拓各類渠道資源，確保業(yè)務快速發(fā)展并建立深度業(yè)務合作關系；
2、做好和經銷商的溝通工作，簽定銷售合同，及時、完整、準確提供公司所需的相關數(shù)據(jù)和報表；
3、結合所在區(qū)域實際情況制定區(qū)域營銷活動的執(zhí)行方案，落實活動的執(zhí)行及跟蹤總結；
4、分析行業(yè)發(fā)展狀況與區(qū)域市場競爭環(huán)境，協(xié)助所在區(qū)域銷售團隊制定區(qū)域季度營銷規(guī)劃，確保季度營銷目標完成。
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工作職責:
職責:負責整個生產部運營，包括協(xié)調配合環(huán)保、安全等部門工作.
匯報對象:總經理
二、崗位要求:
1.年齡30-45歲
2工作年限:3-5年及以上相關行業(yè)工作經驗
3學歷:高中學歷以上
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1、整合傳播整體規(guī)劃與執(zhí)行，銜接品牌與公關傳播需求，策劃執(zhí)行整合傳播項目；
2、將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，制定活動執(zhí)行細則及標準說明的性質手冊，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作；
3、活動運營統(tǒng)籌：同各部門保持高效溝通，完成活動信息傳達和收集，籌備活動所需相關資源，保證活動按時啟動，并把控活動整體執(zhí)行進度；
4、負責大促的推進執(zhí)行，如雙11、618、超品等等確保項目的上線，調動各方資源已達成目標。
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，對品牌相關事宜進行統(tǒng)籌、協(xié)同和管理，做好品牌年度目標計劃。
2、負責根據(jù)業(yè)績目標計劃，做好品牌的銷售策略、銷售目標及培訓安排。
3、負責指導品牌團隊人員的管理及培養(yǎng)，工作監(jiān)督與指導，帶領、指導團隊共同完成銷售目標。
4、通過市場研究、產品推廣和品牌傳播等各項工作，系統(tǒng)提高產品的市場占有率進一步提品牌形象。
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1、負責銷售目標的達成，制定產品線、客戶群的年度、季度目標，并監(jiān)控實施；
2、銷售流程優(yōu)化；
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1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標，制定、規(guī)劃并實施年度商品管理；
2.組織市場調研活動，收集、統(tǒng)計、分析各項市場銷售數(shù)據(jù)及競品、消費者等市場信息，掌握市場動態(tài)，研判市場趨勢，為產品線上下游提供決策依據(jù)；協(xié)助業(yè)務團隊制定客戶商品發(fā)展計劃
3.建立并完善商品企劃和商品流通管理流程及管理體系，搭建清晰合理的商品架構；制定年度/季度各渠道貨品規(guī)劃結構，買貨計劃以及銷售/庫存滾動預估
4.協(xié)調溝通，提報商品管理方案，并明確落地執(zhí)行；
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1、合理構建區(qū)域KA系統(tǒng)，組織推行KA服務標準、操作指引、售后服務計劃及標準等；
2、負責區(qū)域KA的拓展與開發(fā)工作，跟進區(qū)域內各系統(tǒng)的合同談判、簽訂，建立并維護與KA的良好業(yè)務關系；
3、收集匯總分析競爭對手信息（新品投放、價位、促銷活動等），為大區(qū)經營決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見；
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1、能鏈接與公司業(yè)務相關的資源；
2、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標；
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1.管理ka系統(tǒng)客戶并制定相關客戶年度業(yè)務計劃；
2.組織執(zhí)行區(qū)域ka系統(tǒng)月度績效考核工作；
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1、負責所分管KA系統(tǒng)的合同談判、促銷規(guī)劃、費用管控、數(shù)據(jù)分析；
2、完成本區(qū)域銷售部下發(fā)的重點工作；
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職位描述：1、根據(jù)公司的經營目標，制定本區(qū)域的營銷計劃并組織實施，完成銷量目標；2、根據(jù)市場拓展計劃，制定渠道計劃，負責經銷商的開發(fā)、維護、業(yè)務對接；3、負責轄區(qū)KA、BC、精超等銷售系統(tǒng)及網點的維護與開發(fā)；4、負責協(xié)調轄區(qū)內貨源、訂單、物流等相關工作；5、負責所轄團隊組建、業(yè)績考核、人員管理。
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工作職責：1、 負責研究食品飲料市場行情、發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，定期進行市場調研和競品分析；2、 負責制定全國全渠道產品發(fā)展策略，研發(fā)適銷商品；3、 負責新品開發(fā)的全線工作，包括新品概念策劃、市場調研、口味、規(guī)格及包裝測試、消費者意見調查、產品定位、包裝設計等新品前期開發(fā)相關工作；
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工作職責：1、負責運營團隊的常事務管理，和產品設計、技術協(xié)同作策略2、負責社區(qū)的整體運營體系搭建&數(shù)據(jù)指標，社區(qū)運營基本功扎實3、對整體運營階段性規(guī)劃和標負責
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職位描述：1. 制定公司戰(zhàn)略、提供公司業(yè)務規(guī)劃、經營方針；2. 負責公司的整體運營和管理，包括內部運營體系的建設、現(xiàn)有線上、線下渠道的運營管理；3. 負責操盤整體業(yè)務運營、各銷售渠道的運營管控；4. 主持公司的經營管理工作，對公司銷售業(yè)績負責，確保各項指標有效的在公司執(zhí)行；5. 全面監(jiān)管營銷各部門工作情況，確保部門工作高效進行；6. 負責品牌的運營管理，提高品牌的知名度和認同度。
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職位描述：1.負責拓展生鮮項目銷售渠道，完成公司要求業(yè)績指標；2.負責標桿客戶的建立、客戶關系維護與管理；3.項目的準確實施，維護重大客戶資源；4.與潛在客戶建立溝通，了解需求，推介公司技術及解決方案；5.整合市場資源，協(xié)助建立并完善制度及內部合作流程。
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崗位職責:1、業(yè)績目標管理：根據(jù)電商渠道部總體市場策略，組織區(qū)域及各分公司與經銷商對區(qū)域內系統(tǒng)共同制定渠道銷售目標及費用預算，通過與系統(tǒng)之間的年度促銷計劃和生意回顧，每月以區(qū)域、分公司、經銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產出、市場份額，與賣場、分公司及經銷商共同達成目標；2、利潤目標管理：審核區(qū)域內各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況；3、對接區(qū)域及分公司項目組共同制定區(qū)域內所有系統(tǒng)營銷策略并推動落實，區(qū)域促銷員管理；4、客戶管理：所轄經銷商進行月度的考評，根據(jù)結果跟進指導提升業(yè)績；5、協(xié)助經銷商進行團隊培訓工作，提升團隊人員的專業(yè)運作能力，協(xié)助經
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崗位職責：1、組建公司營銷團隊，規(guī)范流程，制定營銷制度，完成公司白酒、紅酒、保健品等銷售年度目標；2、有效地管理公司客戶、與客戶間建立良好的合作關系，負責與客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍；3、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層；4、制定營銷預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃；5、拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動；6、結合營銷實際情況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務指導，提高人員素質，建設一支過硬的營銷隊伍。
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崗位職責：
1、負責搭建公司消費金融業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系；制定、完善業(yè)務風險管控制度及相關流程，建立風險評估、監(jiān)控、預警和防范機制；
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工作職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要進行市場調研，了解市場需求和變化趨勢，對宏觀市場和行業(yè)競爭對手進行深入分析研究，提出并制定有競爭力的營銷方案、市場定位、渠道選定等市場推廣實施計劃，并落實、實施
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工作職責：
1.負責集團百貨/綜合體業(yè)態(tài)招商管理工作，按要求在規(guī)定時間內完成招商工作；
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崗位職責：
1、負責公司所有的產品管理工作，進行產品品類管理；
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1、崗位職責：
1）負責區(qū)域門店的拓展，負責公司產品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；
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崗位職責：
1、根據(jù)公司年度運營計劃，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標；
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崗位職責：
1、 負責制定整體運營戰(zhàn)略及規(guī)劃，設定運營目標，建立完善的運營系統(tǒng)以及管理流程；
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崗位職責:
1、統(tǒng)籌市場部各項工作，制定事業(yè)部的整體營銷策略、短中長期市場規(guī)劃及推廣策略，按質按量實施年度市場計劃以支撐年度銷售目標的達成 ；
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崗位職責:
1、統(tǒng)籌市場部各項工作，制定事業(yè)部的整體營銷策略、短中長期市場規(guī)劃及推廣策略，按質按量實施年度市場計劃以支撐年度銷售目標的達成 ；
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職位描述：
1、負責帶領事業(yè)部完成年度銷售目標，管理事業(yè)部的日常運營，承擔銷售指標和任務，管理下屬銷售，完成銷售任務；
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工作職責：
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案，為公司經營管理決策提供支撐；
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職位信息：
1、全面負責美食平臺，負責公司的整體經營和管理工作；
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崗位職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，提交年度計劃方案；
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職位描述：
1. 負責所在城市的發(fā)展目標、策略制訂以及對應的落地執(zhí)行，確保在策略指引下完成業(yè)務目標；
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職位描述：
1. 負責所在城市的發(fā)展目標、策略制訂以及對應的落地執(zhí)行，確保在策略指引下完成業(yè)務目標；
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職位描述：
1. 負責區(qū)域內的食品安全檢驗業(yè)務、認證業(yè)務、計量業(yè)務的拓展；
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1、具有中國國籍，具有國內外大中型酒類生產企業(yè)工作經驗。
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職位描述：
1.制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展目標；
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崗位職責：
1.結合公司品牌發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃及策略，包括完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公關策略、新媒體營銷策略；
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崗位職責：
1、根據(jù)挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標，制定相應拓展策略和拓展計劃；
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